PwC Hungary

Útbaigazítási információk Weboldal A vállalkozás elérése

PwC Hungary Üdvözlünk a PwC Magyarország oldalán!

Iparág-specifikus könyvvizsgálati, adó- és pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokkal segítjük ügyfeleinket összetett üzleti problémák megoldásában, és abban, hogy mérhető módon legyenek képesek érték teremtésére. Világszerte több mint 328 000 szakértőnk új megközelítésen alapuló, komplex szakértői tanácsok alkotása érdekében egyesíti tudását és tapasztalatát. Fő feladatunk, hogy tanácsadói szolgáltatásainkkal üzleti partnereink eredményességét növeljük, üzleti sikereiket elősegítsük.

13/10/2026

Sponsorship has changed more over the past two decades than many people realise.

It began with pure exposure and logo placement. Then came the era of Corporate Social Responsibility (CSR). Now, we are moving into the era of Socially Responsible Corporations (SRC), where responsibility is not a separate initiative but part of how a business operates.

This next era is still taking shape.

In our latest podcast, produced with Athlium Sport, we explore how sponsorship has evolved, where it may be heading and what it takes to build partnerships that create meaningful value for both business and society.

Joining the conversation:

Lawson Hill, Chief Revenue Officer at CUPRA KIRO, brings more than 25 years of experience across motorsport, sport and premium brands. His career spans commercial leadership roles at Williams Formula 1, England Rugby, VistaJet, and the UK Government's major global sponsorship programmes, including COP26 and Dubai Expo.

David Nagy, Founder of Athlium Sport, works at the intersection of sport, purpose and partnership. With a background in strategy consulting, athlete management and sports marketing, he helps organisations create purpose-driven partnerships that generate tangible business and social value.

Moderated by Barbara Kovacs, PwC Hungary.

🎙️ The full episode is now available on YouTube: https://youtu.be/V1zaBFKQPvw

12/10/2026

Az elmúlt években sokat változott, hogyan dolgozunk együtt, de a személyes találkozásoknak továbbra is megvan a helyük: ilyenkor születnek az új ötletek, a közös élmények és sokszor a legjobb megoldások is.

🏢 Tarts velünk egy rövid túrára budapesti irodánkban!
💼 Ha pedig el tudnád itt képzelni mindennapjaidat, nézz szét állásajánlataink között! 👉 https://url.pwc.com/Y47Vqa0

Mi lenne, ha az ESG-re nem kötelezettségként, hanem fejlődési lehetőségként tekintenénk? 🌱 A PwC's Academy Hungary megúj...
12/10/2026

Mi lenne, ha az ESG-re nem kötelezettségként, hanem fejlődési lehetőségként tekintenénk? 🌱 A PwC's Academy Hungary megújult ESG szakértő képzése erre a szemléletváltásra épül. A résztvevők nemcsak a változó szabályozási környezetben igazodhatnak el, hanem azt is megérthetik, hogyan erősítheti az ESG a kultúrát, az együttműködést és az értékteremtést. 🤝

Az új tematika fókuszai:
♻️ a fenntarthatósági szempontok beépítése a mindennapi üzleti döntésekbe,
🔗 a különböző vállalati területek összehangolása ESG-célok mentén,
🏢 a szervezeti kultúra formálása és a felelős működés erősítése,
🌍 a társadalmi és környezeti hatások összekapcsolása az üzleti eredményekkel.

A program nem ér véget az utolsó képzési nappal: a résztvevők egy több éve épülő ESG szakmai közösséghez is csatlakozhatnak, ahol tapasztalatot cserélhetnek, kérdezhetnek, és új nézőpontokat vihetnek vissza a saját szervezetükbe. 💬

A képzés naprakész ismeretekkel, szakmai párbeszéddel és egy bővülő ESG-közösséggel segíti a szemléletváltást. Tegyünk együtt mindannyiunk jövőjéért! 🌿

Bővebb információ és regisztráció: https://www.pwc.com/hu/hu/academy/esg/hiteles_vallalati_eszkozrendszer_a_fenntarthatosagi_atalakulashoz.html

💼👩 Valóban a generációs különbségek jelentik a legnagyobb kihívást a munkahelyeken?A Quantum Digitális Diákszövetkezette...
09/10/2026

💼👩 Valóban a generációs különbségek jelentik a legnagyobb kihívást a munkahelyeken?
A Quantum Digitális Diákszövetkezettel együttműködésben készített friss kutatásunk szerint árnyaltabb a kép. A felmérésből kiderül, hogy a munkavállalók alapvetően szívesen dolgoznak más generációkhoz tartozó kollégákkal, ugyanakkor a kapcsolódások tudatos kezdeményezése jóval ritkább közöttük.

A generációs feszültségek megítélése határozott életkori mintázatot mutat: a Z generáció érzékeli a legerősebben a generációs konfliktusokat és sztereotípiákat.

Melyik korosztály mennyire nyitott a tudásmegosztásra? És mi befolyásolja leginkább a mentoring- és fejlesztési programok iránti fogadókészséget?

Sajtóközleményünkben összefoglaltuk a kutatás legfontosabb megállapításait. 👉 https://www.pwc.com/hu/hu/sajtoszoba/2026/generacios_fokuszriport.html

Sport sponsorship is evolving faster than ever. The most compelling questions are no longer simply about exposure, they’...
08/10/2026

Sport sponsorship is evolving faster than ever. The most compelling questions are no longer simply about exposure, they’re about measurable social and business impact.

In our latest podcast, produced with Athlium Sport, we explore:

• What sport contributes to society today
• How the relationship between sport, purpose and business continues to shift
• The forces that have shaped each era of sponsorship
• What it takes to unite purpose and commercial value, rather than treating them as competing priorities

We close with what may be the next real frontier: sponsorship as a learning system, measured, tested and adjusted in real time, rather than evaluated only after the fact.

Joining the conversation:

• Lawson Hill, CCUPRA KIRO
• David Nagy, Athlium Sport
• Moderated by Barbara Kovacs, PwC Hungary

🗓️ Full episode drops soon.

A legdrágább GLoBE-hiba? Azt gondolni, hogy a magyar leányvállalatot a GLoBE csak a magyar tevékenységhez kapcsolódóan é...
05/10/2026

A legdrágább GLoBE-hiba? Azt gondolni, hogy a magyar leányvállalatot a GLoBE csak a magyar tevékenységhez kapcsolódóan érintheti.

Nézzünk egy egyszerű példát: egy kínai anyavállalatnak van egy magyar leányvállalata és a cégcsoporton belül található egy szerb társaság is, amely a magyar cég leányvállalata, vagy testvérvállalata.
Előfordulhat, hogy a magyar társaságnak a magyar adóhatóság felé olyan adófizetési kötelezettsége keletkezik, amelynek alapja részben a szerb vállalat adózási pozíciója.

🎓 Magyar és angol nyelvű GLoBE képzéseinken valós példákon keresztül mutatjuk be a legfontosabb gyakorlati kérdéseket, kockázatokat és megfelelési kötelezettségeket.

Magyar nyelvű képzés: https://www.pwc.com/hu/hu/academy/ado-es-jog/globe.html
Angol nyelvű képzéssorozat: https://www.pwc.com/hu/en/academy/penzugy-es-szamvitel/global_tax_masterclass.html

🤝 Szakmai tudás, új nézőpontok, valódi együttműködés.A nyár folyamán elkezdődött Civil Mentoring Programunk mentorálási ...
02/10/2026

🤝 Szakmai tudás, új nézőpontok, valódi együttműködés.
A nyár folyamán elkezdődött Civil Mentoring Programunk mentorálási szakasza, amelyben kollégáink már konkrét projektek megvalósításában támogatják a kiválasztott civil szervezeteket.

A Tunyogi Gyógyító Játszóház Alapítvány korai fejlesztéssel foglalkozik, céljuk pedig az, hogy láthatóbbak legyenek és minél több érintett családhoz eljussanak. Mentorcsapatunkkal arculatuk megújításán és egy friss honlap kialakításán dolgoznak, emellett a fenntartható működés témája is napirenden van. A közös gondolkodások azonban nemcsak a mentorált szervezetek számára jelentenek értékes tapasztalatot, kollégáink is rengeteg új élménnyel gazdagodnak.

„Időnként érdemes a saját buborékunkon kívül is körbenézni, mások mindennapjaiba, kihívásaiba, hivatásába bepillantást nyerni, és ebből inspirációt meríteni.”

Repka Vivien, Kurali Zoltán – köszönjük, hogy szakmai tudásotokkal és időtökkel hozzájárultok felelősségvállalási kezdeményezéseink megvalósításához!

🍎 Sokan szeretnének egészségesebben élni, de a mindennapok sokszor felülírják a szándékot és a motivációt. 2026-os Voice...
29/09/2026

🍎 Sokan szeretnének egészségesebben élni, de a mindennapok sokszor felülírják a szándékot és a motivációt.
2026-os Voice of the Consumer kutatásunk szerint a közép- és kelet-európai fogyasztók 63%-a a stresszt és az alacsony energiaszintet látja az életmódbeli változtatás legnagyobb akadályának. Másoknak az anyagiak vagy az időhiány is gondot jelent.

Mi a megoldás? Milyen eszközöket, szolgáltatásokat és termékeket keresnek ma a fogyasztók? Sajtóközleményünkben összefoglaltuk a felmérés legizgalmasabb adatait. 👉 https://www.pwc.com/hu/hu/sajtoszoba/2026/voice_of_the_consumer.html

📈 Milyen HR vezetőkre lesz szüksége a szervezeteknek a következő években? Olyanokra, akik egyszerre értik az üzletet, az...
28/09/2026

📈 Milyen HR vezetőkre lesz szüksége a szervezeteknek a következő években? Olyanokra, akik egyszerre értik az üzletet, az embereket és az adatokat.

A PwC's Academy HR menedzser képzése a nemzetközileg elismert CIPD szemléletére építve segít átfogó képet adni a modern HR legfontosabb területeiről.

A 4 modul során többek között szó lesz:
• stratégiai és agilis HR-ről
• adatvezérelt döntéshozatalról és HR analitikáról
• bérstratégiáról és teljesítménymenedzsmentről
• toborzásról, tehetségfejlesztésről és megtartásról

A program gyakorlatorientált megközelítéssel, interaktív feladatokkal és tapasztalt szakértők támogatásával segíti a résztvevőket abban, hogy a HR valódi üzleti értékteremtő szerepét erősítsék.

🔗 További információ és jelentkezés:
https://www.pwc.com/hu/hu/academy/hr_menedzser_soft_skills/hr_menedzser.html

🎒 Egy szép tolltartó, néhány rajzfilmes füzet vagy egy új táska talán apróságnak tűnik, de egy hátrányos helyzetben élő ...
25/09/2026

🎒 Egy szép tolltartó, néhány rajzfilmes füzet vagy egy új táska talán apróságnak tűnik, de egy hátrányos helyzetben élő gyerek számára rengeteget jelent iskolakezdéskor.

Idén is meghirdettük tanszergyűjtési kampányunkat, hogy támogassuk azokat a családokat, akiknek ez az időszak igen nagy anyagi terhet jelent. Az összegyűlt felszerelést a Tűzcsiholó Egyesület és a Segítség Köve Alapítvány számára juttattuk el.

Köszönjük munkatársainknak, hogy csatlakoztak a kezdeményezéshez! 🙏

Cím

Bajcsy-Zsilinszky út 78
Budapest
1055

Nyitvatartási idő

Hétfő 08:30 - 18:00
Kedd 08:30 - 18:00
Szerda 08:30 - 18:00
Csütörtök 08:30 - 18:00
Péntek 08:30 - 18:00

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni PwC Hungary új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése PwC Hungary számára:

Megosztás