16/10/2026
A válaszadók 59%-a támogatja a bértranszparenciát, ugyanakkor mindössze 32% gondolja úgy, hogy a saját munkahelyén az azonos munkáért méltányos bér jár.
Jól látható különbség van tehát a transzparencia támogatása és a bérezés igazságosnak való megélése között.
Éppen ezért a bértranszparencia többet jelent annál, mint egyszerűen közzétenni a fizetési információkat. A munkavállalók azt is szeretnék érteni, hogyan születnek a bérezési döntések, és mi áll a számok mögött.
📊 Fedezze fel további eredményeinket a Bértranszparencia riportban: https://3p7mwphd.sibpages.com