22/04/2026
A tegnapi napomat a coaching, a kapcsolódás és a tanulás-tapasztalatcsere jellemezte.
Coaching
A Coachok Szakmai Szövetsége felkérésére több társammal együtt a coaching erejét népszerűsít***em 30 percben sétálva a Recharge Lab-on.
Már ilyen rövid idő alatt is a megfelelő kérdések hatására az ügyfél aha élményt élhet át, és találhat megoldást a kihívásaira. Tartós változás elérésére azonban a coaching folyamatot ajánlom. Ekkor már nemcsak kognitíven, hanem viselkedés szintjén is változás, fejlődés, előre lépés történik.
Kapcsolódás
Jó volt újra találkozni a coach társaimmal. Szinte ott folytattuk a beszélgetésinket, ahol korábban abbahagytuk.
Kellemes hangulatú volt a közös ebéd, ismerkedés a kiállítókkal és a workshopon való együttműködés.
Tanulás-tapasztalatcsere
Éltem a lehetőséggel és két workshopon és mini 20 perces előadásokon is részt vettem.
A reggeli programon a Nemet mondást jártuk körül és szedtünk össze a Nemet mondás kisokos legfontosabb pontjait Anna vezetésével.
Dél körül András előadásából a HAT modelt hoztam el.
H= hinni
A= akarni
T= tenni
Azt a konkluziót vontam le, hogy a 3 betű viselkedés szintű alkalmazásával van lehetőség HATást elérni.
Délután Bence profi facilitálásának köszönhetően abban segítettük egymást, hogy a csoportból egyik társunk megtalálja a legjobb érveit ahhoz, hogy egy projektjét megfelelő formában és tartalommal képviselni tudja a vezetője előtt.
A workshop záró gondolatáért nagyon hálás vagyok Bencének, mert a "Mi van ha..." kétkedő gondolatot átkeretezte a "Legfeljebb sikerül" reményt és erőt adó gondolattá.