Agility Transformation

Agility Transformation ✨Agile, OKRs, Design Thinking
✨Exhilarate Exploration, Celebrating Creativity
📩[email protected]

Calling for Project-Based Team 🚀Halo, diplab sedang membuka kesempatan kolaborasi untuk kamu yang berkomitmen, adaptif, ...
01/09/2026

Calling for Project-Based Team 🚀

Halo, diplab sedang membuka kesempatan kolaborasi untuk kamu yang berkomitmen, adaptif, punya inisiatif tinggi, dan siap terlibat dalam project diplab di bidang public policy, research, stakeholder engagement, innovation, dan pitching.

Posisi yang dibutuhkan:
🟢 Project Manager & Project Team
🟢 Enumerator & Facilitator

Kami mencari kamu yang memiliki pengalaman atau ketertarikan pada project management, workshop/FGD, riset, pemerintahan/public policy, fasilitasi, inovasi, maupun pitching.

📅 Periode Project: September–November 2026
🔗 Daftar melalui: bit.ly/OprecProject26

Batas akhir pendaftaran:
Kamis, 3 September 2026 pukul 15.00 WIB

Let’s be part of the superteam! 🚀

Kurikulumnya lengkap, tapi kelasnya jalan di tempat?Banyak kampus merasa sudah menerapkan OBE hanya karena dokumen CPL, ...
20/08/2026

Kurikulumnya lengkap, tapi kelasnya jalan di tempat?

Banyak kampus merasa sudah menerapkan OBE hanya karena dokumen CPL, CPMK, dan RPS sudah rapi dan siap diperiksa untuk akreditasi

Padahal, lulus audit dokumen ≠ mahasiswa kompeten.
Inilah yang kami sebut "jebakan administratif": situasi ketika institusi merasa sudah menerapkan OBE, padahal yang berubah baru di atas kertas, belum di ruang kelas

Tiga pertanyaan sederhana untuk mengecek posisi Anda sebenarnya:
1️⃣ Bisakah dosen menunjukkan karya mahasiswa yang membuktikan CPL tercapai, bukan cuma nilai di transkrip?
2️⃣ Apakah metode mengajar dan penilaian benar berubah, atau cuma judul dokumennya yang diganti?
3️⃣ Apakah hasil evaluasi semester lalu benar dipakai memperbaiki semester yang sedang berjalan?

Jika jawabannya "tidak" di salah satu poin, kemungkinan besar OBE di kampus Anda masih berhenti di dokumen

Yuk, mulai geser fokus dari "dokumen lengkap" ke "mutu pembelajaran yang bisa dibuktikan."

📥 Pelajari lebih lanjut lewat Series Playbook Outcome-Based Education kami di s.id/Playbook-OBE

Calling for Project Team🥳Halo,Kami sedang membuka kesempatan kolaborasi untuk kamu yang berkomitmen, inisiatif tinggi, d...
16/08/2026

Calling for Project Team🥳

Halo,
Kami sedang membuka kesempatan kolaborasi untuk kamu yang berkomitmen, inisiatif tinggi, dan siap terlibat dalam rangkaian Change Agent Development Program.

Posisi yang dibutuhkan:
* Project Manager & Facilitator
* Project Team & Facilitator

Timeline Kegiatan:
* Project Onboarding: 21 Agustus 2026 (Online)
* Workshop Batch 1: 26–27 Agustus 2026 (Offline, Jakarta)
* Rencana Workshop Batch 2: 9–10 September 2026 (Offline, Jakarta)
* Rangkaian Monitoring, Evaluation & Coaching hingga November 2026 (Online)

🔗 bit.ly/ProjectTeamCA

Let’s be part of the superteam!

Batas akhir pendaftaran sampai Rabu, 19 Agustus 2026 pukul 15.00 WIB.

12/08/2026

Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab seorang leader, semakin banyak hal yang perlu dilihat sebelum mengambil keputusan.

Bukan hanya terkait problem tetapi juga orang-orang di dalamnya, perspektif yang berbeda, hingga kaitan satu hal dengan hal lainnya.

Dalam sesi Creativity Thinking bersama para Branch Manager OTO Group, kami membahas bagaimana komunikasi, empati, perspektif, dan conceptual skill menjadi semakin penting di level manajerial.

Karena memimpin bukan hanya tentang menemukan jawaban. Namun juga tentang perspektif dan cara melihat yang harus lebih dulu diperluas.

Punya banyak ide belum tentu berarti organisasi sudah siap berinovasi.Yang menentukan bukan hanya seberapa banyak ide mu...
07/08/2026

Punya banyak ide belum tentu berarti organisasi sudah siap berinovasi.

Yang menentukan bukan hanya seberapa banyak ide muncul, tetapi apakah ada sistem yang membantu ide dipilih, diuji, didukung, diimplementasikan, dan dipelajari.

Amazon dan Bosch menunjukkan mekanisme yang berbeda, tetapi satu pola yang sama: ide butuh sistem untuk bertumbuh.

Kalau ide sering berhenti di tengah jalan, mungkin masalahnya bukan kreativitas, tetapi pada sistem inovasinya.

Bagaimana dengan organisasi Anda?

Diskusikan kebutuhan Anda bersama kami Diplab.

Sebuah ide yang baik membutuhkan waktu untuk tumbuh menjadi inovasi yang berdampak.Prosesnya tidak selalu cepat, dibutuh...
05/08/2026

Sebuah ide yang baik membutuhkan waktu untuk tumbuh menjadi inovasi yang berdampak.

Prosesnya tidak selalu cepat, dibutuhkan ruang untuk belajar dengan cermat, tahapan pengembangan yang terarah, serta pendampingan yang membantu setiap gagasan menemukan bentuknya yang paling relevan dan siap diterapkan.

Momen inilah yang kami hadirkan melalui kegiatan pada 29–30 Juli lalu. Di International Professional Institute (IPI) Sukabumi, kami memandang pengembangan kompetensi sebagai fondasi dari inovasi yang berkelanjutan. Melalui program pelatihan, pendampingan, dan pengembangan kapasitas, kami mendukung individu, komunitas, dan organisasi dalam menghadapi tantangan sekaligus menangkap peluang di masa depan dengan proses yang matang dan terukur.

Karena perubahan yang bertahan lama lahir dari proses belajar yang dijalani dengan sungguh-sungguh.

Mari mulai perjalanan inovasi organisasi Anda bersama kami.

Calling for Project Team🥳Halo,Kami sedang membuka kesempatan kolaborasi untuk kamu yang berkomitmen dan inisiatif tinggi...
04/08/2026

Calling for Project Team🥳

Halo,
Kami sedang membuka kesempatan kolaborasi untuk kamu yang berkomitmen dan inisiatif tinggi.
Sebagai sebagai Tim Projek dengan detail :
Timeline Kegiatan:
- Rekrutmen dan Seleksi Peserta (W1-W3 Agustus)
- Survey Lokasi Lampung (W2 Agustus)
- Workshop Pembekalan Design Thinking (W4 Agustus)
- Live-In Lampung (W2 September)

🔗bit.ly/FormProjectTeam

Let's be part of the superteam!
Batas akhir pendaftaran sampai Kamis, 6 Agustus 2026 pukul 15.00 WIB

04/08/2026

Satu program tidak bisa dirancang hanya dari satu sudut pandang saja.

Solusi yang tepat bagi satu stakeholder atau user belum tentu relevan bagi stakeholder lainnya. Karena itu, merancang program atau inovasi perlu dimulai dengan memahami ekosistem secara utuh: siapa saja aktornya, bagaimana hubungan di antara mereka, apa kebutuhan masing-masing, serta perubahan apa yang ingin diwujudkan.

Dalam workshop bersama New Energy Nexus Indonesia, proses perancangan dimulai dari pemetaan ekosistem dan stakeholder. Pemerintah, startup, pelaku bisnis, beneficiaries, hingga mitra pendukung memiliki peran, kebutuhan, dan tantangan yang berbeda. Artinya, user persona dalam sebuah program tidak selalu hanya satu pihak.

Pemahaman tersebut kemudian diperdalam melalui pemahaman persona, perumusan masalah, dan perancangan program atau inovasi yang tepat.

Perancangan program pun tidak berhenti pada pertanyaan, “Apa aktivitas dan output-nya?”, tetapi berlanjut pada, “Outcomes atau perubahan apa yang ingin diwujudkan bagi setiap stakeholder dalam ekosistem?”

Dengan melihat berbagai perspektif, program atau inovasi tidak hanya menjadi lebih relevan, tetapi juga memiliki peluang lebih besar untuk menciptakan dampak yang berkelanjutan.

Bersama Diplab mari mulai merancang program dari persepektif ekosistem yang luas, bukan hanya dari asumsi kita saja





Address

Jalan Ciwulan No. 24, Cihapit, Kec. Bandung Wetan
Bandung
40114

Opening Hours

Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Agility Transformation posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category