Audacious 2010 Kft - Könyvelés, bérszámfejtés, bevalláskészítés

21/04/2016

:)

Tisztelt BiztosítótársaságKíváncsiak voltak balesetem részleteire, így ezúton megosztom azt Önökkel:Szakmámat tekintve fűtésszerelő vagyok. A baleset...

01/01/2016

🎉🎉🎉🍸Boldog Új Évet!!!🍸🎉🎉🎉

09/09/2015

Nem kell aggódniuk a szülőknek, ha a gyermeküknek még nincs adóazonosító jele, hatályba lépett ugyanis az a törvénymódosítás, amely egy évvel elhalasztja az eltartottak adóazonosító jelének kötelező feltüntetését a családi kedvezményt igénylő nyilatkozatokon.

15/08/2015

Vidám Hétvégét Mindenkinek! :)

12/08/2015

☀☀☀ Amire figyeljünk hőség idején: ☀☀☀

Amennyiben a munkahelyi klíma zárt téri és szabadtéri munkahelyen a 24 fokot meghaladja, a munkavállalók részére igény szerint, de legalább félóránként védőitalt kell biztosítani. A folyadékveszteséget általában 14-16 fok hőmérsékletű ivóvízzel kell pótolni.

A védőitalról szóló előírásnak megfelelő italok, ivóvíz, palackozott víz, ballonos víz, ásványvizek, alkoholmentes frissítőitalok vagy tea térítésmentes fogyasztása adómentes juttatás.

A kávé, energiaital vagy túlzottan édesített üdítőital biztosítása esetében az ital egyes meghatározott juttatás lesz, és a kifizetőt a juttatás értékének 1,19-szerese után 16% SZJA és 27% EHO megfizetésének kötelezettsége terheli.

11/08/2015

Nem árt(ana) takarékoskodni...

45 év múlva már csak 8 millióan leszünk Magyarországon, a társadalom elöregedése folytatódik, a nők egyre későbbre halasztják a gyermekvállalást vagy

10/08/2015

Tudnivalók az ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁSRÓL:

A tanév első napját megelőző 60. naptól az év végéig a munkáltató iskolakezdési utalvány formájában béren kívüli juttatást adhat munkavállalóinak.

A minimálbér 30 %-át meg nem haladó összeghatárig (31.500 Ft-ig) a juttatás kedvezményes adója 35,7 %, míg 31.500 Ft felett a juttatás 51,17 %-kal adózik.

Feltételei:
A munkavállaló gyermeke közoktatásban tanul, és gyermeke után családi pótlékra jogosult, vagy a munkavállaló az előző szülőnek a közös háztartásban élő házastársa. A feltételek fennállásáról munkavállalói nyilatkozat szükséges.

A támogatás gyermekenként évente egy alkalommal, mindkét szülőnek adható, akár ugyanattól a munkáltatótól is.

Csak ruházat, tankönyv és taneszköz vásárlására feljogosító utalvány formájában lehet nyújtani!

08/08/2015

💙💙💙