Sallai Magánnyomozó Iroda

10/09/2026

Mi van akkor, ha a konkurencia nem azért jár egy lépéssel Ön előtt, mert jobb döntéseket hoz – hanem mert valaki belülről segíti?

Az információszivárgás ritkán derül ki egyetlen látványos hibából. Sokszor apró jelekből kezd összeállni a kép: a versenytárs feltűnően jól értesült, egy fontos ügyfél váratlanul távozik, vagy bizalmas információ kerül olyan helyre, ahol semmi keresnivalója.

Ilyen helyzetben azonban a gyanú önmagában még nem bizonyíték. A kapkodás és az elhamarkodott vádaskodás pedig többet árthat, mint használ.

A videóban bemutatom, milyen jelek utalhatnak arra, hogy valaki a cégen belülről segíti a konkurenciát, és mire érdemes figyelni, mielőtt következtetéseket vonna le.

🎥 Nézze meg a videót!

04/09/2026

A nyugat.hu vendége voltam egy podcast beszélgetésre.😊

A megbízók többsége nő, és gyakran a párjuk hűtlenségére gyanakodna...

25/08/2026

🕵️‍♂️ Ön szerint jogszerű vagy jogsértő?

A munkáltató titokban GPS-t szerel a céges autóba, hogy ellenőrizze, merre jár az alkalmazott.

👉 Jogosan teszi?

❌ Válasz: jogsértő – ha erről a munkavállalót előzetesen nem tájékoztatták. Magánnyomozó azonban bizonyos esetekben tud alkalmazni, a vonatkozó szabályoknak megfelelően.

Céges autó esetén a GPS használata önmagában lehet jogszerű (vagyonvédelem, munkaidő-ellenőrzés).
De titokban, szabályzat nélkül, tájékoztatás nélkül alkalmazva már adatvédelmi jogsértést jelenthet.

A megfigyelés nem attól lesz jogellenes, hogy megtörténik — hanem attól, ahogyan történik.

Mit gondolt elsőre? 👇

18/08/2026

🔎 Milyen céges ügyekben érdemes magánnyomozót megbízni?

Amikor a gyanú már nem elég – bizonyíték kell.

Leggyakoribb esetek:
✔️ üzleti titok kiszivárogtatása
✔️ alkalmazotti visszaélés
✔️ partner- vagy munkavállaló-ellenőrzés
✔️ versenytilalom megsértése
✔️ bizonyítékgyűjtés munkaügyi vitához

Egy diszkrét, jogszerű vizsgálat nemcsak feltárja a tényeket, hanem meg is védi a vállalkozását.

📩 Ha céges ügyben segítségre van szüksége, vegye fel velünk a kapcsolatot bizalommal.
https://sallaimni.hu/ceges-ugyek/

13/08/2026

⚖️ Megfigyelheti a munkáltató az alkalmazottját?

Igen – bizonyos esetekben jogszerűen. De nagyon nem mindegy, hogyan.

Egy rosszul megtervezett vagy nem megfelelően dokumentált munkavállalói ellenőrzés komoly adatvédelmi és munkaügyi kockázatokat jelenthet.

A dolgozói ellenőrzés ugyanis nem tiltott, viszont szigorú feltételekhez kötött:

✔️ jogszerű cél szükséges
✔️ megfelelő jogalap kell
✔️ az alkalmazott eszközöknek arányosnak kell lenniük
✔️ amennyiben szükséges, a jogszabályoknak megfelelő előzetes tájékoztatás és dokumentáció

A problémát sokszor nem önmagában a megfigyelés okozza, hanem az, ha a munkáltató megfelelő előkészítés nélkül vág bele.

🎥 A videóban bemutatom azt a 4 kulcskérdést, amelyet minden munkáltatónak érdemes feltennie, mielőtt a dolgozók megfigyelése mellett dönt.

Ha cégvezetőként fontos Önnek a biztonság és a jogszerű működés, nézze meg a videót! 👇

11/08/2026

🕵️‍♂️ Ki áll a Sallai Magánnyomozó Iroda mögött?

Sallai András több mint egy évtizedes rendőrségi nyomozói tapasztalattal dolgozik magánnyomozóként. Pályafutása során megtanulta, hogy egy ügyet nem feltételezések, hanem tények alapján lehet megoldani.

A rendőrségnél szerzett szakmai rutin – bizonyítékgyűjtés, elemzés, összefüggések feltárása – ma is meghatározza a munkáját.

Magánnyomozóként célja, hogy ügyfelei számára jogszerűen, diszkréten és szakmailag megalapozottan adjon válaszokat.

Legyen szó céges visszaélésről, üzleti kockázatról vagy érzékeny magánügyről, a hangsúly mindig a precíz, dokumentált, bármely hatósági eljárásban bizonyíttékként felhasználható munkán van.

Ha megbízható, tapasztalt szakembert keres, érdemes megismerni András munkáját.

👉 Részletek: https://sallaimni.hu/rolam/

24/06/2026

🎬 A filmekben a magánnyomozó egy telefonhívás után már mászik a kerítésen, lehallgat, követ és percek alatt megszerzi az igazságot.

A valóság egészen más, de nem kevésbé izgalmas.

Mi történik a megbízás után? Ki bízhat meg magánnyomozót? Erről beszélek a videóban!

19/06/2026

Néhány fotó a kulisszák mögül!
Forognak a videók!

11/03/2026

Milyen céges ügyekben érdemes magánnyomozót megbízni?

Amikor a gyanú már nem elég – bizonyíték kell.

Leggyakoribb esetek:
✔️ üzleti titok kiszivárogtatása
✔️ alkalmazotti visszaélés
✔️ partner- vagy munkavállaló-ellenőrzés
✔️ versenytilalom megsértése
✔️ bizonyítékgyűjtés munkaügyi vitához

Egy diszkrét, jogszerű vizsgálat nemcsak feltárja a tényeket, hanem meg is védi a vállalkozását.

Ha céges ügyben segítségre van szüksége, vegye fel velünk a kapcsolatot bizalommal.
https://sallaimni.hu/