Timár Krisztina

06/04/2020

➡ Nemrég egy népszerű YouTube csatornán, az unlimited-en beszélgettünk a munkaerőpiac jelenlegi helyzetéről. 🔥🔥🔥

Hogyan borult sok minden a járvány hatására, és mire számíthatunk ez után? Nézzétek meg a beszélgetést! ⤵⤵

Ebben az adásban Timár Kriszta és Földes Péter munkaerőpiaci szakemberekkel beszélgetünk arról, hogy milyen változások jöhetnek a koronavírus helyzet miatt. ...

17/04/2019

Ma több mint 100 HR vezető előtt adtam elő Győrben, a HR Fórumon.

Ahhoz adtam tippeket, hogyan tudják a közösségi médiát használni jelöltek toborzására.

Te gyakran szoktál álláshirdetésekkel találkozni a Facebookon?

06/03/2019

"A modern önéletrajzok 5 titka"

Erről fogok beszélni ma 13:40-től a HVG Állásbörzén. Te esetleg kint vagy a börzén?

24/12/2018

Békés, szeretetteljes ünnepet! ❤🎄

Fotó: VISUALFAIR

22/12/2018

➡ Neked mi a kedvenc karácsonyi édességed? Nekem a mézeskalács, aminek nem csak az ízét, hanem az illatát is nagyon szeretem. ❤ Írd meg kommentben a kedvenc karácsonyi sütidet, és ha van róla képed, azt is posztold be! Én is mutatom az itthoni mézeskalácsot!

17/12/2018

➡ Hétindító poszt, küldöm mindenkinek, aki ezen a héten is dolgozik. Kitartás! 😉💪

09/12/2018

Nemrég cikk jelent meg rólam egy blogon, amely inspiráló nők történeteit osztja meg. Köszönöm a lehetőséget Timinek, az Innovatin blog megálmodójának! 💙

Timár Krisztinával egy rendezvényen ismerkedtem meg. Akkor még nem is sejtettem, hogy ilyen rövid időn belül ismét találkozunk, de amikor eldöntöttem, hogy inspiráló vállalkozó nők sztorijának külön blogot indítok, elsők között ő jutott eszembe. Kriszta HR- vezető és karrie...

29/11/2018

➡ ➡ Vannak olyan munkakörök, ahol már egy állásinterjúra is csak próbafeladattal lehet bejutni. Mit tegyél, ha ilyen feladatot kapsz, és hogyan fordíthatsz még egy sikertelen próbafeladatot is a saját hasznodra? ⤵⤵

Próbafeladatokkal bombáznak álláskeresés közben a cégek? Íme néhány tipp, hogy ne használjanak ki!

14/11/2018

Tegnap egy HR-es rendezvényen jártam, ahol egy nagyon aktuális és izgalmas témáról volt szó. Arról, hogy mit és hogyan tehetnének a cégek, hogy az álláskeresés egy a mostaninál sokkal jobb élmény legyen?

Ahogy a HR-esek fogalmaznak: hogyan lehetne javítani a "jelöltélményen", vagyis azon, ahogyan a cégek bánnak és kommunikálnak a jelentkezőkkel.

Én nagyon örülök, hogy ez a téma végre már az itthoni HR konferenciákra is beszivárgott. Ezen a téren tényleg rengeteg a teendő, túl sok a panasz a HR-esekre, márpedig minden pályázó megérdemli, hogy korrekten bánjanak és kommunikáljanak vele.

Aminek pedig még ezen felül is külön örültem, hogy az egyik Egyesült Államokból érkezett előadóval, a képen látható China Gorman-nel négyszemközt is beszélgethettem. China a világ legnagyobb HR rendezvényének, az UNLEASH-nek az egyik fő szervezője, úgyhogy mind szakmailag, mind emberileg szuper inspiráló volt találkozni és beszélgetni vele!❤

11/11/2018

➡ Új cikk a blogon az állásinterjúkról! ➡ Avagy mi az 4 mondat, amit soha ne mondj az interjúztatónak, ha valóban szimpatikus a munka! ⤵

Állásinterjúra hívnak, és még tetszik is a munka? Ha biztosra akarsz menni, akkor ezt a 4 mondatot azonnal iktasd ki a válaszaidból!

31/10/2018

Van valamilyen hangulatos Halloween dekorációd otthon vagy az irodában, esetleg pont egy munkahelyi Halloween party kellős közepén vagy? Ossz meg egy képet kommentben, én is mutatom az enyémet 😀 💀👻