26/08/2019
TAHUKAH ANDA ?
Dari sekian banyak bisnis yang pernah dibuat, yang bisa bertahan hingga 10 tahun hanya 4% saja jumlahnya. .
Setelah dilakukan penelitian oleh GALLUP, ternyata salah satu faktor PENTING alasan kenapa perusahaan bisa bertahan lama adalah karena adanya ENGAGEMENT yang baik antara karyawan dengan perusahaan
Apa yang dimaksud dengan ENGAGEMENT?
ENGAGEMENT adalah hubungan timbal balik antara karyawan dengan perusahaan, biasanya dalam bentuk budaya kerja, penempatan posisi, atau bagaimana lingkungan kerja itu sendiri.
Kenapa engagement bisa membuat perusahaan bertahan lebih lama?
Jika terdapat kecocokan antara karyawan dengan perusahaan maka akan muncul PRODUKTIVITAS
Karyawan merasa COCOK bekerja di perusahaan itu, mereka bisa bekerja seperti "bermain"
Mereka dengan senang hati mengeluarkan kemampuan terbaiknya tanpa harus dikejar-kejar
Salah satu yang mempengaruhi tingkat Engagement itu adalah saat proses REKRUTMEN
Bagaimana cara merekrut tim yang baik dan bisa COCOK dengan kebutuhan Perusahaan?
Mari bergagung di kulwa 4 Rahasia Merekrut Super Tim!!
Siapa Pematerinya ?
Muhammad Firman dan Yusuf Rohman
Berpengalaman dalam menggunakan Talents Mapping, sebuah tools yang sudah banyak membantu dalam mengelola dan membangun SDM di perusahaan Swasta dan BUMN seperti PT KAI, PT. POS Indonesia, dan perusahaan lainnya
Salah satu materinya adalah bagaimana menemukan tim yang COCOK dengan Perusahaan menggunakan Tools Talents Mapping
Kulwa dilaksanakan
Kamis, 29 Agustus 2019
19.30 - Selesai
Kulwa ini GRATISS !!
Ayo segera bergabung, cukup klik link dibawah ini...
http://bit.ly/kulwatm
Yuk kita diskusi lebih banyak lagi tentang 4 Rahasia Merekrut Super Tim
