mumi.hu - Toborzás, HR megoldások

mumi.hu - Toborzás, HR megoldások A mumi.hu olyan innovatív és komplex rendszer, amely szakít a korábbi gyakorlatokkal, így a meg

Nagyobb fluktuáció, hibrid munkavégzés, az átképzések/továbbképzések fontosságának felerősödése, gyorsabb toborzási foly...
05/05/2022

Nagyobb fluktuáció, hibrid munkavégzés, az átképzések/továbbképzések fontosságának felerősödése, gyorsabb toborzási folyamatok és az orosz-ukrán háború hatása – ezekre a változásokra számíthatunk idén a munkaerőpiacon. 🟠🔵🔵

A munkaerőpiac az előrejelzések szerint újra felpöröghet, csak épp a hangsúlyok változtak meg, egyre népszerűbb például a szabadúszás. Ismét felszínre kerülhet az átképzés fontossága, a hiányszakmákat tekintve pedig a cégek is egyre nyitottabb hozzáállásra kényszerülhet...

Hónapok óta keresed a megfelelő munkaerőt a nyitott pozícióidra? Neked is Ismerősek az alábbi mondatok? 🟠🔵🔵1⃣ „Nincs sza...
02/05/2022

Hónapok óta keresed a megfelelő munkaerőt a nyitott pozícióidra? Neked is Ismerősek az alábbi mondatok? 🟠🔵🔵

1⃣ „Nincs szakember, egyszerűen nem találunk senkit.”
2⃣ „Ha feladunk egy hirdetést beömlik 200 önéletrajz, aminek csak az átnézése rengeteg időt vesz el. A végén pedig kiderül, hogy szinte nincs senki, akit szívesen be is hívnánk. Ilyenkor kezdjük elölről.”
3⃣ „HR-esként a munkaidőm legnagyobb részét a toborzással kapcsolatos feladatok teszik ki. Pedig bőven van, illetve lenne ezen kívül is munkám, ami fontos is, de mindig hátrébb sorolódik.”

+1⃣: „Néha az az érzésem, hogy feleslegesen dobjuk ki a pénzt az ablakon.”

Az elmúlt években HR szakértőként személyesen beszélgettünk több ezer cégvezetővel, HR vezetővel az üzleti és állami szférában arról, hogy számukra mi a legnehezebb a hagyományos módon végzett toborzásban, és ezek voltak a leggyakoribb mondatok, amiket hallottunk.

És ahogyan mi látjuk:
▪ Igenis vannak szakemberek, van jó munkaerő, csak a kereslet és kínálat nem találja meg egymást.
▪ Az sem szükségszerű, hogy több száz önéletrajzot kelljen átnézni egy-egy pozícióra, mint ahogy az sem, hogy egy HR szakember munkanapját kizárólag a toborzással járó feladatok tegyék ki.
▪ Nem szükséges százezreket költeni egy álláshirdetésre.

Amikor néhány éve elkezdtük fejleszteni a szolgáltatásainkat, egyet biztosan tudtunk: Nem akarunk egy újabb álláshirdető felület lenni, mert tudtuk, hogy ennél vannak sokkal jobb megoldások. Mostanra több ezer ember sikeres elhelyezkedésében vettünk részt és több száz HR szakember, cégtulajdonos mindennapi munkáját könnyítettük meg.

Szakemberként tudjuk, hogy az idő és a költség meghatározó tényezők a toborzás és kiválasztás folyamatában. A www.mumi.hu rendszerét úgy alakítottuk ki, hogy munkáltatóként a lehető leggyorsabban, egyszerűen és költséghatékonyan találd meg új munkatársaidat. Nincs kockázat (pénzvisszafizetési garancia), csak releváns jelöltek önéletrajzával fogsz találkozni, mindezt egy szokványos álláshirdetés töredékéért.

Ha érdekel, hogy hogyan működik a mumi.hu garantált szolgáltatása, kattints ide: �https://mumi.hu/docs/MUMI-csomagajanlataink.pdf

🔵
🔵
🟠

Cím

Fő Tér 20
Tatabánya
2800

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni mumi.hu - Toborzás, HR megoldások új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése mumi.hu - Toborzás, HR megoldások számára:

Megosztás

Kategória