delaware Hungary, Czuczor Utca 2-10, Budapest (2026)

26/05/2026

Growing collaboration between delaware UK and delaware Hungary.

As our cooperation with delaware UK continues to grow, we’re expanding our team in Hungary across several areas, including PMO, Data, SuccessFactors, Finance, Manufacturing, EWM/WM Public Cloud and more.

Many of these opportunities are connected to one of the biggest SAP Public Cloud implementation projects globally - giving colleagues the chance to work on large-scale international projects while keeping up with the latest SAP trends and technologies. 🌍

If you’re looking for international projects, professional growth, and a strong team environment - check out our open positions below 👇

https://www.delaware.pro/en-hu/careers/jobs
---------------------------------------------------------------------------

Tovább erősödik az együttműködés a delaware UK és a delaware Hungary között.

A collaboration növekedésével több területen is bővítjük a magyar csapatot - többek között PMO, Data, SuccessFactors, Finance, Manufacturing és EWM/WM Public Cloud területeken.

A lehetőségek jelentős része a világ egyik legnagyobb SAP Public Cloud implementációs projektjéhez kapcsolódik, így a csatlakozó kollégák nemzetközi környezetben dolgozhatnak a legújabb SAP trendekkel és technológiákkal. 🌍

Ha motiválnak a nemzetközi projektek, a szakmai fejlődés és egy erős csapat része lennél - nézd meg nyitott pozícióinkat .👇

https://www.delaware.pro/en-hu/careers/jobs

22/05/2026

From Hungary to Brazil 🌍✈️

Adam Jezsoviczky, our CEO recently visited the team in Campinas, where he met with Bruno Heissler, Head of Global Delivery Center Brasil, local clients, and colleagues.

There’s something different about being there in person - visiting customers on-site, walking the office floors together, sharing conversations and ideas face-to-face. It builds a level of trust and connection that simply can’t be recreated remotely.

As Bruno said, having colleagues travel across continents shows customers that they are supported not only by a local team, but by a truly global network invested in their success.

And Brazil definitely delivered some unforgettable moments outside the meetings too - during a morning run in Parque Portugal, Adam spotted capybaras freely roaming the park. Not exactly your average morning run in Hungary. 😄

This is what global collaboration looks like in practice: business, partnership, and human connection. 🤝

--------------------------------------------------------------------------------

Magyarországról Brazíliába 🌍✈️

Jezsoviczky Ádám nemrég a campinasi csapathoz látogatott el, ahol Bruno Heissler-el, a delaware Brasil Global Delivery Center vezetőjével és ottani kollégákkal találkozott.

A személyes kapcsolódásnak mindig más energiája van - ügyféllátogatások, közös beszélgetések, együtt töltött idő a csapattal. Ezek azok a helyzetek, amelyek hosszú távon igazán erős kapcsolatokat építenek.

Bruno szerint az ilyen találkozások azt is megmutatják az ügyfeleknek, hogy nemcsak egy helyi csapat áll mögöttük, hanem egy globális háttér, amely valóban együtt dolgozik a közös célokért.

A meetingeken kívül pedig Brazília megmutatta különleges oldalát: egy reggeli futás közben, a Parque Portugal parkban Ádám szabadon élő kapibarákra bukkant. Nem mindennapi futásélmény. 😄

Ilyen a globális együttműködés a valóságban: közös munka, kapcsolatok és személyes élmények. 🤝

19/05/2026

This year, we chose Tisza Lake as the location for our company team-building event, where we were welcomed with a wide variety of exciting activities - and, of course, some excellent homemade 'pálinka'. 🚣‍♀️

Throughout the day, we took part in a team quiz, paintball target shooting, tug of war, bubble football, and boating. Although we got a little soaked out on the lake, it only added to the atmosphere - neither rain nor wind could stop the Delaware team.🌧️😄

The activities also provided a great opportunity for colleagues to chat in a more relaxed environment and get to know each other better - while a little friendly competition was definitely part of the fun.

Congratulations to the winners!🏆
---------------------------------------------------------------------

Idén a Tisza-tóra esett a választás mint a céges csapatépítő helyszín, ahol sokféle izgalmas programmal és persze jóféle házi pálinkával vártak bennünket.🚣‍♀️

A nap során volt csapat quiz, paintball célbalövés, kötélhúzás, buborékfoci és csónakázás is. Bár egy kicsit eláztunk a tavon, de ez csak fokozta a hangulatot és sem eső sem szél nem állíthatta meg a delaware csapatot.🌧️😄

A programok remek lehetőséget adtak arra is, hogy a kollégák egy lazább környezetben beszélgessenek és jobban megismerjék egymást - persze egy kis versengés sem maradhatott el.

Gratulálunk a győzteseknek!🏆

14/05/2026

We are looking forward to the next chapter with curiosity and excitement. 💫

New projects, international collaborations and continuous growth are ahead of us - and our team keeps growing as well.

At delaware, we believe that beyond technology, people create the real value. That’s why we are looking for professionals who would like to work on complex SAP and Digital projects in an international environment, together with inspiring teams. 💭

The future is being built.

We are excited to welcome the people who will build it with us.

https://lnkd.in/dQdaFifw

---------------------------------------------------------------------------------
Kíváncsian tekintünk a következő időszak elé.💫

Új projektek, nemzetközi együttműködések és folyamatos fejlődés vár ránk- és közben a csapatunk is tovább növekszik.

A delaware-nél hisszük, hogy a technológia mellett az emberek jelentik a valódi értéket. Ezért keressük azokat a szakembereket, akik szeretnének komplex SAP és Digital projekteken dolgozni, nemzetközi környezetben, inspiráló csapatokkal együtt. 💭

A jövő épül.

Kíváncsian várjuk azokat, akik ennek részesei lesznek velünk.

https://lnkd.in/dQdaFifw

12/05/2026

New country, new market, new opportunities.

While delaware has traditionally been known for its strong presence in Belgium and the Netherlands, we are now further expanding our footprint in the UK. ⚖️

This is not about starting from scratch, but about building on our existing experience and capabilities - while expanding our team with colleagues who are open to working in an international, project-driven environment. 🌍

With the UK market, new professional areas and opportunities are also opening up, allowing us to further strengthen both our expertise and the delaware Hungary team.

Thanks to our way of working, we already collaborate with clients across multiple countries - and the UK is becoming an increasingly important part of this ecosystem.

If you’re motivated by growth, new challenges, and being part of an international yet close-knit team - this is your place.

Take a look at our open positions below. 👇
https://lnkd.in/dQdaFifw
-----------------------------------------------------------------------------
Új ország, új piac, új lehetőségek.

A delaware-nél eddig főként a belga és holland jelenlétünkről voltunk ismertek - most azonban tovább erősítjük a UK jelenlétünket is. ⚖️

Ez nem egy teljesen új kezdet, hanem a meglévő tapasztalatainkra és működésünkre építve történő bővülés - miközben olyan kollégákkal erősítjük a csapatot, akik szívesen dolgoznának nemzetközi, projektalapú környezetben. 🌍

A UK piachoz kapcsolódva új szakmai területek és lehetőségek is megjelennek, amelyek mentén tovább tudjuk erősíteni mind a szakértelmünket, mind a delaware Hungary csapatát.
A működésünknek köszönhetően már most is több országban dolgozunk együtt ügyfeleinkkel - és ebben az ökoszisztémában a UK egyre nagyobb szerepet kap.

Ha motiválnak az új kihívások, a fejlődés és egy nemzetközi, mégis összetartó csapat része lennél - itt a helyed.

Nézd meg a nyitott pozícióinkat. 👇
https://lnkd.in/dQdaFifw

05/05/2026

Ki mondta, hogy egy éves értékelő csak grafikonokból állhat?📈

Március végén, összegeztük az eredményeinket és időt szántunk arra is, hogy közösen átbeszéljük a delaware értékeit és azokat az eszmei irányokat, amik mentén fejlődni szeretnénk. 🌱

Egy képes fal a kollégáink reflexióival telt meg az előző év kapcsán: a „Hyper care”, a „One step a time”, vagy a „Deadline” cetlik pontosan megmutatják azt a szemléletet, amivel a komplex feladatokat kezeljük. 💪

Köszönjük a csapatnak az eddigi munkát és azt az elhivatottságot, amivel ezeket az értékeket a gyakorlatban is élettel töltik meg. Folytatjuk a közös utat! 🤝🚀
---------------------------------------------------------------------------------
Who says an annual review has to be all about charts? 📈

At the end of March, we summarized our results and took the time to discuss delaware’s core values and the principles we want to follow as we grow. 🌱

We filled a photo wall with our colleagues' reflections on the past year: sticky notes like "Hyper care", "One step a time", or "Deadline" perfectly capture the mindset we use to tackle complex challenges every day. 💪

Thank you to the entire team for their hard work and for the dedication they show in bringing these values to life. Onwards together! 🤝🚀

03/05/2026

Boldog Anyák napját az első mentorainknak! 🌷

Akik már jóval az első munkahelyünk előtt megtanítottak minket alkalmazkodni, priorizálni és megoldást találni a legváratlanabb helyzetekben is.

Talán ezért is ismerős ez a működés a kollégáinak, akik nap mint nap complex feladatokat oldanak meg, ügyfelekkel együttműködve. 🤝

A Delaware Hungary-nél hisszük, hogy ehhez nemcsak szakmai tudás, hanem rugalmasság és bizalom is kell.

Ezért támogatjuk a rugalmas munkavégzést és azokat a mindennapi helyzeteket is, amikor a munka és a család egyszerre kér figyelmet. 😊

Ma őket ünnepeljük és mindazokat, akik ezt a szemléletet a munkában is továbbviszi.

_____________________________________________________________________

Happy Mother’s Day to our first mentors. 🌷

Long before our first jobs, they taught us how to adapt, prioritize, and find solutions — even in the most unexpected situations.

That’s why this mindset feels familiar to many of our colleagues, who work with complex challenges and clients every day. 🤝

At delaware Hungary, we believe that this takes not only professional expertise, but also flexibility and trust.

That’s why we support flexible ways of working — and those everyday moments when work and family both need attention. 😊

Today, we celebrate them — and everyone who brings this mindset into their work.

28/04/2026

🌍 SUGCON Europe 2026 – szakmai inspiráció és közösségi élmény Londonból

Április 16–17-én Londonban rendezték meg a SUGCON Europe 2026 konferenciát, a Sitecore közösség egyik legfontosabb európai eseményét.

A kétnapos rendezvényen fejlesztők, marketing szakemberek és technológiai partnerek gyűltek össze a világ minden tájáról, hogy megosszák egymással tapasztalataikat és közösen gondolkodjanak a digitális élményplatformok jövőjéről. A program igazán sűrű volt: összesen 43 előadás és szakmai session zajlott, a keynote-októl a mélyebb technikai témákon át egészen a rövid, inspiráló villámelőadásokig.

A delaware-t Barnabás Kur (Magyarország) és Ruben Schelstraete (Belgium) képviselte az eseményen. A konferencia nemcsak szakmai szempontból adott sokat: lehetőséget teremtett arra is, hogy a különböző országokból érkező kollégák személyesen is találkozzanak és kapcsolatokat építsenek.

A szakmai előadások mellett bőven jutott idő kötetlen beszélgetésekre is, amelyek sokszor legalább annyira értékesek, mint maga a konferencia programja.

💡 A fő irányvonal egyértelműen kirajzolódott: a hagyományos CMS-megoldásoktól egyre inkább az AI-val támogatott, headless digitális élmények felé halad az iparág.

Büszkék vagyunk rá, hogy kollégáink aktívan részt vesznek ezekben a nemzetközi szakmai közösségekben – és az ott szerzett tudást nap mint nap beépítik a munkájukba.

_______________________________________________________________________

🌍 SUGCON Europe 2026 – where professional insight meets community

On April 16–17, London hosted SUGCON Europe 2026, one of the most important events for the Sitecore community.

Over the two days, developers, marketing professionals, and technology partners from across the globe came together to share knowledge and exchange ideas on the future of digital experience platforms. The agenda was packed, featuring 43 sessions ranging from inspiring keynotes to deep-dive technical talks and fast-paced lightning presentations.

delaware was represented by Barnabás Kur (Hungary) and Ruben Schelstraete (Belgium), who not only gained valuable professional insights but also had the opportunity to connect in person.

Beyond the sessions, the event created space for meaningful conversations and connections that often go beyond everyday work interactions.

💡 A clear direction emerged throughout the conference: the shift from traditional CMS solutions toward AI-powered, headless digital experiences.

We’re proud that our colleagues actively engage in international professional communities like this—bringing back knowledge and perspectives that shape the way we work every day.

27/04/2026

Egy cél, egy csapat, 209 kilométer.

Idén is rajthoz álltunk az UltraBalatonon, és ismét megtapasztaltuk, milyen az, amikor mindenki ugyanazért a célért dolgozik.

Csapatunk 13 futóval, 2 kerékpáros kísérővel és 2 sofőrrel vágott neki a távnak, amelyet 21 óra 20 perc alatt teljesítettek – együtt, egymást támogatva, kitartóan haladva, a könnyebb és a nehezebb szakaszokon is.

Köszönjük:
🏃 a futóknak az elképesztő kitartást,
🚴 a kísérőknek az energiát és a folyamatos biztatást,
🚗 a sofőröknek a biztos hátteret.

Büszkék vagyunk minden kollégára, aki részese volt ennek – az elért eredményre és arra a csapatmunkára is, amit végig mutattak. ❤️

_______________________________________________________________________

One goal, one team, 209 kilometers.

This year, we once again took on the UltraBalaton challenge and experienced what it truly means when everyone works towards the same goal.

Our team – with 13 runners, 2 cycling supporters, and 2 drivers – set off to take on the challenge and completed the distance in 21 hours and 20 minutes, moving forward together, supporting each other, and staying determined through both the easier and the more demanding sections.

Thank you to:
🏃 our runners for their incredible perseverance,
🚴 our cycling supporters for their energy and constant encouragement,
🚗 our drivers for providing a reliable background.

We are proud of everyone who took part – both for the result achieved and for the teamwork they demonstrated throughout the journey. ❤️

24/04/2026

A hibrid munkavégzés mára a legtöbb vállalatnál természetessé vált. Ami igazán számít, az az, hogyan töltjük meg tartalommal.

Nálunk a kollégák heti 2–3 napot dolgoznak az irodából, a többi időben pedig rugalmasan, otthonról. A működésünk alapja a bizalom – abban hiszünk, hogy a teljesítmény nem a ledolgozott helyszíntől függ.

És amikor bent vagyunk az irodában?

Néha beindul az irodai bingo 🎯 Előzetes bejelentés nélkül, teljesen váratlanul.
Azok, akik aznap épp a debreceni vagy budapesti irodában dolgoznak, automatikusan részt vesznek.
A nyeremények hétről hétre változnak: carry-on börönd , hangszóró, powerbank vagy akár egy neszeszer – sosem lehet tudni, mikor mi kerül sorra.

De számunkra nem a nyeremény a lényeg. Hanem az a plusz, amit egy-egy ilyen spontán pillanat ad a mindennapokhoz. Egy kis izgalom, egy közös élmény, egy mosoly a meetingek között.

Mert a hibrid működés nem csak arról szól, honnan dolgozunk – hanem arról is, hogyan kapcsolódunk egymáshoz.

_______________________________________________________________________

Hybrid work has become the norm across most companies today. What truly matters is how you bring it to life.

At delaware Hungary, our colleagues typically spend 2–3 days a week in the office, while the rest of the time they work flexibly from home. Trust is not a perk for us – it’s the foundation of how we operate.

And what happens when we’re in the office?

Every now and then, office bingo kicks off 🎯 No announcements, no fixed schedule – it just happens.
Whoever is working from our Budapest or Debrecen office that day is automatically in the game.
The delaware prizes change from week to week: a carry-on luggage, a speaker, a power bank, or even a toiletry bag – you never know what’s coming next.

But for us, it’s not really about the prizes. It’s about those small, unexpected moments that brighten an ordinary workday. A bit of excitement, shared laughs, and a sense of connection between meetings.

Because hybrid work is not just about where you work – it’s also about how you connect.

17/04/2026

Büszkék vagyunk arra, hogy a delaware csapatai nemzetközi projektekben dolgoznak együtt, amelyek a HR technológia jövőjét formálják.

A delaware és a Group S által fejlesztett Sienna egy cloud-native HR platform, amely a Microsoft Azure-ra épül és az EverESSt rendszerrel integrált. Az AI központi szerepével hatékonyabbá teszi a HR és payroll folyamatokat, csökkenti a manuális munkát, és megkönnyíti a releváns információk elérését, így a HR csapatok több időt fordíthatnak az emberekre, miközben javul az employee experience is.

A projektben több ország kollégái dolgoztak együtt a fejlesztési és tesztelési területeken, köztük a delaware Hungary csapata is. Összesen 7 magyar kolléga vett részt a megvalósításban, akik mind fontos szerepet játszottak a megoldás létrehozásában.

Ez egy jó példa arra, hogyan születnek valódi, jövőbe mutató megoldások nemzetközi együttműködésben, közös tudásra és erős csapatmunkára építve.

📖 A projektről bővebben itt olvasható:
https://www.delaware.pro/en-be/news/cloud-native-azure-platform-and-everesst-lay-the-foundation-for-the-ai-driven-future-of-hr-and-payro

_______________________________________________________________________

We’re proud to see delaware teams contributing to international projects that shape the future of HR technology.

Sienna, developed by delaware and Group S, is a cloud-native HR platform on Microsoft Azure, integrated with EverESSt. With AI at its core, it streamlines HR and payroll processes, reduces manual work, and improves access to key information – helping HR teams focus more on people and enhancing the employee experience.

The project brought together colleagues from multiple countries across development and testing, with a strong contribution from delaware Hungary. In total, 7 colleagues from Hungary supported the delivery and all playing an important role in bringing this solution to life.

This is a great example of how international collaboration, shared expertise, and strong teamwork come together to create meaningful, future-oriented solutions.

📖 Read more about the project here:
https://www.delaware.pro/en-be/news/cloud-native-azure-platform-and-everesst-lay-the-foundation-for-the-ai-driven-future-of-hr-and-payro

delaware Hungary

26/05/2026

22/05/2026

19/05/2026

14/05/2026

12/05/2026

05/05/2026

03/05/2026

28/04/2026

27/04/2026

24/04/2026

17/04/2026

Cím

Weboldal

Értesítések

A Vállalkozás Elérése

Parancsikonok

Megosztás

Kategória