Performia Hungary

Kezdolap
Magyarország
Csömör
Performia Hungary

Nézd meg, magáért beszél! https://www.youtube.com/watch?v=HX_N953tvM4

Linktree: https://linktr.ee/performiahungary

A Performia egy nemzetközi szervezet, ami arra specializálódott, hogy hatékony eszközöket nyújtson a személyzetfelvétel biztonságosabbá és hatékonyabbá tételéhez. A Performia azzal a céllal jött létre, hogy segítsen a cégvezetőknek megtalálni és kiválasztani a megfelelő és hatékony munkatársakat, akik elérik a kitűzött célokat és a kívánt eredményeket. Az, hogy a vezető nem látja előre 100%-os biz

tonsággal, hogy a személy beleillik-e a csapatba és el fogja-e végezni a munkát, nagyon drága és kemény időszakot okozhat a cége számára. A Performia rendszer egy kivételes, egyedülálló tudást és gyakorlatot biztosít a cégvezetőknek abban, hogyan találják meg a hosszú távon is megfelelő személyzetet annak érdekében, hogy a vállalkozásuk stabil és sikeres legyen. email: [email protected]

Linktree: https://linktr.ee/performiahungary

17/06/2026

A kiégés figyelmeztető jelei – Ha ezeket tapasztalod magadon vagy a környezetedben, légy szemfüles!

17/06/2026

Építsd Fel A Csapatod I. – Hogyan találd meg, vedd fel és tartsd meg a legjobbakat?

A sikeres vállalatok mögött mindig ugyanaz a tényező áll:
egy jól kiválasztott, motivált és eredményes csapat.

Mégis sok cégvezető küzd ugyanazzal a problémával:

❌ nehéz jó embereket találni,
❌ a kiválasztás gyakran bizonytalan,
❌ a felvett kolléga nem hozza a várt eredményeket,
❌ a kezdeti lelkesedés gyorsan alábbhagy.

Az Építsd Fel A Csapatod I. tréning ezekre a kihívásokra ad gyakorlati, azonnal használható válaszokat.
https://performia.hu/epitsd-fel-a-csapatod-trening/

16/06/2026

A LEGJOBB VEZETŐI ÖTLETEK NEM A TANKÖNYVEKBŐL JÖNNEK
Hanem más cégvezetők valós tapasztalataiból.

Ezért hoztuk létre a Performia Vezetői Klubot.

Egy kötetlen, inspiráló délutáni-kora esti programot, ahol ügyfeleink megosztják egymással a saját sikereiket, tapasztalataikat és bevált megoldásaikat.

Minden alkalom egy aktuális vezetői vagy üzleti téma köré épül, amelyhez elismert szakmai előadókat hívunk meg. Az előadásokat követően pedig egy közös vacsora mellett folytatódnak a beszélgetések és az értékes kapcsolatépítések.

A Vezetői Klub több mint egy rendezvény.

Ez egy közösség, ahol:
– új ötleteket kaphatsz
– tanulhatsz más vezetők tapasztalataiból
– értékes üzleti kapcsolatokat építhetsz
– és olyan emberekkel találkozhatsz, akik hasonló kihívásokkal néznek szembe, mint te

A hangulat kötetlen, a tudás gyakorlati, az eredmények pedig gyakran már másnap érezhetők a vállalkozásban.

Az öltönyt nyugodtan hagyd otthon. A jó beszélgetéseket és a nyitottságot viszont mindenképpen hozd magaddal.

Következő időpont: 2026. július 1. 15:00 - 19:00
Helyszín: Performia Hungary Kft., 2141 Csömör, Arany János utca 4.
Előadók: Pásztor Gábor - HW Stúdió és Gärtner Péter

Jelentkezés: https://performia.hu/performia-vezetoi-klub/

16/06/2026

A tápláló étel másképp hat: nemcsak jóllakat, hanem valódi energiát is ad. A mezőgazdaság jövőjéről gondolkodva ez nem mellékes szempont: az előállított élelmiszer értéke nemcsak mennyiségben, hanem beltartalomban is mérhető 🍅🌾

🎙️ A teljes adás Vajda Péterrel megtekinthető a Performia YouTube-csatornáján: https://youtu.be/ydfquXmwDM8

15/06/2026

Az elfogadás a munkahelyen nagyon gyakorlati kérdés: meglátni a másikban az embert, a tudást és a tehetséget akkor is, ha a stílusa elsőre szokatlan. Egy erős csapatban a különbözőség kezelhető, ha közben megvannak a közös keretek is 🫱🏻‍🫲🏼

🎙️ A teljes adás Vajda Péterrel megtekinthető a Performia YouTube-csatornáján: https://youtu.be/ydfquXmwDM8

13/06/2026

A munkahelyi megbecsülés minden generáció számára fontos. A fiatalabbak sokszor csak abban különböznek, hogy hamarabb felismerik és jelzik, ha egy közeg nem ad teret a fejlődésnek, a felelősségnek és az emberi méltóságnak.

🎙️ A teljes adás Vajda Péterrel megtekinthető a Performia YouTube-csatornáján: https://youtu.be/ydfquXmwDM8

12/06/2026

Mitől lesz egy munkahely valóban gyerekbarát?

Amikor gyerekbarát munkahelyről beszélünk, sokan rögtön a családi napokra, a játszósarokra vagy a rugalmas munkaidőre gondolnak.

Pedig a gyerekbarát munkahely ennél sokkal többről szól.

Arról szól, hogy egy cég felismeri: a munkatársak nemcsak dolgozók, hanem szülők, családtagok és emberek is.

Egy kisgyermekes szülő életében előfordulhat váratlan betegség, óvodai program, szülői értekezlet vagy egy nehezebb időszak. A kérdés nem az, hogy ezek megtörténnek-e, hanem az, hogy a munkahely hogyan reagál rájuk.

A valóban gyerekbarát munkahely nem kivételezik.

Hanem olyan légkört teremt, ahol a munkatársak mernek segítséget kérni, és ahol a vezetők megértik, hogy az élet néha a munkahelyen kívül is zajlik.

Érdekes módon az ilyen cégeknél gyakran nem csökken, hanem nő az elkötelezettség. Az emberek ugyanis szívesebben dolgoznak ott, ahol érzik, hogy emberként is számítanak.

A jó munkahely nem választás elé állítja a munkatársat a család és a munka között.

Hanem segít abban, hogy mindkettőben helyt tudjon állni.

Te mitől tartasz egy munkahelyet igazán gyerekbarátnak?

12/06/2026

TUDOD VALÓJÁBAN, HOGY MENNYIRE EGÉSZSÉGES A CÉGED?
A legtöbb cégvezető pontosan látja a pénzügyi eredményeket.
De vajon ugyanilyen pontosan látja a cége működését?

A Cégteszt erre ad választ.

A teszt segít feltárni azokat a területeket, amelyek gyakran a növekedés, a profitabilitás vagy a stabil működés útjában állnak.

Többek között képet kaphatsz arról, hogy:
– mennyire hatékony a vezetés
– milyen állapotban van a csapatod
– mennyire működnek a folyamataid
– és hol lehetnek rejtett veszteségpontok a cégedben

Sok vezető meglepődik, amikor a teszt eredményei rámutatnak olyan problémákra, amelyeket a napi működés közben már észre sem vesz.

A jó döntések alapja mindig a pontos helyzetkép.
https://performia.hu/szolgaltatasaink/cegallapot-analizisa/

11/06/2026

TIPPEK – TRÜKKÖK VEZETŐKNEK: NE AZT KÉRDEZD: „MI A PROBLÉMA?”
Sok vezető, amikor hibával vagy nehézséggel találkozik, rögtön azt kérdezi:

„Mi a probléma?”

Ezzel azonban gyakran a problémára irányítja a figyelmet, nem a megoldásra.

Próbáld ki inkább ezt:
„Mit javasolsz megoldásként?”

Egyetlen kérdés, mégis óriási a különbség.

Az első panaszkodást és kifogásokat hozhat.
A második gondolkodásra és felelősségvállalásra ösztönöz.

Idővel azt fogod tapasztalni, hogy a munkatársaid nem csak a gondokat hozzák eléd, hanem a lehetséges megoldásokat is.

A vezető feladata nem az, hogy minden problémát megoldjon.

Hanem az, hogy olyan csapatot építsen, amely képes megoldani őket.

11/06/2026

A dolgozó anyák a munkahelyek csendes hősei.

Reggel gyereket indítanak útnak, napközben helytállnak a munkahelyen, délután pedig kezdődik a második műszak: bevásárlás, házi feladat, vacsora, szervezés.

Mégis sokszor úgy beszélünk róluk, mintha a gyermeknevelés valamilyen hátrány lenne a munka világában.

Pedig a tapasztalat gyakran éppen az ellenkezőjét mutatja.

A dolgozó anyák általában kiválóan gazdálkodnak az idejükkel, gyorsan priorizálnak, egyszerre több területet tartanak kézben, és megtanulják a problémákat nyugodtan, megoldásközpontúan kezelni.

Természetesen nem azért értékes munkatársak, mert édesanyák.

Hanem azért, mert a mindennapi kihívások során olyan készségeket fejlesztenek ki, amelyek a munkahelyen is komoly értéket képviselnek.

A jó munkahely nem választás elé állítja az anyákat a család és a karrier között.

Hanem olyan környezetet teremt, ahol mindkettőnek helye lehet.

És talán ez nemcsak az anyáknak jó.

Hanem az egész csapatnak.

Ti milyen erősségeket láttok a dolgozó édesanyákban?

Cím

Arany János Utca 4
Csömör
2141

Weboldal

http://www.performia.hu/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Performia Hungary új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Performia Hungary számára:

Parancsikonok

Szeretnéd, hogy a(z) vállalkozásod elsőként szerepeljen az üzleti tematikájú vállalkozások között Csömör városában?

Megosztás

Kategória

Üzleti szaktanácsadó