Bányai & Partners Consulting Kft.

10/06/2026

Bányai & Partners Consulting - fejvadászat és karriermenedzsment

01/06/2026

MA MEGÉRKEZETT AZ ELSŐ INDIAl SZEZONÁLIS MEZŐGAZDASÁGI MUNKÁSCSOPORT MAGYARORSZÁGRA 🚜🌱
A munkavállalók egy Kecskemét környéki mezőgazdasági vállalkozásnál már holnap megkezdik a munkát. A következő fél év során olyan feladatokat látnak majd el, amelyekre ma Magyarországon egyre nehezebb megfelelő munkaerőt találni. A magyar mezőgazdaság egyik legnagyobb kihívása ma már a stabil és megbízható munkaerő biztosítása.
A Bányai & Partners Consulting Kft. professzionális megoldást kínál mezőgazdasági szezonális munkavállalók toborzására és teljes körű ügyintézésére.
✅ Toborzás
✅ Bevándorlási ügyintézés
✅ Utaztatás
✅ Koordináció és aftercare támogatás
🌾 A szezon nem vár. Azok a vállalkozások, amelyek időben lépnek, komoly versenyelőnybe kerülhetnek.
📩 Munkaerőre van szüksége? Vegye fel velünk a kapcsolatot!

27/05/2026

We were honoured to welcome a distinguished delegation from the Federation of Indian Chambers of Commerce and Industry (FICCI) to the headquarters of Bányai & Partners Consulting in Budapest.

It was a privilege to host:
▪️ Dr. Sureshkumar Madhusudhanan – Chairman & Managing Director, SEAGULL International Group
▪️ Devender R. Maggo – Founder, DEIN Talents
▪️ Valerian Veigas – CEO, UNISTAR IMPEX

The event provided an excellent opportunity for strategic discussions regarding future India–Europe workforce cooperation and long-term international partnership opportunities.

Our discussions focused particularly on:
✈️ International workforce mobility
🛠️ Professional training and vocational development
🗣️ Language training programs
🚜 Large-scale seasonal agricultural recruitment
🚛 International truck driver recruitment projects

As labour market challenges continue to evolve across Central Europe, India’s highly skilled and motivated workforce represents significant long-term potential for sustainable international cooperation.

At Bányai & Partners Consulting, we believe that successful international workforce mobility must be built on professionalism, mutual trust, responsible integration, and long-term strategic partnership.

We sincerely thank the FICCI delegation for the productive and inspiring exchange of ideas. We look forward to developing future cooperation opportunities together.
Nagy megtiszteltetés volt számunkra, hogy Budapesten fogadhattuk az Indiai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetségének (FICCI) rangos delegációját.

Külön öröm volt vendégül látni:
▪️ Dr. Sureshkumar Madhusudhanan – a SEAGULL International Group elnök-vezérigazgatóját
▪️ Devender R. Maggo – a DEIN Talents alapítóját
▪️ Valerian Veigas – az UNISTAR IMPEX vezérigazgatóját

A találkozó kiváló lehetőséget biztosított arra, hogy stratégiai szintű egyeztetéseket folytassunk az India és Európa közötti hosszú távú munkaerőpiaci együttműködési lehetőségekről.

A megbeszélések középpontjában különösen az alábbi területek álltak:
✈️ Nemzetközi munkaerő-mobilitás
🛠️ Szakmai képzések és szakképzés-fejlesztés
🗣️ Nyelvi képzési programok
🚜 Nagyléptékű szezonális mezőgazdasági toborzás
🚛 Nemzetközi tehergépkocsi-vezetői toborzási projektek

Közép-Európa folyamatosan változó munkaerőpiaci kihívásai mellett India magasan képzett és motivált munkaereje jelentős lehetőségeket kínál a fenntartható nemzetközi együttműködések számára.

A Bányai & Partners Consultingnál hisszük, hogy a sikeres nemzetközi munkaerő-mobilitás alapja a professzionalizmus, a kölcsönös bizalom, a felelős integráció és a hosszú távú stratégiai partnerség.

Őszintén köszönjük a FICCI delegációjának a rendkívül értékes és inspiráló szakmai eszmecserét. Várjuk a jövőbeni együttműködési lehetőségeket.

08/05/2026

Németországi partnerünk részére tapasztalt MIG/MAG hegesztőket keresünk hosszú távú munkalehetőségre. Stabil háttér, korrekt feltételek, szervezett munkavégzés.
Érdeklődés: +36 70 428 5151

26/04/2026

19/03/2026

🌸A napokban India két jelentős fesztivált is ünnepel, amelyek mindegyike az új kezdetet jelképezi.

🌿Ugadi és Cheti Chand (2026. március 19.) – A hindu és a szindhi közösség számára ez az új év kezdete, amely a megújulást és a jólétet szimbolizálja. Az ünnep gyakran egybeesik más regionális fesztiválokkal is, például a tavasz érkezését köszöntő Gudi Padwával, valamint a Chaitra Sukladi ünnepével India több részén. Ilyenkor az otthonokat színes díszekkel dekorálják, ünnepi ételeket készítenek, és kitűzik a Gudit – a színes zászlót –, hogy szerencsét és jó szerencsét hozzon az új évre.a

🌙Eid al-Fitr (2026. március 20.) – Az iszlám egyik legfontosabb ünnepe, amely a ramadán végét jelzi. Az ima, a hála és az együttlét időszaka, amikor a családok közösen ünnepelnek, különleges ételeket – például Sheer Khurmát – készítenek, és figyelmet fordítanak a rászorulók támogatására is.
✨ Mindenkinek örömöt, boldogságot és egységet kívánok ezekben az ünnepi napokban!

🌸 India is celebrating several significant festivals these days, each symbolizing new beginning.

🌿Ugadi & Cheti Chand (March 19, 2026) – Today marks a vibrant tapestry of Hindu New Year celebrations across India. From Ugadi in the South and Gudi Padwa in Maharashtra to Cheti Chand for the Sindhi community, these festivals symbolize renewal and prosperity, marking the arrival of spring and harvest season (Chaitra Sukladi) in many parts of India. Homes are decorated, festive dishes are prepared, and Gudis (colourful flags) are hoisted to welcome good fortune for the coming year.

🌙Eid-al-Fitr (March 20, 2026) – A major Islamic celebrations, marks the end of Ramadan and brings people together in prayer, gratitude, and festive meals like Sheer Khurma, while also encouraging generosity and support for those in need.

✨ Wishing everyone joy, prosperity, and unity during these festive days!

19/02/2026

Európai gyökereinkre építve, indiai jelenlétünkkel együtt ma már nemzetközi szinten dolgozunk azon, hogy valódi értéket teremtsünk.

Indiai csapatunk nemrégiben kiemelkedő szakmai munkát végzett: szerkezeti lakatosokat és hegesztőket választott ki a szaúd-arábiai energetikai projektekhez, szigorú, gyakorlatközpontú kiválasztási folyamat keretében.

Büszkék vagyunk rá, hogy összekötjük a tehetséget a nemzetközi lehetőségekkel ⚡💪 🌍✈️

31/12/2025

Ahogy belépünk 2026-ba, a Banyai & Partners Consulting ambícióval tekint előre — erősítve meglévő partnerségeinket, üdvözölve új együttműködéseket, terjeszkedve új szektorokba és kiterjesztve jelenlétünket új területekre, hogy növekedést, innovációt és tartós hatást érjünk el az elkövetkező évben. 🌟🤝

Mindenkinek sikeres és eredményekben gazdag Új Évet kívánunk! 🎉🥂✨
As we step into 2026, Banyai & Partners Consulting looks ahead with ambition — strengthening partnerships, welcoming new collaborations, expanding into new sectors, and extending our presence across new territories to drive growth, innovation, and lasting impact in the year ahead.🌟🤝
Wishing everyone a successful and prosperous New Year! 🎉🥂✨

24/12/2025

Az év végéhez közeledve a Banyai & Partners Consulting nevében szeretnénk megköszönni ügyfeleinknek, partnereinknek, kollégáinknak, családtagjainknak és barátainknak az egész év során tanúsított bizalmat és együttműködést. Várjuk a közös munka folytatását és az értékteremtő együttműködést a következő évben is.🤝

Az ünnepi időszak adjon lehetőséget a megállásra, a feltöltődésre és az ünneplésre. ✨

Szívből kívánjuk mindenkinek, hogy az idei karácsonyt a szeretet, az öröm és a meghitt pillanatok tegyék igazán különlegessé! 🎄
As the year comes to a close, we at Banyai & Partners Consulting would like to thank our clients, partners, colleagues, families & friends for the trust and collaboration shared throughout the year. We look forward to continuing our work together and creating lasting value in the coming year.🤝

May the holiday season offer a moment to reflect, recharge & celebrate✨

We wholeheartedly wish everyone a Christmas filled with love, joy, and heartfelt moments that make it truly special!🎄

12/12/2025

A magasan képzett munkaerő hiánya miatt a magyar gazdaság jelentős kihívásokkal néz szembe, melyek mind a gazdasági növekedést, mind az üzleti tervezhetőséget megnehezítik. 📉 A helyzetet súlyosbítja a magasan képzett munkaerő elvándorlása ( agyelszívás-brain drain), a 25-54 éves korcsoportban legjelentősebb demográfiai csökkenés, illetve a gazdaság általános lassulása. ⚠️

Főbb problémák és piaci helyzet:
Szakemberhiány: Különösen az informatikai, kutatás-fejlesztési, műszaki és egészségügyi területeken érezhető a hiány. 👩‍💻🧪🔧🏥

Strukturális szakadék: Jelentős eltérés van a rendelkezésre álló, gyakran alacsony képzettségű munkaerő-tartalék és a vállalatok magasan képzett munkaerő iránti igénye között. ⚙️

Demográfiai nyomás: Az elöregedő társadalom és a fogyó munkaerő miatt a klasszikus toborzás nehezebbé válik. 👵📉

Megoldási kísérletek és a "Magyar Kártya":

A munkaerőhiány enyhítésére a magyar kormány bevezette a 2023. évi XC. törvényen alapuló, úgynevezett "Magyar Kártya" rendszert. Ez a rugalmas munkavállalási forma lehetővé teszi magasan képzett, harmadik országbeli – a szöveg kiemelten indiai – szakemberek célzott alkalmazását. A jogosító szakmák listája (KIM szakmai lista) kiterjed többek között az informatikai, gépész-, villamos- és vegyészmérnöki területekre. 🧑‍💻🔌⚙️🧪

A Bányai and Partners Consulting megoldása:

A Bányai and Partners Consulting (Bányai & Partners Consulting Kft.) célja, hogy betöltse a piaci rést, és szervezetten biztosítson magasan képzett indiai munkaerőt a magyar vállalatok számára. 🤝🌍

Toborzás: Az indiai leányvállalatuk, a Banyai Consulting India Ltd., kiterjedt toborzási hálózattal rendelkezik India kulcsfontosságú ipari és technológiai központjaiban, mint Bangalore (India "Szilícium-völgye", IT és repülőgépipar központja), Chennai (India "Detroitja", autóipar és IT) és Mumbai (gazdasági főváros, gyógyszeripar, gépgyártás). 🏙️🛠️💻✈️

Teljes körű szolgáltatás: A cég a toborzáson túl hosszútávú tartózkodási engedélyt, teljes körű foglalkoztatást és humánerőforrás-támogatást (HR koordinátorok segítségével történő beilleszkedés) biztosít a munkavállalók számára. 📄🤝👥✈️

Ha vállalata készen áll arra, hogy erősítse munkaerejét magasan képzett indiai szakemberekkel, csapatunk készen áll, hogy támogassa Önt.
Lépjen kapcsolatba velünk, hogy megbeszéljük, hogyan tudunk segíteni a magasan képzett munkaerő hiányának áthidalásában és a növekedés felgyorsításában🤝