Payrollers

Hívás Útbaigazítási információk Weboldal A vállalkozás elérése

Payrollers Megérdemled, hogy céged bérszámfejtése gördülékenyen menjen! Outsourced bérügyviteli szolgáltatások.

A rózsaszín TB-kiskönyv korszaka lezárult – de a teendők nem tűntek el!2026. január 1-től megszűnt a papíralapú TB-kiskö...
14/10/2026

A rózsaszín TB-kiskönyv korszaka lezárult – de a teendők nem tűntek el!
2026. január 1-től megszűnt a papíralapú TB-kiskönyv vezetési kötelezettsége, és az egészségbiztosítási ellátásokhoz szükséges egyes adatok elektronikusan is elérhetők.

Mit kell tenni a korábbi dokumentummal? Kik kérdezhetik le az adatokat? Mire kell figyelnie a munkáltatónak?

Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat: payrollers.hu/blog/

Táppénzre mész? Az orvosi igazolás nem mindig elegendő!Üzemi vagy közúti baleset esetén további dokumentumokra és nyilat...
13/10/2026

Táppénzre mész? Az orvosi igazolás nem mindig elegendő!

Üzemi vagy közúti baleset esetén további dokumentumokra és nyilatkozatokra is szükség lehet, ezért érdemes előre tájékozódni.

Lapozd végig összefoglalónkat, és nézd meg a részletes útmutatót a szükséges nyomtatványokról a Payrollers blogján! payrollers.hu/blog/

Mentsd el a posztot, hogy szükség esetén kéznél legyen!

Betegszabadság vagy táppénz? Nem mindegy!Az őszi-téli időszakban különösen fontos tudni, hogyan alakul a jövedelmünk, ha...
12/10/2026

Betegszabadság vagy táppénz? Nem mindegy!

Az őszi-téli időszakban különösen fontos tudni, hogyan alakul a jövedelmünk, ha betegség miatt kiesünk a munkából. Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között, mennyi ellátásra számíthatunk, és mire érdemes figyelni év végén?

A legfontosabb tudnivalókat összegyűjtöttük blogunkban: https://payrollers.hu/blog/

09/10/2026

Mire megy el a HR ideje?

Béradatok egyeztetése, jelenléti ívek bekérése, hiányzó adatok és jóváhagyások – a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció rengeteg időt vehet el a HR-től. Eközben kevesebb idő jut arra, ami igazán számít: a munkatársak megtartására, fejlesztésére és a stratégiai feladatokra.

A bérszámfejtés kiszervezése nem csupán adminisztrációt jelent, hanem időt ad a HR-nek, hogy valódi üzleti partnerként működhessen.

Bővebb információkért látogasson el blogunkra: https://payrollers.hu/blog/

Közös megegyezés – valóban mindkét fél számára előnyös lehet?Nem ugyanaz, mint a felmondás, és sok mindenben lehet szaba...
08/10/2026

Közös megegyezés – valóban mindkét fél számára előnyös lehet?

Nem ugyanaz, mint a felmondás, és sok mindenben lehet szabadon megállapodni – DE az aláírás előtt érdemes alaposan átnézni a feltételeket.

Nézd meg részletesebben weboldalunkon, hogy mire érdemes figyelni. Keresd fel blogunkat a https://payrollers.hu/blog/ linken.

07/10/2026

Munkáltatóként a felmondásnál nem elég egy általános indoklás – a szabályos és megfelelően dokumentált folyamat kulcsfontosságú.

Összegyűjtöttük, mire érdemes figyelni a felmondási időtől a végkielégítésen át a felmondási tilalomig.

Töltse le ingyenes munkáltatói felmondásmintánkat: www.payrollers.hu/letoltheto-anyagok/

Felmondanál, de nem tudod pontosan, hogyan és mire kell figyelned?Összegyűjtöttük az 5 legfontosabb dolgot, amit munkavá...
06/10/2026

Felmondanál, de nem tudod pontosan, hogyan és mire kell figyelned?

Összegyűjtöttük az 5 legfontosabb dolgot, amit munkavállalóként érdemes tudnod a felmondás előtt.

A részletes tudnivalókat megtalálod legújabb blogcikkünkben, az ingyenes felmondásmintát pedig letöltheted weboldalunkról. www.payrollers.hu

A próbaidő nem egyirányú utca.Nemcsak a munkáltató dönti el, hogy beváltál-e – neked is lehetőséged van eldönteni, hogy ...
05/10/2026

A próbaidő nem egyirányú utca.

Nemcsak a munkáltató dönti el, hogy beváltál-e – neked is lehetőséged van eldönteni, hogy valóban neked való-e a munkakör és a munkahely.

Ha próbaidő alatt szeretnél felmondani, olvasd el blogbejegyzésünket (payrollers.hu/blog/), és ha szükséged van rá, töltsd le ingyenes felmondásmintánkat!

02/10/2026

Van saját bérszámfejtőd?
Kiszámoltad valaha, hogy mennyibe kerül ez neked valójában?
Mert nem csak a fizetés számít: ott van a szoftver, a munkaidő, a helyettesítés, a képzés és még a vezetői idő is.
Lehet, hogy többe kerül, mint gondolod…
Nézd meg, milyen költségekkel érdemes számolni!

Visszatérsz a munkába babázás után?A munkába való visszatérés nem csak arról szól, hogy mikor ülsz vissza először az író...
01/10/2026

Visszatérsz a munkába babázás után?

A munkába való visszatérés nem csak arról szól, hogy mikor ülsz vissza először az íróasztalodhoz. Érdemes már jóval korábban átgondolni a szabadságodat, a munkáltatóval való egyeztetést és a bérfelülvizsgálatot is.

📌 Mentsd el ezt a checklistet, hogy később is kéznél legyen!

A teljes útmutatóban azt is összeszedtük, mikor és hogyan jelezd a visszatérést, mi történik a felhalmozott szabadsággal, és mire számíthatsz a béred felülvizsgálatánál.

Olvasd el a teljes útmutatót blogunkban: https://payrollers.hu/blog/

Cím

Fehér út 1
Budapest
1106

Telefonszám

+36305278686

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Payrollers új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Payrollers számára:

Parancsikonok

Megosztás

Kategória