HRmaster

01/06/2026

🔮 Változik a CV-k szerepe – a jövő toborzása a készségeidet méri, nem a papírjaidat.
⚡ Az ATS ma már nem csak adminisztrációs eszköz – hanem a toborzás stratégiai motorja, amely akár 75%-kal csökkentheti az adminisztrációs terheket.
📖 Cikkünkben megmutatjuk, hogyan működik a technológia a motorháztető alatt – és mit jelent mindez a HR-szakembereknek.

A modern gazdasági környezetben a toborzás-kiválasztás folyamata az egyszerű adminisztratív funkcióból kritikus üzleti stratégiai tényezővé alakult át. Ebb

26/05/2026

🤖 Nálatok is elavult a munkaköri leírások 90%-a, és ez gátolja az AI megtérülését?
📋 A régi struktúrák automatizálása nem hatékonyságot hoz, hanem a káoszt fokozza.
💡 Lépj túl a pozíciókon: a sikeres transzformáció kulcsa a munka tudatos újratervezése!

Ha a vállalatok automatizációt vezetnek be olyan munkafolyamatokba, amelyek eleve zavarosak vagy rosszul vannak megtervezve, nem hatékonyságot teremtenek,

18/05/2026

📅 2026. április 14-én rendeztük meg a XIV. HRmaster
Partnertalálkozót, ahol szó volt az elmúlt időszak fókuszpontjairól, gyakorlati tapasztalatokról, valamint további digitalizációs fejlesztéseink izgalmas irányairól.
🎤 Ügyfeleink ezúttal is hallhattak egy esettanulmányt a szoftver bevezetéséről, valamint egy előadást a generációk találkozásáról a munka világában, továbbá, beszámoltak a szoftverrel kapcsolatos tapasztalataikról is.
🤝 Köszönjük a Piarista Rend Magyar Tartományának, valamint a METRANS Konténer Kft. csapatának a bizalmat és a közös munkát!
🎯 Több éve dolgozunk közösen, együttműködésünk pedig folyamatosan bővül.
⚙️ Nézd meg, hogyan támogatja a HRmaster a személyügyi folyamatok digitalizálását!

📅 2026. április 14-én rendeztük meg a XIV. HRmaster Partnertalálkozót, ahol szó volt az elmúlt időszak fókuszpontjairól, gyakorlati tapasztalatokról, valami...

15/05/2026

11/05/2026

🚀 Adminisztráció helyett valódi stratégiai értékteremtés.
📊 Adatvezérelt HR a magabiztos vezetői döntésekért.
✨ Digitális transzformáció a valódi megtartó erőért.

Az emberierőforrás-menedzsment területe az elmúlt évtizedben radikális transzformáción ment keresztül. Ennek során a tisztán adminisztratív, tranzakció-ala

06/05/2026

A mesterséges intelligencia (AI) a HRmaster rendszerében is új dimenziókat nyit azzal, hogy a háttérben adatot nyer ki, rangsorol és felgyorsítja a mindennapi

04/05/2026

👩‍💼 Bérhelyzet és toborzási kihívások a civil szektorban: egy új elemzés rávilágít a valóságra!
📈 Lechner Beáta, a Bátor Tábor HR-vezetője elmondja, miért kulcsfontosságú a bérfelmérés a nonprofit szektorban.
⚖️ Hogyan hat az infláció és a gazdasági változások a civil szervezetek bérpolitikájára?

Olvasd el itt, a 26. oldaltól!
https://hrmaster.hu/magazin/2026-ii-szam

21/04/2026

✨ Sűrű hét, három helyszín, egyetlen cél: a HR digitalizációja!

Az elmúlt héten a HRmaster csapatával több szakmai fórumon is találkozhattatok. Bár a rendezvények jellege más-más volt, a pezsgés és a közös szakmai gondolkodás mindhárom helyszínt összekötötte.

🤝 XIV. HRmaster Partnertalálkozó
Hagyományos tavaszi találkozónkon köszönthettük partnereinket, akik a többi közt a HRmaster újdonságairól és a jövőbeli fejlesztési irányokról is előadásokat hallhattak. Külön köszönjük a remek prezentációkat a vendégelőadóinknak is: Forrás Lajos (Piarista Rend) bemutatta, hogyan formálja a digitális HR az oktatás világát. Rácz Anna (KIT Tudásközpont) pedig a generációk találkozásáról hozott izgalmas perspektívát a munka világában.

☕ Business Bistro
Az Eiffel Műhelyházban tapasztalt elképesztő, 1300 fős forgalom a standunknál is érezhető volt. A folyamatos pezsgés mellett a "HR-Digitalizációs Expressz by HRmaster" szakmai színpadon délelőtt Dr. Mester Csaba (CEO, HRmaster) a KKV-k költségcsökkentési lehetőségeiről tartott prezentációt; egy tartalmas panelbeszélgetés során Csaposs Noémi (HR tagozatvezető, BKIK), Hutter-Mester Gabriella (ügyfélszolgálati vezető, HRmaster), Nádházi Kamilla (HR Business Partner, INETON Kft.) és Tóth Zsuzsanna (HR-vezető, Saubermacher Kft.) vitatták meg a digitalizáció hatékonyságnövelő erejét. Kánai András (Meraki Marketing Kft.) pedig az AI és a HR kapcsolatának jövőjébe engedett betekintést a publikum számára.

🎤 Human Hungary
Az ETELE Cinemában rendezett konferencián a mesterséges intelligencia és a valódi értékteremtés is fókuszba került. Dr. Mester Csaba előadásában rávilágított, hogyan érhető el kevesebb költség és több érték az AI és a digitalizáció segítségével. Az „AI a HR-ben: versenyelőny vagy önbecsapás?” című kerekasztal-beszélgetés során pedig neves szakértők járták körbe a technológia üzleti hasznának témáját: a párbeszédben részt vett Bán Zoltán (HR-igazgató, MOL Magyarország), Bánhidi Eszter (HR-vezető, Sanofi Magyarország), Dr. Mester Csaba (ügyvezető igazgató, HRmaster) és Mézes Ádám (People & Culture Manager, O-I Hungary), a beszélgetést Dóczi Violett, a Behaviour magazin főszerkesztője moderálta.

Jó volt látni a régi ismerősöket, és bemutatkozni azoknak, akik most ismerkednek a HR automatizált folyamataival.
Köszönjük az előadóknak a gondolatokat, a szervezőknek pedig a profi munkát!

📅 Legközelebb itt találkozunk: BusinessFest (2026. június 11.)
👉 Részletek: https://budapest.businessfest.hu/

16/04/2026

🆕 Megjelent a HRmaster magazinjának legújabb lapszáma.
📚 Benne inspiráló cikkekkel, megfontolásra érdemes trendekkel és hasznos tudnivalókkal.
👥 Ha HR‑ben dolgozol, lapozz bele, update‑eld tudásod, hiszen a HR világa 2026‑ban is rendkívül izgalmasnak ígérkezik.

🌐 Olvasd online magazinunkat ingyenesen:
https://hrmaster.hu/magazin/2026-ii-szam

{loadmoduleid 167}