HRK Group

Hívás Útbaigazítási információk Weboldal

HRK Group HR-képzések, Munkavállalói Coaching, HR-Tudástár – nem csak tanítjuk, csináljuk is!

Valódi tapasztalat, gyakorlati tudás, emberközpontú megoldások. -képzések
Felnőttképzési nyilvántartási számunk: B/2023/001157

❓ Szakmai elakadásod van, és azonnali válaszra lenne szükséged?HR-esként vagy cégvezetőként sokszor kell gyors és pontos...
14/10/2026

❓ Szakmai elakadásod van, és azonnali válaszra lenne szükséged?

HR-esként vagy cégvezetőként sokszor kell gyors és pontos döntéseket hozni. De hova fordulhatsz, ha egy speciális munkajogi vagy bérszámfejtési kérdés merül fel?

A HR-Tudástár előfizetéses szolgáltatásunkkal nem maradsz egyedül!

📩 Küldd el kérdésedet e-mailben, és szakértő csapatunk akár 24 órán belül megválaszolja!

🎥 Hozzáférés a havi online szakmai előadásokhoz és tudásanyagokhoz.

Legyen egy saját, szakértői HR-csapatod a háttérben – töredékáron!

👉 Csatlakozz a HR-Tudástárhoz: https://hrkopo.hu/hr-tudastar/

🔥 Tudtad? A motivált munkavállaló egyenes arányban növeli a cég termelési eredményeit!A jó fizetés ma már alap – de nem ...
12/10/2026

🔥 Tudtad? A motivált munkavállaló egyenes arányban növeli a cég termelési eredményeit!

A jó fizetés ma már alap – de nem elég a munkaerő megtartásához. Mi az, ami valóban elkötelezetté teszi a munkatársakat?

1️⃣ A kiszámítható, tiszta belső kommunikáció.

2️⃣ A fejlődési és előrelépési lehetőség.

3️⃣ Az elismerés és az etikus munkakörnyezet.

Szeretnéd elsajátítani a motiváció mesterfogásait?

Nézd meg Motiváció a munkahelyen kurzusunkat e-book melléklettel!

📖 Fejleszd a csapatodat velünk: https://hrkakademia.hrkopo.hu/

Mit tegyen a HR-es, ha a munkavállaló a felmondás pillanatában öngyilkossággal fenyegetőzik?Egy ilyen helyzetben nincs i...
12/10/2026

Mit tegyen a HR-es, ha a munkavállaló a felmondás pillanatában öngyilkossággal fenyegetőzik?

Egy ilyen helyzetben nincs idő hosszasan mérlegelni. A HR-esnek azonnal kell reagálnia – miközben egyszerre kell figyelembe vennie az emberi, pszichológiai, munkajogi és munkáltatói szempontokat.

Mit mondjunk, és mit kerüljünk el?
Kit kell értesíteni?
Mikor beszélünk valódi krízishelyzetről?
Meddig terjed a HR és a munkáltató felelőssége?
Hogyan dokumentáljuk megfelelően a történteket?

A HR-Est következő online előadásán három szakmai nézőpontból dolgozzuk fel ezt a rendkívül érzékeny, mégis valós munkahelyi helyzetet.

🎙️ Előadók:

• Ferenczi Renáta – HR-szakértő
• Kecskeméti Mónika – munkapszichológus, HR- és szervezeti szakértő
• Dr. Szántó Mária – jogász

📅 2026. november 9., hétfő
🕖 19:00–20:00
💻 Online előadás
🎥 Az előadás felvétele később visszanézhető.

Early Bird kedvezmény

7 990 Ft helyett csak 5 990 Ft
⏳ 2026. október 23. éjfélig

Ne akkor kelljen először végiggondolnod a megfelelő lépéseket, amikor már megtörtént a baj. Készülj fel szakmailag egy olyan helyzetre, amelyben a gyors, megfontolt és felelős reakció különösen sokat számíthat.

👉 Részletek és jegyvásárlás a kommentek között!

HR-Est – Hallgasd meg a HR-est!
A HRK Akadémia online szakmai előadássorozata.

Egy rossz kiválasztás akár milliókba is kerülhet. Egy jó recruitment folyamat viszont tanulható.A toborzás nem az állásh...
12/10/2026

Egy rossz kiválasztás akár milliókba is kerülhet. Egy jó recruitment folyamat viszont tanulható.

A toborzás nem az álláshirdetés feladásával kezdődik – és nem is az ajánlat elfogadásával ér véget.

A Toborzás mesterkurzuson a teljes recruitment folyamatot végigvesszük a munkaerő-tervezéstől és a toborzási stratégiától a sourcingon, kiválasztáson és interjúztatáson át egészen az onboardingig és a recruitment eredményességének méréséig.

És közben olyan helyzetekkel foglalkozunk, amelyekkel a HR-ben tényleg találkozunk:

✓ Mit tegyél, ha alig érkezik megfelelő jelentkező?
✓ Hogyan válassz több jó jelölt közül?
✓ Mit kezdj a nehezen teljesíthető vezetői elvárásokkal?
✓ Hogyan építs fel jobb interjúkat és megalapozottabb kiválasztási döntéseket?
✓ Hogyan működik másképp a kékgalléros vagy az állami szférában történő toborzás?
✓ Mitől lesz az onboarding valóban a sikeres kiválasztás folytatása?
✓ Milyen KPI-ok mutatják meg, hogy jól működik-e a recruitment?
✓ És hogyan használhatod az AI-t és a digitális eszközöket a mindennapi munkában?

8 szakmai modul • 36 tanóra • gyakorló HR-szakemberek • személyes interjútechnika tréning Budapesten

📅 Képzés indulása: 2026. november 17.
⏰ Jelentkezési határidő: 2026. november 13.
💻 7 élő online alkalom + 1 személyes gyakorlati nap
💰 Képzési díj: 350 000 Ft/fő
💳 Kamatmentes részletfizetés akár 4 részletben
🎓 Sikeres teljesítés esetén államilag elismert felnőttképzési tanúsítvány

Ne csak toborozz. Építs olyan recruitment folyamatot, amely jobb kiválasztási döntésekhez vezet.

👉 Jelentkezés és részletek a kommentek között!

HRK Akadémia – Mi nem egyszerűen HR-t oktatunk. HR-szakembereket építünk.

🤖 Félsz az AI-tól a HR-ben, vagy már a javadra fordítod?A mesterséges intelligencia nem elveszi a HR-esek munkáját, hane...
09/10/2026

🤖 Félsz az AI-tól a HR-ben, vagy már a javadra fordítod?

A mesterséges intelligencia nem elveszi a HR-esek munkáját, hanem felgyorsítja a rutinfeladatokat – ha tudod, hogyan használd okosan!

Milyen digitális HR eszközöket érdemes választani? Hogyan automatizálhatod a jelentkezők szűrését anélkül, hogy elveszne a személyes jelenlét?

A HRK Akadémia: Mesterséges intelligencia és digitalizáció a HR-ben kurzusán pontosan ezekre a kérdésekre adjuk meg a választ!

📌 Tanuld meg a leghatékonyabb promptokat és digitális munkafolyamatokat!

👉 Tudj meg többet a kurzusról: https://hrkakademia.hrkopo.hu/

💼 Cégvezetőként te magad próbálod intézni a HR-t?Munkaszerződések, toborzás, fluktuáció, elégedetlen munkatársak... Ha ú...
07/10/2026

💼 Cégvezetőként te magad próbálod intézni a HR-t?

Munkaszerződések, toborzás, fluktuáció, elégedetlen munkatársak... Ha úgy érzed, a HR-feladatok elviszik az értékes idődet az üzletfejlesztéstől, van egy jó hírem: Nem kell mindent egyedül csinálnod.

A HRKOPO kiszervezett HR szolgáltatásaival lefedjük a teljes humánerőforrás-folyamatot:

✅ Célzott toborzás és kiválasztás

✅ Naprakész munkajogi és szabályzati háttér

✅ Szervezetfejlesztés és megtartási stratégiák

Fókuszálj a céged növekedésére, a HR-t pedig bízd tapasztalt szakemberekre!

📞 Kérj visszahívást vagy egyedi ajánlatot még ma: https://hrkopo.hu/

🚀 Készen állsz arra, hogy feketeöves HR-essé válj?A HR ma már jóval több, mint pusztán adminisztráció és papírmunka: str...
05/10/2026

🚀 Készen állsz arra, hogy feketeöves HR-essé válj?

A HR ma már jóval több, mint pusztán adminisztráció és papírmunka: stratégiai partner a cég életében. Ha szeretnél magabiztos, naprakész és gyakorlatias tudást szerezni, a HRKOPO HR-generalista e-learning képzését neked találták ki!

💡 Mit kapsz a képzéstől?

Átfogó, moduláris tudásanyagot (toborzás, etika, munkajog, AI a HR-ben).
Saját időbeosztás szerinti tanulást – tanulj bárhol, bármikor!

Hatóságnál bejelentett tanúsítványt a sikeres vizsga után.

Ne hagyd, hogy elmenjen melletted a szakma fejlődése! Lépj szintet a karrieredben még ma.

🔗 Kattints a részletekért és jelentkezz: https://hrkopo.hu/kepzesek/

Coaching + HR + Pszichológia = A HRKOPO egyedülálló megközelítése 🧠⚖️A piacon számtalan inspiráló beszélgetés létezik, d...
02/10/2026

Coaching + HR + Pszichológia = A HRKOPO egyedülálló megközelítése 🧠⚖️

A piacon számtalan inspiráló beszélgetés létezik, de a valódi munkahelyi változáshoz ennél többre van szükség. A HRKOPO csapata egy összetett rendszerben dolgozik: szakértőik a pszichológiai és coaching tudást több évtizedes HR-es tapasztalattal ötvözik.

Milyen területeken tudunk segíteni a cégednek?

Beilleszkedés és elválás:

Új belépők zökkenőmentes integrálása vagy leköszönő dolgozók támogató, etikus kivezetése (az employer branding védelmében).

Konfliktuskezelés és mediáció:

Egyéni és csoportos szintű egyetértés megteremtése.
Vezetőfejlesztés: Érzelmileg intelligens, tudatos vezetői szemlélet kialakítása.

Csapatdinamika javítása:

Erősebb bizalom és hatékonyabb együttműködés a részlegek között.
Fedezd fel, hogyan hozhatod ki a legtöbbet a munkatársaidból a HRKOPO segítségével!

A lelki jóllét nem luxus – a magas teljesítmény alapfeltétele! 💼✨Vállalati vezetőként vagy HR-esként te is látod, mekkor...
30/09/2026

A lelki jóllét nem luxus – a magas teljesítmény alapfeltétele! 💼✨

Vállalati vezetőként vagy HR-esként te is látod, mekkora kihívást jelent a fluktuáció csökkentése és a kulcsemberek megtartása?

A munkavállalói coaching olyan értékteremtő béren kívüli juttatás, amellyel a gyakorlatban is megmutathatod a csapatodnak: valóban számít a jóllétük.

👉 Miért éri meg a munkáltatónak a munkavállalói coaching támogatás?

Lojalitás és megtartás:

A támogatott munkavállalók elégedettebbek, motiváltabbak és elkötelezettebbek maradnak a cég iránt.

Munkakör optimalizálás: Segít, hogy mindenki a saját erősségeit kihasználva, a neki legmegfelelőbb helyen dolgozzon.

Költséghatékony konfliktuskezelés: Megelőzi és feloldja a szervezeten belüli feszültségeket még azelőtt, hogy az a teljesítmény rovására menne.

Tedd a munkavállalói jóllétet a szervezeti kultúrád részévé, és építs stabilabb csapatot!

Úgy érzed, elakadtál a karrieredben, vagy a kiégés szélén állsz? 🛑A mindennapi hajtásban, a túlhajszoltság és a folyamat...
28/09/2026

Úgy érzed, elakadtál a karrieredben, vagy a kiégés szélén állsz? 🛑

A mindennapi hajtásban, a túlhajszoltság és a folyamatos elvárások mellett könnyű elveszíteni az egyensúlyt. A coaching nem terápia és nem is kész válaszokat adó tanácsadás – sokkal inkább egy támogató, strukturált együttgondolkodás, amellyel megtalálhatod a saját megoldásaidat.

A HRKOPO Munkavállalói coaching során teljesen biztonságos és diszkrét közegben foglalkozhatsz a saját elakadásoddal:

💡 Érd el a munka-magánélet egyensúlyát: Számolj le a túlhajszoltsággal és nyerd vissza az energiádat.

🎯 Tisztázd a céljaidat: Növeld az önbizalmad és bővítsd a céljaid eléréséhez szükséges eszköztárat.

🌿 Válts tudatosabb működésre: Már egyetlen alkalom is segíthet abban, hogy tisztábban lásd a helyzetedet és átlendülj a holtponton.

Tegyél egy lépést magadért és a kiegyensúlyozottabb mindennapokért!

https://hrkopo.hu/munkavallaloi-coaching/

Cím

Csurgói út 22-32. E ép. Fsz2
Budapest
1119

Telefonszám

+36702739298

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni HRK Group új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Parancsikonok

Megosztás

Kategória