Munkaügyi Fórum Kft.

27/12/2025

📢💰📌 2026-ban a minimálbér 322 800 Ft, garantált bérminimum 373 200 Ft (bruttó)

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2026. január 1. napjától:


• havibér alkalmazása esetén 322.800 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 74.210 forint,
• napibér alkalmazása esetén 14.850 forint,
• órabér alkalmazása esetén 1.856 forint.

A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2026. január 1. napjától:

• havibér alkalmazása esetén 373.200 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 85.800 forint,
• napibér alkalmazása esetén 17.160 forint,
• órabér alkalmazása esetén 2.145 forint,

#2026

05/12/2025

🎅 Reméljük megtisztítottad a cipődet 😊 Érkezik a Mikulás… és vele együtt a 2026-os munkaügyi segédanyagok is!

Hogy ne csak a hócipők teljenek meg az év végi adminisztrációban elkészítettük nektek a 2026-os évre szóló munkaügyi naptárakat és segédanyagokat – teljesen díjmentesen!

Ha szeretnéd átlátni a jövő évi teendőket, dátumokat, határidőket, vagy csak jól jönne egy rendezett, használható munkaügyi naptár, akkor ez most pont Neked szól.

🎁 A 2026-os ingyenes segédanyagokat itt találod:
👉 www.munkaugyiforum.hu/dijmentes-segedanyagok/

Eddig elkészült segédletek:
• Munkaügyi naptár 2026
• Munkaidőkeretes munkaügyi naptár 2026
• Társadalombiztosítási és számfejtési naptár 2026
• Munkaidő nyilvántartás minta 2026
•Munkaidőkeret segédlet 2026 ( 2-,3-,4-,6-havi)
Előkészületben:
• Egyszerűsített foglalkoztatás 2026 (csomag)

Töltsd le, használd, tervezd meg vele a 2026-os évedet — a Mikulás már kitette a csomagot. 😊

2026

17/07/2025

Felkészülni vigyázz, kész…

01/05/2025

🛠️ Május 1. – A munka ünnepe-Nem csupán egy piros betűs nap a naptárban, hanem emlékeztető arra, hogy a munka nem magától értetődő: érték, amit emberek hoznak létre – nap mint nap.

A munka ünnepe eredetileg a munkavállalói jogokért vívott küzdelem emléknapja volt. Ma már – legalábbis a legtöbb európai országban – egy olyan nap, amikor elismerjük a dolgozók hozzájárulását a gazdaság és a
társadalom működéséhez.

🔍 A munkaügyi és HR szakemberek feladata ma is kulcsfontosságú:

• Egyszerre kell biztosítaniuk a jogszerű működést és a szervezeti hatékonyságot,
• értelmezniük és alkalmazniuk a gyorsan változó szabályozási környezetet,
• közben emberséges keretet adni a munka világának.

🎯 A Munkaügyi Fórum közössége számára a munka ünnepe egyben a szakmánk elismerésének napja is.
Köszönet mindazoknak, akik a munka feltételeinek javításán, fenntartásán és emberközpontú működtetésén dolgoznak – legyen szó munkaügyesekről, HR-esekről vagy éppen cégvezetőkről.

💬 Ezen a napon is érdemes megállni egy pillanatra, és feltenni a kérdést:
Milyen munkahelyeket szeretnénk látni a jövőben?
És mit tehetünk ma ezért, szakmai szerepvállalásunkon keresztül?

www.munkaugyiforum.hu

24/03/2025

Már vártunk:

A kapcsolattartás és a rugalmas munkavégzés fontos eszköz a GYES-ről visszatérő kismamák támogatására. Milyen más módszer van még?

11/03/2025

Kukucs a zsebekbe:

A bértranszparencia egyenlő esélyeket teremt a munkaerőpiacon. Csökkenti a férfiak és nők közötti bérkülönbségeket.

08/03/2025

Családbarát a munkahely vagy sem:

Szülés utáni visszatéréskor a dolgozni vágyó anyák sok kihívással néznek szembe. És hogy viszonyulnak a visszatéréshez a munkáltatók?

08/03/2025

💐 Boldog Nőnapot kíván a Munkaügyi Fórum! 💐 -Március 8-a nem csupán az ünneplés napja, hanem egy fontos emlékeztető is a nők társadalmi, gazdasági és munkaerőpiaci szerepvállalására.

A Nemzetközi Nőnap több mint egy évszázados múltra tekint vissza – eredete a 20. század elejére nyúlik vissza, amikor a nők jogaiért és a munkahelyi egyenlőségért folytatott küzdelem került a középpontba. Azóta a világ minden táján ezen a napon tisztelgünk a női szakemberek, vezetők, dolgozók és döntéshozók munkája előtt.

A Munkaügyi Fórum közösségeként elismeréssel adózunk minden női szakember előtt, akik a munka világát nap mint nap formálják, és akik nélkül a vállalatok és szervezetek nem működhetnének hatékonyan.

💙 Tisztelet és köszönet minden nőnek – ma és az év minden napján!

www.munkaugyiforum.hu

24/02/2025

Megállíthatatlanul terjed:

Egy HR mobil applikáció bevezetése elsősorban elhatározás kérdése. De mi van ha a dolgozók és a cég ellenál?

21/01/2025

Vitorlát bont a HR szakma ⛵- Kell egy marék elszánt HR-es+ komfortzónán kívüli közeg+kihívás+élmény és már kész is az egyedülálló kaland a tengeren? A sikerreceptről, eddigi sztorikról és tapasztalatokról és élményekről kérdeztük a HR Vitorla esemény megálmodóit. A teljes cikket a hozzászólásokban található linken éred el!

20/12/2024

Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2025-ös évet! 🎄🎁🥂 Köszönjük, hogy idén is sokat olvastatok tőlünk és használtátok munkaügyi segédleteinket. Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és sikerekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum csapata nevében.

Tudjuk, hogy a munkaügyekkel való törődés milyen nagy odafigyelést igényel. Éppen ezért nagy gondossággal készítettük el munkaügyi segédanyagainkat, hogy sikeresebb legyél a munkádban. Ha még nem töltötted le a 2025-eös évre szóló segédleteket akkor kattints ide:
https://www.munkaugyiforum.hu/dijmentes-segedanyagok/

Köszönjük a bizalmatokat és ígérjük, hogy jövőre is azon fogunk dolgozni, hogy a lehető leghasznosabb információforrás legyen HR, munkaügyi területen oldalunk a számotokra.

Tarts velünk 2025-ben is!

Munkaügyi Fórum csapata

www.munkaugyiforum.hu