⟮eureka⟯ Hungary

⟮eureka⟯ Hungary We transform how teams learn, connect and grow. Serious L&D. Zero corporate cringe. 🧠🎲 Here at [eureka], we transform how teams learn, connect and grow. Human.
(1)

Because in the Intelligent Age, success depends not only on your knowledge, but also on your skills and how you use them in collaboration with others. From leadership growth to culture shifts, from remote to cross-functional teams, we help organizations build skills that actually strengthen cohesion and elevate performance. Our gamified learning experiences blend science and play so teams can prac

tice, integrate and embody what they’ve learned. Whether delivered online, in-person or through our own platform, every program is designed to boost engagement and drive measurable results. The outcome?
— Better decisions under pressure.
— Clearer, more constructive feedback.
— Cultures where people feel connected, competent and motivated. Trusted by 600+ clients, loved by 15,000+ participants worldwide. Interactive. Science-baked. And… fun! 😉

This is serious L&D. Zero corporate cringe. 🧠🎲

Let's connect → http://bit.ly/4qpf4YC

⚠️ Kedves Vezető, legyél céges szuperhős! Tarts össze mindent a hatalmas kezeidben! Tartsd össze a kultúrát. A teljesítm...
14/06/2026

⚠️ Kedves Vezető, legyél céges szuperhős! Tarts össze mindent a hatalmas kezeidben! Tartsd össze a kultúrát. A teljesítményt. Az embereket.

Ja, és ha már úgyis ott vagy, a sörünket is fogd meg egy pillanatra... 😅

Figyu, mi van akkor, ha a valódi probléma nem a vezetői kompetenciákkal van?

A Gallup legfrissebb munkahelyi kutatása szerint a vezetői elköteleződés történelmi mélypontra került. Minél jobban vizsgáltuk a számokat, annál inkább tűnt ez rendszerproblémának, mint vezetői problémának.

Mert néha az, ami gyenge vezetésnek látszik, valójában szervezeti túlterheltség. Szóval nem... valószínűleg nem kell a céged mindenható szuperhősének lenned.

Legújabb cikkünkben Bódi Gabriella az [eureka] társalapítója azt járja körül, mit mutatnak valójában az adatok, és mit tehetnek a szervezetek a vezetők támogatásáért.

https://www.eureka.works/hu/blog/vezetoi-tulterheltseg-nem-kompetencia-hanem-rendszerproblema-all-a-hatterben

02/06/2026

Mi történik, amikor 180 kolléga összegyűlik az Egyesült Királyságból, az USA-ból, Japánból és Európa különböző országaiból egy közös offsite retreatre?

A legtöbb cég ilyenkor összerak egy programot, közben reménykedik, hogy mindenki jól fogja érezni magát, aztán ezzel késznek is tekinti a feladatot.

A Bitrise azonban egészen más briefet adott nekünk:

“𝗡𝗲 𝗰𝘀𝗮𝗸 𝗲𝗴𝘆 𝗲́𝗹𝗺𝗲́𝗻𝘆𝘁 𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝘇𝘇𝗲𝘁𝗲𝗸. 𝗞𝗲́𝘀𝘇𝗶́𝘁𝘀𝗲𝘁𝗲𝗸 𝗲𝗴𝘆 𝘃𝗮́𝗹𝗮𝘀𝘇𝘁𝗵𝗮𝘁𝗼́ 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗸𝗶́𝗻𝗮́𝗹𝗮𝘁𝗼𝘁.”

Ezzel a lendülettel fel is kötöttük a gamification hózentrógerünket, a zsebbe bekészítettük 11 év tapasztalatát és egyetlen szállodát 3 este alatt 5 különböző világgá alakítottunk át.

Így született meg az [eureka]-varázslat. ✨

A nyitó eseményt a dübörgő 20-as éveket megidéző Glamúr Lokál élményünk biztosította, ami elrepítette mind a 180 résztvevőt ugyanabba a történetbe. A stresszt, a kötelező részvételt és kínos csendeket az ajtón kívül hagytuk inkább.

A második naptól pedig mindenki megválaszthatta a saját kalandját: szuperhős küldetések, nyomozós rejtélyek, improvizációs élmények és kooperatív társasjátékok várták, hogy felfedezzék őket.

Kíváncsi vagy, hogyan nézett ki mindez a gyakorlatban?

Nézd meg az eseményvideónkat, vagy olvasd el az esettanulmányt itt ➡️ https://www.eureka.works/hu/esettanulmanyok/bitreat-2022-bitrise

🎉 Az [eureka] bekerült a 2026-os Training Magazine Network Choice Awards szavazására:🎲 𝗚𝗔𝗠𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 & 𝗚𝗔𝗠𝗘-𝗕𝗔𝗦𝗘𝗗 𝗟𝗘𝗔𝗥𝗡𝗜𝗡...
26/05/2026

🎉 Az [eureka] bekerült a 2026-os Training Magazine Network Choice Awards szavazására:

🎲 𝗚𝗔𝗠𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 & 𝗚𝗔𝗠𝗘-𝗕𝗔𝗦𝗘𝗗 𝗟𝗘𝗔𝗥𝗡𝗜𝗡𝗚 kategóriában.

És őszintén? Nem is lehetnénk boldogabbak!

Már több mint egy évtizede ugyanazt a zászlót lengetjük:

A tanulás jobban működik, amikor az emberek
✔️ kapcsolódnak
✔️ kipróbálnak dolgokat
✔️ nevetnek
✔️ együttműködnek
✔️ éreznek valamit

…és nem csak csendben disszociálnak üveges tekintettel a reggeli meetingen. 🫠

Ha te is hiszel abban, hogy a munka lehet emberibb, játékosabb és kevésbé vállalati-zombi vibe, akkor most van egy apró lehetőségünk együtt jelezni ezt a világnak.

Ha az [eureka] segített a csapatodnak tanulni, kapcsolódni és fejlődni — vagy egyszerűen csak szeretnéd támogatni azt, amit képviselünk — nagyon örülnénk, ha szavaznál ránk, hogy elnyerhessük ezt a díjat.

➡️ Ha támogatnál bennünket, itt tudsz szavazni: https://www.surveymonkey.com/r/7DPZYNY

Pár gyors túlélőtipp a szavazóarénához:

🧠 A biztonsági kérdés után ezt keresd a listában: „Eureka Games Kft.”
🧠 Az 5-ös = „Very Effective” opciót ha bejelölöd, hálánk örökké üldözni fog 😃
🧠 Lesz egy rövid indoklás kérés, illetve pár gyors kérdés az oldal alján
🧠 Határidő: június 15.
🧠 Kitöltési idő: kb. 𝟱 𝗽𝗲𝗿𝗰

❗️ És egy kis plot twist a végére: a szavazók között 5 db $100 értékű Visa ajándékkártyát is kisorsolnak, így te is nyerhetsz, ha szavazol!

Bármi is lesz a végeredmény, köszönjük, hogy velünk együtt hiszel abban, hogy a munkahelyünk lehet emberibb.

Mert nem kell, hogy a munka szívás legyen! 👏🏻

AI itt, AI ott… és már szól is a dal —“Old MacDonald had a 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦𝘳 farm, AI-AI-O.” 🤖(a fenti nagykötőjelet még mindig emb...
19/05/2026

AI itt, AI ott… és már szól is a dal —

“Old MacDonald had a 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦𝘳 farm, AI-AI-O.” 🤖

(a fenti nagykötőjelet még mindig ember rakta oda, eskü. 😅)

Amerre csak nézünk, mindenhol az AI jön velünk szembe. Közben viszont meglepően keveset beszélünk arról, mi történik azokkal az emberekkel, akik nap mint nap használják ezeket az eszközöket.

Az elmúlt hetekben alapítóink, Gabi és Péter rengeteg beszélgetésben, konferencián és meetingen vett részt, ahol egy dolog fájdalmasan egyértelművé vált:

A legtöbb szervezet már nem azon gondolkodik, hogyan épül be az AI a mindennapokba. Hanem olyan kérdésekkel küzd, mint:

🧠 Hogyan maradhat emberi az együttműködés, amikor a kommunikációnk fele már különböző eszközökön keresztül történik?

🧠 Melyek azok a skillek, amelyek MOST válnak igazán értékessé?

🧠 Hogyan használjuk az AI-t úgy, hogy közben ne veszítsük el az együttműködés emberi oldalát?

🧠 Hogyan építenek bizalmat a vezetők olyan csapatokban, amelyek már most is túlstimuláltak és nehezen kapcsolódnak?

Erre válaszként készítettünk valamit, ami segíthet:

💡 𝗧𝗵𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗴𝗲 𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸𝗹𝗶𝘀𝘁

Egy gyakorlatias eszköz és segédlet vezetőknek, HR- és L&D szakembereknek, akik próbálnak eligazodni az AI nagyon furcsa, nagyon izgalmas és nagyon emberi korszakában.

Mert egy olyan világban, ahol már mindent IS optimalizálni akarunk… lehet, hogy az emberi kapcsolódás lesz a legértékesebb skill a szobában.

📩 Töltsd le a checklistet itt: https://www.eureka.works/hu/intelligent-age

És ne felejtsd: A munka nem kell, hogy szívás legyen!

18/05/2026

Nemzetbiztonsági ügy, a legprofibb arcokra van most szükségünk! 😎

A világ végveszélyben - és a fenyegetést csak ti háríthatjátok el! Legyetek részese egy vérbeli kémtörténetnek, izgalmas talányokkal, váratlan kihívásokkal és még váratlanabb fordulatokkal.

Itt találjátok a TOP SECRET fájlokat a kezdéshez ➡️ https://www.eureka.works/hu/programok/spy-game

17/05/2026

Office-Man for president! 🦸

🦸🦸‍♀️ Egy különös meteorzápor felébreszti a bennetek szunnyadó szuperhősöket. Készüljetek fel egy soha nem látott, történetvezérelt kalandra, ahol minden csapat a saját útját járva válik igazi hőssé. Vajon sikerül együttes erővel acélos csapattá kovácsolódnotok, vagy legyőz benneteket a sötét oldal csábítása?

Ebben a kihívásban most kiderül ➡️ https://www.eureka.works/hu/programok/the-superhero-challenge

15/05/2026

Sherlock Holmes itt nem rúghat labdába 👀🕵️‍♂️

Találd meg velünk Miss Underwood gyilkosát! A tettes köztetek bujkál?! 😱 Interaktív csapatépítő nyomozás két felvonásban, színi jelenetekkel és elmés fejtörőkkel, a krimitörténetek rajongóinak.

Kezd a nyomozást itt ➡️ https://www.eureka.works/hu/programok/the-underwood-mystery

13/05/2026

Munkahelyi gályázás helyett inkább Rumtengeri kalózkodás… 😅

🏴‍☠️ Bizonyítsátok együtt, hogy vérbeli kalózok vagytok a Rumtenger Kalózai csapatépítő játékunkon! Vágjatok neki a Rumtenger végtelen hullámainak, és szerezzétek meg a kalózvilág legnagyobb kincsét! Építsétek meg a valaha volt legszebb kalózhajót, miközben epikus kalandokon és izgalmas kihívásokon navigáltok keresztül.

Fedezd fel itt ➡ https://www.eureka.works/hu/programok/the-pirates-of-the-rum-sea

Óóó azok a 20-as évek! 😍✨ Avagy így néz ki a Glamúr Lokál [eureka] élmény élőben!
12/05/2026

Óóó azok a 20-as évek! 😍✨ Avagy így néz ki a Glamúr Lokál [eureka] élmény élőben!

11/05/2026

Ha te sem tudod elengedni azokat a klafa időket, mikor nemcsak az irodában lógtunk várva a havi zsét, hanem a félretett bélásokat végre mürmülére költhettük, száguldozva a kis rigával a “pálmafás” váci úton… 🚲🌴

Ha mondanak ezek a szavak bármit, vagy épp pont hogy nem, akkor a 80-as évek tárt karokkal várnak titeket a Miami Spice csapatépítő játékunkon! ➡ https://www.eureka.works/hu/programok/miami-spice

Frankón. ✌🏻

Cím

Budapest

Nyitvatartási idő

Hétfő 09:00 - 20:00
Kedd 09:00 - 20:00
Szerda 09:00 - 20:00
Csütörtök 09:00 - 20:00
Péntek 09:00 - 20:00
Szombat 11:00 - 20:00

Telefonszám

+36302203734

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni ⟮eureka⟯ Hungary új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése ⟮eureka⟯ Hungary számára:

Megosztás

Kategória