Staff House Zrt.

Kezdőlap
Magyarország
Budapest
Staff House Zrt.

Útbaigazítási információk Weboldal A vállalkozás elérése

Országos munkaerőszállásolás-megoldások vállalatok számára.

Hosszútávú, stabil működés, skálázható kapacitás és megbízható partneri együttműködés, a gyárkapun túl is.

30/09/2026

JÁTSSZ! NYERJ! REPÜLJ!

Október 1-jén a HR Fest Budapesten a Staff House standjánál többet adunk! Megmutatjuk, hogyan válhat a dolgozók szállásolása napi nyűgből átlátható rendszerré. És meglepetésekkel is készülünk: igaz–hamis kvízünkkel kisebb ajándékokat nyerhetsz!

De itt vár rád a HR Fest legmenőbb fődíja is: egy Staff House élményrepülés Budapest és a Dunakanyar felett. Ha részt vennél a sorsoláson, csippants a standunknál, és töltsd ki a rövid kérdőívet.

D épület, földszint, a Recharge színpad mellett. Markó Tibor marketingigazgatónk 14:10-kor a TalentPool színpadon arról beszél, hogyan adhat valódi és kiszámítható rugalmasságot a szállásolás mögötti rendszer.

A szállásolás nem ágykérdés.

29/09/2026

17:00h. Már mindenki indulni készül haza az irodából. A dolgozók szállásolása viszont folyamatos meló: nincs leállás sem este, sem hétvégén, sem ünnepnapon.

Éjszakai beköltöztetés, váratlan kérdés, hajnali probléma: valakinek ezeket is intéznie kell, akkor is, ha a munkanap már rég véget ért. Kinek hiányzik ez a napi munkája mellé? Senkinek! De akkor ki oldja meg? És kitől kapnak infót a vezetők a további döntéseikhez?

Október 1-jén a HR Fest Budapesten erről is beszélgetünk. Markó Tibor marketingigazgatónk 14:10-kor a TalentPool színpadon, a Táncszínházban viszi tovább a témát. A Staff House standjánál pedig személyesen is találkozhatunk: D épület, földszint, a Recharge színpad mellett.

A szállásolás nem ágykérdés.

18/09/2026

Budapest XIII. kerületében, a Városliget közvetlen szomszédságában 145 szobás szálláskapacitás várja a céges foglalásokat. A Góliát Hotel a fővárosi kiszállások egyik legjobban megközelíthető bázisa. 🏙️
Busz- és villamosmegálló 200 méteren belül, a belváros és a főbb ipari, logisztikai helyszínek gyorsan elérhetők, így a csapat nem az ingázással tölti az energiáját, hanem a munkával. A szobákban hűtő, TV és zárható szekrény található, a közös konyhában főzési és melegítési lehetőség, mosógépek ingyenesen és korlátlanul használhatók.
👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/

A Góliát Hotel főbb adatai:
📍 Budapest XIII. kerületében a Hősök tere és Városliget szomszédságában
⚠️ kizárólag céges foglalások
🏢 145 szoba, 10 szinten 3 és 4 ágyas elrendezés
🛏️ Hűtő, TV, polcos szekrény, kétheti ágyneműcsere
🍳 Közös konyha főzési, sütési, melegítési lehetőséggel
🧺 Ingyenes mosógép, korlátlan használat
📶 Ingyenes wifi
🚌 Busz és villamos 200 méterre, CBA 190 méterre

31/08/2026

Szeptember nem a lassulás hónapja az építőiparban. Inkább az ellenkezője. 🏗️
Az a tévhit, hogy az építőiparban az ősz már csendesebb időszak, sok döntéshozóra jellemző. A valóság: az év végi projekt-hajrák, a határidős átadások és az utolsó jó időjárási ablak éppen szeptembertől novemberig töltik meg a helyszíneket.
Aki ősszel nem gondoskodott előre a szállásról, az pont akkor ütközik kapacitáshiányba, amikor a leginkább szükség lenne rá. 👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/
Miért kritikus az őszi szállásolás:

📅 Év végi projekt-hajrák – sok megrendelő decemberi átadási határidőkkel dolgozik
🌤️ Az utolsó jó időjárási ablak – a kültéri munkák az ősz elején még folytathatók, a csapatok nem mennek haza
🔄 Forgó csapatok – ha egyik helyszínről a másikra mozog az állomány, a szállásolást is rugalmasan kell kezelni
📋 Hosszabb projektek – az ősszel induló munkák sokszor áthúzódnak a téli hónapokra, előre kell tervezni
🏘️ Szabad kapacitás fogy – a jobb helyeken szeptembertől megtelnek a szobák

31/08/2026

A dolgozói lemorzsolódásnak sokféle oka lehet, de a szálláskörülmények ritkán kerülnek terítékre. Pedig kellene. 📊
Egy kiküldött munkavállaló, aki hetekig rossz körülmények között él, előbb-utóbb inkább elmegy, mint hogy maradjon. Ez nem csak emberi kérdés, a fluktuáció közvetlen termelési és toborzási költséggel jár.
A kiszámítható, menedzselt szállásolás az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy a kiküldött dolgozók valóban maradjanak, mert nem a lakhatás miatt megy el az energiájuk. 👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/

Hogyan hat a szállás minősége a megtartásra:
😴 Kipihent dolgozó = alacsonyabb hiányzás és magasabb teljesítmény
🤝 Rendezett körülmények = kisebb belső feszültség, kevesebb konfliktus
📞 Gyors problémakezelés = nem gyűlnek fel a panaszok, amik kilépési okká válnak
🌍 Külföldi munkavállalók esetén különösen kritikus, ők nem tudnak „hazamenni" egy rossz nap után
📋 Elégedettségi felmérések = a problémák már azelőtt kiderülnek, hogy lemondanának

31/08/2026

„Csak nagy cégeknek éri meg"
Ezt a tévhitet érdemes egyszer és mindenkorra eloszlatni. 🔍
Valóban: a Staff House ügyfélkörébe tartoznak Magyarország legnagyobb gyárai és munkaadói. De ez nem jelenti azt, hogy egy 5-20 fős csapat elhelyezése ne lenne ugyanolyan megoldható – és ugyanolyan érdemes.
A Staff House kisebb csapatoknak is ugyanazokat a feltételeket kínálja: menedzselt szállás, egy számla, folyamatos üzemeltetés. 👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/
Miért éri meg kisebb csapatnak is:

🔧 Nincs minimálisan lekötendő férőhelyszám: az igény méretéhez igazodik a megoldás
📋 Egyetlen számla kisebb csapatnál is egyszerűbb, mint öt különböző tétel kezelése
⚡ Gyors beköltözés – rövid projektnél különösen fontos, hogy ne teljenek el napok a szálláskeréssel
🤝 Ugyanaz a minőség és üzemeltetés: a Staff House standardjai nem függnek a létszámtól

15/08/2026

268 férőhely, zárt parkoló, Budapesttől 7-8 percre vonattal: a West Gate Szálló nagyobb csapatok elhelyezésére is alkalmas. 🚆
Ha a projekt Budapest közelében zajlik, de a fővárosban nehéz megfelelő kapacitást találni, a törökbálinti West Gate kiszámítható alternatíva: csendes környezet, mégis gyors bejárás a Kelenföldi pályaudvarra. A teljesen felszerelt konyhában főzési lehetőség, mosó- és szárítógépek ingyenesen használhatók. A zárt parkoló a céges járművek számára is biztonságos megoldás. 👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/

A West Gate Szálló főbb adatai:
📍 A Kelenföldi pályaudvar vonattal 7-8 perc
🏢 268 férőhely, 3 szinten: 1, 2 és 3 ágyas szobák
🛏️ Hűtő, TV, zárható szekrény, ágynemű minden szobában
🍳 Teljesen felszerelt konyha: főzőlap, sütő, mikró, vízforraló
🧺 Ingyenes mosó- és szárítógép, korlátlan használat
🚗 Zárt, saját parkoló
🛒 Spar és bevásárlóközpont gyalog 7 percre

11/08/2026

Esztergomban dolgozik a csapat? 36 saját fürdőszobás szoba, saját parkoló és teljes körű infrastruktúra várja a kiszállásolt munkavállalókat a városközpont közelében. 🏰
Az Esztergom hotelben minden adott, hogy a csapat igazán feltöltekezzen energiával és otthon érezze magát. Szobáinkhoz saját fürdő tartozik zuhanyzóval vagy káddal. A szobákban hűtő, TV és zárható szekrény van, a közös konyhában főzési és sütési lehetőség, a mosókonyhában ingyenes mosó- és szárítógépek állnak rendelkezésre. Parkolni pedig a hotel saját parkolójában lehet. 👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/

Az Esztergom hotel tökéletes választás!
📍 A belváros közelében található, csendes környéken
🛁 36 szoba, mindegyikhez saját fürdő: zuhanyzó vagy kád, WC, mosdó
🛏️ 2 és 3 ágyas szobák: hűtő, TV, zárható szekrény, ágynemű
🍳 Közös konyha: főzőlap, sütő, mikró, vízforraló, étkező
🧺 Ingyenes mosó- és szárítógép, korlátlan használat
🚗 Saját parkoló az épületnél
📶 Ingyenes wifi

10/08/2026

Az albérlet elsőre olcsóbbnak tűnik. Aztán jön a valóság. 🏠
Egy-egy kiküldött munkavállaló számára rövid vagy középtávra albérletet keresni kényelmes megoldásnak látszik – amíg el nem kezdődnek az egyeztetések, a kaució, a rezsielszámolás, a ki- és beköltözések koordinálása.
Egy menedzselt szálláshely hosszú távon nemcsak kiszámíthatóbb, de összességében olcsóbb is tud lenni. 👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/
Amit az albérletnél senki nem számol bele:

💰 Kaució – általában 1-2 havi bérleti díj, amit lekötnek a projekt idejére
📋 Szerződéskötés és adminisztráció – jogi ellenőrzés, nyilvántartás, kilépési procedúra
⚡ Rezsi elszámolás – külön tétel, külön figyelés, külön számlák
🔧 Karbantartás – ki intézi, ha elromlik valami? A HR? A dolgozó?
🔄 Fluktuáció esetén újrakezd mindent – új dolgozó, új albérletkeresés, új kaució
🕐 Koordinációs idő – a HR kapacitásának egy részét elviszi, ami más feladatoknál hiányzik

10/08/2026

Egy projekt indításakor a szállásolási kapacitást is tervezni kell – nem utólag kideríteni. 📋A leggyakoribb hiba: a csapat már kiküldésre vár, de a szállás még nincs megoldva. Vagy épp az ellenkezője: túl sok férőhelyet kötnek le, mert nem volt átgondolt becslés.A Staff House abban is segít, hogy az igény felmérése már a szerződéskötés előtt megtörténjen – a valós létszám, a projekt időtartama és a helyszín alapján. 👉 https://staffhouse.hu/kapcsolat/Mire érdemes gondolni kapacitástervezésnél:

👷 Alaplétszám vs. csúcslétszám – a projekt egyes szakaszaiban eltérő lehet a szükséges férőhelyek száma
📅 Időtartam – egy hetes és egy éves projekt teljesen más szállásolási logikát igényel
🔄 Fluktuáció – ha rotáló csapatokról van szó, azt a szállásolásban is kezelni kell
🌍 Külföldi munkavállalók aránya – eltérő igények, eltérő adminisztrációs teher
📍 Helyszín – a munkavégzés helyéhez képest hol érdemes a szállást keresni

Cím

Homonna Utca 2-4
Budapest
1118

Weboldal

https://staffhouse.hu/kapcsolat/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Staff House Zrt. új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.