KPI Consultancy

Call Directions Website Contact the business

KPI Consultancy KPI help companies and individuals to achieve better results from their business communications.

Good Communication Starts With ListeningStrong workplace communication is not only about speaking clearly. It starts wit...
13/10/2026

Good Communication Starts With Listening

Strong workplace communication is not only about speaking clearly. It starts with listening.

When we listen carefully, we understand needs, avoid misunderstandings, and respond more effectively.

For teams, active listening can strengthen collaboration, build trust, and help people feel heard.

Reflection: How well does your team listen to one another?


—
Komunikasi yang Baik Dimulai dengan Mendengarkan.

Komunikasi yang efektif di tempat kerja bukan hanya tentang menyampaikan pesan dengan jelas, tetapi juga dimulai dari kemampuan mendengarkan.

Dengan mendengarkan secara saksama, kita dapat memahami kebutuhan, menghindari kesalahpahaman, dan memberikan respons yang lebih tepat.

Bagi sebuah tim, kemampuan mendengarkan secara aktif dapat memperkuat kolaborasi, membangun kepercayaan, dan membuat setiap anggota merasa didengar.

Refleksi: Seberapa baik tim Anda saling mendengarkan?

Leadership and management are often used interchangeably but they serve different purposes.Management focuses on plannin...
01/09/2026

Leadership and management are often used interchangeably but they serve different purposes.

Management focuses on planning, organizing, and maintaining consistency. Leadership focuses on inspiring people, creating direction, and helping teams grow.

The strongest professionals understand that organizations need both. Knowing when to manage and when to lead helps teams perform with confidence while continuing to develop.

Great leaders balance structure with inspiration.

Question:
Which skill do you think is more challenging to develop: leadership or management?

👇 Share your thoughts below.


___
Kepemimpinan dan manajemen sering dianggap sama, padahal keduanya memiliki peran yang berbeda.

Manajemen berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, dan menjaga konsistensi. Sementara itu, kepemimpinan berfokus pada menginspirasi orang lain, memberikan arah, dan membantu tim untuk terus berkembang.

Profesional yang hebat memahami bahwa organisasi membutuhkan keduanya. Mengetahui kapan harus mengelola dan kapan harus memimpin akan membantu tim bekerja dengan percaya diri sekaligus terus bertumbuh.

Pemimpin yang efektif mampu menyeimbangkan struktur dengan inspirasi.

Pertanyaan untuk Anda:
💬 Menurut Anda, keterampilan mana yang lebih menantang untuk dikembangkan: kepemimpinan atau manajemen?

👇 Bagikan pendapat Anda di kolom komentar.

Great leaders are not born - they are developed through learning, experience, and a commitment to continuous improvement...
27/08/2026

Great leaders are not born - they are developed through learning, experience, and a commitment to continuous improvement.

During our High Impact Leadership training, participants explored practical leadership strategies to strengthen communication, build trust, inspire collaboration, and lead with confidence.

Through interactive discussions, team activities, and real-world leadership scenarios, participants gained valuable insights they can apply in their everyday roles.

Leadership development helps organizations build resilient teams, foster a positive workplace culture, and prepare future leaders for success.

Thank you to everyone who participated and made this workshop an inspiring learning experience. We look forward to supporting more organizations in developing confident and effective leaders.

Question:
What leadership skill would you like your team to develop next?

👇 Share your thoughts below.



—
Pemimpin yang hebat tidak terlahir begitu saja, tetapi dibentuk melalui proses belajar, pengalaman, dan komitmen untuk terus berkembang.

Melalui pelatihan High Impact Leadership, para peserta mempelajari berbagai strategi kepemimpinan yang praktis untuk memperkuat komunikasi, membangun kepercayaan, mendorong kolaborasi, dan memimpin dengan penuh percaya diri.

Dengan diskusi interaktif, aktivitas kelompok, dan berbagai studi kasus kepemimpinan, peserta memperoleh wawasan yang dapat langsung diterapkan dalam peran mereka sehari-hari.

Pengembangan kepemimpinan membantu organisasi membangun tim yang tangguh, menciptakan budaya kerja yang positif, serta mempersiapkan para pemimpin masa depan untuk meraih kesuksesan.

Terima kasih kepada seluruh peserta yang telah berpartisipasi dan menjadikan workshop ini sebagai pengalaman belajar yang penuh inspirasi. Kami berharap dapat terus mendukung lebih banyak organisasi dalam mengembangkan pemimpin yang percaya diri dan efektif.

Pertanyaan untuk Anda:
💬 Keterampilan kepemimpinan apa yang paling ingin Anda kembangkan di dalam tim?

👇 Bagikan pendapat Anda di kolom komentar.

Leadership is built through everyday actions.Small habits - like listening, recognizing effort, and leading by example -...
25/08/2026

Leadership is built through everyday actions.

Small habits - like listening, recognizing effort, and leading by example - can strengthen relationships, build trust, and inspire teams to do their best work.

The best leaders never stop learning because they know that growth starts with themselves.

Question:
Which leadership habit do you think makes the biggest difference?

👇 Tell us below.



—
Kepemimpinan dibangun melalui tindakan yang dilakukan setiap hari.

Kebiasaan sederhana—seperti mendengarkan dengan baik, memberikan apresiasi atas usaha tim, dan menjadi teladan—dapat memperkuat hubungan, membangun kepercayaan, serta menginspirasi tim untuk memberikan yang terbaik.

Pemimpin yang hebat tidak pernah berhenti belajar karena mereka memahami bahwa pertumbuhan selalu dimulai dari diri sendiri.

Pertanyaan untuk Anda:
💬 Menurut Anda, kebiasaan seorang pemimpin mana yang memberikan dampak terbesar bagi tim?

👇 Bagikan pendapat Anda di kolom komentar.

Great ideas create value, but communicating them effectively is what drives action.During Collaborative Communication in...
20/08/2026

Great ideas create value, but communicating them effectively is what drives action.

During Collaborative Communication in the Workplace training, participants learned practical strategies for presenting ideas with confidence, communicating business priorities clearly, and engaging senior leaders with purpose.

Through interactive discussions, case studies, and presentation exercises, participants strengthened their ability to communicate with clarity, confidence, and strategic thinking.

Strong executive communication helps organizations align teams, improve collaboration, and make better decisions at every level.

Thank you to everyone who joined this learning experience. We look forward to supporting more professionals in developing communication skills that create lasting impact.

Question:
What's one communication skill your team would like to strengthen?

👇 Share your thoughts below.



—
Ide yang hebat dapat menciptakan nilai, tetapi kemampuan menyampaikannya dengan efektif yang mendorong terjadinya aksi.

Dalam pelatihan Collaborative Communication in the Workplace, para peserta mempelajari strategi praktis untuk menyampaikan ide dengan percaya diri, mengomunikasikan prioritas bisnis secara jelas, serta membangun komunikasi yang efektif dengan para pemimpin organisasi.

Melalui diskusi interaktif, studi kasus, dan latihan presentasi, peserta mengembangkan kemampuan untuk berkomunikasi dengan lebih jelas, percaya diri, dan berpikir secara strategis.

Kemampuan berkomunikasi di tingkat eksekutif membantu organisasi menyelaraskan tim, meningkatkan kolaborasi, dan menghasilkan pengambilan keputusan yang lebih baik di setiap level.

Terima kasih kepada seluruh peserta yang telah mengikuti program ini. Kami berharap dapat terus mendukung lebih banyak profesional dalam mengembangkan keterampilan komunikasi yang memberikan dampak nyata.

Pertanyaan untuk Anda:
💬 Keterampilan komunikasi apa yang paling ingin ditingkatkan oleh tim Anda?

👇 Tulis jawaban Anda di kolom komentar.

The most effective presentations aren't about having the most slides - they're about delivering a message people underst...
18/08/2026

The most effective presentations aren't about having the most slides - they're about delivering a message people understand and remember.

Whether you're presenting to your team, clients, or leadership, these three habits can help you communicate with greater confidence and impact.

Small improvements in how we present can make a big difference in how our ideas are received.

Question:
Which habit would you like to strengthen?

👇 Tell us below.


___
Presentasi yang efektif bukan ditentukan oleh banyaknya slide, tetapi oleh kemampuan menyampaikan pesan yang jelas, mudah dipahami, dan mudah diingat.

Baik saat mempresentasikan ide kepada tim, klien, maupun pimpinan, tiga kebiasaan sederhana ini dapat membantu Anda berkomunikasi dengan lebih percaya diri dan memberikan dampak yang lebih besar.

Perubahan kecil dalam cara kita menyampaikan presentasi dapat memberikan perbedaan besar terhadap bagaimana ide kita diterima oleh audiens.

Pertanyaan:
Kebiasaan mana yang ingin Anda tingkatkan dalam menyampaikan presentasi?

👇 Bagikan jawaban Anda di kolom komentar.

Every presentation is an opportunity to influence, inspire, and create lasting impact.Whether you're presenting to colle...
13/08/2026

Every presentation is an opportunity to influence, inspire, and create lasting impact.

Whether you're presenting to colleagues, clients, or senior leaders, your ability to communicate clearly can shape decisions, build trust, and strengthen your professional credibility.

Great presenters don't simply share information - they connect with their audience. They simplify complex ideas, engage attention, and communicate with confidence.

Presentation skills aren't just for public speakers. They're essential for professionals who lead meetings, share ideas, pitch solutions, and represent their organizations every day.

Investing in presentation training helps teams communicate more effectively, collaborate with confidence, and create a stronger impact in every conversation.

Reflection:
What's one presentation skill you're currently developing?

👇 Share your thoughts below.



—
Setiap presentasi adalah kesempatan untuk memengaruhi, menginspirasi, dan menciptakan dampak yang berkesan.

Baik saat menyampaikan presentasi kepada rekan kerja, klien, maupun pimpinan, kemampuan berkomunikasi dengan jelas dapat memengaruhi pengambilan keputusan, membangun kepercayaan, dan meningkatkan kredibilitas profesional.

Presenter yang hebat tidak hanya menyampaikan informasi, tetapi juga mampu membangun koneksi dengan audiens. Mereka menyederhanakan ide yang kompleks, menjaga perhatian audiens, dan menyampaikan pesan dengan percaya diri.

Keterampilan presentasi bukan hanya penting bagi public speaker. Kemampuan ini juga dibutuhkan oleh para profesional yang memimpin rapat, menyampaikan ide, menawarkan solusi, dan mewakili organisasi dalam berbagai kesempatan.

Berinvestasi dalam pelatihan presentasi membantu tim berkomunikasi dengan lebih efektif, berkolaborasi dengan lebih percaya diri, serta menciptakan dampak yang lebih besar dalam setiap interaksi.

Refleksi:
Keterampilan presentasi apa yang sedang Anda kembangkan saat ini?

👇 Bagikan pendapat Anda di kolom komentar.

Leadership isn't about having all the answers - it's about helping others succeed.The most effective leaders create envi...
11/08/2026

Leadership isn't about having all the answers - it's about helping others succeed.

The most effective leaders create environments where people feel heard, supported, and encouraged to grow. They communicate with purpose, lead by example, and empower their teams to perform at their best.

Leadership is a skill that can be developed through continuous learning, self-awareness, and consistent practice.

Organizations that invest in leadership development build stronger teams, improve collaboration, and create a workplace where people can thrive.

Reflection:
What's one leadership quality you admire most?

👇 We'd love to hear your thoughts.



—
Kepemimpinan bukan tentang memiliki semua jawaban, tetapi tentang membantu orang lain untuk berkembang dan meraih keberhasilan.

Pemimpin yang efektif mampu menciptakan lingkungan kerja di mana setiap orang merasa didengarkan, didukung, dan didorong untuk terus berkembang. Mereka berkomunikasi dengan tujuan yang jelas, memberi teladan, serta memberdayakan tim agar dapat memberikan kinerja terbaik.

Kepemimpinan adalah keterampilan yang dapat terus dikembangkan melalui proses belajar, kesadaran diri, dan praktik yang konsisten.

Organisasi yang berinvestasi dalam pengembangan kepemimpinan akan membangun tim yang lebih kuat, meningkatkan kolaborasi, serta lingkungan kerja yang mendukung setiap individu untuk bertumbuh.

Refleksi:
Menurut Anda, kualitas kepemimpinan apa yang paling Anda kagumi?

👇 Bagikan pendapat Anda di kolom komentar.

Strong communication is one of the most valuable professional skills you can develop.Whether you're presenting an idea, ...
06/08/2026

Strong communication is one of the most valuable professional skills you can develop.

Whether you're presenting an idea, sharing updates, or discussing challenges, communicating with clarity and confidence helps leaders make informed decisions.

Small improvements in how we communicate can create stronger collaboration, greater trust, and better business outcomes.

Question:
Which communication habit would you like to improve?

👇 Tell us below.



—
Kemampuan berkomunikasi yang baik merupakan salah satu keterampilan profesional yang paling berharga untuk dikembangkan.

Baik saat mempresentasikan ide, menyampaikan perkembangan pekerjaan, maupun mendiskusikan tantangan, komunikasi yang jelas dan penuh percaya diri membantu para pemimpin mengambil keputusan yang lebih tepat.

Perbaikan kecil dalam cara kita berkomunikasi dapat memperkuat kolaborasi, membangun kepercayaan, dan menghasilkan hasil bisnis yang lebih baik.

Pertanyaan:
Kebiasaan komunikasi apa yang ingin Anda tingkatkan?

👇 Bagikan jawaban Anda di kolom komentar.

Communicating with senior leaders isn't about using complicated words - it's about delivering the right message with cla...
04/08/2026

Communicating with senior leaders isn't about using complicated words - it's about delivering the right message with clarity and purpose.

Executives often make decisions based on concise, relevant information. When professionals communicate clearly, they build credibility, strengthen trust, and contribute to better decision-making.

Executive communication is a valuable skill for anyone presenting ideas, leading meetings, or collaborating across teams.

Training helps professionals organize their thoughts, communicate confidently, and focus on solutions that create impact.

Reflection:
What's one communication skill that has helped you become more effective at work?

👇 We'd love to hear from you.



—
Berkomunikasi dengan pimpinan bukan berarti menggunakan kata-kata yang rumit, melainkan menyampaikan pesan yang tepat dengan jelas dan memiliki tujuan.

Para eksekutif sering kali mengambil keputusan berdasarkan informasi yang ringkas dan relevan. Ketika seorang profesional mampu berkomunikasi dengan jelas, mereka membangun kredibilitas, memperkuat kepercayaan, serta berkontribusi pada pengambilan keputusan yang lebih baik.

Kemampuan berkomunikasi dengan eksekutif merupakan keterampilan penting bagi siapa pun yang mempresentasikan ide, memimpin rapat, atau berkolaborasi lintas tim.

Pelatihan membantu para profesional menyusun ide dengan lebih terstruktur, berkomunikasi dengan percaya diri, dan berfokus pada solusi yang memberikan dampak.

Refleksi:
Keterampilan komunikasi apa yang paling membantu Anda menjadi lebih efektif dalam bekerja?

👇 Bagikan pengalaman Anda di kolom komentar.

Address

The Plaza Office Tower 41st Floor, Jalan M. H. Thamrin No. Kav. 28-30, RT. 9/RW. 5, Gondangdia, Kecamatan Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Jakarta
10350

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:00
Tuesday 08:30 - 17:00
Wednesday 08:30 - 17:00
Thursday 08:30 - 17:00
Friday 08:30 - 17:00

Telephone

0212302123

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when KPI Consultancy posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to KPI Consultancy:

Shortcuts

Share

Category