Ascon Consulting

29/05/2026

Ősszel indul Csapatdinamikai Sprint képzésünk második évfolyama.

Ha Te is szeretnél mélyebben rálátni a csapatok működésére, tudatosabban kezelni a felszín alatti dinamikákat, és valódi eszközöket vinni a mindennapi munkádba, csatlakozz hozzánk szeptember 16. és október 15. között.

A képzésről minden infót megtalálsz itt:
https://www.transzformativ-teamcoaching.hu/csapatdinamikai-sprint-kepzes/

28/05/2026

Ősszel indul Csapatdinamikai Sprint képzésünk második évfolyama.

Első évfolyamunk egyik résztvevője, Marton Kriszta így nyilatkozott a képzés elvégzése után:

„Vezetőknek is legalább annyira [ajánlom], mint team coachoknak. Rengeteg azonnal használható gondolatot kaptam, aminek a segítségével jobban oda tudok figyelni a csapatomra, a szervezeten belül zajló folyamatokra. Tudtam magam fejleszteni vezetői szerepemben.”

Ha Te is szeretnél mélyebben rálátni a csapatok működésére, tudatosabban kezelni a felszín alatti dinamikákat, és valódi eszközöket vinni a mindennapi munkádba, csatlakozz hozzánk szeptember 16. és október 15. között.

A képzésről minden infót megtalálsz itt:
https://www.transzformativ-teamcoaching.hu/csapatdinamikai-sprint-kepzes/

27/05/2026

Nagy örömmel fogadtuk az EMCC felkérését az idei konferenciára.
És mi mást is vihettünk volna, mint saját élményen keresztüli tanulást?
15 résztvevő. 90 perc.
És sok-sok tapasztalat arról, hogy:
- hogyan hatunk a csoportra,
- mi érint meg bennünket mások történeteiből,
- milyen személyes gondolatokat megosztani egy frissen alakuló közegben,
- és milyen az, amikor egy segítő team coach visszajelzése új nézőpontot nyit.

A konferenciában különösen szerettük a családias, barátságos légkört, a mély és könnyed szakmai beszélgetéseket.
Gratulálunk a szervezőknek EMCC Magyarország!

Ha pedig kedvet kaptok a tanulásra, gyertek az őszi Csapatdinamikai Sprint képzésünkre (részletek a kommentben).

Jó volt veletek lenni.

14/05/2026

A kiégés ritkán marad a munkahely falai között.
Átszivárog a kapcsolatainkba, közös hétköznapjainkba is. Miközben sokszor egyéni problémának tekintjük, valójában mélyen kapcsolati jelenség is.

A HVG-nek írt cikkében kollégánk, Aradi Rita a Károli Gáspár Református Egyetemen végzett, 107 hazai pár bevonásával készült kutatása eredményein keresztül mutatja meg, hogyan válik a munkahelyi stressz közös párkapcsolati kihívássá és miért különösen érintettek ebben a vezetői párok:
https://hvg.hu/360/20260430_premium-hirlevelek-ascon-consulting-a-jovo-vallalata-kieges-parkapcsolat-munka

📣 A HVG-vel együttműködésben idén rendszeresen szólalunk meg a szervezeteket, vezetőket és persze bennünket is mélyen foglalkoztató témákban.

👉 Kövesd oldalunkat, hogy értesülhess a cikksorozat további írásairól!

A jövő vállalata hírlevél-sorozatunkban Aradi Rita szervezetfejlesztő és végzős mesterszakos pszichológia hallgató saját, 107 hazai pár bevonásával végzett hazai kutatását mutatja be: miért a vezetői párok a legveszélyeztetettebbek a kiégésben, és hogyan válik az irodai str...

08/05/2026

🎯 Olyan munkát keresel suli mellett, ami nem csak időkitöltés, hanem értelmes és változatos is?

Akkor olvass tovább, ha:
🔹 még legalább 1 évig aktív hallgatói jogviszonyod van,
🔹 precízen, átgondoltan szeretsz dolgozni (igen, még adminisztrálni is),
🔹 van affinitásod a szervezéshez, átlátod a dolgokat,
🔹 bírod, ha minden nap egy kicsit más,
🔹 mersz gondolkodni, kérdezni, javasolni, nem ijedsz meg a felelősségtől.

💼 Részmunkaidős Office Managerünket keressük mihamarabbi belépéssel, heti 20 órában, aki támogatja tanácsadó és szervezetfejlesztő csapatunkat a háttérben: rendet tart, szervez, kapcsolódik, és közben fejlődik. Ha jól működik a közös munka, hosszú távon is számítunk rád!

Amit mi kínálunk:
✅ rugalmas munkaidő és részben home office lehetőség
✅ biztonságos, támogató közeg
✅ barátságos, inspiráló iroda az V. kerületben
✅ fejlődési lehetőség és új skillek
✅ bruttó 2300 Ft/óra

Ez lesz a tereped:
📌 Office support – postázás, ügyintézés, találkozók szervezése, levelezés, dokumentumkezelés
📌 Tréningek szervezésének támogatása – eszközök, tréninganyagok előkészítése, nyomtatás, résztvevői kommunikáció
📌 Rendezvényszervezés – ügyféltalálkozók és események szervezése és koordinálása
📌 IT és digitális támogatás – kollégák segítése, O365 eszközök praktikus használata
📌 Beszerzések – irodai cuccok, ellátmány
📌 Partnerekkel való kapcsolattartás – beszállítók, takarítók, IT-sek, stb.

Ilyen embert keresünk:
🌟 Aktív hallgatói jogviszonyod van
🌟 Megbízható vagy, átlátod a dolgokat, szereted a rendszert
🌟 Nem kell kétszer mondani: önállóan, pontosan dolgozol
🌟 Problémák helyett megoldásokat hozol
🌟 Tudod priorizálni a teendőidet
🌟 Jól szervezel, te vagy az, akinél mindig minden összeáll
🌟 Gördülékenyen kommunikálsz írásban és szóban
🌟 Van szemed a vizuális részletekhez
🌟 Középfokon beszélsz angolul, és nem ijedsz meg az angol nyelvű emailektől, dokumentumoktól
🌟 Otthon vagy Word, Excel, PowerPoint világában
🌟 Előny: O365 ismerete; AI-eszközök tudatos használata, valamint hardveres-szoftveres alapfeladatokban való önálló boldogulás


🏠 Itt tudhatsz meg többet rólunk: www.ascon.hu

📩 Jelentkezés
Küldd el fényképes önéletrajzodat és pár sort arról, miért csatlakoznál szívesen hozzánk: [email protected]

Várunk, ha szeretnél egy értelmes, fejlődést adó munkát egy jófej csapatban! 🙌

30/04/2026

Kíváncsi vagy, milyen élmény belülről a Csapatdinamikai Sprint?
Most egy újabb résztvevőnk osztja meg tapasztalatait a héten zárult első képzésről.

Ha még gondolkodsz a jelentkezésen, érdemes meghallgatni ezt a néhány percet 👇

Hamarosan indul a következő csoport – és ma éjfélig még él az early bird kedvezmény!
Jelentkezz itt:
https://www.transzformativ-teamcoaching.hu/csapatdinamikai-sprint-kepzes/

29/04/2026

Tegnap zártuk első Csapatdinamikai Sprint képzésünket.
Inspiráló volt látni, mennyi felismeréssel és lendülettel távoztak a résztvevők.

Megkérdeztük őket arról is, mit visznek magukkal, illetve kinek ajánlanák a programot, és a válaszok megerősítettek minket abban, hogy érdemes folytatni.

🚀 Hamarosan indul a második évfolyam, csatlakozz Te is!
🐦 Április 30-ig még early bird kedvezménnyel jelentkezhetsz itt:
https://www.transzformativ-teamcoaching.hu/csapatdinamikai-sprint-kepzes/

23/04/2026

Mit jelent ma női vezetőként helytállni – és közben önazonosnak maradni?

🎙 Néhány napja kollégánk, Szabó Zsófia is vendége volt az Aranykalitka podcast sorozat „Női utak” epizódjának, ami a női vezetők különleges, sokszor elvárásokkal dacoló, egyedi és bátor megküzdéseket igénylő történeteit mutatja be.

https://youtu.be/6mJX8U7IqoA?is=xVagOT9QwqIOmqUj

🎙 1:15:00-tól hallhatjátok Zsófit, aki két nézőpontból osztja meg gondolatait: egyrészt Bokor Attila párjaként a kutatást testközelből végigkísérő „tanúként”, másrészt vezetőket napi szinten támogató szakemberként beszél a női vezetők útjáról és az őket foglalkoztató dilemmákról.

2 likes. "Női utak (Aranykalitka podcast 15. adás)"

22/04/2026

Volt, hogy...

Volt, hogy feketelistán voltunk. Volt, hogy feketelistánk volt. Volt, hogy szóltak: nem érdemes indulnunk a tenderen, mert rajta vagyunk a listán. Volt, hogy mi mondtuk: nem akarunk olyan megbízót, amelyiknek a nevében benne van, hogy 𝘢́𝘭𝘭𝘢𝘮𝘪, 𝘯𝘦𝘮𝘻𝘦𝘵𝘪, 𝘮𝘢𝘨𝘺𝘢𝘳, mert láttuk, hogy nem a valódi szakmai munka a cél. Volt, hogy nemet mondtunk lehetőségekre, ahol a tulajdonosi hátteret nem láttuk vállalhatónak. Volt, hogy meghúztunk egy határt a szakmai vezetői szint tetején, és azt mondtuk: afölött nem dolgozunk. Volt, hogy ez nekünk sokat jelentett, és vállaltuk az árát is.

Egészen 2026. április 12-ig.
A feketelistánkat összetéptük, amin pedig mi szerepeltünk, arról most párolog el a tinta éppen.
Készen állunk arra, hogy a mi tudásunkkal is részt vegyük az építkezésben.

🖋 Ági Gergely

21/04/2026

Május 26-án tanácsadóink, Szabó Zsófia és Lázár Laszlo 90 percben végigvezetnek egy úton, aminek során team coachként megtanulhatod érzékelni, mi zajlik a felszín alatt, és megláthatod, miként tudsz hatni a teljes rendszerre.

Ha mélyebb tudást is szeretnél szerezni ebben, nemsokára indul második Csapatdinamikai Sprint képzésünk, amiről minden infót megtalálsz itt:
https://www.transzformativ-teamcoaching.hu/csapatdinamikai-sprint-kepzes/

👥 Mi történik egy csoportban… amikor nem csak azt figyeled, ki mit mond?

…hanem azt is, mi történik a tagok között?

🔎 És mit vesz észre egy team coach, amikor egy teljes rendszert figyel?

Az EMCC Akadémia 2026 egyik különleges műhelyében nem elméletről beszélünk – valós időben tapasztaljuk meg, hogyan működik egy csoport rendszere.

🧩 Csapatműhely: kísérletezés és hatás a csoportban

⏱️ Ebben a 90 perces, intenzív workshopban egy élő csoporthelyzetben dolgozunk.
👤 Lesznek, akik a csoport résztvevőjeként lépnek be a folyamatba,
👀 és lesznek, akik team coach szemmel figyelik azt.
Egyszerre jelenik meg a belső élmény és a támogatói jelenlét.
🔄 A két perspektíva folyamatosan találkozik:
megfigyelünk → értelmezünk → beavatkozunk → és azonnal látjuk a hatást

A műhely során felfedezzük:
✨ hogyan érzékelhető egy teljes csoport mint rendszer
✨milyen jelekből dolgozik egy team coach
✨ mikor válik egy megfigyelés valódi intervencióvá

Ez a workshop nem a kész válaszokról szól.
Hanem a tapasztalásról.
💡 Arról, hogy mit hoz létre a jelenlétünk egy csoportban.

👥 A workshop vezetői:

Szabó Zsófia, PCC – szervezetfejlesztő, coach
Vezetőkkel és csapatokkal dolgozik azon, hogy az ellenállásból erő, a feszültségből kreativitás, a kimondatlanból pedig energia szülessen. A Transzformatív Team Coach képzés alapítójaként a vezetőket abban támogatja, hogy csapatukon keresztül tudjanak vezetni.

Lázár László, PhD – szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, team coach
Több mint három évtized tapasztalatával az üzleti, közszolgálati, civil és egyházi szférában dolgozik csapatokkal és vezetőkkel. Munkájában a rendszerszemlélet, a személyesség és az elmélet–gyakorlat egysége áll a középpontban.

❓ Ha kíváncsi vagy arra,
hogyan működik egy csoport a felszín alatt,
és hogyan lehet team coachként hatni a teljes rendszerre,
👉 ott a helyed ezen a műhelyen.

2026. évi EMCC Akadémia
🗓️ 2026.május 26. 📍Pasaréti Közösségi Ház, Budapest
https://events.emcchu.org/emcc-akademia-2026/