Mi a nyitvatartási idő?

Hétfő 09:00 - 20:00 Kedd 09:00 - 20:00 Szerda 09:00 - 20:00 Csütörtök 09:00 - 20:00 Péntek 09:00 - 20:00 Szombat 11:00 - 20:00

⟮eureka⟯ Hungary

Name: ⟮eureka⟯ Hungary
Address: Budapest, HU
Telephone: +36302203734
Price range: ££
Rating: 5

Kezdőlap
Magyarország
Budapest
⟮eureka⟯ Hungary

Hívás Útbaigazítási információk Weboldal A vállalkozás elérése

We transform how teams learn, connect and grow. Winner of the 2026 Training Network Choice Award for Gamification and Game-Based Learning. 🏆
Serious L&D. Human.
(1)

Zero corporate cringe. 🧠🎲 Here at [eureka], we transform how teams learn, connect and grow. Because in the Intelligent Age, success depends not only on your knowledge, but also on your skills and how you use them in collaboration with others. From leadership growth to culture shifts, from remote to cross-functional teams, we help organizations build skills that actually strengthen cohesion and elevate performance. Our gamified learning experiences blend science and play so teams can practice, integrate and embody what they’ve learned. Whether delivered online, in-person or through our own platform, every program is designed to boost engagement and drive measurable results. The outcome?
— Better decisions under pressure.
— Clearer, more constructive feedback.
— Cultures where people feel connected, competent and motivated. Trusted by 600+ clients, loved by 15,000+ participants worldwide. Interactive. Science-baked. And… fun! 😉

This is serious L&D. Zero corporate cringe. 🧠🎲

Let's connect → http://bit.ly/4qpf4YC

11/10/2026

Mr. Gatsby titkos mulatója vár a csapatodra. 🎷✨

Küldetések, fődíj, és egy este a 20-as évek hangulatában.

Ismerd meg a Glamúr Lokált ➡️ https://www.eureka.works/hu/programok/glamour-society

́gesrendezvény

01/10/2026

𝟯 𝗝𝗘𝗟, hogy ideje másképp gondolni az idei csapatépítésre:

Ha az ötletelés jelenleg egy sárga cetlin él, rajta ennyivel: "majd kitaláljuk decemberben."

Ha tavaly is és tavaly előtt is ugyanaz a szabadulószoba volt a válasz, és titokban te is unod már.

Ha nem tudod eldönteni, hogy idén szórakozzatok vagy tanuljatok is valamit együtt, mert szerinted a kettő kizárja egymást. (Nem zárja.)

600+ cégnek és 15 000+ embernek bizonyítottuk már, hogy a játék és a valódi fejlődés simán megfér egymás mellett egy asztalnál.

Nézd meg, mivel készülünk az idei év végére ➡️ eureka.works/hu/vallalati-trening-csapatepites

27/09/2026

Office-Man for President! 🦸

Egy meteorzápor, szunnyadó szuperhősök, és egy izgalmas sztori, ami próbára teszi, mennyire vagytok igazi csapat.

Fedezd fel a Szuperhős Kihívást ➡️ https://www.eureka.works/hu/programok/the-superhero-challenge

20/09/2026

Reddit komment huszár neki ment a gamifikációnak az egyik posztunk alatt. Reagáltunk. 👇🏻 Szerinted is ez csak trükk, vagy van ebben több is?

06/09/2026

Élmények a legutóbbi online csapatépítő demónkról… őszintén. 💭

Alig telt el pár perc a játékból, már történt valami igazán érdekes. A résztvevők korábban nem ismerték egymást, mégis együtt gondolkodtak azon, merre induljanak tovább a karaktereik, ötleteltek, majd közösen döntöttek.

Úgy tűnik, kevés dolog hoz össze gyorsabban idegeneket, mint egy fiktív probléma, ami hirtelen mindenki közös ügye lesz. 😁

Pont ezt szeretjük a jól megtervezett játékban: az együttműködést nem kell külön csinnadrattával bejelenteni. Ha van egy közös kihívás, és számít, mi történik ezután, szépen elkezd kialakulni magától.

Ami pedig különösen jólesett a lelkünknek, az az utána kialakult beszélgetés volt. A kérdések gyorsan túlléptek azon, hogy “hogyan működik ez?”, és hamar a viselkedésváltozás, learning journey-k és “mitől működik ez ennyire jól” témák kellemes egyvelegében találtuk magunkat.

Szeretjük, amikor idejut a beszélgetés.

Nagyon lelkesek vagyunk és már izzítjuk a virtuális rakétákat, hogy ismét megmutathassuk, mire képes a játék, ha tudatos tervezés, tudományos alapok és valódi emberi működés áll mögötte. Mindezt akár így, online is.

Szóval igen, jön a következő 𝗶𝗻𝗴𝘆𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗼. 😉

Iratkozz fel a várólistára, és az elsők között értesülsz, amikor megnyílik a regisztráció. ➡️ https://bit.ly/45LBV7u

03/09/2026

Volt már olyan, hogy inkább nem kérdeztél meg valamit egy kollégádtól, mert több energiának tűnt megírni az üzenetet, mint egyszerűen megoldani egyedül?

Megírtad. Kitörölted. Átfogalmaztad. Aztán végül… áh, mindegy.

Egész nap beszélhetsz a kollégáiddal úgy, hogy közben mégsem érzed igazán, hogy kapcsolódtok egymáshoz. Furcsa ezt felismerni a mai modern munkakörnyezetben. Hiába van több eszközünk kommunikálni, mint valaha, még mindig érdemes emlékeztetni magunkat:

𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗸𝗰𝗶𝗼́ ≠ 𝗸𝗮𝗽𝗰𝘀𝗼𝗹𝗼́𝗱𝗮́𝘀.

Ha gyenge a bizalom a csapatban, kisebb eséllyel kérdezünk, kérdőjelezünk meg egy ötletet, ismerjük be, ha hibáztunk, vagy kérünk időben segítséget.

És ez már nem csak szervezeti kultúra kérdése.

Legújabb cikkünkben Bódi Gabriella, társalapítónk és CVO-nk, egy izgalmas lencsén keresztül közelíti meg ezt a témát: a *Severance* sorozat világán keresztül.

Mi történik akkor, ha túlságosan ügyessé válunk abban, hogy különválasszuk a dolgozót az embertől?

És ahogy a munkánk egyre inkább digitálissá és remote-tá válik, mit jelent tudatosan építeni a kapcsolódást?

Severance-chip nélkül.

Szerencsére. 👀

➡ Olvasd el a teljes cikket itt: https://www.eureka.works/hu/blog/kapcsolodas-a-munkahelyen-a-remote-munkavegzes-koraban

27/08/2026

Egy háromnapos konferencia nagyjából háromszor annyiba kerül résztvevőnként, mint egy teljes évnyi képzés. 👀

Egy picit azért nekünk is felszaladt a szemöldökünk… De van ennél egy érdekesebb kérdés:

Miért hasonlítjuk össze a kettőt egyáltalán?

A képzés-fejlesztés és a rendezvények sok szervezeten belül külön költséghelyen, két külön területként élnek. Közben gyakran ugyanazokról az emberekről és ugyanarról az együtt töltött időről beszélünk. Sőt, még a költségek között is van átfedés: helyszín, utazás, facilitáció, szakmai tartalom.

Az egyik szervezet fejlesztésnek hívja. A másik rendezvénynek.

💡 Mi van akkor, ha a szervezet egyik legnagyobb fejlesztési lehetősége már finanszírozva van, csak nem képzésként tekintünk rá?

Társalapítónk és CEO-nk, Kalmár Péter legújabb cikkében a képzés-fejlesztési és rendezvényköltések mögötti számoknak járt utána, és annak, mi történik, ha a két területet nem egymás versenytársaként kezeljük, hanem megnézzük, hogyan teremthetnek együtt nagyobb értéket.

Olvasd el „A kerekítési hiba” című cikket ➡️ https://www.eureka.works/hu/blog/a-kerekitesi-hiba-avagy-miert-verseng-egymassal-a-kepzesi-és-a-rendezvenybudzse

́gesrendezvény

25/08/2026

‼️ Ma játszunk. 10:00-kor indulunk, 9:30-kor pedig zárjuk a jelentkezést.

Ha jönnél, ne halogasd a regisztrációt! 𝗙𝗢𝗚𝗟𝗔𝗟𝗗 𝗟𝗘 𝗔 𝗛𝗘𝗟𝗬𝗘𝗗 ➡️ https://www.eureka.works/demo-event

24/08/2026

Holnap játszunk. Te ott leszel?

Augusztus 25-én, azaz holnap, megtartjuk az első ingyenes online csapatépítő demónkat. És igen, ez tényleg olyan demo lesz, amit kipróbálhatsz, nem pedig egy száraz prezi a játék erejéről. 😉

Részletek:

📅 Augusztus 25. 10:00 óra
💻 Online, Zoomon, élő facilitálással
⏰ 45 perc
🎟️ Maximum 10 résztvevő
💸 Ingyenes
🌍 A demo angol nyelven zajlik

A maximum 10 fős létszám nem marketingfogás. ☝🏻

Szándékosan tartjuk kis létszámmal a demót, hogy ez ne egy tömeges termékbemutató legyen, hanem valódi [eureka] élmény, ahol mindenkinek jut tér a játékra, a kapcsolódásra és a részvételre.

Holnap találkozunk a játékban. Már csak te hiányzol. 👀

Foglald le a helyed ⬇️
https://www.eureka.works/demo-event

20/08/2026

Mikor hallottad utoljára valakitől, hogy egy kötelező e-learning “szórakoztató” és “élvezetes” volt? 👀

Ugye.

A Magyar Telekommal közös projektünkben többek között erre a kihívásra kerestük a választ.

A tananyag nagyon is fontos, de valljuk be: PDF-ek, prezentációk és magyarázó videók végigkattintgatásától ritkán támad az embernek alig-várom-hogy-nekiálljak érzése.

Ezért feltettünk egy másik kérdést:

💡 Lehet az e-learning izgalmas és élvezetes úgy, hogy közben a hasznosságából sem veszít?

Ahelyett, hogy a meglévő tananyag egyszerűen felkerült volna az online térbe, egy interaktív, storytellingre épülő tanulási élményt építettünk köré, ahol a résztvevők még azt is kiválaszthatták, milyen kalandban szeretnének részt venni.

Az eredmény?

544 résztvevő. 83%-os elégedettség. És olyan visszajelzések, amelyek szerint a tanulási élmény érdekes, szórakoztató és olyan volt, amit más kollégáknak is szívesen ajánlanának.

De ez még csak az ízelítő. 👀

𝗡𝗲́𝘇𝗱 𝗺𝗲𝗴, 𝗵𝗼𝗴𝘆𝗮𝗻 𝘀𝗲𝗴𝗶́𝘁𝗲𝘁𝘁𝘂̈𝗻𝗸 𝗮 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗸𝗼𝗺 𝘁𝗮𝗻𝘂𝗹𝗮́𝘀𝗶 𝘁𝗮𝗿𝘁𝗮𝗹𝗺𝗮́𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶́𝘃, 𝘁𝗼̈𝗿𝘁𝗲́𝗻𝗲𝘁𝗮𝗹𝗮𝗽𝘂́ 𝗲́𝗹𝗺𝗲́𝗻𝗻𝘆𝗲́ 𝗮𝗹𝗮𝗸𝗶́𝘁𝗮𝗻𝗶 ➡️ https://www.eureka.works/hu/esettanulmanyok/digital-heroes-articulate-e-learning

És ha nem csak olvasnál róla, hanem ki is próbálnád, hogyan használjuk mi a játék erejét akkor van egy jó hírünk! 🎮 Augusztus 25-én megtartjuk az első ingyenes online csapatépítő demónkat.

📅 Augusztus 25. 10:00 óra
💻 Online, Zoomon, élő facilitálással
⏰ 45 perc
🎟️ Maximum 10 résztvevő
💸 Ingyenes
🌍 A demo angol nyelven zajlik

𝗙𝗢𝗚𝗟𝗔𝗟𝗗 𝗟𝗘 𝗔 𝗛𝗘𝗟𝗬𝗘𝗗 ➡️ https://www.eureka.works/demo-event

Cím

Budapest

Nyitvatartási idő

Hétfő	09:00 - 20:00
Kedd	09:00 - 20:00
Szerda	09:00 - 20:00
Csütörtök	09:00 - 20:00
Péntek	09:00 - 20:00
Szombat	11:00 - 20:00

Telefonszám

+36302203734

Weboldal

https://www.eureka.works/contact

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni ⟮eureka⟯ Hungary új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.