Abris - Excellence in Banking Operation

16/06/2026

A jó banki IT pozíciók ritkán várnak sokáig.

Ha banki informatikában szeretnél elehlyezkedni, jó hírünk van: jelenleg is több nyitott lehetőség vár karrieroldalunkon a System Analysttól a tesztmenedzseren át az alkalmazásüzemeltetőig.

De vigyázz! A tapasztalatunk az, hogy ezeknél a pozícióknál sokszor nagyon gyors az átfutás, így ami ma még nyitott, lehet, hogy holnap már nem lesz elérhető.

Tedd a karrieroldalunkat a könyvjelzőid közé, és nézz vissza gyakran:

👉 https://www.abrisconsult.com/hu/karrier/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=nyitott_ajto

19/05/2026

Ha tudod, mitől marad stabil és biztonságosan működő egy banki rendszer – és azt is, mit kell tenni, ha mégis beavatkozásra van szükség – ez a Senior Alkalmazásüzemeltető pozíció neked szólhat.

Banki partnerünk számára keresünk tapasztalt szakembert, aki magabiztosan mozog üzletkritikus rendszerek üzemeltetésében, monitoringban, hibajegyek kezelésében, élesítések támogatásában és a stabil működés biztosításában.

Ebben a szerepben az üzemeltetés nem áll meg a napi feladatoknál. Fontos része a kontrollált működés támogatása is: rendszerek és adatbázisok funkcionális felügyelete, kulcsok és tanúsítványok kezelése, DRP-folyamatok támogatása, auditokra való felkészülés és a vállalt SLA-k betartása.

A pozícióban előnyt jelent a magas szintű SQL-tudás, Oracle adatbázis-ismeret, AWS-környezetben szerzett tapasztalat, OpenShift-ismeret, DevOps szemlélet, valamint Linux/Unix alapok magabiztos használata.

📍 Budapest
🏢 Hibrid munkarend: heti 1–2 nap iroda
🎁 Cafeteria, magánegészségügyi biztosítás, online angol nyelvtanfolyam, fitness lehetőség és további juttatások

Érdekel a pozíció? Nézd meg a részleteket és jelentkezz itt:
https://www.abrisconsult.com/hu/senior-alkalmazasuzemelteto/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=atlas_alkalmazasuzemelteto

12/05/2026

Te vagy az, aki egy banki értesítő mögött az AFP állományt, az OMR kódokat, a címzési logikát és a dokumentumstruktúrát is látja?

Banki partnerünk számára most Papyrus fejlesztő munkatársat keresünk Budapestre, hibrid munkarendben.

Ez a pozíció nagy volumenű banki dokumentum-előállításról szól: ügyfélértesítők, kivonatok, testreszabott formázás, dinamikus táblázatok, pagesegmentek, indexek és TLE rekordok.

🔍 Olyan szakembert keresünk, aki magabiztosan használja a Papyrus Designer és Papyrus Desktop eszközöket, van gyakorlata AFP generálásban, és precízen dolgozik nagyvállalati környezetben.

🫴Amit kínálunk: hibrid munkavégzés Budapesten, stabil banki projektkörnyezet, cafeteria, magánegészségügyi biztosítás, fitness lehetőség, online angol és további céges juttatások.

Részeletek és jelentkezés (önéletrajzzal és fizetési igény megjelölésével): https://www.abrisconsult.com/hu/papyrus-fejleszto/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=papyrus_fejleszto

28/04/2026

Nem minden “Integration Expert” szerep ugyanaz. Van, ahol endpointokat kötögetsz össze. És van, ahol egy teljes core banking ökoszisztéma újraalakulásában veszel részt.

Mi most az utóbbira keresünk embert.
Banki partnerünk CBS Renewal projektjében:
👉 új core banking rendszer integrációja
👉 meglévő és új rendszerekkel
👉 hibrid környezetben (on-prem + cloud)
👉 modern stackkel (REST, Kafka)
az integráció nem “összekötés”, anem a rendszer működésének alapja.

Itt:
– architektúra és integrációs standardok mentén dolgozol
– szinkron és aszinkron interfészeket tervezel end-to-end
– több csapattal együtt alakítod a működést
– és valódi hatásod van arra, hogyan áll össze a rendszer

A projekt adja a szakmai szintet, a környezet pedig azt, hogy ezt hosszú távon is élvezd.
💰 Cafeteria (évi nettó 450.000 Ft)
🏋️ Fitness (Arnold Gym, Gym City)
🩺 Magánegészségügyi biztosítás (Medicare)
📚 Online angol képzés
💆 Irodai masszázs
🏨 Kedvezményes hotel szolgáltatások
🤝 Ajánlói rendszer
📍 Budapest | heti 3 nap iroda / 2 nap HO
🚀 Kezdés: ASAP
👉https://www.abrisconsult.com/hu/solution-architect-integration-expert/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=recruitment_integration_expert

14/04/2026

Bruno Mars remek szoftvertesztelő lenne ezzel a hozzáállással: “It would break my heart if I find out you can’t move.”

Mi is pont egy olyan senior manuális tesztelőt keresünk, aki hasonlóképpen a szívén viseli a számlavezető rendszer működését és ezért mindent megtesz, hogy a rendszer jól működjön bármilyen helyzetben.

Feladatok röviden:
– tesztesetek kidolgozása és végrehajtása
– hibák feltárása és kezelése
– együttműködés fejlesztőkkel és üzleti csapattal

👉 Részletek és jelentkezés:
https://www.abrisconsult.com/hu/senior-manualis-tesztelo-szamlavezeto-rendszer/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=senior_manual_tester_accounting&utm_content=bruno_hook

🎧 Ha nem ismernéd a dalt: https://youtu.be/mrV8kK5t0V8?si=XRdJASrXLRz5VZgR

Bruno Mars - I Just MightThe Romantic – the new album from Bruno Mars, available now. Listen now: https://brunomars.lnk.to/TheRomanticStream "I Just Might": ...

08/04/2026

💳 Egy ATM nem csak egy gép, hanem egy képernyő, ami mögött egy egész rendszer áll. És amikor ez nem működik, nem csak tranzakciók akadnak el, hanem ügyfelek, családok, vállalkozások napja borul.

Banki partnerünk számára keresünk Senior Alkalmazásüzemeltetőt ATM rendszerekhez, aki pontosan érti, milyen hatással lehet egy apró hiba mind az ügyfelekre, mind az üzletre nézve.

👉 ATM-ek napi szintű felügyelete
👉 Hibák első szintű kezelése, távoli beavatkozás
👉 Megoldások koordinálása a kapcsolódó rendszerek és csapatok között
👉 Monitoring, riportálás

A jó működés észrevétlen, de amikor valami megakad, azt mindenki megérzi. Készen állsz a kihívásra?

📍 Budapest | 4 nap iroda + 1 nap HO/hét
🎯 Részletek és jelentkezés:
https://www.abrisconsult.com/hu/senior-tester-test-manager-test-coordinator-credit-cards/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=atm_uzemelteto_screen_impact

31/03/2026

Ha te vagy az, aki felépíti a tesztelést, nem csak végrehajtja, akkor olvass tovább!

Tesztmenedzsert keresünk, aki tesztstratégiát alkot, struktúrát hoz létre, és csapatot épít maga köré. Ha már csináltál ilyet, pontosan tudod, miről van szó. Ezen a szinten a gondolkodásmód, a rendszerszintű látás és a vezetői attitűd a döntő.

Nézd meg, mit kínálunk!
📍 3 nap onsite (Váci út, Budapest), 2 nap HO
💼 Banki környezet + erős juttatási csomag
👉 Részletek / jelentkezés: https://www.abrisconsult.com/hu/senior-tester-test-manager-test-coordinator-credit-cards/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=senior_test_manager_hu&utm_content=job_post

30/03/2026

At national-bank scale, COB complexity leaves little room for manual handling.

At the National Bank of Malawi, IT operations have been recently strengthened through end-to-end Close-of-Business automation, reducing manual intervention and operational risk—powered by our GAMMA tool.

The implementation included:
⚙️ End-to-end COB automation, from pre-checks and live monitoring to post-COB ex*****on
⚙️ Scheduled and parallelized post-COB, End-of-Week, and End-of-Month processes, significantly reducing manual effort and processing time
⚙️ Centralized monitoring across T24 browsers, logs, services, user actions, and server performance

The result is more predictable operations, improved efficiency, and clearer operational visibility in a national banking environment.

Special thanks to the National Bank of Malawi teams for the smooth collaboration throughout the project.

👉 Learn more about building resilient, automated banking IT operations:

https://www.abrisconsult.com/whitepaper-transforming-banking-it/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=gamma_cob_automation&utm_content=national_bank_malawi

26/03/2026

Mennyibe kerül egy hibás döntés? Egy nem megfelelő IT szakember felvétele sokkal többe kerül, mint gondolnád – és nem csak a bérköltségről van szó.

Számoljunk!
💵 Recruitment költség: 1-2 hónap HR kapacitás, hirdetések, interjúk → 800.000 – 1,2M Ft
📓 Onboarding: betanítás, mentorálás, toolok beállítása → kb. 1 hónap produktivitásvesztés a csapatnál is
📆 Elveszett fejlesztési idő: 3-6 hónap, amíg kiderül, hogy mégsem működik → alacsony kódminőség, lemaradó projektek, technikai adósság
🫩 Csapatmorál: a jó embereid kompenzálják a gyengébb teljesítményt → kiégés, esetleg ők is távoznak
⏮ Újrakezdés: az egész folyamat elölről, plusz közben a projekt csúszik
Konzervatív becslés: 8-12 millió forint + 6-9 hónap csúszás 🤯

Tudunk egy jobb megoldást: nálunk IT Resourcing modellben előszűrt, referenciákkal rendelkező senior szakembereket kapsz, akik
💻 2 héten belül produktívak
📈 Flexibilisen skálázhatók (projekt végén nincs "mit kezdjünk vele" kérdés)
👩‍🎓 Garantált szakmai minőséget képviselnek.

Nem kell tökéletes toborzási döntést hozni minden alkalommal. Csak a megfelelő partnert kell megtalálni 😎

18/03/2026

💬“Our COB is automated.”
🗨️ “Then why does someone still need to be there?”

Automation is a great step towards reducing IT operational risks. But alone, it doesn’t guarantee control. If something goes wrong, someone has to notice. So someone stays on duty: not to run Close-of-Business, just to watch it.

A more complete approach looks different: automation + monitoring + alerting. That’s what allows teams to move to an on-call model. The clear advantage?

No one needs to be there, and operators step in only when they are alerted that intervention is needed.

How is this handled where you work?