Konsultankarir

02/10/2026

Apa Saja Yang Perlu Dipersiapkan Untuk Memasuki Karir Baru

Ada berbagai alasan mengapa seseorang memutuskan untuk beralih karir dan mulai memasuki karir baru, diantaranya bosan dengan pekerjaan yang sekarang, tidak sesuai dengan passion, ingin berkembang di bidang yang lain, mau keluar dari zona nyaman, ingin mendapatkan penghasilan yang lebih besar, dsb. J...

02/10/2026

Cara Melatih Skill Pengambilan Keputusan

02/10/2026

𝐒𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐞𝐫𝐚𝐬𝐚 𝐂𝐚𝐩𝐞𝐤 𝐝𝐚𝐧 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐬 𝐒𝐚𝐚𝐭 𝐁𝐞𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚? 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐤𝐢𝐭𝐤𝐚𝐧 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐧𝐠𝐚𝐭 𝐊𝐚𝐦𝐮 𝐝𝐞𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐈𝐧𝐢!

Merasa malas dan lelah saat bekerja memanglah suatu hal yang lumrah. Namun, memanjakan kedua hal tersebut bukanlah sesuatu yang baik untuk karir kamu. Berikut adalah 4 hal yang bisa membangkitkan kembali semangat kerjamu. Yuk simak bersama,

1. Memulai hari dengan berdoa. Memulai hari dengan berdoa dengan hati yang khidmat adalah sebuah langkah utama dan pertama yang wajibnya kamu lakukan. Hal tersebut dilakukan dengan harapan agar segala urusan yang akan kamu lakukan hari ini diberi kemudahan oleh Sang Pencipta Semesta.

2. Mengingat hal-hal yang baik. Bila tumpukan pekerjaan menjadi kabar buruk yang harus kamu hadapi setiap hari, bekerjalah dengan mengingat hal-hal yang menyenangkan untuk kamu. Karena mengingat hal-hal yang menyenangkan dipercaya bisa meningkatkan semangat kerjamu.

3. Fokus pada pekerjaan. Ketika pikiran mu teralihkan dari pekerjaan, rasa malas yang ada akan semakin besar lho Sobat! Maka dari itu, mulailah bekerja dengan fokus dan jangan biarkan rasa malas itu datang dan mengganggu pekerjaanmu.

4. Liburan. Bila kamu bekerja dengan sebuah tujuan, pekerjaan yang awalnya terasa berat akan terasa lebih ringan untuk kamu lakukan. Liburan bisa jadi contohnya, karena liburanmu akan terasa lebih menyenangkan ketika semua pekerjaanmu sudah terselesaikan dengan baik.

01/10/2026

Ciri-ciri Teamwork yang Solid dan Efektif

HomePerspectiveArtikelCiri-ciri Teamwork yang Solid dan Efektif ArtikelStudent/Fresh Graduate Ciri-ciri Teamwork yang Solid dan Efektif By konsultankarir November 19, 2025 0 155 Share FacebookTwitterPinterestWhatsApp Membangun teamwork yang solid dan efektif bisa dibilang cukup sulit karena membutuh...

01/10/2026

Ciri-ciri Teamwork yang Solid dan Efektif

HomePerspectiveArtikelCiri-ciri Teamwork yang Solid dan Efektif ArtikelStudent/Fresh Graduate Ciri-ciri Teamwork yang Solid dan Efektif By konsultankarir November 19, 2025 0 155 Share FacebookTwitterPinterestWhatsApp Membangun teamwork yang solid dan efektif bisa dibilang cukup sulit karena membutuh...

01/10/2026

𝐌𝐞𝐧𝐞𝐦𝐮𝐤𝐚𝐧 𝟒 𝐂𝐢𝐫𝐢-𝐂𝐢𝐫𝐢 𝐈𝐧𝐢 𝐒𝐚𝐚𝐭 𝐌𝐞𝐥𝐚𝐦𝐚𝐫 𝐊𝐞𝐫𝐣𝐚? 𝐅𝐢𝐱, 𝐈𝐭𝐮 𝐏𝐞𝐧𝐢𝐩𝐮𝐚𝐧!

Berikut adalah 4 ciri-ciri lowongan kerja palsu yang wajib kamu waspadai.

1. Meminta sejumlah uang. Jika kamu mendapat tawaran kerja namun harus membayar sejumlah uang dengan berbagai macam alasan administratif lainnya, kamu wajib waspada dan segera urungkan niat untuk meneruskan proses perekrutan di perusahaan tersebut.

2. Alamat e-mail yang meragukan. Perhatikan alamat email perusahaan tersebut sebelum kamu menindaklanjuti tawaran kerja tersebut. Biasanya para penipu menggunakan nama perusahaan-perusahaan besar seperti Pertamina, Bank Indonesia dan perusahaan ternama lainnya. Namun, bila kamu menemukan alamat email perusahaan sebesar itu menggunakan domain umum seperti gmail, ymail dan sebagainya (contoh: [email protected]), kamu wajib curiga. Karena kemungkinan besarnya, lowongan kerja tersebut dikirim oleh seorang penipu dan bukan dari perusahaan yang sebenarnya.

3. Lowongan kerja berada disebuah blog dan bukan website resmi. Biasanya perusahaan yang melakukan penipuan akan memasang info lowongan kerjanya pada sebuah blog buatan mereka dan tidak memakai website yang resmi.

4. Tawaran gaji yang tidak masuk akal. Menawarkan gaji yang besar biasanya menjadi senjata andalan yang akan digunakan oleh para perusahaan penipu untuk menjalankan usahanya. Misalnya, mereka menawarkan kamu lowongan kerja untuk posisi Admin dengan gaji diatas Rp. 6.000.000,00 meskipun kamu tidak memiliki pengalaman apapun.

30/09/2026

Memilih Karir Sulitkah

Seperti juga memilih pasangan hidup, memilih karir membutuhkan pemikiran dan keputusan yang matang. Bukan berarti karir yang Anda pilih saat ini akan menjadi pilihan seumur hidup, tetapi pilihan karir saat ini menjadi bagian dari perjalanan hidup Anda. Bahkan untuk beberapa orang karir menjadi ident...

30/09/2026

Mengapa Kemampuan Problem Solving Penting Dimiliki?

30/09/2026

𝐌𝐞𝐦𝐢𝐥𝐢𝐤𝐢 𝐆𝐚𝐣𝐢 𝐁𝐞𝐬𝐚𝐫 𝐓𝐚𝐩𝐢 𝐓𝐢𝐝𝐚𝐤 𝐌𝐞𝐫𝐚𝐬𝐚 𝐁𝐚𝐡𝐚𝐠𝐢𝐚? 𝐁𝐞𝐫𝐢𝐤𝐮𝐭 𝐓𝐚𝐧𝐝𝐚𝐧𝐲𝐚

Kamu sudah mendapatkan promosi dan memiliki jabatan yang tinggi? Atau kamu baru saja mendapatkan pekerjaan baru yang memiliki penghasilan yang lebih banyak dari pekerjaan sebelumnya? Beriku adalah 4 tanda yang bisa kamu temui bila gaji besar yang kamu terima dari promosi dan pekerjaan barumu tidak mampu membuat hati kamu bahagia:

1. Pekerjaan yang kamu jalani terasa tak berarti. Meski pekerjaan yang kamu kerjakan membuat kamu berpenghasilan lebih besar dari sebelumnya. Namun, pekerjaan yang kamu lakukan saat ini seolah menjadi pekerjaan biasa yang tidak memiliki makna. Malah saat ini, kamu tidak memiliki hasrat dan kebanggan dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan.

2. Tanggung jawab bertambah tapi tidak dengan bahagia. Kamu hanya merasa penat dan beban berat sebagai alat tukar dari upah yang kamu dapatkan saat ini. Kebahagiaan yang seharusnya menjadi bumbu penyedap untuk melepas lelah, malah tidak kamu temukan.

3. Karena tanggung jawab yang lebih, waktu untuk diri sendiri justru berkurang. Kamu mulai kehilangan ritme untuk mengisi waktu dengan keinginan pribadi seperti membaca buku atau berkumpul dengan keluarga karena pekerjaan yang kamu jalani sangat menyita waktumu.

4. Kamu merasa bekerja pada sesuatu yang salah. Entah pada profesi atau perusahaan tempat kamu mengais rezeki, kamu seakan menemukan ada yang tidak tepat disana. Meski gaji yang kamu terima memang cukup besar, tapi kamu hampir tidak bahagia sama sekali. Disaat semua target dapat kamu capai dan mendapat predikat pekerja terbaik, semua hal tersebut tidak terasa bernilai sama sekali.

29/09/2026

Apakah Perusahaan membutuhkan Career Coach? Pahami dulu tugas dan fungsinya

Profesi coach merupakan profesi yang relatif baru dan belum banyak ditekuni di Indonesia. Profesi ini memiliki peluang tumbuh karena pasarnya yang tergolong besar. Terutama dengan semakin berkembangnya teknologi dan perubahan yang semakin cepat, belum lagi tuntutan untuk cepat beradaptasi dengan kon...