Synnovac Kapital Indonesia

Name: Synnovac Kapital Indonesia
Address: the hive tower, 7th floor, Di Penjaitan, Jakarta Timur, Jakarta, 12990, ID
Telephone: +628118455740

Home
Indonesia
Jakarta
Synnovac Kapital Indonesia

Proxsis Accelerator adalah kontribusi dari Proxsis Consulting Group untuk support startup dan Youngpreneur di Indonesia. Please visit the web.

19/05/2021

Percaya pada kemampuan yang anda miliki dan yakin bahwa anda bisa. Pasti ada jalan jika anda memiliki keinginan, keinginan besar untuk selalu memberi manfaat buat orang banyak.

09/02/2021

Patut dibudayakan nih..kata Ellon jangan hanya ramaikan calon bayi/Baby yg baru lahir, lakukan juga d**g "meramaikan" bayi bisnis baru yang baru dilakukan saudara, teman dan sejawat kita.
Setiap ada yg baru berbisnis..kita datang bawa resourves yg diperlukan..kita support..kita ramaikan..
Bagus nggak idenya??
Bukan dikritik terus..barang dianggap jelek lah..suruh perbaiki ini itu..sampai streas yg bisnis..Mendingan bantu dg support..beli produknya..kasih resources sampai dia maju..kan nanti dia bisa bantu lagi yg lain.
Bagaimana? Setuju? Yang setuju kasih jempolnya..

08/01/2021

Selamat akhir pekan leaders...
Tugas leader bukan membuat senang semua orang...coba geser kanan ya.

07/01/2021

Jika kamu terus mencoba, kemungkinan masih ada untuk berhasil. Jika menyerah atau berbalik arah, dijamin 100% tidak terwujud.
Dalam membangun bisnis juga begitu..buat dulu pondasi awal untuk bisa mencoba, walaupun jatuh berkali-kali tetap bisa bangkit dan mencoba terus. Siapkan sebuah tempat jatuh bangun atau playground atau sebuah *Sandbox* ...atau cari tempat yang menyediakan sandbox tersebut.
Proxsis selama ini fokus menyediakan playground atau *Sandbox* itu, khusus untuk Entrepreneur yg dilahirkan dari Internal maupun partner berdedikasi yang diajak tumbuh bersama, seperti proses inkubasi kalau di startup-startup tapi ada yang berbeda, karena bukan hanya menyediakan sandbox dan coaching, tapi juga ada investasi dan Hub yang menyediakan banyak dukungan seperti pasar, resources, system, team, infra dan support sampai mandiri.
Dengan konsep Hub dan Cell (c), Proxsis punya tekad untuk terus Tumbuh dengan Menumbuhkan. Proxsis tumbuh dengan menumbuhkan orang-orang yang menjalankan Cell-cell kecil tadi.
Di awal berdiri di 2005, hanya ada 1 Hub dan 1 PT. Di awal 2021 ini bisa tumbuh menjadi 5 Hub dan 11 PT. Plus 4 yg akan masuk proses inkubasi berikutnya, termasuk 1 koperasi karyawan dan lebih dari 12 lebih tunas- tunas baru atau disebut juga Cell bisnis yang terus dipantau dan dipupuk biar bisa masuk tahap berikutnya.
Proses yang panjang untuk menjadi sebuah Bisnis Mandiri. Namun, bisnis bukan menang-kalah, bisnis adalah Proses kreatif..sehingga kita bisa tunjukan ke dunia di hari pertama mulai berbisnis...Your business is not only your job...it is your creation, your passion, your face, your child...tidak perlu tunggu anaknya besar untuk tunjukan pada dunia.
.com

06/01/2021

Alhamdulilah bisa menghadiri event Penting Proxsis..yaitu hari 1 kerja 2021 yang diisi dengan TownHall Meeting gabungan dan masing-masing Hub.
===/
Reposted from
2020 merupakan tahun yang cukup menantang bagi Proxsis. Tantangan ini akan terus berlanjut bahkan menjadi lebih berat lagi. Untuk menjawab tantangan tersebut, Proxsis menerapkan kekuatan One Proxsis untuk membalikan situasi krisis yang dialami 2020 menjadi momentum menangkap peluang. Sesuai dengan Program kerja Proxsis 2021 yang diberi nama;
*DiVoC 2021* dan *HFW(Hybrid & Flexibleplace Working)*. Yang bermakna mengubah Masalah menjadi Peluang dan fokus untuk: *Menciptakan Linkungan Kerja yang menyuburkan ide kreatif dan rangsangan inovasi kolaboratif.*
Tema Proxsis di 2021 adalah:
- More Adptive, More Innovative and Always Collborative -
Hal ini dilakukan melalui penajaman intuisi inovasi, kolaborasi dan peningkatan kompetensi sehingga dapat mencapai obyektif yang mendukung sasaran organisasi dengan akuntabilitas pribadi.

Semangat ini kami sebarkan melalui kegiatan Town Hall Meeting Proxsis Group yang dilaksanakan pada Senin, 4 Januari 2021 lalu.
Pada Town Hall hari pertama 2021, Proxsis juga mengumumkan Jajaran BoD dan BoA yang baru serta memaparkan Program kerja Komite.

Semoga, semangat ini bisa menular tidak hanya bagi Insan Proxsis melainkan juga bagi seluruh Partner Proxsis dimanapun berada.

01/01/2021

Ditemanin bunyi Petasan kembang api dari kejauhan yang sedang merayakan Tahun Baru 1 Januari 2021.
Saya harus menyelesaikan tugas 2020 supaya tidak jadi PR di 2021, sehingga bisa membuat move.on melanjutkan Rencana 2021.
Tidak ada salahnya bekerja di Malam Tahun baru...karena sekrang dunia dalam kondisi tidak baik-baik Saja... harus kita perbaiki bersama-sama dengan Solusi dan Kerja keras. Karena tidak ada Ikhtiar tanpa Opsi-opsi..artinya harus selalu mencari solusi..
Bagi para pebisnis atau para team di setiap bisnis..sudahkan anda mencari Opsi-opsi ..bukan hanya Resolusi berisikan objective..
Semoga 2021 semua semakin baik dan selalu diberi kesehatan...Semangatt....Cayoooo...

28/12/2020

Perbedaan BerBisnis dan Bekerja
Saya sering kesal kalau orang yang saya coaching dalam bisnis kurang inisiatif dan kurang accountable. Kesan-nya tidak peduli sama bisnisnya sendiri..
Saya juga mengamati banyak orang yang sibuk menjalankan bisnisnya tapi bisnisnya tidak maju-maju.
Saya juga menemukan ada relasi yang bikin bisnis lalu hire karyawan, terus dia lepaskan krn dia bilang karyawanya sudah bisa mengerjakan pelayanan dan operasi sendri. ..Wah..proses bisnisnya bgmn?
Hal seperti itu terjadi karena tidak paham bagaimana berbisnis. Tudak paham apa.*esensi* bisnis. Bisnis tertukar dengan Proses Kerja. Sehingga dia berbisnis hanya melihat Outcome Proses2 kerja/task tanpa melihat Goal bisnis dan Tantangan Bisnis. Jangan2 sebenarnya dia tidak s**a proses terkait bisnis..tapi hanya s**a proses kerja seperti melayani/operasi/pemasaran. Padagal itu hanya bagian kecil dari bisnis.
Sekarang saya tahu jawabnya...dan saya share ke anda semua biar bisnisnya diurus sebagaimana mestinya....Kalau Proses adaptive, inkvasi, problem solving tidak terjadi tiap hari, jangan-jangan Bisnis anda sangat lambat. Atau jangan-jangan sudah mati....
#

25/12/2020

5 Superpower OKR (Objective Key Result)
Objective Key Result atau yang sering disingkat dengan OKR merupakan istilah yang sudah tidak asing lagi. OKR yang dilahirkan di INTEL tapi dipopulerkan oleh Google, merupakan sistem penetapan tujuan dengan pendekatan yang sederhana yaitu menciptakan keselarasan antara tujuan dengan tindakan untuk mencapai tujuan itu sendiri.
Bedanya dengan metode perencanaan tradisional adalah bawah OKR lebih Bottom Up dan lebih berfokus pada ide-ide kreatif dan inisiatif, melibatkan perspektif dan kreativitas dari masing-masing tim.
Tujuan pembuatan OKR adalah untuk memastikan semua orang di suatu organisasi atau perusahaan berjalan ke arah yang sama, dengan prioritas yang jelas, dan dalam ritme yang sama. Oleh karena itu, banyak perusahaan-perusahaan besar yang menerapkan OKR untuk pengelolaan objektif perusahaan sehingga dapat memfokuskan pencapaian objektif tersebut.
Dengan penerapan OKR ini, para pemimpin perusahaan menciptakan tujuan setiap tahun yg dioecah oleh team atau individu menjadi OKR kuartal, menerapkan metrik untuk mengukurnya, mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan prosesnya, dan kemudian mendiskusikan keberhasilan dan peluang yang terlewatkan setiap minggu atau setiap bulan.
Dalam suasana WFH dibutuhkan bangat, karena banyak yang pasif menunggu instruksi sambil rebahan.OKR bisa direview terus setiap minggu dan ditamnahkan lagi inisiatif-inisiatif baru. Yang WFH pun sibuk mencari ide dan melakukanya.
Keberhasilan penerapan OKR dalam pencapaian tujuan di perusahaan ternyata tidak lepas dari kekuatan super power yang dimiliki oleh OKR itu sendiri.Cekidot di slide...geser kanan..

21/12/2020

Bagaimana cara bersaing dengan penguasa pasar spt amazon, tokped, gojek, dll...
Malah, minggu lalu berita online sempat diramaikan oleh tulisan berjudul: Amazon akan bangkrut, kalau...
Tentu hanya judul yg clickbait. Amazon bisa saja bangkrut kalau ada competitor yang memberikan customer experience lebih baik..
Buat yang baru merintis bisnis atau UKM, jangan kuatir, justru banyak peluang yang bisa diambil. Seperti yang dilakukan youngpreneur energic dan .id
Cekidot..

#2021

Www.proxsisgroup.com/startup
Www.synnovac-capital.com

16/12/2020

Life is a Journey..Create your own journey..
Tadinya sudah berniat mau rayakan status baru setelah selesai tugas sbg team BoD Proxsis, , , karena BoD Proxsis group telah diserahkan kepada Leader-leader yg berasal dari kader internal yg keren.
Maunya sih jalan-jalan, namun tidak bisa dilakukan karena Covid datang menyerang. Akhirnya cari yang sunyi-sunyi dekat-dekat Jakarta aja...
1 Januari 2021 nanti, adalah tonggak awal dimulainya periode ketiga.Periode 1 adalah periode bekerja dan membuat rencana termasuk merintis bisnis. Agak telat mulainya..dan butuh 8 tahun. Lalu periode ke 2 adalah 15 tahun membangun bisnis Proxsis dan berkarya penuh hasrat bersama team yg punya misi sama sejak 2005 sampai sekarang..
Di periode ke-3 ini..saya akan lebih fokus di pengembangan Youngpreneur, Entrepreneurship dan Business Innovation yg selama ini sudah dirintis melalui Proxsis Accelerator (www.proxsisgroup.com/startup) and Synnovac untuk Startup dan Youngpreneur (www.synnovac-capital.com) bekerjasama dengan beberapa Incubator, Investor dan business hub. Tidak tahu sampai kapan...yang penting fokus saja memberikan manfaat dan impact positive sebesar-besarnya.
Purpose, passion, open mind, open heart, open will, GROW, Learn new competency at speed 4x, dan Kolaborasi. Adalah prinsip dasar yang akan mendampingi perjalanan di periode ke 3 ini, sama seperti prinsip di periode sebelumnya.
Bismillah...Mohon doa dan support semua...dan semoga bisa memberikan kontribusi untuk semua termasuk teman, saudara, dan pejuang-pejuang wirausaha di luar sana.

15/12/2020

Saya akan kelompokan sharing dan tulisan menjadi beberapa kelompok.
- Seri Praktek baru manajemen (new practices not best practices)
- Seri Inovasi
- Seri Entrepreneurship
- Seri Digital dan Technology

Semoga semakin bermanfaat.. 🙏🙏mohon mas**an dan sarannya. Lebih bagus lagi kalau kita bisa berdikusi sesuai topik konten.
Berikut adalah seri praktek baru manajemen terkait Pemantauan Inovasi dan inisiatif-inisiatif baru dalam mencapai goals. Karena selama ini kita banyak terjebak memantau kinerja masa lalu saja. Itu tetap.diperlukan..tapi mulailah memantu upaya atau proses-proses penciptaan masa depan.

Jangan sibuk mengukur hasil masa lalu tapi lupa mengukur upaya membangun masa depan

Address

The Hive Tower, 7th Floor, Di Penjaitan, Jakarta Timur
Jakarta
12990

Telephone

+628118455740

Website

http://Www.proxsisgroup.com/startup

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Synnovac Kapital Indonesia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Synnovac Kapital Indonesia:

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Business in Jakarta?