Dellár Ferenc Munkaügy

25/04/2017

Cikk a szabadság kiadásáról : http://www.m.mindenegybenblog.hu/hirek/dolgozok-figyelem-2017-julius-1-tol

DOLGOZÓK FIGYELEM! 2017. JÚLIUS 1-TŐL VÁLTOZNAK A SZABADSÁG SZABÁLYAI! ÍGY MÓDOSUL A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE! Így változik a szabadság kiadása :...

12/12/2016

Hasznos információ:

Lassan itt az év vége, ezért a vállalkozásoknak időszerű áttekinteni, hogy az egyes munkavállalók hány nap szabadságot vettek ki az éves szabadságból, illetve hány nap szabadság adható még ki részükre. A kérdés azért is aktuális, mert a Munka Törvénykönyve úgy...

16/05/2016

A D&D vállalkozás már 20 éve áll ügyfelei rendelkezésére munkaügyi, személyügyi és oktatásszervezési témákban!

16/05/2016

Szervezetfejlesztés

Az alábbi területek szakmai vizsgálata,javaslatok kidolgozása valamint bevezetése:

- a gazdasági szervezet felépítése, a felépítés optimalizálása,
- a szervezet jövőképének megfogalmazása, deklarálása,
- a szervezet elhelyezkedése a társadalmi térben, kapcsolatrendszerek,
- munkakörök elemzése, értékelése, feladatok meghatározása, munkaköri leírások készítése,
- alá és fölérendeltségi viszonyok,
- vezetői együttműködés,
- vezetői irányítás területei, hatékonysága,
- jelentések, beszámoltatások rendje,
- vezetői ellenőrzés,
- teljesítménykövetelmények meghatározása,
- a munka értékelése,
- konfliktushelyzetek kezelése,
- helyettesítés rendje,
- előrejutás a szervezetben,
- motiválás,
- együttműködés az érdekvédelmi és érdek-képviseleti szervezetekkel.

16/05/2016

Vezetés
- a vezetők és a vezetői struktúra tevékenységének vizsgálata,
- vezető viszonya a környezethez, a feletteshez, alárendeltekhez, együttműködési készsége,
- lojalitás a szervezethez,
- képesség a szervezeti célok elérésére,
- vezetői kommunikáció,
- konfliktusvállalás, konfliktusok kezelése,
- vezetői eredményesség.

16/05/2016

Személyügy

- a munkavállalók struktúrájának felmérése, elemzése, munkakörök elemzése, értékelése, feladatok meghatározása,
- személyzetváltás, karriertervezés,
- személyzet-beszerzési források, keresési technikák,
- személyzet-kiválasztási technikák,
- felkészülés az interjúra,
- az interjúval szemben támasztott követelmények,
- a személyzet kiválasztása,
- az új munkatárs bevezetése a szervezetbe, felkészítése a munkakör ellátására.

16/05/2016

Munkaügy

- A vállalkozási, megbízási és munkaviszony felülvizsgálatára, a jogszerű foglalkoztatási szerződésformák kialakítására,
- Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének gyakorlata, munkaszerződések formai és tartalmi elemei,
- Foglalkoztatási struktúra, alkalmazott munkarend, a munka és pihenőidő, rendkívüli munkavégzés jogszerűségének elemzése, értékelése, javaslatok kidolgozása,
- Bérezés rendszere, munkabér és bérelemek összetevői, motivációs eszközök beépítése, bérfizetés módja, elszámolás rendjének elemzése, javaslatok kidolgozása,
- Szabadságolással kapcsolatos feladatok, a szabadság mértékének megállapítása, a kiadás rendje jogszerűségének elemzése, értékelése,
- Foglalkoztatással kapcsolatos bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek felülvizsgálata,
- Szociális és egyéb juttatások rendszerének felülvizsgálata, adótakarékos javaslatok kidolgozása,
- Munkáltató és a munkavállalók képviselete közötti kapcsolatrendszer, munkaügyi kapcsolatokkal, kollektív tárgyalásokkal kapcsolatos szakmai munka felülvizsgálata,
- A megrendelőnél hatályos kollektív szerződés szövegkörnyezetének felülvizsgálata, a kialakított foglalkoztatási gyakorlatnak megfelelő szükség szerinti módosítása,
- A megrendelőnél érvényben lévő belső szabályzatok felülvizsgálata,
- Fegyelmi és kártérítési ügyek felülvizsgálata,
- Külföldiek foglalkoztatásának felülvizsgálata.

16/05/2016

Munkaügyi ellenőrzés esetén:
- képviselet ellátása,
- munkaügyi jogviták kezelése,
- munkaügyi peres ügyek kezelése.