Állásinterjúra felkészítés egy HR-es coach-al

Állásinterjúra felkészítés egy HR-es coach-al Állásinterjúra felkészítés egy HR-es coach-al, Tanácsadó iroda, Kemény Ferenc sétány, Gyor elérhetőségei, térképes helyadatai és útbaigazítási információi, kapcsolatfelvételi űrlapja, nyitvatartási ideje, szolgáltatásai, értékelései, fényképei, videói és közleményei.

Többéves nagyvállalatnál és fejvadász cégnél szerzett HR-es (személyügyes) tapasztalattal rutinos coachként állásinterjúra felkészítéseket csinálok, valamint támogatom az ügyfeleimet

Elakadtál?Érzed, hogy több van benned, mégsem mersz váltani?Sokan nem a képességeik miatt nem jutnak előre, hanem azért,...
04/08/2026

Elakadtál?
Érzed, hogy több van benned, mégsem mersz váltani?

Sokan nem a képességeik miatt nem jutnak előre, hanem azért, mert nem hisznek magukban.

Ezt nap mint nap látom a klienseimnél.

Coachként és személyiségfejlesztőként abban segítek, hogy magabiztosabban hozz döntéseket, bátrabban állj ki magadért, és végre elindulj a céljaid felé.

Ha állásinterjú előtt állsz, pályát váltanál vagy egyszerűen úgy érzed, elakadtál, keress bizalommal!

📩 Augusztusban még néhány új ügyfelet tudok fogadni. Ha szeretnél változtatni, írj nekem privát üzenetet a [email protected]

Fontos, hogy ha elbocsátanak vagy te döntesz úgy, hogy felmondasz, először rakd rendbe magad -amellett, hogy folyamatosa...
03/07/2026

Fontos, hogy ha elbocsátanak vagy te döntesz úgy, hogy felmondasz, először rakd rendbe magad -amellett, hogy folyamatosan kereshetsz új pozíciót.

Érdemes önvizsgálatot tartani és sorba venni, hogy miket éltél meg felnőttként az előző munkahelyeden.

Nem amikor dacos, sértett gyerekbe mentél át. :) És nem akkor, amikor magadat agyonkritizáltad. Mert ezek is lehettek. A benned élő gyereket nyugtasd meg és bátorítsd!
A benned élő kritikus szülői hangot pedig halkítsd le és aztán térj vissza a felnőtt viselkedésmódba, azaz dolgozd fel magadban az elmúlt hónapok érzéseit, esetleges veszteségeit és újult erővel vesd bele magad az önmenedzselésbe! Ld.alább a képet!

Ehhez érdemes lenne helyretenni az önértékelésedet és az önbecsülésedet. Ha kell, vegyél igénybe egy külső segítséget! Időben kezd el, mert tudod, ha hónapokig nem csinálsz semmit, képes leszel olyan mélyre zuhanni, ahonnan már sokkal nehezebb lesz kihúzni magad.

Tudom, hogy kicsit kifújnád magad, pihennél, lazulnál, ami rendben is van, csak egy icipicit lépj is előre az önsajnálat után!

Pl. kezd azzal, hogy összeírod az erősségeidet! Úgyis kell majd erről írnod a CV-ben és beszélned róla az interjún.

Sok sikert kívánok az újrakezdéshez!

Fontos vagy! Szerethető vagy és értékes. Úgy ahogy vagy. Nem kell hozzá teljesítened semmit.Ha egy állásinterjúra készül...
16/06/2026

Fontos vagy! Szerethető vagy és értékes. Úgy ahogy vagy. Nem kell hozzá teljesítened semmit.

Ha egy állásinterjúra készülsz fel, fontos tudnod, hogy miben vagy jó és értékes....erre sajnos nem mindig látsz Te rá és ezért kell egy külső szem, aki megerősít Téged, hogy az interjún vagy előtte az önéletrajzodban el tudd adni magad.

Vagy ha pont Téged építenek le egy cégnél, ismét fontos, hogy tudatosítsd, hogy mennyire értékes vagy. Jelentkezz/ írj a [email protected] e-mail címre és megbeszéljük a továbbiakat!

Ha elfelejted, hogy milyen értékes vagy, nézd meg ezt a pár perces kis filmet! Nem szégyen, ha néha sírsz.
Tudod milyen megkönnyebbülten mennek ki tőlem néha a kliensek? Mert én látom, hogy milyen értékesek és fontosak és ezt nem félek tudatosítani bennük.:) Szeretem őket, mint a mester a kis manót.

A foltmanók kicsi, fából készült emberkék voltak. Mindannyian Éli f...

Új munkahelyet szeretne?Nem jön ki a főnökével?Magasabb fizetést akarna?Szeretne jobb kapcsolatot a kollégáival?Fejlessz...
29/04/2026

Új munkahelyet szeretne?

Nem jön ki a főnökével?

Magasabb fizetést akarna?

Szeretne jobb kapcsolatot a kollégáival?

Fejlessze személyiségét velem!
Kérjen időpontot most!
HR-esként dolgoztam az Audiban, majd egy fejvadász cégnél és több, mint 15 éve coacholok, ill.hat éve már mélyebb vizekre eveztem és személyiségfejlesztőként dolgozom személyreszabodtan online és személyesen. Állásinterjúra felkészítéseket is csinálok, ám ebben sokkal többet megtud önmagáról és az emberi működésről, mint hinné.
Egyeztessünk egy időpontot és megbeszéljük én vagyok-e az Ön szakembere!
[email protected] , 06306950920

Egy HR tanácsadótól, azaz tőlem talán szokatlan lesz, hogy arról osztok meg egy írást, hogy az emberek az életük végén l...
07/04/2026

Egy HR tanácsadótól, azaz tőlem talán szokatlan lesz, hogy arról osztok meg egy írást, hogy az emberek az életük végén leginkább azt bánják, hogy túl sokat dolgoztak....és elszaladt mellettük az élet

„Azt bánom, hogy ennyit dolgoztam” – amit az emberek a leginkább megbánnak életük végén
„Azt bánom, hogy ennyit dolgoztam” – amit az emberek a leginkább megbánnak életük végén
mit bánnak meg emberek élet végén

A halál előtt nem sokkal már teljesen máshogy tekintünk azokra a dolgokra, amiket fontosnak hittünk.

Sokan abban a hitben éljük a mindennapjainkat, hogy az időnk végtelen. Terveket szövögetünk a távoli jövőre, miközben a jelen legértékesebb pillanatait feláldozzuk a karrier és a társadalmi elismertség oltárán. Bronnie Ware, a palliatív ellátásban dolgozó ápolónő, könyvében olyan emberek utolsó vallomásait gyűjtötte össze, akiknek már nem maradt lehetőségük a korrekcióra. Közülük is kiemelkedik John története, aki egyetlen súlyos tanulságot hagyott hátra: az élet nem a munkasikerekről, hanem az egyensúlyról szól.

Van egy pont az életben, amikor minden fölösleges sallang lehull. Amikor már nem számít a pozíció, a pénz vagy a státusz – csak az, hogyan élt. Azok, akik idáig eljutnak, meglepően hasonló dolgokat mondanak. És ezek a mondatok sokkal többet tanítanak, mint bármilyen életvezetési tanács.

Egy történet, amely fájdalmasan ismerős lehet
Egy idős férfi - nevezzük Jánosnak- , egész életében dolgozott. Nem azért, mert muszáj volt – hanem mert úgy érezte, így helyes. Így lesz biztonság, így lesz megbecsülés, így lesz rendes élet.

Felesége, Margaret közben csendben várt.

A gyerekek felnőttek, kirepültek, a ház kiürült. Az asszony egyre gyakrabban hozta szóba: ideje lenne együtt élni egy kicsit. Utazni, nevetni, pihenni. Volt pénz, volt egészség – csak idő nem volt. Vagy inkább bátorság nem volt kilépni a megszokott szerepből.

A férfi mindig talált egy újabb okot, amiért még maradni kell a munkában. Még egy szerződés, még egy év, még egy utolsó hajrá. Amikor végre kimondta: igen, visszavonul, a felesége szó szerint felragyogott. Terveket szőtt, újra élet költözött a mindennapjaikba.

Négy hónappal később azonban minden megváltozott: Margaret súlyos beteg lett. A közös jövő, amelyet évekig halogattak, egyszerűen eltűnt. A nő három hónappal a férfi tervezett nyugdíjba vonulása előtt hunyt el - írja a Medonet.

Amikor már nincs hova halasztani
A férfi később így fogalmazott, már az élet végéhez közeledve:

- Annyit dolgoztam… és most egyedül halok meg. A legrosszabb, hogy nem kellett volna így lennie.

Ez a mondat nemcsak személyes tragédia, hanem általános emberi tapasztalat. A férfi nem a munkát bánta önmagában. Azt bánta, hogy közben elszaladt mellette az élet.

A munka csapdája: amikor már nem a szükség diktál
Sokan úgy gondolják, hogy a túl sok munka egyszerűen kényszer. A valóság azonban gyakran bonyolultabb.

A teljesítményhez kötött önértékelés, a társadalmi elismerés, a „valakivé válás” vágya mind olyan erők, amelyek észrevétlenül tarthatják bent az embert a mókuskerékben. Egy idő után már nem a pénz a fő motiváció, hanem az identitás, a rejtett elvárások.

A férfi is erről beszélt. Szerette a munkájával járó tiszteletet, a sikerek izgalmát, az új lehetőségeket. Csakhogy mindennek ára volt – és ezt az árat nem ő fizette meg először, hanem a kapcsolatai.

Az idő illúziója – a legnagyobb tévedés
Az egyik legmegrázóbb felismerés az volt, hogy végig azt hitte: van még idő.

Majd jövőre. Majd ha ez a projekt lezárul. Majd ha minden „rendben lesz”. Ezek mindenki számára ismerős mondatok.

De az élet nem így működik.

Ha úgy érzed, nem vagy jó helyen a munkahelyeden, mert túl sok a munka vagy toxikus a légkör vagy kevés a fizetés vagy már nem motivál az a munka és valamin változtatnál, keress meg: lehet, hogy csak változtatnod lenne érdemes ugyanott, lehet, hogy egy lépést lenne jó megtenni, de előtte kikérnéd egy hozzáértő tanácsát vagy lehet, hogy munkahelyet váltanál és kell az 1.löket és a tanács, hogy most innen hova, merre mehetsz.
Tudd meg miben támogatlak! Ráb Orsolya, tel.tel.:06306950920 [email protected]

Munkanélküli vagy? Én tudok neked segíteni az elhelyezkedésben! 2 óra alatt felkészítelek az állásinterjúra. Oké, kell e...
24/03/2026

Munkanélküli vagy? Én tudok neked segíteni az elhelyezkedésben!
2 óra alatt felkészítelek az állásinterjúra.
Oké, kell egy jó önéletrajz is, az mondjuk ismét 1 óra. Nem éri meg 3 órámat megfizetni és neked is beletenni 3-4 órát a felkészülésbe azért, hogy ne 1 évet kelljen várnod, mire újra elhelyezkedsz?

Most hallottam egy HR-es kutatásról, hogy Magyarországon átlagosan 1 évig munkanélküli valaki, holott csak 3 hónapig fizetnek neki munkanélküli segélyt, vagyis álláskeresési járadéknak hívják manapság.

Jó lenne, ha álláskeresési támogatásnak hívnák, de még jobb lenne, ha az történne, hogy ez alatt a 3 hónap alatt biztosítanák ezeknek az embereknek a továbbképzést vagy átképzést is amellett, hogy fejlesztenék a soft skilljeiket is, azaz egy csomó mindent, ami a tudásukon kívül ahhoz kell, hogy megállják a helyüket egy új közösségben, tudjanak konfliktushelyzetekkel érdemben kezdeni valamit, "jól" tudjanak kommunikálni, fejlettebb legyen az EQ-juk és és ha már az érzelmi intelligenciánál tartunk, megerősödjenek ott mélyen magukban belül, hogy stabilan tudjanak majd újrakezdeni egy új munkahelyen.

Na, ez az, amivel én Érzelmi intelligencia fejlesztőként és személyiségfejlesztőként foglalkozom velük úgy, hogy meglehetősen sok tapasztalatom van a HR-es múltammal abban, hogy mi is zajlik egy állásinterjún.

Mit csinál az a sok munkanélküli abban az 1 évben, amikor nincs munkája?

Garantálom, hogy egyre elkeseredettebb, kapkod, az agyára megy a családjának, szorong. Voltak már nálam páran ilyen állapotban személyesen is és online is.

A kedvencem, amikor a felkészítésem után megkapom a visszajelzést, hogy "felvettek!!!"

Úgyhogy ha ismersz valakit, aki munkanélküli lett valamilyen okból és megtámogatnád őt az újrakezdésben, irányítsd hozzám (vagy fizesd be hozzám)!

Várom jelentkezésed a [email protected] vagy a 0630/6950920-on vagy messengeren, viberen, stb.

Cím

Kemény Ferenc Sétány
Gyor
9025

Nyitvatartási idő

Hétfő 08:00 - 15:45
Kedd 00:00 - 00:00
Szerda 08:00 - 15:45
Csütörtök 08:00 - 15:45
Péntek 08:00 - 15:45
Szombat 00:00 - 00:00

Weboldal

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Állásinterjúra felkészítés egy HR-es coach-al új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Állásinterjúra felkészítés egy HR-es coach-al számára:

Parancsikonok

Megosztás

Kategória