Assessment Systems by Mavie Hungary

Assessment Systems by Mavie Hungary Személyre szabott HR megoldásokkal támogatjuk ügyfeleinket a piacismeret és szakmai tudással karöltve Let’s have a coffee and share ideas!

At Assessment Systems we provide market-leading personality assessment and development tools and services that help businesses dramatically reduce turnover and increase productivity by hiring the right people, developing key talents, and evaluating leadership potential.

⚖️ EgyensúlyON – Ingyenes nyári webinársorozatMit jelent ma egyensúlyban lenni? Hogyan támogathatjuk saját és munkatársa...
24/06/2026

⚖️ EgyensúlyON – Ingyenes nyári webinársorozat

Mit jelent ma egyensúlyban lenni? Hogyan támogathatjuk saját és munkatársaink jóllétét egy folyamatosan változó környezetben?

Az EgyensúlyON webinársorozatban szakértőink aktuális, gyakorlatias és inspiráló témákat járnak körül a mentális egészség, a wellbeing és a munkahelyi egyensúly kapcsán.

💡 Hasznos gondolatok, gyakorlati megközelítések és új nézőpontok várnak minden alkalommal.

📅 A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

👉 Tudj meg többet, és csatlakozz hozzánk!

https://hrmegoldasok.hu/esemeny/2026-egyensulyon-ingyenes-nyari-webinarsorozat/

💼 3-ból 1 munkavállaló gondolt már arra, hogy a stressz miatt fel kellene mondania.Ez nem csak szám – ez emberi történet...
19/06/2026

💼 3-ból 1 munkavállaló gondolt már arra, hogy a stressz miatt fel kellene mondania.

Ez nem csak szám – ez emberi történetek, kiégés, tehetetlenség jele.
Fontos, hogy legyen kihez fordulni.
Tudj meg többet az Employee Assistance Program lehetőségeiről – és segítsd munkavállalóidat abban, hogy ne egyedül kelljen megküzdeniük!

💬 https://e-a.as/hu/

Elindult legújabb cikk-sorozatunk! Az első részben azt vizsgáljuk, honnan erednek az előítéleteink és sztereotípiáink, m...
17/06/2026

Elindult legújabb cikk-sorozatunk!

Az első részben azt vizsgáljuk, honnan erednek az előítéleteink és sztereotípiáink, milyen szerepet játszanak a munkahelyi diszkriminációban, és – ami talán a legfontosabb – hogyan fordíthatjuk a munkahelyi diverzitást saját és csapatunk előnyére.

A cikk szerzője: Petróczi-Sánta Zsuzsanna

Olvassátok el a teljes cikket itt: https://hrmegoldasok.hu/cikkek/2026/eloiteletek-sztereotipiak-es-diszkriminacio-hogyan-formalhatjuk-elonyunkre-a-munkahelyi-diverzitast-1-resz/

Köszönjük, hogy velünk tartottatok a Hogan Refresher workshopon! Egy egyszerű tudásfrissítőnek indult, de hamar élvezete...
15/06/2026

Köszönjük, hogy velünk tartottatok a Hogan Refresher workshopon!

Egy egyszerű tudásfrissítőnek indult, de hamar élvezetes szakmai beszélgetéssé alakult. A szituatív vezetői stílusok és az asszertivitás mátrixának áttekintése után olyan témák kerültek a középpontba, mint a vezetői utódlás családi cégekben, a munkakör és a személyiség egymásra hatása, a szervezeti kultúra buktatói és a vezetői csoportok működése – kiegészülve a nem szokványos vezetői profilok, az önszabályozás okozta világnézetbeli különbségek és a motivációk összetevőinek vizsgálatával.

Mindezt számtalan anonim profillal, egyedi történettel és szervezeti tapasztalattal megfűszerezve, a Hogan skálái mentén átgondolva – ami egyben közös nyelvet és struktúrát is adott a beszélgetésnek.

FüzérGábor (a képzés trénere) szavaival: "Igazából egy erős könyvet lehetne írni abból a sok és értékes tanácsadói tapasztalatból, ami elhangzott."

Köszönjük a nyitottságot és az aktív részvételt – reméljük, sok hasznos gondolattal gazdagodtatok! 💚

A részletekért és a jövőbeli alkalmakért látogassatok el honlapunkra: https://hrmegoldasok.hu/

Pintér Virág szerint ügyfeleink a legmagasabb szintű szakmaiságot várják el tőlünk – ehhez pedig folyamatosan naprakésze...
10/06/2026

Pintér Virág szerint ügyfeleink a legmagasabb szintű szakmaiságot várják el tőlünk – ehhez pedig folyamatosan naprakészen kell tartani a tudásunkat. A Hogan Refresher tréning pontosan ebben segít, miközben lehetőséget ad a többi Hogan-tanácsadóval való közös gondolkodásra és olyan mélyebb szakmai összefüggések megismerésére, amelyekre az alaptréning nem adott módot.
Pontosan erre teremt lehetőséget a június 11-i Hogan Refresher eseményünk: egy gyakorlatorientált alkalommal frissítjük fel a HPI, HDS és MVPI skálákhoz kapcsolódó tudást, valamint példákon keresztül beszéljük át a skálák közötti összefüggéseket.

Az esemény díjmentes, de regisztrációhoz kötött, és kizárólag Hogan Certification-nel rendelkező szakemberek számára elérhető.

📅 2026. június 11.
📍 Assessment Systems iroda, Budapest
Regisztráció és további részletek: https://hrmegoldasok.hu/esemeny/2026-06-11-hogan-refresher/

Füzér Gábor szerint a Hogan számos gyakorlati kérdésre ad választ – a teamprofilok kialakításától a vezetői stílusok ért...
08/06/2026

Füzér Gábor szerint a Hogan számos gyakorlati kérdésre ad választ – a teamprofilok kialakításától a vezetői stílusok értelmezésén át az asszertivitás vizsgálatáig –, és a Hogan Refresher kiváló lehetőség arra, hogy ezeket az ismereteket felfrissítsük, és megismerkedjünk a legújabb kutatási eredményekkel.
Pontosan erre teremt lehetőséget a június 11-i Hogan Refresher eseményünk: egy gyakorlatorientált alkalommal frissítjük fel a HPI, HDS és MVPI skálákhoz kapcsolódó tudást, valamint példákon keresztül beszéljük át a skálák közötti összefüggéseket.

Az esemény díjmentes, de regisztrációhoz kötött, és kizárólag Hogan Certification-nel rendelkező szakemberek számára elérhető.

📅 2026. június 11.
📍 Assessment Systems iroda, Budapest
Regisztráció és további részletek: https://hrmegoldasok.hu/esemeny/2026-06-11-hogan-refresher/

A munkahelyi stressz nem mindig ér véget a munkaidővel.Az alvásproblémák, a folyamatos feszültség, a magánéleti nehézség...
03/06/2026

A munkahelyi stressz nem mindig ér véget a munkaidővel.

Az alvásproblémák, a folyamatos feszültség, a magánéleti nehézségek vagy a pénzügyi és jogi bizonytalanságok mind hatással lehetnek a munkavállalók jóllétére, teljesítményére és hosszú távú elköteleződésére.

Az Employee Assistance Program olyan vállalati támogatási forma, amely diszkrét és szakértői segítséget nyújt a munkavállalóknak többek között pszichológiai, jogi és pénzügyi kérdésekben is. A szolgáltatás online és személyes konzultációs lehetőségekkel támogatja a dolgozókat abban, hogy ne maradjanak egyedül a mindennapi terhekkel.

Mert a valódi munkavállalói jóllét nemcsak juttatás, hanem hosszú távú szervezeti befektetés.

Tudj meg többet az EAP szolgáltatásról: https://e-a.as/hu/

Neufeld Kitti szerint a szakmai tudás idővel halványulhat, ha nincs folyamatosan aktív használatban, a gyakorlati alkalm...
01/06/2026

Neufeld Kitti szerint a szakmai tudás idővel halványulhat, ha nincs folyamatosan aktív használatban, a gyakorlati alkalmazás során pedig sok új kérdés és kihívás merülhet fel.

A június 11-i Hogan Refresher esemény éppen ezekre a helyzetekre kínál lehetőséget: közösen tekintünk rá újra a Hogan-skálákra és skálakombinációkra, miközben a résztvevők saját tapasztalataikat, kérdéseiket és kihívásaikat is behozhatják.

Az esemény díjmentes, de regisztrációhoz kötött, és kizárólag Hogan Certification-nel rendelkező szakemberek számára elérhető.

📅 2026. június 11.
📍 Assessment Systems iroda, Budapest

Regisztráció és további részletek:
https://hrmegoldasok.hu/esemeny/2026-06-11-hogan-refresher/

Lestál Ramóna szerint a Hogan Refresher alkalom segít újra fókuszba helyezni a korábban megszerzett ismereteket, választ...
29/05/2026

Lestál Ramóna szerint a Hogan Refresher alkalom segít újra fókuszba helyezni a korábban megszerzett ismereteket, választ adni a felmerülő kérdésekre, és tapasztalatot cserélni hasonló területen dolgozó szakemberekkel.

Pontosan erre teremt lehetőséget a június 11-i Hogan Refresher eseményünk: egy gyakorlatorientált alkalommal frissítjük fel a HPI, HDS és MVPI skálákhoz kapcsolódó tudást, valamint példákon keresztül beszéljük át a skálák közötti összefüggéseket.

Az esemény díjmentes, de regisztrációhoz kötött, és kizárólag Hogan Certification-nel rendelkező szakemberek számára elérhető.

📅 2026. június 11.
📍 Assessment Systems iroda, Budapest

Regisztráció és további részletek:
https://hrmegoldasok.hu/esemeny/2026-06-11-hogan-refresher/

Régen használtad a Hogan-tudásodat, vagy szeretnéd új szempontokkal bővíteni a tesztek értelmezését?Június 11-én Hogan R...
27/05/2026

Régen használtad a Hogan-tudásodat, vagy szeretnéd új szempontokkal bővíteni a tesztek értelmezését?

Június 11-én Hogan Refresher eseményt tartunk Hogan Certification-nel rendelkező szakemberek számára, ahol egy teljes napos, gyakorlatorientált program keretében frissítheted fel a Hogan-módszertannal kapcsolatos ismereteidet.

A nap során áttekintjük a HPI, HDS és MVPI skálákat, foglalkozunk a tesztek közötti összefüggésekkel, és példákon keresztül beszéljük meg, hogyan használhatók a Hogan eszközök még tudatosabban kiválasztási, fejlesztési vagy vezetői helyzetekben.

Ez az esemény jó lehetőség arra is, hogy más Hogan-képzett szakemberekkel kapcsolódj, tapasztalatot cserélj, és új nézőpontokat vigyél magaddal a mindennapi munkádba.

📅 2026. június 11.

📍 Assessment Systems Hungary iroda

🎓 A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.

⚠️ Az esemény kizárólag Hogan Certification-nel rendelkező résztvevők számára elérhető.

Részletek és regisztráció:

https://hrmegoldasok.hu/esemeny/2026-06-11-hogan-refresher/

Cím

Lechner Ödön Fasor 3. A Lépcsőház 2. Emelet 2
Budapest
1095

Nyitvatartási idő

Hétfő 09:00 - 17:00
Kedd 09:00 - 17:00
Szerda 09:00 - 17:00
Csütörtök 09:00 - 17:00
Péntek 09:00 - 17:00

Telefonszám

+3614920362

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Assessment Systems by Mavie Hungary új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Assessment Systems by Mavie Hungary számára:

Megosztás

Kategória