Insight Sinergi Talenta

Insight Sinergi Talenta Official page of INSIGHT Indonesia. The Leading Organizational and People Development Consu Official Page of INSIGHT Indonesia.

Focus on Training - Coaching - Consulting for Corporate and Personal Client. Located in Makassar, South Sulawesi. For further Training, Coaching and HR Consulting Services , please Contact
Insight Indonesia

Phone: 0822 600 7000 3 / 0822 600 7000 4
Twitter: https://twitter.com/mks_insight
Instagram: https://www.instagram.com/insight_indonesia/
BBM: d35442f9

Merasa beban kerja tidak terlihat sering kali membuat kita lelah secara diam-diam.Tapi berharap manajemen langsung paham...
07/08/2026

Merasa beban kerja tidak terlihat sering kali membuat kita lelah secara diam-diam.

Tapi berharap manajemen langsung paham tanpa pernah menyampaikan data, kapasitas, dan batas kerja hanya akan membuat kita semakin merasa terzalimi.

Profesional yang matang tidak hanya mengeluh.
Ia berani bicara, menyampaikan fakta, dan membangun komunikasi yang sehat.

Karena komunikasi adalah tanggung jawab kita, bukan tebakan mereka.

Data yang tepat tidak hanya membantu organisasi melihat kondisi saat ini, tetapi juga membuka arah keputusan yang lebih ...
06/08/2026

Data yang tepat tidak hanya membantu organisasi melihat kondisi saat ini, tetapi juga membuka arah keputusan yang lebih strategis untuk masa depan.

Dalam era AI, kemampuan membaca data, mengolah insight, dan menerjemahkannya menjadi keputusan bisnis menjadi kompetensi penting bagi organisasi yang ingin bertumbuh dan bertransformasi.

Melalui Webinar HUT ke-10 Insight Sinergi Talenta Sesi 2, kita akan membahas bagaimana Data dan AI dapat menjadi kekuatan utama dalam mendorong pengambilan keputusan serta transformasi bisnis yang lebih efektif.

Bersama:
Harry Patria
Founder of Patria & Co. Convergeni
Principal AI Software Engineer
Chief Data AI

📅 Kamis, 13 Agustus 2026
🕐 13.30–15.00 WIB / 14.30–16.00 WITA
💻 Live via Zoom dan YouTube

Mari bertumbuh bersama dalam memahami peran AI dan data untuk masa depan organisasi.

Klik link di bio untuk pendaftaran.

AI bukan lagi tren semata.AI sedang mengubah cara organisasi bekerja, mengambil keputusan, berinovasi, dan menciptakan n...
05/08/2026

AI bukan lagi tren semata.
AI sedang mengubah cara organisasi bekerja, mengambil keputusan, berinovasi, dan menciptakan nilai.

Namun, sebelum organisasi benar-benar siap mengadopsi AI, langkah pertama yang dibutuhkan adalah membangun kesadaran, pemahaman, dan kesiapan yang tepat.

Dalam rangkaian Webinar INSIGHT 10 Years of Growing Leaders, kami menghadirkan:

From AI Awareness to AI Readiness
Membangun Organisasi yang Siap Mengadopsi AI dan Mendorong Inovasi

Bersama:
Bapak Risman Adnan
Product Business Solutions Director ParagonCorp
Spesialis Artificial Intelligence, Data Science, dan Software Engineering

📅 Selasa, 11 Agustus 2026
🕢 19.30–21.00 WIB / 20.30–22.00 WITA
💻 Live via Zoom dan YouTube

Saatnya bergerak dari sekadar tahu tentang AI, menuju kesiapan nyata untuk menggunakannya secara strategis.

Banyak bisnis mulai bertanya:“Bagaimana cara menggunakan AI agar kerja lebih cepat?”Pertanyaan itu penting.Tapi belum cu...
19/07/2026

Banyak bisnis mulai bertanya:
“Bagaimana cara menggunakan AI agar kerja lebih cepat?”

Pertanyaan itu penting.
Tapi belum cukup.

Karena AI hanya akan benar-benar membantu ketika tim sudah memiliki cara berpikir yang jelas, proses kerja yang rapi, dan kemampuan membaca kebutuhan pasar dengan lebih tajam.

Dalam bisnis, informasi saja tidak cukup.
Tim perlu membangun intelligence: kemampuan memahami data, membaca sinyal, menguji asumsi, dan mengambil keputusan yang lebih tepat.

AI bisa mempercepat proses.
Tapi manusia tetap perlu memimpin arah berpikirnya.

Karena pada akhirnya, teknologi yang canggih tidak akan menggantikan kejernihan berpikir, kepekaan terhadap kebutuhan klien, dan kualitas keputusan seorang leader.

Terlalu sibuk menuntut kantor menjadi adil, kadang membuat kita lupa memperkuat kualitas diri sendiri.Benar, sistem kerj...
17/07/2026

Terlalu sibuk menuntut kantor menjadi adil, kadang membuat kita lupa memperkuat kualitas diri sendiri.

Benar, sistem kerja tidak selalu ideal. Tapi berhenti berkembang bukan bentuk perlawanan—itu justru membuat kita semakin mudah tertinggal.

Anda mungkin belum bisa mengubah budaya perusahaan hari ini.
Tapi Anda selalu bisa mengendalikan standar kerja, sikap, dan nilai yang Anda bawa.

Jadilah talenta yang begitu tajam dan bernilai, hingga sistem yang tidak adil pun tidak mampu mengabaikan Anda.

Saat bisnis terasa semakin berat, biasanya yang paling cepat disalahkan adalah kondisi luar: ekonomi menekan, pasar mela...
12/07/2026

Saat bisnis terasa semakin berat, biasanya yang paling cepat disalahkan adalah kondisi luar: ekonomi menekan, pasar melambat, biaya naik, dan customer semakin berhati-hati. Tapi ada satu hal yang sering luput diperiksa: apakah produktivitas tim di dalam bisnis Anda sedang bocor?

Kebocoran produktivitas bisa muncul dalam bentuk meeting yang tidak menghasilkan keputusan, pekerjaan penting yang bergantung pada satu orang, SOP yang tidak berjalan, KPI yang hanya mengukur kesibukan, supervisor yang terus memadamkan masalah, hingga rekrutmen yang dijadikan solusi untuk proses kerja yang sebenarnya belum rapi.

Sebelum menambah orang, menekan biaya, atau mengejar target lebih keras, bisnis perlu tahu dulu di mana titik bocornya. Melalui Business Resilience & Productivity Diagnostic di program Insight People Clinic, Insight membantu perusahaan menemukan pemborosan, memperjelas role, merapikan proses, dan meningkatkan eksekusi tim agar bisnis bisa bergerak lebih sehat dan lebih tangguh.

Talenta terbaik biasanya tidak langsung pergi saat merasa lelah.Mereka tetap bekerja.Tetap menyelesaikan tugas.Tetap men...
09/07/2026

Talenta terbaik biasanya tidak langsung pergi saat merasa lelah.

Mereka tetap bekerja.
Tetap menyelesaikan tugas.
Tetap menjaga performa.
Tetap bisa diandalkan.

Sampai suatu hari mereka sadar, semua usaha ekstra yang mereka berikan hanya dianggap sebagai “memang sudah tugasnya”.

Di titik itu, gaji bukan lagi satu-satunya alasan untuk bertahan.

Karena manusia tidak hanya ingin dibayar.
Mereka juga ingin dilihat, dihargai, dan diberi ruang untuk terus berkembang.

Perusahaan yang sehat tidak hanya menuntut performa tinggi dari talentanya.
Perusahaan juga perlu memastikan bahwa kontribusi besar tidak berubah menjadi beban diam-diam.

Jangan tunggu orang terbaik Anda mengajukan resign baru mulai bertanya, “Apa yang kurang dari kita?”

AI bisa membantu pekerjaan menjadi lebih cepat, tetapi AI tidak akan menyelamatkan bisnis yang proses kerjanya masih ber...
05/07/2026

AI bisa membantu pekerjaan menjadi lebih cepat, tetapi AI tidak akan menyelamatkan bisnis yang proses kerjanya masih berantakan. Banyak perusahaan mulai bertanya, “Bagaimana cara pakai AI agar kerja lebih cepat?” Padahal pertanyaan yang lebih penting adalah: proses kerja mana yang sebenarnya mau dipercepat?

Karena AI hanyalah alat. Ia bisa membantu menulis, merangkum, menganalisis, membuat ide, dan mempercepat pekerjaan administratif. Namun AI tidak otomatis memperbaiki role yang tumpang tindih, SOP yang tidak jelas, KPI yang keliru, komunikasi tim yang buruk, atau keputusan leader yang lambat. Kalau prosesnya kacau, AI hanya membuat kekacauan bergerak lebih cepat.

Sebelum bicara tools, organisasi perlu membangun AI readiness: mindset, workflow, skill, governance, dan leadership. Melalui program AI Productivity for HR & Leaders, Insight membantu organisasi menyusun cara kerja baru yang lebih produktif, berbasis kebutuhan kerja nyata. Karena AI bukan sekadar proyek teknologi, tetapi proyek perubahan cara kerja.

Tidak semua kritik datang untuk menjatuhkan Anda.Kadang, kritik hadir sebagai tanda bahwa orang lain masih melihat poten...
02/07/2026

Tidak semua kritik datang untuk menjatuhkan Anda.

Kadang, kritik hadir sebagai tanda bahwa orang lain masih melihat potensi yang bisa tumbuh lebih jauh dari diri Anda.

Memang, tidak semua feedback disampaikan dengan cara yang nyaman. Ada yang terdengar dingin, tajam, bahkan terasa menusuk ego. Tapi di dunia kerja, kedewasaan profesional justru diuji dari kemampuan kita membedakan mana yang menyerang pribadi dan mana yang sebenarnya sedang mengevaluasi kualitas kerja.

Karena sering kali, yang membuat kita sulit bertumbuh bukan kritiknya, tetapi cara kita menerimanya.

Apakah langsung defensif?
Apakah langsung merasa tidak dihargai?
Atau justru mampu berhenti sejenak, memilah pesan pentingnya, lalu menggunakannya untuk memperbaiki diri?

Karier yang matang tidak dibangun dari pujian terus-menerus.
Ia dibentuk dari keberanian menerima masukan, mengelola ego, dan tetap belajar meski caranya tidak selalu menyenangkan.

Ambil esensinya. Tinggalkan emosinya.
Lalu jadikan feedback sebagai bahan bakar untuk naik level.

Saat bisnis terasa semakin berat, biasanya yang paling cepat disalahkan adalah kondisi luar: ekonomi menekan, pasar mela...
28/06/2026

Saat bisnis terasa semakin berat, biasanya yang paling cepat disalahkan adalah kondisi luar: ekonomi menekan, pasar melambat, biaya naik, dan customer semakin berhati-hati. Tapi ada satu hal yang sering luput diperiksa: apakah produktivitas tim di dalam bisnis Anda sedang bocor?

Kebocoran produktivitas bisa muncul dalam bentuk meeting yang tidak menghasilkan keputusan, pekerjaan penting yang bergantung pada satu orang, SOP yang tidak berjalan, KPI yang hanya mengukur kesibukan, supervisor yang terus memadamkan masalah, hingga rekrutmen yang dijadikan solusi untuk proses kerja yang sebenarnya belum rapi.

Sebelum menambah orang, menekan biaya, atau mengejar target lebih keras, bisnis perlu tahu dulu di mana titik bocornya. Melalui Business Resilience & Productivity Diagnostic, Insight membantu perusahaan menemukan pemborosan, memperjelas role, merapikan proses, dan meningkatkan eksekusi tim agar bisnis bisa bergerak lebih sehat dan lebih tangguh.

Address

Grand Losari, Jalan Losari Permai No. 12, Tanjung Bunga
Makassar
90222

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+6282260070003

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Insight Sinergi Talenta posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category