06/05/2026
Sering lucu gak sih…
interview kandidat bisa 1 jam, tapi pertanyaannya masih:
“kelebihan dan kelemahan kamu apa?”
Padahal belum tentu itu benar-benar bisa nunjukin kompetensi kandidat
Makanya, jadi HR itu bukan cuma soal bisa ngobrol sama kandidat. Tapi juga ngerti cara menggali perilaku, pola pikir, dan potensi seseorang dengan lebih tepat.
Nah, salah satu hal yang bakal dibahas di program ini adalah bagaimana melakukan interview yang lebih efektif dan berbasis kompetensi bukan sekadar formalitas tanya jawab.
Kalau kamu lagi mulai karier di HR, pengen pindah ke HR, atau mau memperkuat fundamental HR dari basic sampai praktiknya, mungkin program ini cocok buat kamu.
