IFUA Horváth

IFUA Horváth Business Intelligence, Big Data, Advanced Analytics - az IFUA Horváth szakértő ezeken a területeken Our founder and namesake Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult.

IFUA Horváth is the Hungarian member of Horváth, an international, independent management consultancy firm with a center in Stuttgart and with over 1,000 employees in locations in Germany, Austria, Switzerland, Hungary, Romania, the USA, Saudi Arabia, and the United Arab Emirates. We represent in-depth knowledge across different industries and top-level subject matter expertise in all company func

tions – with a focus on performance management and transformation. We carry out projects for our international customers around the world. In this context, we provide precise knowledge of, and take into account, the local conditions thanks to the cooperation with our partners in the consultancy alliance “Cordence Worldwide”. Our specialists support companies and top executives with extensive competence in business models, organizational structures, processes and systems to successfully align their organizations for the future. We combine passion and effective implementation to turn change into success across whole companies, in individual business areas or in functions such as sales, operations, procurement, controlling & finance, HR and IT. We stand for project results which create sustainable benefits and value. That is why our consultants accompany their customers from the business management concept and anchoring in processes and systems through to change management and training of managers and employees. Péter Horváth left Hungary in 1956, then attended university in Germany. Later he became Head of Controlling Department of Stuttgart University. In 1981 he founded a consulting company based on his professional knowledge. The original name of the company was IFUA Consulting (IFUA is an abbreviation of Institut für Unternehmensanalysen, ie. institution of business analysis). The Budapest office has been supporting its customers since 1989. In Hungary we have 140 highly qualified employees.

💬A controllernek a beszámolási folyamat keretében fontos kommunikációs feladatai is vannak.Hogyan kell eredményesen keze...
05/05/2026

💬A controllernek a beszámolási folyamat keretében fontos kommunikációs feladatai is vannak.

Hogyan kell eredményesen kezelni a speciális helyzeteket?
Miképpen érdemes reagálni az ellenvetésekre?
Melyek a hatékony egyeztetés, érvelés, meggyőzés technikái?

📢 Május 19-21. között a Contolling Akadémia 5. modulja keretében egy különleges, kommunikációs tréningnapon fejlődhetnek résztvevőink.

Jelentkezési határidő: 2026. május 8.

Link a regisztrációhoz az első kommentben.

5️⃣. alkalommal rendeztük meg az S/4 CFO Klub üzleti reggelit.A klub idei első találkozóján érdekes előadásokat hallhatt...
29/04/2026

5️⃣. alkalommal rendeztük meg az S/4 CFO Klub üzleti reggelit.

A klub idei első találkozóján érdekes előadásokat hallhattunk az SAP S/4 transzformációjáról és számvitel és controlling "összeolvadásáról" S/4HANA-ban.

/4CFOKlub

🍃Hogyan lehet eredményesen beépíteni a   szempontokat a  ? Ha az Ön vállalatánál is van jó megoldás erre, akkor pályázzo...
08/04/2026

🍃Hogyan lehet eredményesen beépíteni a szempontokat a ? Ha az Ön vállalatánál is van jó megoldás erre, akkor pályázzon április 24-ig!🌿

A nyertes egy éven át használhatja az IFUA Horváth Zöld Kerék díj logót, és még egy élő fát is kap, amelyet az IFUA Horváth munkatársaival együtt ültethet el. Megoldását pedig prezentálhatja a 38. Budapesti Menedzsment és Controlling Fórumon, ahol a díjat átadjuk.

További információ az IFUA Horváth Zöld Kerék díj pályázatáról: https://www.horvath-partners.com/hu/top-temak/fenntarthatosagi-tanacsadas/ifua-horvath-zoeld-kerek-dij-2026

23/03/2026

Idén immár 38. alkalommal rendezzük meg a Budapesti Menedzsment és Controlling Fórumot.
A hagyományos éves konferenciánk idei témája a Resilience Economy , azaz arra keressük a választ, hogy miképpen változik a controlling szerepe az állandó átalakítások, párhuzamos leépítés és építkezés világában. 🔄
Előadóink neves cégek felsővezetői, akik a vállalatirányítás és az üzleti siker szakértőiként osztják meg tapasztalataikat a résztvevőkkel.
Milyen hatással vannak a nagy szervezeti transzformációk a vállalatirányítási rendszerekre és a mindennapi működésre? 📊

Előadóink erre adnak majd választ. 🎤

👉További információ, regisztráció: https://conf-bmcf.horvath-partners.com/hu/38-bmcf

Hamarosan vége az üzleti évünknek... ⌛  2025-ben az Év tanácsadói:🥇Mozol Gábor🥈Toplenszki Réka🥉Csősz GézaGratulálunk a f...
16/03/2026

Hamarosan vége az üzleti évünknek... ⌛

2025-ben az Év tanácsadói:
🥇Mozol Gábor
🥈Toplenszki Réka
🥉Csősz Géza

Gratulálunk a fantasztikus munkához és a megérdemelt elismeréshez! 🏆
A következő üzleti évre is hasonlóan nagy sikereket, inspiráló projekteket és még több közös eredményt kívánunk! 🚀

Két nap vidéken az IFUA Horváth csapatával:🧠 Közös gondolkodás📊 Stratégia👥 Generációk találkozásaSzakmai inspirációval, ...
23/02/2026

Két nap vidéken az IFUA Horváth csapatával:
🧠 Közös gondolkodás
📊 Stratégia
👥 Generációk találkozása

Szakmai inspirációval, játékos élményekkel és értékes beszélgetésekkel töltöttük az idei IFUA Horváth Stratégiát. ✨

✨Az idei év végén a Rosa Parks Alapítvány - Láthatatlan Tanoda-t támogattuk 1 millió forinttal. Ugyanis minden év decemb...
15/01/2026

✨Az idei év végén a Rosa Parks Alapítvány - Láthatatlan Tanoda-t támogattuk 1 millió forinttal. Ugyanis minden év decemberében támogatást adunk egy társadalmilag nagyon hasznos munkát végző szervezetnek, amelynek kiválasztásában az IFUA Nonprofit Partner segít.
📘A Rosa Parks Alapítvány célja az inkluzív oktatás és esélyegyenlőség előmozdítása olyan gyerekek és családok számára, akik társadalmi vagy hátrányos helyzet miatt kevesebb eséllyel indulnak. Különösen roma és marginalizált hátterű gyermekekre fókuszálnak. Fő projektjük a Láthatatlan Tanoda, amelynek keretében mentorálást, egyéni fejlesztést, korrepetálást, közösségi és szabadidős programokat, valamint szükség esetén jogi támogatást biztosítanak a gyerekek és családjaik számára.
🖍️Az IFUA Nonprofit Partner többször dolgozott már velük együtt. Első közös projektjük 2020-ban volt, akkor szervezetfejlesztési kérdésekben támogatták az Alapítvány munkáját. A jelenleg futó SEEDS+ programban szintén aktív résztvevő az Alapítvány, a fő fókusz a Láthatatlan Tanoda fejlesztésén van.
🙏Köszönjük az IFUA Nonprofit- Partnernek a segítséget abban, hogy egy igazán jó helyre kerüljön a támogatás!

⚽Számunkra fontos, hogy mindenkinek legyen lehetősége sportolni. Ezért TAO-támogatást adtunk a Csalogány Diáksport Egyes...
12/01/2026

⚽Számunkra fontos, hogy mindenkinek legyen lehetősége sportolni. Ezért TAO-támogatást adtunk a Csalogány Diáksport Egyesületnek.
🏆Ez az egyesület a Magyar Speciális Olimpia Szövetség alapító tagja. Kiemelkedő helyet foglal el életükben a sportversenyeken való sikeres részvétel. A hozzájuk járó gyerekek/tanulók hét közben edzéseken, a hét végén pedig versenyeken vesznek részt.
🏊 Az IFUA Horváth TAO-támogatásának köszönhetően frissítették intellektuális képességzavarral élő sportolóik felszerelését; új táskákat és edzésfelszereléseket vásároltak. A támogatás révén a Csalogány DSE folyamatos növekedését és stabil működését is biztosítani tudják.
🏀Köszönjük az IFUA Nonprofit Partner segítségét a szervezet kiválasztásában és a felajánlás operatív lebonyolításában!
További jó sportolást kívánunk a Csalogány DSE-nek!

🌟 2025-ben az Év fiatal tanácsadója díjat idén is a kollégák szavazatai alapján ítéltük oda. Az első helyen Knáb Zsófia ...
06/01/2026

🌟 2025-ben az Év fiatal tanácsadója díjat idén is a kollégák szavazatai alapján ítéltük oda. Az első helyen Knáb Zsófia végzett, a második Hábenczius Bálint, míg a harmadik helyet Bálint Sára szerezte meg.
Büszkék vagyunk rájuk, és gratulálunk a kiváló teljesítményhez! 👏💼

Kellemes ünnepeket kívánnak az IFUA Horváth munkatársai! 💙🎉
23/12/2025

Kellemes ünnepeket kívánnak az IFUA Horváth munkatársai! 💙🎉

🎄✨ A karácsonyi bulink idén is megmutatta, hogy nemcsak remekül tudunk együtt dolgozni, hanem együtt ünnepelni is. A jó ...
19/12/2025

🎄✨ A karácsonyi bulink idén is megmutatta, hogy nemcsak remekül tudunk együtt dolgozni, hanem együtt ünnepelni is. A jó hangulatú vacsora és tánc tökéletes lezárása volt az évnek.
Köszönjük a csapatnak az egész éves kitartó munkát! 💙

Cím

Buda-part Tér 2
Budapest
1117

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni IFUA Horváth új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése IFUA Horváth számára:

Megosztás