08/08/2023
Ismerd meg a történetem!✨
⏳Már gimnazista koromban határozottan körvonalazódott bennem, hogy emberekkel szeretnék foglalkozni. Éreztem, hogy valamilyen formában szeretném segíteni őket- viszont hogy HOGYAN? Akkor még nem tudtam…
Biztos voltam benne, hogy minden érdekel, ami pszichológia: mit, miért teszünk, hogyan lehetnénk egyre jobb emberek, sikeresebbek, boldogabbak… - és ez a kíváncsiság azóta sem szűnt.
2006-ban végeztem a Pécsi Tudományegyetemen HR menedzserként, ugyanakkor HR-es pályafutásomat már az egyetemi éveim mellett, 2004-ben megkezdtem. Ezen a területen közel 15 éves munkatapasztalatom során többféle pozícióban tevékenykedtem, többek közt HR vezetőként, illetve egy magyarországi cégcsoport HR Business Partnereként. Utóbbinál egyszerre kb. 20 felső- és középvezető munkáját támogattam, nagyjából 450-500 munkavállalóval egyetemben. Hálás vagyok az itt töltött éveimért!☺️
🍀
Szerencsésnek érzem magam, mert az évek alatt a tipikusnak vélt HR-es feladatok mellett számos szervezetfejlesztési- és átalakítási folyamatban is lehetőségem volt részt venni. Több változást, új struktúrát, hatékonyságnövelő folyamatot alakítottunk ki együtt és vezettünk be, melyek sokszor felemelőek, ugyanakkor természetesen kihívásokkal teliek is voltak. Küzdöttünk hol megnövekedett fluktuációval, hol a megfelelő munkaerő megtalálásával, hol a különböző generációk motiválásával, olykor bérfeszültséggel, konfliktusokkal, de a sok idő alatt létszámleépítéssel is. Azt gondolom, sikeresen! A sok-sok nehézség láttán tudatosult bennem igazán, hogy milyen embert próbáló feladat és felelősség igazán jó vezetőnek lenni! És hogy sokuknak mennyire fontos, hogy legyen mellettük egy támogató (HR-es vagy coach), akivel meg tudják beszélni elakadásaikat, akiktől igény esetén kaphatnak visszajelzést működésükre vonatkozóan, és akik új nézőpontokat hozhatnak a különböző helyzetekben! Mindezt a munkavállalói oldalról is elmondhatom, hiszen iszonyatosan jó érzés volt meghallgatni, és segíteni a kollégákat, hogy problémáik megoldódjanak, érdekeik érvényesüljenek, érezzék, hogy nincsenek egyedül!
Életem ezen szakaszában azonban én is beleestem a csapdába, amikor 2019-ben kiégés közeli állapotba kerültem. Komoly kihívás volt éveken át lavírozni akkoriban egyedülállóként az anyaság és a karrier, illetve munkaszeretetem között. Hivatás- és kisgyerek mellett pedig egyedül „csak” magamra nem jutott időm…..Ezt felismerve coach-hoz fordultam, akivel a közös munka során életem szinte minden területén pozitív változás következett be, ami fantasztikus érzés volt! Mérhetetlen vágyat kezdtem érezni, hogy mások is megtapasztalhassák ezt!
A későbbiekben még sok-sok önfejlesztés, tanulás következett, majd kezdett szépen- lassan körvonalazódni bennem a HOGYAN is! Hogyan tudnám továbbadni azt a tudást és tapasztalatot, ami bennem van úgy, hogy közben én is segítek másoknak életük pozitívvá formálásában, fejlesztésében?
💎Mára kristálytiszta lett a kép:
Küldetésemnek tekintem, hogy a fejlődés mellett elkötelezett ügyfeleimnek segítsek sikeres megoldásokat találni munkahelyi elakadásaikra, karrierjük vagy vállalkozásuk magasabb szintre emelésére.
Továbbá célom, hogy a kis- és középvállalkozások vezetőit is- ahol nincs feltétlenül HR-es- segíthessem csapatuk motiválásában, embereik megtartásában és vezetői kompetenciáik fejlesztésében.
Én hiszem azt, hogy lehetsz egyszerre sikeres a hivatásodban, épp elég jó szülő és jó társ is! Egyikről sem kell lemondanod! Ha él benned a vágy, hogy megismerd és fejleszd magad, egyre hatékonyabb és magabiztosabb lehetsz! Vezetőként csapatod is lelkesebb és hatékonyabb lesz, ami pedig több sikert és időt fog eredményezni, valamint kiegyensúlyozottabb és boldogabb életet!
Te miben szeretnél változást?
Keress bizalommal!
Pfeil Bernadett
70/771-4605
