Dr. Bodó Training

Name: Dr. Bodó Training
Address: Puskin Utca 14-16. I. em. 12, Budapest, 1088, HU
Telephone: +36205836366

Kezdolap
Magyarország
Budapest
Dr. Bodó Training

Dr. Bodó Training, Üzleti szaktanácsadó, Puskin Utca 14-16. I. em. 12, Budapest elérhetőségei, térképes helyadatai és útbaigazítási információi, kapcsolatfelvételi űrlapja, nyitvatartási ideje, szolgáltatásai, értékelései, fényképei, videói és közleményei.

04/09/2026

Láttál már közelről kamaszt? És könnyen boldogultál vele?

Ha legalább az egyik kérdésre NEM a válaszod, ott a helyed az októberi Tini Coaching Mesterkurzusunkon.

Miért fogod szeretni a képzést?
✅ valódi esettanulmányokkal dolgozunk
✅ gyakorlati módszereket próbálunk ki
✅ tisztázzuk a coaching és a pszichológiai kompetenciahatárokat
✅ megtanulod felismerni azokat a helyzeteket, amelyek már szakellátást igényelnek
✅ a kamasz kliens mellett a szülőkkel való kommunikáció finomságait is elsajátítod
✅ kész eszközöket, sablonokat és folyamatokat vihetsz haza
✅ és egy olyan célcsoport segítőjévé válsz, akinek nagyon nagy szüksége van rád!

Kérdés vagy jelentkezés? [email protected]

14/08/2026

Te is voltál kezdő vezető.
❓ Neked is voltak olyan kérdéseid, amit nem mertél vagy nem tudtál feltenni szervezeten belül?
❓Veled is előfordult olyan, hogy nem kaptad meg vezetőként azt a támogatást, amire a magabiztos működéshez szükséged lett volna?
❓Jó lett volna egy biztonságos tér, ahol hasonló helyzetben levő kezdő vezetőkkel beszélgethettetek volna a nehézségeitekről és a lehetséges jó megoldásokról?

Ezért hívtuk létre a 👀Sokszemközt csoportos vezetőképző programot, ahol különféle cégektől érkező de hasonló helyzetben levő vezetők együtt és egymástól tanulják meg a people management mesterfogásait.

A 👀Sokszemközt® egy olyan program, ahol:

✅ különféle cégektől érkező, frissen kinevezett vagy kinevezés előtt álló vezetők őszintén beszélhetnek a kihívásaikról,
✅ végre egyszer nem azzal foglalkozunk, hogy mit nem tudnak MÉG, hanem azzal, hogy mi van MÁR meg bennük, ami jó vezetővé teszi őket,
✅ kimondjuk azt, amiről a legtöbb tréning hallgat: hogyan vezessék hitelesen a tegnapi kollégáikat, és hogyan mondják ki nyugodtan, hogy „ezt még nem tudom”, anélkül, hogy gyengének tűnnének,
✅ az egy nap jelenléti és fél nap online tréningen túl rengeteg, azonnal felhasználható anyagot kapnak ahhoz, hogy

🦸 AZZÁ A VEZETŐVÉ VÁLJANAK, AKIRE MAGUK IS MINDIG VÁGYTAK.

Kérdés?
📧Írj nekünk a [email protected] e-mail címen.

Jelentkezés? Link az első kommentben.

03/08/2026

Ha olyan coach képzést 👀keresel,
✅ ami 🇭🇺Magyarország egyik legrégebbi coach képzésének egyetemi változata
✅ ami nem csak 🗞️ papírt akar neked adni, hanem valódi 🧠tudást is,
✅ ami többet ad, mint amennyit ígér (számos extra program és 🪴fejlődési lehetőség)
✅ ahol a coaching tudás mellé Ѱ pszichológiai ismereteket is szerezhetsz
✅ ahol az oktatók az első pillanattól kezdve személyesen is 🤲 támogatnak
✅ ahol lehetőséged van megszerezni egy nemzetközi coaching szervezet 🎓tanúsítványát is
✅ ahol az oktatók 😻szenvedélyesen szeretik, amit csinálnak 😻
✅ és ahol ❌ Hallgatóként, hanem Résztvevőként tekintenek rád...
..akkor gyere el az augusztus 10-én 16:00-kor kezdődő 💻 online tájékoztatónkra, ahol bemutatjuk a University of Debrecen és a Dr. Bodó Training és Tanácsadó Kft. közös Rendszerszemléletű coach képzését!

⏰ Időpont: 2026. augusztus 10 (hétfő) 16 óra
🔗 A tájékoztatóhoz az alábbi linken tudsz csatlakozni: https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fmeet%2F374345340031007%3Fp%3DXRW3dvfVHQuujMNsR8%26anon%3Dtrue&type=meet&deeplinkId=180db1b5-ab1b-43d3-807e-9f5887ff84bf&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true

28/07/2026

Az újonnan kinevezett vezetők gyakran nagyon egyedül maradnak a nehézségeikkel, 😨félelmeikkel és kérdéseikkel.

❓Múlt héten még együtt söröztünk, most meg a főnöke lettem. Soha többé közös 🍻sörözés?
❓Hogyan közöljek rossz híreket vagy negatív értékelést egy régi kollégával?
❓Mi kell ahhoz, hogy elfogadjanak vezetőként?
❓Mi van, ha nem tudom valamire a választ?

Ráadásul ezeket a kérdéseket a saját céges közegben gyakran nem is lehet feltenni...
Ezért találtuk ki a 👀Sokszemközt® csoportos vezetőképző programot, ahol:

✅ különféle cégektől érkező, frissen kinevezett vagy kinevezés előtt álló vezetők őszintén beszélhetnek a kihívásaikról,
✅ végre egyszer nem azzal foglalkozunk, hogy mit nem tudsz MÉG, hanem azzal, hogy mi van MÁR meg benned, ami jó vezetővé tesz,
✅ kimondjuk azt, amiről a legtöbb tréning hallgat: hogyan vezesd hitelesen a tegnapi kollégádat, és hogyan mondd ki nyugodtan, hogy „ezt még nem tudom”, anélkül, hogy gyengének tűnnél,
✅ az egy nap jelenléti és fél nap online tréningen túl rengeteg, azonnal felhasználható anyagot kapsz ahhoz, hogy

🦸 AZZÁ A VEZETŐVÉ VÁLJ, AKIRE MINDIG IS VÁGYTÁL.

Kérdésed van?
📧Írj nekünk a [email protected] e-mail címen.

Jelentkeznél a képzésre? Link az első kommentben.

24/07/2026

Vannak, akik coachnak készülve érkeznek hozzánk. És vannak, akik vezetőként, HR szakemberként, tanácsadóként vagy fejlesztőként ülnek be az első képzési napra.

Ami közös bennük: egy ponton rájönnek, hogy a valódi szakmai hatás nem a válaszokon múlik, hanem azon, hogyan figyelünk, hogyan kérdezünk, és hogyan vagyunk jelen mások fejlődésében. 💭

A Debreceni Egyetemmel közös Rendszerszemléletű coach képzésünk során kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy a résztvevők ne csupán új ismereteket szerezzenek, hanem egy új szemléletet építsenek be a szakmai és mindennapi működésükbe. Olyat, amely ugyanúgy működik egy vezetői beszélgetésben, egy szervezetfejlesztési folyamatban vagy egy coaching ülésen.

Ha érdekel a coaching világa, tarts velünk az online tájékoztatonkon, ahol bemutatjuk, hogy mitől rendszerszemléletű egy coach képzés, kiknek szól valójában, és hogyan épül fel a képzés. 👨‍💻 👩‍💻

⏰ Időpont: 2026. augusztus 10 (hétfő) 16 óra
🔗 A tájékoztatóhoz az alábbi linken tudsz csatlakozni: https://teams.microsoft.com/meet/374345340031007?p=XRW3dvfVHQuujMNsR8

29/06/2026

Készen állsz szintet lépni?! 🚀

Gyakran felmerül a kérdés, hogy kiknek is ajánljuk a Debreceni Egyetemmel közös rendszerszemléletű coach képzésünket.

Elsősorban azoknak, akik nem csupán néhány módszert szeretnének elsajátítani, hanem tudatosabban és magabiztosabban szeretnének működni emberi és szervezeti helyzetekben. Hisz ma már egyértelmű: a coaching szemléletű megközelítés nem egy lehetőség a sok közül, hanem alapvető működési mód azok számára, akik emberekkel és szervezetekkel dolgoznak. 👐 👨‍💻

Hallgatóink között gyakran foglalnak helyet cégvezetők, HR -, valamint segítő és fejlesztő szakemberek, illetve mindazok, akik a coachingban hivatást és lehetőséget látnak. A képzés teret és egy szakmai közget ad a tapasztalatok megosztására, kérdések megfogalmazására és saját szakmai hang megtalálására. 🧠 💭

A Debreceni Egyetemmel közös rendszerszemléletű coach képzésünk 5. évfolyama indul szeptemberben, erről bővebben az alábbi linken olvashatsz: https://pszichologia.unideb.hu/egyetemi-masoddiplomas-rendszerszemleletu-coach-kepzes

Jelentkezési határidő: 2026. augusztus 20.

29/06/2026

Amikor a vezetőfejlesztés nem elmélet, hanem valódi munka 🤩

Partnerünknél a közelmúltban vezetőképző sorozatunk záró szakaszához érkeztünk – és ami létrejött, az messze túlmutatott egy „képzésen”.

A témáink (konfliktuskezelés, csapatépítés, vezetői szerep újragondolása) nem PowerPointon működnek igazán, hanem a gyakorlatban, ahol a vezetők alkalmazzák.

A közös alkalmak során nem „képzési helyzet” volt, hanem egy olyan közeg, ahol el lehet mondani azt, ami valójában történik – és ahol van bátorság ránézni ezekre. Tehát valódi beszélgetés, egymásra reflektálás és közös gondolkodás. 💭 🧠

Mi nem frontális képzésben és előadásokban hiszünk, hanem egymással csoportban dolgozó emberekben — aktívan formálva a saját működésüket. 🧩

A zárásnál nem csak eredményeket láttunk, hanem jeleit annak, hogy a közös gondolkodás és munka elindított egy új fajta működést. 🤝

24/06/2026

Lezárult a Debreceni Egyetem Pszichológiai Intézetével közös Rendszerszemléletű Coach képzésünk 4. évfolyama. 🎉

A sikeres záróvizsgákon 18 hallgató (most már Kolléga) adott számot tudásáról és lépett be a coaching izgalmas világába.

Gratulálunk az új Kollégáknak és sok sikert kívánunk ezen az izgalmas úton. 👏 🛣️

Mi végig mellettetek leszünk!

Egyúttal szeretnénk köszönetet mondani mindazon kollégáknak, akik a frissen lezárult tanévben segítették a munkánkat.

Szeptemberben indul a képzés 5. évfolyama, amelyre már gőzerővel készülünk, és az alábbi linken található róla tájékoztató: https://pszichologia.unideb.hu/egyetemi-masoddiplomas-rendszerszemleletu-coach-kepzes

26/05/2026

Miért van az, hogy bizonyos emberi kapcsolataink erőfeszítés nélkül működnek, mások pedig recsegnek-ropognak a konfliktusok súlya alatt?

Mi lehet az oka annak, hogy a jól együttműködő team mégsem sikeres? 🤔

Ezekre a nagy kérdésekre kerestük a választ a Debreceni Egyetem Rendszerszemléletű coach képzés hallgatóival egy online beszélgetés során, ahol Péter Dr. Bodó is megosztotta velünk a Structogram személyiségtipológiával kapcsolatos tapasztalatait.

Beszélgettünk arról,

✅ hogy a másik ember viselkedését csak a saját “szemüvegünkön” keresztül vagyunk képesek látni 👓

✅ hogy hasonló beállítottságú emberek nagyon jól megértik egymást, pl. egy párkapcsolatban, ugyanakkor kisebb esélyük is van a közös fejlődésre 🪴

✅ hogy a coachingban mekkora támogatást jelent az, ha a kliensünk felismeri saját működési módjait, korlátait, szűrőit és azt, hogy mindezekkel milyen hatást gyakorol környezetére

‼️ Már lehet jelentkezni a képzésünk 5. évfolymára, bővebb információ itt: https://pszichologia.unideb.hu/egyetemi-masoddiplomas-rendszerszemleletu-coach-kepzes

22/05/2026

Mi történik, ha eldől az első dominó a rendszerben?

Amikor kulcsemberekről beszélünk, valójában nagyon ritkán emberekről van szó – mégis így kezeljük a kérdést. Pedig a háttérben nem személyek, hanem kockázatok vannak: egypontos tudás, nehezen pótolható szerepek, és olyan működési függőségek, amelyek csak akkor válnak láthatóvá, amikor már probléma van.

Sokszor elhangzik, hogy „ő pótolhatatlan”, ami elsőre elismerésnek tűnik, valójában viszont inkább egy jelzés arra, hogy valami nincs jól felépítve a rendszerben. A kérdés ilyenkor nem az, kit szeretnénk megtartani mindenáron, hanem az, hogy mit kell úgy átgondolni és újraszervezni, hogy ne egyetlen emberen múljon a működés.

Ha számodra is ismerős kérdés, vegyél részt Kulcsemberek vagy kockázatok? című online előadásunkon, ahol Károly Bende kollégánkkal járjuk körbe a témát.

📅 2026. június 10. (szerda)
🕓 18 óra

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

📲 Regisztráció az alábbi linken: https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=Yfux50xm2kqXtMDFy3RaCQgzGThOgKpHoeXnxWx_byRUOENCSUk0MFYwRklBSExYRllTNlhETU0yTy4u

Cím

Puskin Utca 14-16. I. Em. 12
Budapest
1088

Telefonszám

+36205836366

Weboldal

http://www.bodo-training.com/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Dr. Bodó Training új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.