Gombkötő Szilvia - Coaching & HR Consulting

Gombkötő Szilvia - Coaching & HR Consulting HR tanácsadás és coaching: vállalatoknak és magánszemélyeknek egyaránt.

💰 „Mennyit érek most a munkaerőpiacon?”Ez az egyik leggyakoribb kérdés, amivel az elmúlt hetekben megkerestek.Egy friss ...
10/12/2025

💰 „Mennyit érek most a munkaerőpiacon?”
Ez az egyik leggyakoribb kérdés, amivel az elmúlt hetekben megkerestek.

Egy friss példa az ügyfeleim közül:
➡️ hosszú éveken át egyéni vállalkozóként dolgozó hölgy, saját márkával
➡️ most pedig visszatérne alkalmazott üzletvezetői pozícióba.

A kérdései nagyon is jogosak voltak:
• Milyen bérsávban reális ma gondolkodnia?
• Hogyan lehet a vállalkozói múltat valódi piaci előnnyé fordítani?
• Mivel érdemes érvelni bértárgyaláson, és mi az, ami alkuképes?
• Milyen béren kívüli juttatások jöhetnek szóba?
• Mi az, aminek kötelezően szerepelnie kell az írásos ajánlatban?

💡 Egy 55 perces konzultáció alatt:
nem „hasraütésre” lövünk be egy számot, hanem stratégiát rakunk össze – önismerettel, piaci realitással és tárgyalási szempontokkal.

📅 December 15–18. között még van néhány szabad időpontom (napközbeni órákban).

Ha szeretnél gyors, személyre szabott támogatást, ami valóban
egy jövedelmezőbb, stabilabb álláshoz vezethet:

👉 Időpontfoglalás itt: https://www.gombkotoszilvia.hu/booking-calendar/online-bértárgyalás-felkészítés?referral=service_list_widget

💡 1 pro bono hely a Karrier Mentorprogramban – last minute november 14-ei indulással.Pénteken indul a Karrier Mentorprog...
12/11/2025

💡 1 pro bono hely a Karrier Mentorprogramban – last minute november 14-ei indulással.

Pénteken indul a Karrier Mentorprogram, amely kifejezetten diplomás, szellemi munkát végző szakembereknek szól, akik új irányt keresnek vagy már egy ideje állás nélkül vannak.

A program kis létszámú, workshop formátumú, mert számomra fontos, hogy minden résztvevő valódi figyelmet és személyre szabott támogatást kapjon.

Most egy különleges lehetőséget kínálok:
🎁 1 pro bono (ingyenes) helyet ajánlok fel annak, aki legalább 1 hónapja álláskereső státuszban van, és készen áll arra, hogy újraépítse a karrierjét.

👉 A 4 hetes programban:
• segítek tisztán látni a szakmai irányodat,
• együtt dolgozunk az önéletrajzodon és LinkedIn-profilodon,
• felkészülünk az állásinterjúkra,
• beszélünk a bérekről

és megtervezzük, hogyan tudsz magabiztosan újra elhelyezkedni.

További részletek itt:
🔗 https://www.gombkotoszilvia.hu/karrier-mentorprogram-reszletek

Ha szeretnéd megpályázni a pro bono helyet, kérlek, írj privát üzenetet:
• rövid bemutatkozással (végzettség, szakmai terület),
• és pár mondattal arról, miért most szeretnél elindulni ezen az úton.

Vagy egyből foglalhatsz is időpontot a honlapomon: https://www.gombkotoszilvia.hu/idopontfoglalas

🕐 Jelentkezési határidő: november 14. 9:00, mert délután már kezdünk.

(A pro bono helyet olyan szakembernek szeretném felajánlani, akinek a jelenlegi körülményei nem teszik lehetővé a fizetős részvételt, de valódi elköteleződést mutat a karrierje újraépítése iránt.)

Ha tudsz valakit, akinek jól jönne a lehetőség, továbbítsd neki üzenetben, vagy oszd meg, minél több emberhez eljusson a felhívásom.

Köszönöm,

Szilvi

06/11/2025

👩‍💻Tegnap este volt a hogyan készítsd el a saját, személyre szabott karrierstratégiád című előadásom.

Hamarosan kiküldöm a webinár felvételét azoknak, akik regisztráltak.

Már vannak is konzultációim betervezve a hétre azokkal a jelentkezőkkel, akik részt vennének az év utolsó 4 hetes karrier mentorprogramján, ami jövő héten kezdődik.

Ezek a hetek mindig a legizgalmasabbak, nagyon szeretem megismerni az új történeteket, és támogatni az ügyfeleimet a vágyott karriercéljaik elérésében.

Ebben a mentorprogramban nem csak önéletrajzot írunk vagy állásinterjúra készülünk, itt holisztikusan figyelek az egyénre, és mindig a 0. lépéssel, egy önismereti résszel kezdünk, és a kiválasztási folyamat ívét követjük le, zárásként a kudarckezelés és visszajelzés is helyet kap.

Mindezt workshop formátumban, azonnali akciókkal, személyre szabottan, egyedi szakmai támogatással, támogató közösségben valósítjuk meg.

Ne feledd! Már csak 1 nap! Holnap ilyenkor már arról fogok beszélni, hogyan készítsd el a saját, személyre szabott karri...
04/11/2025

Ne feledd! Már csak 1 nap!
Holnap ilyenkor már arról fogok beszélni, hogyan készítsd el a saját, személyre szabott karrierstratégiád.

Ha van olyan ismerősöd, aki:

- munkahelyváltásban gondolkodik
- aktív álláskereső
- vagy éppen nem tudja merre tovább a karrierjében,

Küldd tovább neki a posztot.

Itt tudtok regisztrálni az ingyenes webinárra: https://www.gombkotoszilvia.hu/karrier-mentorprogram

Remélem hamarosan találkozunk élőben is.

Üdv,

Szilvi

A múlt héten kaptam egy érdekes telefonhívást.Egy úr, nevezzük Mr. Ignácnak, azzal kezdte:„Kellene nekem egy HR-es, akin...
30/10/2025

A múlt héten kaptam egy érdekes telefonhívást.
Egy úr, nevezzük Mr. Ignácnak, azzal kezdte:
„Kellene nekem egy HR-es, akinek van 5 év tapasztalata.”

Én: „Megkérdezhetem, melyik cégtől keres, és mihez kell a HR-es?”
Ő: „Azt mondták, kell egy HR-es, nem kölcsönzés, hanem munkaerő-közvetítés.”
(Aha, kezdett izgalmas lenni…)

Kiderült, hogy „ügyvédek mondták”, és „a cégjegyzékben talált rám”.
Kértem, hogy írjon egy e-mailt: mutassa be a céget, az üzleti tervét, pontosítsa, miről is van szó, és mit vár tőlem.

Udvariasan megköszönte… majd letette.
Pár perc múlva 4 nem fogadott hívás.
Visszahívom – egy nő szólal meg, mondja hogy a párjával beszéltem korábban majd Mr. Ignác átveszi a telefont, próbáltam elmondani újfent, kérem írjon e-mailt, de nem hagyott szóhoz jutni:
Ő: „Mi feldolgozóiparba szállítunk munkásokat, itt vagyunk Hajdúszoboszlón.”
Én:„Tehát jól értem, buszoztatják az embereket? Ez lenne a munkaerő-közvetítés?”
Ő:„Tudod mit? B+.” – és kinyomja.

⸻

És ilyenkor egy pillanatra elgondolkodom:
💭 Vajon hány cég dolgozik ma „HR szolgáltatás” címén ilyen „modellben”?
💭 Hány jelölt és vállalat ég meg emiatt, mielőtt találkozik egy valóban szakmai partnerrel?
💭 Vajon Mr. Ignácot lehetne valaha is fejleszteni, rájött-e a telefonhívás után, hogy ez nem oké?

Ti mit gondoltok?
⸻

👉 Ha te tényleg etikus, jogszerű, emberközpontú és professzionális HR szolgáltatást keresel, akkor már tudod, kivel nem kell beszélni — és remélem, sejted, kivel érdemes.

👩‍💻 Gombkötő Szilvia
📧 [email protected]
🌐 www.gombkotoszilvia.hu

24/10/2025

Ha te is kaptál már ilyen “szuper” tanácsokat, mint:

🥔 minél több helyre küldd el az önéletrajzod, annál nagyobb lesz az esélyed megtalálni életed állását
🥔 nem baj, ha nem felelsz meg az álláshirdetésben leírt elvárásoknak, küldd be nyugodtan, legalább bent leszel az adatbázisban és majd úgyis keresni fognak ha lesz neked való pozíció
🥔 kérnek ugyan motivációs levelet a jelentkezéshez, de nem kell elküldeni, úgysem szokták elolvasni
🥔 nem baj ha soha nem csináltad még azt a feladatot, írd bele nyugodtan, az interjúig úgyis megtanulod
🥔 csak a kulcsszavakat írd bele, már csak robotok szűrik elő a CV-t, ember már el sem olvassa részletesen…

… és mégsem jöttek be, akkor gyere el az ingyenes előadásomra, melyen megmutatom, hogyan készítsd el a saját, személyre szabott karrierstratégiád, mi a sikerhez vezető út.

Itt tudsz regisztrálni:

https://www.gombkotoszilvia.hu/karrier-mentorprogram

Találkozzunk élőben!

Üdv,

Szilvi

22/10/2025

‼️Idén utoljára, november 5-én 18:00-kor újra ingyenes webinárt tartok, ezúttal Hogyan készítsd el a saját, személyre szabott karrierstratégiád? címmel.

Ez az utolsó lehetőség, hogy még idén egy új és jobb állást szerezz‼️

Ha kiváncsi vagy a HOGYAN-ra, tarts velem az ingyenes előadáson!

A részvételhez előzetes regisztráció szükséges, itt: https://www.gombkotoszilvia.hu/karrier-mentorprogram

16/10/2025

Vállalkozásfejlesztési nap, szuper új dolgokat tanultam Balogh Petyától és csapatától. 🙂

Már csak használni kell ezt a tudást és beépíteni a mindennapokba. 💪🤞

13/10/2025

✨Neked van már személyre szabott karrierstratégiád?

Ha még nincs, első lépésként tudnod kell, hogy nem úszod meg önismeret nélkül!

Ha kell egy kis segítség, töltsd le az ingyenesen elérhető karrier iránytűt, mely egy 13 kérdéses önreflexiós munkalap.

Itt megtalálod: https://www.gombkotoszilvia.hu/carreer-compass

Október 10-e a mentális egészség világnapja.A mentális egészség nem azt jelenti, hogy mindig jól vagyunk.Hanem azt, hogy...
10/10/2025

Október 10-e a mentális egészség világnapja.

A mentális egészség nem azt jelenti, hogy mindig jól vagyunk.
Hanem azt, hogy felismerjük, amikor nem vagyunk jól – és merünk ezzel őszintén szembenézni.

Coachingban gyakran dolgozunk azon, hogyan tud valaki tudatosan figyelni magára – nem csak akkor, amikor már baj van.

Ma csak annyit javaslok: állj meg egy percre, és tedd fel magadnak ezeket a kérdéseket.

🤗 Örömmel osztok meg veletek egy újabb ajánlást az egyik ügyfelemtől.Köszönöm a visszajelzést!Nekem a visszajelzés témak...
08/10/2025

🤗 Örömmel osztok meg veletek egy újabb ajánlást az egyik ügyfelemtől.

Köszönöm a visszajelzést!

Nekem a visszajelzés témaköre az egyik kedvencem, nem csak a saját munkámra vonatkozóan, hanem általában az életre vetítve is.

Hol találkozhatunk a visszajelzéssel a munkában?

Sokszor azt hisszük, hogy a visszajelzés kimerül a negyedéves, rosszabb esetben csak éves teljesítményértékelő beszélgetésekben.
Pedig nap, mint nap visszajelzések sorozatát kapjuk és adjuk.

💬 Ugyanaz a helyzet – két teljesen más érzés

Képzeld el, hogy a főnököd átnézi a prezentációt, amit készítettél egy fontos meetingre.
Még hiányzik néhány adat, pár diát ki kell egészíteni.

És most jöhet kétféle visszajelzés: 👇

1️⃣ verzió:
„Nagyon jó ez az anyag kezdésnek, szuperül összeraktad!
Arra az elemzésre még biztosan kíváncsiak lesznek a meetingen, úgyhogy azt kérlek, tedd még bele.”

Ekkor valószínűleg megjelenik benned a kellemes érzés:
💡 jó úton vagyok,
💡 értékelték a munkám,
💡 motiváltan befejezem, hogy teljes legyen.

2️⃣ verzió:
„Nem igaz, hogy nem értetted meg elsőre, hogyan kell megcsinálni rendesen! Nem lehet semmit sem rád bízni.”

És ezzel máris bekapcsol a gyomorgörcs.
😣 Megint nem csináltam jól…
😣 Biztosan csalódott bennem…
😣 Legszívesebben meg sem csinálnám újra.

Ha ezt tapasztalod, van egy harmadik lehetőség is:
👉 Te is adhatsz visszajelzést. Asszertíven, tisztelettel, határokat tartva.
Például így:

„Értem, hogy hiányos volt az anyag, kiegészítem. De szeretném, ha legközelebb inkább abban a formában kapnék visszajelzést, ami segíti a munkámat, nem bátortalanít el.”

A visszajelzés nem csak felülről jöhet.
A munkahelyi kommunikációban mindkét félnek van felelőssége abban, hogyan mondunk és hogyan fogadunk el dolgokat.

Mert a hogyan gyakran többet számít, mint a mit.

👉 Te milyen visszajelzést kaptál legutóbb, ami igazán megmaradt benned?

Cím

Nyíregyháza
4400

Weboldal

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Gombkötő Szilvia - Coaching & HR Consulting új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Gombkötő Szilvia - Coaching & HR Consulting számára:

Parancsikonok

Megosztás

Kategória