Nyugdíjzóna Szakértői Iroda - Deli Tibor

31/03/2023

Megjelentek az idei évre vonatkozó szorzószámok!🆕📈⬆️🏫📂

Az induló öregségi nyugdíj, hozzátartozói ellátás, illetve egysor egyéb ellátás kiszámításánál, a hatályos nyugdíjjog szerint fő szabályként az 1988. január 1-jétől a nyugdíjazás kezdő időpontjáig elért (kifizetett) nyugdíjjárulék/társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló kereseteket, jövedelmeket kell figyelembe venni. Természetesen a régi keresetekkel nem lehet eredeti összegükben számolni, hiszen azok nominálisan ma már irreálisan alacsonyak, ezért a korrekt számításhoz elengedhetetlen a keresetek értékőrzése, jelenértékre számítása, azaz valorizálása.

A valorizálás, nyugdíjbiztosítás szempontjából nem jelent mást, minthogy a nyugdíjazást megelőző naptári év előtt elért kereseteket, jövedelmeket az országos nettó átlagkereset egyes években történő növekedését alapul véve naptári évenként a nyugdíjazást megelőző naptári év kereseti szintjéhez igazítják, azaz a 2023. évi nyugdíjazásnál a megelőző időszak kereseteit a 2022. évi szintre kell valorizálni, a korábban említett országos nettó átlagkereset-növekedés mértéke alapján. [2022. évben induló nyugellátások esetében az 1988-2020. között elért keresetek kerültek valorizálásra, míg a 2023. évben induló nyugellátások esetén az 1988-2021. közötti kereseteket kell valorizálni.]
A nyugellátások megállapításához a havi átlagkereset meghatározása során 2023-ban is a nyugdíjazást megelőző naptári év előtt elért keresetet, jövedelmet az országos nettó átlagkeresetnek az egyes évek növekedését alapul véve a nyugdíjazást megelőző naptári év kereseti szintjéhez kell igazítani (valorizálni).
A kihirdetett – április 2-ától hatályos – kormányrendelet szerint a 2023. január 1-je és 2023. december 31-e közötti időponttól megállapításra kerülő nyugellátások esetén alkalmazandó valorizációs szorzószámok 17,5%-kal magasabbak a tavalyinál.

08/03/2023

Minden kedves hölgynek nagyon boldog nőnapot kívánok! 🙂💐

08/02/2023

Erdély egyik legtávolabbi megyéjében, Belső-Erdélyben, Brassóban jártam és meglátogattam a Brassó Megyei Nyugdíjpénztár épületét.🌐🗺️🏫🙂

24/01/2023

Januártól már nem tekinthető nyugdíjasnak a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

2023. január 1-jétől kedvezően módosult a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkavállalását érintő szabályozás. A Munka törvénykönyve módosítása következtében 2023. január 1-jétől a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalók már nem tartoznak a nyugdíjas munkavállalók közé, így rájuk is a munkavállalókra vonatkozó általános szabályok vonatkoznak.

A szabályozás azt követően került a törvényhozók elé, hogy az alapvető jogok biztosa egy konkrét ügyben lefolytatott vizsgálatát követően úgy ítélte meg: hátrányosan érinti a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalókat a rájuk vonatkozó munkajogi szabályozás, ezért a foglalkoztatáspolitikáért felelős technológiai és ipari miniszterhez fordult, hogy a belügyminiszterrel együttműködve készítse el és kezdeményezze a munka törvénykönyve módosítását.

Az ombudsman jelentése szerint a jogalkotó eltérő élethelyzetben lévő társadalmi csoportokat (öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött és nem betöltött személyek) kezel azonos módon anélkül, hogy annak észszerű indoka lenne. Másfelől a szabályozás indokolatlanul tett különbséget a megváltozott munkaképességű munkavállalók között, hiszen a rehabilitációs ellátás mellett munkát végzőkre nem a nyugdíjasokra vonatkozó, hanem az általános szabályok irányadók, azaz az ő esetükben a munkáltatónak már eddig is indokolnia kellett a munkaviszony felmondását, szükség esetén annak indokát is bizonyítania kell, emellett ők a többi munkavállalóval azonos módon voltak eddig is jogosultak végkielégítésre.

A Munka törvénykönyve a vizsgálat idején a nyugdíjas munkavállalók közé sorolta azokat a munkavállalókat is, akik rokkantsági ellátásuk mellett végeztek kereső tevékenységet. Ez a szabályozás az érintettekre nézve több szempontból is hátrányos következménnyel járt. Egyrészt a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló munkaviszonyát munkáltatója – ahogy a nyugdíjasokét is – indokolás nélkül felmondhatta, ami meglehetősen bizonytalan helyzetet teremtett a munkaerőpiacon egyébként is kiszolgáltatott helyzetben lévő emberek számára. További jelentős hátrányt okozott, hogy a munkáltató felmondása, illetve jogutód nélküli megszűnése esetén – a nyugdíjasokhoz hasonlóan – ők sem tarthattak igényt a többi munkavállalót egyébként megillető végkielégítésre; ez pedig - különösen egy hosszú ideje fennálló munkaviszony esetén - akár komoly anyagi hátrányt is jelenthetett az érintett munkavállalónak.

Az alapvető jogok biztosa egy konkrét panasz kapcsán indított eljárást és vizsgálta a fent említett szabályozást. A Biztos az AJB-2640/2022. számú jelentésében rögzítette, hogy az egyenlő bánásmód követelményével összefüggésben visszásságot okoz és nem áll összhangban az ENSZ fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezménye (CRPD) munkavállalást érintő rendelkezéseivel sem az a szabályozás, miszerint a rokkantsági ellátásban részesülő, az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött személyek nyugdíjas munkavállalónak minősülnek, emiatt munkaviszonyuk indokolás nélkül megszüntethető és nem jár részükre végkielégítés sem.

Forrás: MEOSZ

A szabályozás azt követően került a törvényhozók elé, hogy az alapvető jogok biztosa egy konkrét ügyben lefolytatott vizsgálatát követően úgy ítélte meg: hátrányosan érinti a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalókat a rájuk vonatkozó munkajogi szabályozás, e...

12/01/2023

❗👥Konzultáljunk együtt, mérlegeljük a legjobb lehetőségeket, hogy valóban az optimális időponttól kérelmezze a nyugellátását!
Nem biztos, hogy amikor betölti a nyugdíjkorhatárát azon a napon "kikerekedik" egy újabb szolgálati év a nyugdíj mértékének megállapításához.
A nyugdíj összegének megállapításához csak a teljes évek számítanak. Amennyiben valakit úgy nyugdíjaznak le, hogy 43 év 360 nap szolgálati időt szerzett, akkor a nyugdíjalapjának 86%-a lesz az induló nyugellátás összege, ha még dolgozik 5 napot, akkor már a nyugdíjalap 88%-a lesz a kezdő nyugdíja.

👩‍💼Személyes ügyintézés- telefonon ( 0630/294-0686) - előzetes időpont egyeztetés alapján történik - az Ön érdekeit szem előtt tartva- akár a saját otthonában is.

Üdvözlettel:
Deli Tibor
Nyugdíjszakértő
www.nyugdijzona.hu

08/01/2023

❗Minden ellátott számára választható opció, hogy a nyugdíjának/ellátásának/járandóságának kifizetése postai úton, vagy banki átutalás formájában történjen. ❗
‼️Amennyiben az érintett bankszámlára kéri a nyugdíja/ ellátása kifizetését, úgy 2023-ban az alábbi napokon érkezik az SMS, amelyben már a 15%-kal megemelt összeget utalja a MÁK Nyugdíjfolyósító Igazgatósága:📢📱📆🔔⬆️🏧

2023 január: 2023. január 12. (csütörtök)
2023 február: 2023. február 10. (péntek)
2023 március: 2023. március 10. (péntek)
2023 április: 2023. április 12. (szerda)
2023 május: 2023. május 12. (péntek)
2023 június: 2023. június 12. (hétfő)
2023 július: 2023. július 12. (szerda)
2023 augusztus: 2023. augusztus 11. (péntek)
2023 szeptember: 2023. szeptember 12. (kedd)
2023 október: 2023. október 12. (csütörtök)
2023 november: 2023. november 10. (péntek)
2023 december: 2023. december 1. (péntek)

❗Mikor lesz 13. havi nyugdíj/elláttás/ juttatás utalása 2023-ban⁉️
2023-ban a 13. havi járandóságot a február havi kifizetéssel együtt utalják, illetve kézbesítik az érintetteknek - már az emelt havi nyugdíjjal/ellátással megegyező összegben!💯💶

02/01/2023

25/12/2022

Minden kedves ügyfelemnek, olvasómnak és követőmnek áldott, békés, boldog karácsonyi ünnepeket kívánok!🌲🙂

16/12/2022

Megjelent a kormányrendelet a 2023. januári nyugdíjemelésről.
Többek között az alábbit is tartalmazza az 506/2022. (XII. 13.) Korm. rendelet
"12. § A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival kapcsolatos eljárási szabályokról szóló 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 8/A. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „8/A. § A 2022. december 31-ét követő kezdő időponttól megállapított rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásra való jogosultság esetén az Mmtv. 9. és 12. §-a szerinti alapösszeg 129 860 forint.”
Az alapösszeghez az újonnan megállapításra kerülő rokkantsági és rehabilitációs ellátások adható összegei igazodnak a táblázat szerint.

23/08/2022

Magyarország Kormánya bejegyzése. Önnek mi a véleménye?

19/08/2022

Szakértői segítség a nyugdíj ügyintézés során! Ha Ön sem igazodik el a jogszabályok útvesztőjében, inkább keressen meg elérhetőségeim valamelyikén, és vegye igénybe szolgáltatásaimat! 👉

Nyugdíjzóna • Deli Tibor közigazgatási szakember