24/07/2026
Perubahan dunia kerja menuntut pemimpin untuk tidak hanya mampu mengambil keputusan, tetapi juga memahami kebutuhan, tantangan, dan potensi setiap anggota tim.
Di tengah dinamika organisasi yang semakin kompleks, empati menjadi salah satu kompetensi kepemimpinan yang mampu membangun kepercayaan, meningkatkan keterlibatan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
Memimpin dengan empati bukan berarti mengabaikan target atau standar kinerja. Sebaliknya, pemimpin yang mampu mendengarkan, memahami perspektif orang lain, dan memberikan dukungan yang tepat justru dapat menghadirkan kolaborasi yang lebih kuat serta mendorong kinerja organisasi yang berkelanjutan.
Lalu, bagaimana seorang pemimpin dapat mengembangkan kepemimpinan yang berempati tanpa kehilangan ketegasan? Dan bagaimana empati dapat menjadi kekuatan dalam menghadapi berbagai tantangan di dunia kerja?
✨ Yuk, simak diskusi lebih lengkapnya di
Pojok Pintar Manajemen
"Memimpin Dengan Empati"
🗓️ Rabu, 29 Juli 2026
⏰ 16.00 – 18.00 WIB
📍 Online via Zoom | Gratis
Pembicara:
Muhammad Aji Pamungkas
Kepala Departemen Umum, SDM & Legal Anak Usaha Perum Perumnas
Achmad Fachrozi
Konsultan Bidang Kepemimpinan PPM Manajemen
Host:
Humaira Besari
Plt. Koordinator Center for Human Capital Development
Daftarkan diri Anda melalui tautan berikut:
https://bit.ly/REGISTRASIPOPINMAN2-2026