Laurel Human Solutions

20/10/2020

Csakis a WLD garage! Megbizható és szakszerű ;)

A szerelők értenek a motoromhoz, én nem. Leszervizelik, megjavítják, kicserélik, amit ki kell, én meg fizetek, mint a katonatiszt. De honnan tudhatom, hogy behúztak-e vagy sem?

23/03/2020

Home Office - 5. nap után :D

28/02/2020

Nagy örömmel osztjuk meg veletek, hogy Könyves-Tóth Laura, a Szimpla Pszichológia és a Laurel Human Solutions alapítója, előadóként vesz részt az ország legnagyobb pszichológiai rendezvényén, a 24. Pszinapszis - Budapesti Pszichológiai Napokon.
Széll Melindával, a Mindstormy - Stressz és pszichológia alapítójával, a mobbingról fognak beszélni egy interaktív előadás keretében.
Szeretettel várunk minden érdeklődőt! 😊

24. Pszinapszis - Budapesti Pszichológiai Napok

13/12/2019

Hát, ilyen is van 😏

Gyanútlanul elmentek a céges vacsorára a dolgozók, aztán a kezükbe nyomtak egy piros borítékot. Amikor kibontották, elszabadultak az érzelmek.

06/09/2019

Imádom a munkám!
Ezt szerettem volna mindig csinálni. Ezért tanultam, küzdöttem. És végre. Végre ezt csinálhatom. Inspiráló, kreatív, egyszerűen pezsdítő. Minden nap. Minden perce.

Nagyon szeretem a munkám.
Sok a feladat, nem unatkozom soha. Élvezem, hogy értéket teremtek. A munkám igazi kihívás, éppen ezért remek is. Sok a munka és sokat is tanulok. Fontos, hogy fejlődhessek.

Szeretem a munkám.
Nagy a felelősség, de kifizetődő. Rengeteget dolgozok es folyamatosan értéket teremtek. Munkámat megbecsülik, előléptetés is várható. Most egy nagyobb erőbedobásra van szükség, utána pihenhetek kicsit.

Utálom a munkám
Belefáradtam. Nem jutok előrébb. Hiába szólok, hogy hol kéne javítani a rendszert, hogy kéne másképp csinálni, nem érdekli őket. A fizetésem egy vicc, magánéletem nincs és annyit sem kapok, hogy "köszi". Csak a számonkérés, a kudarcok kiemelése. De a Gizike munkájának elvégzése "légyszi légyszi ingyen" - arra jó vagyok! De mit tehetnek?

Gyűlölöm a munkám!
Hasmenés, gyomorgörcs, fejfájás, álmatlanság. Mindez azért, hogy minden nap bejövök ide. Majd veszekszem a főnökömmel. Majd megpróbálok valami eredményt felmutatni, csakhogy békén hagyjon. Talán mást kellene csinálnom. Néha csak bámulom a falat és csak... kikapcsolok.

Gyűlölöm...
Ezért tanultam? Ezért küzdöttem? Erre vagyok jó? Ennyit érek? Hogy megalázzanak, hogy kiabáljanak velem és sárba tiporjanak? Hogy mindennap megkapjam, hogy értéktelen, amit csinálok?
Gyűlölöm... magamat!

09/08/2019

Új feladatok készségfejlesztő tréningekre! 🤔😉

29/04/2019

A turizmus.com beszámolt múltkori előadásomról, ami a munkaerő megtartásról szólt. Zömében úgy érzem, átment az üzenetem, némi torzítás ugyan fellelhető, de melyik cikkben nem? :)
Gyakorlati tippem inkább arra vonatkozott, hogy vonjuk be a kék galléros munkatársakat is, legyen velük felsővezetőként vagy cégvezetőként több kontaktunk, hiszen ők a szervezet működésének alapjait határozzák meg. ;)

A szállodásokat leginkább foglalkoztató témákkal folytatódott a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének régiós üléssorozata Hajdúszoboszlón. Így szó ese

25/04/2019

Újra a pályán, némi kihagyás után 🤗

29/09/2018

Szeptembertől megkezdtem tevékenységemet egy Alapítványnál, ahol teljesen új közönséggel, a fiatal generációkkal dolgozom együtt. Továbbtanulás, jövőkép és motiváció - mindaz, ami körülveszi a gyerekeket és lelkesen foglalkoznak velük, ha nem is mindennap. :)
Igazán energizáló fiatalokkal dolgozni - új megközelítések, szárnyaló gondolatok fogadnak minden oldalról...

2010-től született Alfa generáció munkavállalási szokásaira máris sok munkáltató rettegve gondol. Talán lesznek kihívások, talán nehézségek is, de mindenképpen inspiráló lesz a fiatal, kreatív gondolatokkal szárnyalni! :) én optimista vagyok!

04/07/2018

25/06/2018

25 jún Álláshirdetések: így keresünk munkavállalót – így keresünk munkát A közösségi oldal vitathatatlanul az egyik olyan platform, ahol nem csupán ismerőseinkkel tarthatjuk kapcsolatainkat vagy gondolatainkat oszthatjuk meg másokkal, hanem hirdethetünk, blogolhatunk, kereskedhet...

20/06/2018

mini-HR?
Igen, kifejezetten olyan cégek számára, akik nem rendelkeznek HR-essel, de gondban vannak a munkaügyi adminisztrációval, a munkaerő toborzással, a munkaerő megtartásával és ösztönzésével. Esetleg fejlődni szeretnének és új folyamatokat szeretnének bevezetni az átláthatóbb működés érdekében. Akkor ők engem keresnek! :) Működési terület országos.