Mindset Pszichológia Gazdaság

Mindset Pszichológia Gazdaság Mindset Pszichológia – Elkísérünk a fejlődés útján A Mindset a pszichológia tudományának egy innovatív platformja. A Mindset a jövő pszichológiai fellegvára.

Olyan online pszichológiai szaklap, amely közérthetőségével közelebb hozza a pszichológiát minden ember életéhez. A mindennapok pszichológiája mellett nagy hangsúlyt fektetünk a gazdaságpszichológiai tartalmakra is. A Mindset azonban jóval többet jelent érdekes cikkek halmazánál. A tudomány terjesztését zászlónkra tűzve szakmai konferenciákat és ismeretterjesztő előadásokat szervezünk a pszichológ

ia iránt érdeklődők számára. Mi azonban nem csak írunk és beszélünk a pszichológiáról, hanem alkalmazzuk is azt. Emberekkel foglalkozó, jótékonysági szervezetekkel együttműködve igyekszünk egy jó cél érdekében felhasználni a pszichológia tudományát, és kivinni azt a hétköznapi emberek közé. Célunk, hogy a hosszú évek alatt felhalmozott értékes tudás ne vesszen a szaklapok fizetős oldalai közé. A szaktudásunkat kamatoztatva ott segítünk, ahol tudunk. A Mindset tehát minden, ami igazán szakmaiság, közérthetőség és felelősség. A Mindset Karrier & Gazdaság a Mindset Pszichológia munka- ,marketing- és gazdaságpszichológiával kapcsolatos rovata és aloldala.

Te tudod, milyen típusú a gondolkodásmódod? Lekli Anett legújabb cikkében erről is olvashatsz!
13/06/2019

Te tudod, milyen típusú a gondolkodásmódod? Lekli Anett legújabb cikkében erről is olvashatsz!

Az életben és a karrierben eredményességünk megélése általában ingadozó mintázatot követ: van úgy, hogy minden sikerül, minden a helyén van, jól érezzük magunkat a bőrünkben. Olykor viszont úgy érezhetjük, minden ellenünk dolgozik, folyamatos kudarc, csalódás ér bennünket...

Legújabb tagunk, Angeli Bettina első cikke. A ti főnökötökre mennyire jellemző a helyzetfüggő vezetés?
23/05/2019

Legújabb tagunk, Angeli Bettina első cikke. A ti főnökötökre mennyire jellemző a helyzetfüggő vezetés?

Minden évben közel 2000 órát töltünk a munkahelyünkön, és az ott eltöltött idő milyenségét nagyban befolyásolja, hogy milyen a főnökünkkel való viszonyunk. Mi dolgozunk érte, vagy érezzük rajta, hogy fontosak neki a beosztottai, törődik a hogylétünkkel és a fejlődésünkk...

Ha kíváncsi vagy, milyen témák merültek fel a HR Fest on tour debreceni állomásán, kattints! Kertész Tamara tudósítása.
16/05/2019

Ha kíváncsi vagy, milyen témák merültek fel a HR Fest on tour debreceni állomásán, kattints! Kertész Tamara tudósítása.

Hagyományteremtő szándékkal startolt el május 8-án reggel a HR Fest on tour a debreceni Kölcsey Központban. Budapesten már évek óta megrendezik, vidéken pedig ez volt az első alkalom, hogy HR Festen vehetett részt a szakmai közönség, vagy jelen esetben inkább közösség. Kertész ...

Arra keressük a választ, milyen vezetői tulajdonságok teszik elégedetté a munkavállalókat. Tóth Laura cikke.
09/05/2019

Arra keressük a választ, milyen vezetői tulajdonságok teszik elégedetté a munkavállalókat. Tóth Laura cikke.

A vezető kritikus és szinte a legfontosabb tényező egy szervezet életében. A szervezet vezetőitől elvárják, hogy korlátozott erőforrások mellett a legmagasabb szinten végezzék feladataikat, a versenyelőny és a szervezet jövedelmezőségének fenntartása érdekében, mindeközben m...

Cikkünkből kiderül, hogy milyen lehet a megfelelő pihentető tevékenység munka után! Nagy Boglárka írása.
02/05/2019

Cikkünkből kiderül, hogy milyen lehet a megfelelő pihentető tevékenység munka után! Nagy Boglárka írása.

„Napról napra fáradtabb vagyok, munka után nem tudom kipihenni magam. Mit tegyek?” – merül fel sok munkavállalóban a kérdés. Örökös dilemma, hogy az esti óráinkat passzívan, a televízió előtt ülve, aktívan, otthonról kimozdulva vagy esetleg a munka hevében maradva túlór....

A jövő munkavállalóira való tekintettel nagyon fontos, hogy megfelelően tudják kezelni az ADHD-t a munkahelyeken, és ki ...
25/04/2019

A jövő munkavállalóira való tekintettel nagyon fontos, hogy megfelelően tudják kezelni az ADHD-t a munkahelyeken, és ki tudják bontakoztatni az érintett kollégák képességeit. Kertész Tamara írása.

Az utóbbi években már a tudományos körökön kívül is népszerű és ismert kifejezés lett az ADHD. A diagnosztizált gyermekek egyre növekvő száma azt vetíti előre, hogy előbb-utóbb a munkaerőpiacnak is foglalkoznia kell a kórképpel. Mekkora erőfeszítés egy szervezetnek, hogy A...

A szigorúan strukturált tréningektől az aktív tanulásig – munkahelyi fejlesztés-történelem. Lekli Anett áttekintését olv...
19/04/2019

A szigorúan strukturált tréningektől az aktív tanulásig – munkahelyi fejlesztés-történelem. Lekli Anett áttekintését olvashatjátok.

A magán- és a közintézmények hatalmas mennyiségű pénzt költenek képzésre és fejlesztésre, és szinte minden dolgozó felnőtt órákat tölt az életéből tanulási tapasztalásokkal, amelyeket a munkahelye biztosít a fejlesztésére, vagy éppen át- vagy továbbképzésére. Mind ü...

Ha érdekel a csoportdinamika és a tréningmódszer, olvasd el Varga Ramóna összefoglalóját a témában!
11/04/2019

Ha érdekel a csoportdinamika és a tréningmódszer, olvasd el Varga Ramóna összefoglalóját a témában!

Még soha nem vettél részt valamilyen tematikus csoportban, de érdekel mi folyik ott? Kacérkodsz a tréningvezetői szereppel, de nem is tudod hol olvass utána? Talán felkértek, hogy te magad tarts valamilyen témában foglalkozást a munkatársaidnak? Összefoglaló cikkünk Rudas János psz...

Ti próbáltátok már a coachingot? Ha még nem, cikkünkből megtudhatjátok, miért hatékony ez a módszer, és hogyan néz ki eg...
04/04/2019

Ti próbáltátok már a coachingot? Ha még nem, cikkünkből megtudhatjátok, miért hatékony ez a módszer, és hogyan néz ki egy ilyen folyamat! Nagy Boglárka cikke.

Talán mindannyiunkkal előfordult már, hogy úgy éreztük, valami nincsen rendjén. Akár magánéletünkben, akár pedig karrierünket tekintve valami másra vágytunk, gondolatban ugyanazokat a köröket futva döntésképtelenek voltunk egy probléma kapcsán, vagy egyszerűen kevésnek hittü...

Mitől lesz valaki a legjobb vezetők egyike? Egy friss kutatásból kiderült, mi jellemzi a legnagyobb kiválóságokat! Kerté...
28/03/2019

Mitől lesz valaki a legjobb vezetők egyike? Egy friss kutatásból kiderült, mi jellemzi a legnagyobb kiválóságokat! Kertész Tamara cikke.

Egyre népszerűbb nézet a hazai üzleti életben is, hogy a termelés és a materiális növekedés mellett a humán oldalra is érdemes figyelmet fordítania egy vezetőnek. Legalábbis annak, akinek számít, hogy jó vezetőként könyveljék el. Íme egy rövid kalauz egy friss kutatás eredm....

A Yale Egyetem kutatójának előadásán jártunk, aki a munka értelmének megtalálásáról és személyre szabásáról beszélt. Lek...
21/03/2019

A Yale Egyetem kutatójának előadásán jártunk, aki a munka értelmének megtalálásáról és személyre szabásáról beszélt.
Lekli Anett tudósítása.

A hazai munkaerőpiac helyzetéről napi szinten azt olvashatjuk: a legnagyobb növekedési gát a dolgozók megszerzése, megtartása és motiválása. Ennek hatására a munkavállalói élmény kialakítása kezd stratégiai szintű feladattá válni a szervezetek számára. Többek között erre...

Cím

Szilágyi Dezső Tér 1
Budapest
1011

Weboldal

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Mindset Pszichológia Gazdaság új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Parancsikonok

Megosztás

Kategória