Formáció Csoport

Formáció Csoport A vállalati jövőkép és önismeret feltárásával dolgozunk ügyfeleinkkel közösen a sikerért.

🎯 Spóroljon időt, pénzt és energiát – egy helyen, szakértőkkel!Kis- és középvállalkozóként szeretné elkezdeni az energet...
25/07/2025

🎯 Spóroljon időt, pénzt és energiát – egy helyen, szakértőkkel!

Kis- és középvállalkozóként szeretné elkezdeni az energetikai átállást, de nem tudja, hol kezdje? 💡
A SMEnergy pilot projekt keretében most ingyenes energetikai tanácsadást kínálunk KKV-knak – az EU támogatásával!

Miért éri meg csatlakozni?

✅ Egyetlen kapcsolattartó végigkíséri a folyamatot
✅ Helyszíni audit + beruházási terv + kivitelezői kapcsolatok egy csomagban
✅ Valódi példákon keresztül tanulhat vállalati látogatások során
✅ Átlátható, lépésről lépésre vezetett döntési folyamat

🔗 További részletek és jelentkezés:
https://formacio.hu/energiaatallasi-tanacsadas-kkv-knak/

📅 Jelentkezési határidő: 2025. augusztus 30.

Ne maradjon le – indítsa be zöld átállását ma! 🌱


Horváth-Karip Krisztina, Kálmán Edina

Segítünk kis- és középvállalkozásoknak az energiaátállásban: tanácsadás, stratégiaalkotás és támogatás a fenntartható működésért.

Reggel 4:30-kor felkelni, kimenni hóban, fagyban, jégesőben futni - ez egy olyan áldozat, amit Balogh-Mazi Mária, a legu...
26/05/2025

Reggel 4:30-kor felkelni, kimenni hóban, fagyban, jégesőben futni - ez egy olyan áldozat, amit Balogh-Mazi Mária, a legutóbbi Vezetői képek vendégünk szívesen meghoz, hogy elérje a célját. Hogy mi a cél: nagyot alkotni sportban és üzletben is. Támogatni, odafigyelni, bevonni, közös üzleti sikereket elérni a STRT-ban. Az eseményen sok szó esett az áldozatvállalásról - negatív és pozitív értelemben egyaránt. Fantasztikus alkalom volt! Köszönjük mindenkinek! Horváth-Karip Krisztina Kálmán Edina Anita Klujberné Répás Balogh Petya Hivatalos Oldala
Szeptemberben folytatjuk! 🥰

15/01/2025

Kedves követőink!

Magyarországon is elindítottuk a HR+ programot, amely a jövő HR-vezetőjének profiljáról és szükséges kompetenciáiról szól, a kettős átmenet hatására.

A technológia és a fenntarthatóság robbanásszerű fejlődése ugyanis gyökeresen átalakítja a munka világát és a HR szerepét.

HA érdekel a program itt tudsz csatlakozni a térítésmentes, nemzetközi lehetőséghez:
👉 https://formacio.hu/hr-plus/

A csatlakozási kérdőív (https://docs.google.com/forms/d/16i8EqudY3xmWsPDq54EWvpV6GfQRSlHUITvKXmHWhz8/preview) egyben a program kutatási kérdőíve is: a válaszadással egyéni benchmarkot biztosítunk számodra!

💡 A projektet Kálmán Edina és Horváth-Karip Krisztina (PC-Trend Kft.) vezeti Magyarországon, akik elkötelezettek a HR technológiai megújítása iránt.

Csatlakozz hozzánk a jövő formálásában! 🌟

🎄Ajándékozz fejlődést és inspirációt Karácsonyra! 🎄Különleges ajándékot keresel vezető beosztású szeretteid vagy vállala...
16/12/2024

🎄Ajándékozz fejlődést és inspirációt Karácsonyra! 🎄

Különleges ajándékot keresel vezető beosztású szeretteid vagy vállalati vezetőid számára?

Idén lepd meg őket egyedi és értékes élménnyel: egy vagy több 2025-ös Vezetői Képek jeggyel!

Ez nem csupán egy három órás, kikapcsolódást biztosító esemény, hanem egy lehetőség a szakmai és személyes fejlődésre is.

A Vezetői Képek műhelyek:
✨ vezetőknek adnak új nézőpontokat és friss inspirációt
✨ gyakorlati eszközöket kínálnak a mindennapi vezetői kihívásokhoz
✨ egyedi közösségi terében biztosítanak alkalmat a tapasztalatok és rejtett tudások megosztására.

A K Galéria különleges hangulata és meghívott vendégeink betekintést nyújtanak a vezetői lét művészetébe, miközben értékes gondolatokat és élményeket kínálnak.

📅 További részletek és ajándékutalvány: https://formacio.hu/karacsonyi-ajandekutalvany-vezetoi-kepekre/

Idén ajándékozz valami igazán maradandót: értéket, inspirációt és jövőbe mutató gondolatokat! 💡

🌍 85 interjú, 48 jó gyakorlat, 8 ország felmérése – mindez arra vonatkozóan, hogy hogyan váltanak a kkv-k megújuló energ...
23/09/2024

🌍 85 interjú, 48 jó gyakorlat, 8 ország felmérése – mindez arra vonatkozóan, hogy hogyan váltanak a kkv-k megújuló energiára.

Izgatottan dolgozunk együtt ezzel az elképesztően elkötelezett nemzetközi csapattal, az Interreg Danube SMEnergy Project keretein belül. A projekt azért jött létre, hogy megfelelően támogató intézményi és szolgáltatási keretrendszert teremtsen a megújuló energia váltás előtt álló, energiaintenzív kkv-k számára. 🌱

🎉 Valami igazán újat alkottunk: egy Intézményi értékelő eszközt, amely feltérképezi a zöldenergia-átmenet környezetét és lehetőségeit. Alig várjuk, hogy megosszuk veletek!

📅 Csatlakozz hozzánk szeptember 25-én, amikor bemutatjuk ezt az eszközt a nagyközönségnek. Ha a megújuló energia szektorban dolgozol, vagy bármilyen kapcsolódó területen tevékenykedsz, ez az esemény neked szól!

Mikor? 09:30-11:00 között mutatjuk meg a zöld energia világának legújabb trendjeit és eredményeit💡

Az ingyenes, angol nyelvű hibrid eseményre itt tudsz regisztrálni:

This September, the Interreg Danube SMEnergy project invites SMEs, energy experts, and policymakers to explore how SMEs can transition to renewable energy at the project’s conference on âService Centres and Transformation Path for Increased Renewable Energy Use in SMEs”. The conference will be ...

Többen tudjátok rólam, hogy folyamatosan bújom a vállalkozásfejlesztési kutatási eredményeket itthon és a világban, és h...
19/09/2024

Többen tudjátok rólam, hogy folyamatosan bújom a vállalkozásfejlesztési kutatási eredményeket itthon és a világban, és hogy ezeket transzformálom át vállalatfejlesztő módszertanokká, eszközökké, műhely tematikákká. Hogy szenvedélyes küldetésem az akadémiai és a vállalati szektor összekötése.

És többen kértétek már, hogy osszam meg veletek ezeket, a kutatási eredményeket is, meg hogy hogyan dolgozunk.
Arra jutottam, hogy ennek legegyszerűbb módja, ha első körben továbbítom azokat a cikkeket, amelyek a 35 ezer követőt számláló Hello Biznisz üzleti közösségben jelennek meg vagy velem, vagy a tollamból.

Íme a legutóbbi a sok közül.

https://hellobiznisz.hu/hogyan-tudjuk-megtartani-a-legjobb-munkavallaloinkat-a-fizetesemelesen-tul/?fbclid=IwY2xjawFY4NBleHRuA2FlbQIxMAABHfCX15b3MLJsFjZNBmX3y4QFlRwfZgyrIz2Ih_Lypx8TY3fN95bbJtjh4w_aem_dquzfoPqcfsalfny5Ztodg

A cégek és vállalkozások sikeres működése és hatékonysága számos fontos tényező kölcsönhatása.

Kedves Ügyfeleink és Érdeklődők! Először is köszönjük bizalmatokat, idén most már 10. éve, az Üzleti dekódolás című, ver...
12/07/2024

Kedves Ügyfeleink és Érdeklődők! Először is köszönjük bizalmatokat, idén most már 10. éve, az Üzleti dekódolás című, versenytárs elemző szolgáltatásunk kapcsán.

Egyúttal szeretnénk jelezni, hogy nyárra beteltünk: újabb pénzügyi adatokra alapozott piacelemzéseket már csak szeptemberben tudunk teljesíteni. Addig is, a szolgáltatás honlapján tudtok előzetes konzultációs időpontot foglalni.

https://formacio.hu/uzleti-dekodolas/

elemzés mutató

Üzleti dekódolás: Elemzés, amely pénzügyi adatok alapján tárja fel a versenytársak pénzügyi teljesítményét és stratégiáit.

A családi vállalkozások túlélésének fő kérdései - ebben a témában készített a Formáció Csoport vezetőjével interjút a  k...
13/06/2024

A családi vállalkozások túlélésének fő kérdései - ebben a témában készített a Formáció Csoport vezetőjével interjút a közösség újságírója. Kálmán Edina az elmúlt 15 év közel 150 cégénél szerzett tapasztalatot osztotta meg.

https://hellobiznisz.hu/mi-a-teendo-ha-nincs-aki-atvegye-az-alapitotol-a-csaladi-vallalkozast/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR2bRoZnRDHMOEvBJCdSxL7DxBBQpleqNvbwa0MatpodAZl7O22DaUjGTUU_aem_AUujMciFhouTYY9FCQ93TAZ58PuBizoveHSs99wrn2JlP8d7uSyKcANeKWpUDftiysaIGr7fXqI4zf9lIVE1-guU

Családban marad – alapvetően ezt feltételezzük a családi vállalkozások menedzseléséről és tulajdonlásáról is, ha már az elnevezésben is ott van fontos mozgatórugóként a család.

31/05/2024

Áprilisban jelent meg egy kutatási összefoglaló (DOI: 10.4108/eetpht.10.5719), amely a folyamatos munkahelyi mentális fáradtság mögé néz be.
Az eredmények megerősítették, hogy a mentális fáradtság, a kiégés és a folyamatosan az egyént érő, kedvezőtlen események között szoros összefüggés van. Azaz, ha a szervezeti ellenállóképesség nem elég erős, össze-vissza működnek a dolgok a cégben, a dolgozói jólét és megtartás visszaesik, ezzel együtt pedig a versenyképesség is.

Aki ez ellen tehet valamit, az maga a vezető. És először pont magával kezdve, a saját fáradtságának és motivációjának hátterét felgöngyölítve, és a változáshoz szükséges eszközöket azonosítva.
A Vezetői képek e félévi utolsó, nyárindító eseménye ezzel foglalkozik: a vezetői és a munkahelyi fáradtsággal, és annak leküzdésével, azzal a mentális és vezetői eszköztárral, ami rendelkezésünkre áll.

Gyertek, tartsatok velünk: jegyek az esemény honlapján foglalhatók!
https://formacio.hu/vezetoi-faradtsag-es-ami-elotte-van/

Cím

Budapest

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Formáció Csoport új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Formáció Csoport számára:

Megosztás

Kategória