19/08/2026
🥇 A legutóbbi csapatmeetingünkön vicces nyereményeket osztottunk ki.
Volt ott minden, mi szem-szájnak ingere: a legjobb hozzászólásért, a legaktívabb részvételért, a legjobb ötletért...
Én pedig megnyertem a fődíjat:
Egy kétszemélyes, ingyenes Lidl-belépőt.🛒😄
Nem mondom, hogy könnyek között vettem át, de azért büszke voltam.
Pár nappal később úgy döntöttem, hogy „beváltom” a nyereményemet. Fogtam egy bevásárlókocsit, és elindultam.
Már az első méter után éreztem, hogy valami nincs rendben.
A kocsi folyamatosan balra húzott. Korrigáltam. Megint balra húzott. Visszarántottam.
Közben próbáltam a bevásárlólistát is nézni, de a kocsi úgy viselkedett, mintha személyes konfliktusa lenne velem. 😅
Egy idő után már nem is a bevásárlással foglalkoztam, hanem a bevásárlókocsit menedzseltem.
Félretoltam, fogtam egy másikat. Az jobbra húzott.
A harmadik végre működött. Ment előre. Egyenesen. Szinte magától.
Ott, a sajtok és a felvágottak között jutott eszembe, hogy pontosan ezt csinálja rengeteg KKV-vezető a sales csapatával.
Tolja, húzza, korrigálja. Újra elmagyarázza, amit már százszor elmondott. Motivál. Ellenőriz. Újabb meetinget szervez.
Tűzolt. 🔥
Nem az értékesítéssel foglalkozik, hanem a problémák kezelésével.
Ismerős?
Az egyik értékesítő szárnyal, a másik kifogásokat keres. A célok kint vannak a falon, de valahogy senki sem érzi igazán a sajátjának őket.
Vagy:
Bevezetnél egy új működési elvet. Két hétig mindenki lelkesedik, a harmadik héten pedig minden visszaáll a régi kerékvágásba.
Érthető, ha ilyenkor arra gondolsz:
„Valami nem stimmel az értékesítőimmel.”
Tapasztalatom szerint a legtöbbször nem az emberekkel van a gond, hanem a sales folyamattal.
Egy félrehúzó bevásárlókocsit nem tudsz azzal megjavítani, hogy még erősebben tolod. Megállsz, és megnézed, miért húz félre.
Pontosan ezt érdemes tenned a sales csapatoddal is.
Ezért hoztuk létre a Sales Boost Napot, hogy:
✅ Kevesebb időt kelljen tűzoltással töltened.
✅ A csapatod valóban komolyan vegye a kitűzött célokat.
✅ Ne neked kelljen folyamatosan motiválnod az embereidet.
✅ A változások ne néhány hétig tartsanak, hanem valódi eredményeket hozzanak.
✅ Ugyanazzal a csapattal jobb eredményeket érhess el – még az idei évben.
A teremben olyan KKV-vezetők fognak ülni melletted, akik pontosan ugyanezekkel a kihívásokkal küzdenek.
És néha egyetlen jó beszélgetés többet ér, mint hónapokig egyedül próbálkozni a megoldással.
📍 Holiday Inn Budaörs | Szeptember 15.
👉 Nézd meg a részleteket, és foglald le a helyed!
https://sellandspeak.com/cartflows_step/sales-boost-nap-2026-osz/
