14/06/2026
⚠️ Kedves Vezető, legyél céges szuperhős! Tarts össze mindent a hatalmas kezeidben! Tartsd össze a kultúrát. A teljesítményt. Az embereket.
Ja, és ha már úgyis ott vagy, a sörünket is fogd meg egy pillanatra... 😅
Figyu, mi van akkor, ha a valódi probléma nem a vezetői kompetenciákkal van?
A Gallup legfrissebb munkahelyi kutatása szerint a vezetői elköteleződés történelmi mélypontra került. Minél jobban vizsgáltuk a számokat, annál inkább tűnt ez rendszerproblémának, mint vezetői problémának.
Mert néha az, ami gyenge vezetésnek látszik, valójában szervezeti túlterheltség. Szóval nem... valószínűleg nem kell a céged mindenható szuperhősének lenned.
Legújabb cikkünkben Bódi Gabriella az [eureka] társalapítója azt járja körül, mit mutatnak valójában az adatok, és mit tehetnek a szervezetek a vezetők támogatásáért.
https://www.eureka.works/hu/blog/vezetoi-tulterheltseg-nem-kompetencia-hanem-rendszerproblema-all-a-hatterben