Learning Works Kft.

Name: Learning Works Kft.
Address: Meredek Utca 27, Budapest, 1124, HU
Telephone: +36 30 517 9331

Kezdolap
Magyarország
Budapest
Learning Works Kft.

A Learning Works a modern vállalati képzés-fejlesztés kihívásainak megoldásában segítséget nyújtó üzleti tanácsadó cég. A Learning Works Kft.

Páratlanul izgalmasan alakul a huszonegyedik század második évtizede. A válság ugyan számos területen megtette a maga konszolidáló hatását, jelentősége talán mégis abban rendkívüli, hogy felgyorsított, illetve előtérbe hozott számos jelenséget, amelyekről egyre inkább azt gondolhatjuk, érdemes komolyan számolnunk velük. A Sharing Economy például megtanította nekünk, hogy lehet taxis céget csinálni

saját autópark nélkül (UBER), szállást szolgáltatni saját szállás kapacitás nélkül (AirBNB), infokommunkációs nagyhatalom lenni saját gyártó kapacitás nélkül (Apple). Ezek a cégek leginkább üzleti modelljükkel alkotnak újat, előrevetítve a vállalat szervezés, menedzsment eddigi modelljeinek teljes újragondolását. Mindezeket tovább színesíti a technológia által vezérelt informális fordulat, amely nemcsak a kommunikációban, de az élet számos területén borítja a korábbi modelleket.

És azt sem vehetjük már figyelmen kívül, hogy sok szektorban érezhetően változóban van a munkaerőpiac, új helyzetet teremtve a humán erőforrással, mint stratégiai tényezővel kapcsolatban. Mindezek pedig egy irányba mutatnak: átalakulnak a munkahelyek, és velük együtt átalakul a tanulás, a tudás megszerzésének, átadásának modellje is. küldetése, hogy ezt az átalakulást értelmezze, elemezze, segítse a vállalatokat, és az ők vezetőit abban, hogy alkalmazkodni tudjanak az új környezethez, és megteremthessék a jövő munkakörnyezetét - már ma. A Learning Works stratégiai tanácsadó Kft.-t 2015-ben alapította hat magyar magánszemély. A társaság létrehozásával az alapítók olyan szakmai kompetenciákat kívántak ötvözni egy szervezetbe, amelyek lehetővé teszik egy megújuló piaci területen - a vállalati képzés-fejlesztés és tudásmenedzsment területén - történő magas minőségű tanácsadói, kutatási és képzési-fejlesztési szolgáltatások nyújtását.

29/09/2018

A Webkurzuhoz mi is a világ legnépszerűbb e-learning rendszerét, a Moodle-t használjuk. A hazai Moodle-közösség szuper támogató csapata (majdnem) minden évbe...

27/09/2018

Miről lesz szó?
Elérhető a MoodleMoot 2018 konferencia programja:
https://moodlemoot.hu/2018/program

21/09/2018

Vécsey Zsadány: Komoly játékok komoly kihívásokhoz – Vezetésfejlesztés szimulációs élménnyel http://dlvr.it/Qkgzb1

10/07/2016

"Frank Appel hozzátette, hogy képzéssel és továbbképzéssel fel kell készíteni az embereket a digitalizáció révén végbemenő változásokra..."

Az emberekkel végzett munka adóterhének csökkentését és a robotokkal végzett munka megadóztatását javasolja a Deutsche Post német postavállalat vezetője.

06/07/2016

" A közeljövő nagy kihívására nemcsak a gyártástechnológusoknak, hanem a humán képzőknek is fel kell készülniük."

Szkeptikus vélemények szerint az ipari robotizáció megszünteti az emberi fellépést. Egyelőre sem ez, sem ennek ellenkezője nem látszik. A robotizált termelés ugyanis emberi beavatkozást igényel a kiszolgálás, a be- és átprogramozás, a hibaelhárítás és az esetleges meghibásodások javítása esetén. Amí...

10/05/2016

"A technológiai változások miatt a dolgozók megszerzett készségei egyre inkább fölöslegesé vállnak, ezért inkább arra kellene fölkészíteni az embereket, hogy az iskola befejezése után is tudjanak tanulni és alkalmazkodni tudjanak a változásokhoz."

Növekszik a magyar gazdaság, de a szép számok mögött nincs minden rendben, sok reform kell még, hogy a növekedés fenntartható is legyen.

30/04/2016

Az anyaság a legnehezebb és legszebb hivatás, ezen vitatkozni kár. De mi a helyzet anyaság vs tanulás témában? Szabó Orsi összefoglalta röviden és igencsak hasznos gondolatok és példák mutatják, hogy egy anya is on the job tanul leginkább :)

Mondj egy bármit, és én megmondom, mi benne az önismeret és készségfejlesztés! Friss anyuként most például azon töprengek, hogy karrier- illetve munkahelyi szempontból az anyaság egy állásnak vagy inkább egy nagyon alapos tréningnek felel meg. Szülőként dinamikusan változó feltételek között dolgoznu…

28/04/2016

Válogatás az április 19-i üzleti reggelink képeiből.

24/04/2016

Alapelvek mindenki számára. Egyértelműek nem? Akkor miért olyan nehéz ez?

A sikeres tanulás nyolc pontja 2016. április 24.Írta: Hanula Erika0Az oldal neve az, hogy Minden Megtanulható. Nem hiába neveztem el így, mert hiszem azt, hogy helyes hozzáállással, megfelelő eszközökkel és néhány alapvető dolog betartásával valóban minden megtanulható. Érdekel, mik ezek a dolgok? O…

24/04/2016

Rugalmas alkalmazkodó képesség a kulcs az erős üzleti és technológiai versenyben való helytállásra.

"...azok fognak legjobban boldogulni a munkaerőpiacon, akik képesek az iskolában és a különböző munkahelyeken megszerzett tudást könnyedén átváltani, és más területeken is alkalmazni."

A speciális szaktudás ma már közel akkora érték, a diploma sem garancia semmire. De akkor mi a boldogulás záloga Mérő László szerint?

21/04/2016

Egy klasszikust hagy idézzünk ma reggel...

Tanulni és fejlődni sosem lehet rossz döntés! http://smarturl.it/mentorfm

19/04/2016

Elméleti megalapozás a munkahelyi tanulás nehézségeihez a munkavállaló szempontjából. Mit gondolsz tényleg ez a fő gond?

Cím

Meredek Utca 27
Budapest
1124

Telefonszám

+36 30 517 9331

Weboldal

http://learningworks.hu/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Learning Works Kft. új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Parancsikonok

Szeretnéd, hogy a(z) vállalkozásod elsőként szerepeljen az üzleti tematikájú vállalkozások között Budapest városában?

Megosztás

Kategória

Tanácsadó iroda