Insight Sinergi Talenta

Insight Sinergi Talenta Official page of INSIGHT Indonesia. The Leading Organizational and People Development Consu Official Page of INSIGHT Indonesia.

Focus on Training - Coaching - Consulting for Corporate and Personal Client. Located in Makassar, South Sulawesi. For further Training, Coaching and HR Consulting Services , please Contact
Insight Indonesia

Phone: 0822 600 7000 3 / 0822 600 7000 4
Twitter: https://twitter.com/mks_insight
Instagram: https://www.instagram.com/insight_indonesia/
BBM: d35442f9

Naik ke level strategis dalam pengelolaan Human Capital membutuhkan lebih dari sekadar pengalaman.Anda perlu menguasai k...
11/05/2026

Naik ke level strategis dalam pengelolaan Human Capital membutuhkan lebih dari sekadar pengalaman.
Anda perlu menguasai kompetensi manajerial yang terstruktur, terukur, dan diakui secara nasional.

Program Pendampingan & Sertifikasi Human Capital General Manager – Standar BNSP dirancang untuk membantu Anda memperkuat kapabilitas strategis dalam mengelola MSDM, mulai dari perumusan kebijakan, desain organisasi, budaya kerja, remunerasi, talent pool, career path, hingga succession program.

Melalui program ini, Anda akan mendapatkan pendampingan bersama Learning Partner berpengalaman dan mengikuti proses sertifikasi untuk mengukuhkan kredibilitas profesional Anda di bidang Human Capital.

📌 Pelaksanaan Online:
Pendampingan: 17 Juni 2026
Pra Sertifikasi: 29 Juni 2026
Sertifikasi: 30 Juni 2026

💰 Investasi:
Early Bird: Rp7.000.000
Normal: Rp7.500.000

Segera amankan seat Anda dan siapkan diri menjadi Human Capital leader yang lebih strategis, kompeten, dan tersertifikasi.

🔗 Daftar melalui:
https://bit.ly/HCGM2026

atau klik link di bio.

Pernah merasa sudah bekerja keras, punya skill bagus, tapi belum banyak orang yang “melihat” value Anda?Di dunia profesi...
05/05/2026

Pernah merasa sudah bekerja keras, punya skill bagus, tapi belum banyak orang yang “melihat” value Anda?

Di dunia profesional hari ini, kompetensi saja tidak cukup. Anda juga perlu memahami bagaimana cara “memasarkan” nilai diri, membangun positioning, membaca kebutuhan audiens, dan mengomunikasikan kontribusi Anda dengan lebih strategis.

Melalui Webinar INSIGHT Growth Hub kali ini, kita akan belajar bersama:

✅ Bagaimana profesional bisa berpikir seperti marketer
✅ Cara mengenali value diri dan membangun personal positioning
✅ Strategi mengomunikasikan keahlian agar lebih berdampak
✅ Mindset marketing yang relevan untuk karier dan pengembangan diri

Bersama:

Narasumber
Lasya Miranti, M.B.A., PCC
Professional Certified Coach | Business & Marketing Consultant | Founder Harmoni Perempuan

Moderator
Magdalena Irawati Ovi, S.E., LCPC
Authentic Productivity Coach | Co-Founder Beekids Creative Lab | Author

📅 Rabu, 13 Mei 2025
⏰ 13.00–14.30 WIB
📍 Online via Zoom Meeting

Special untuk Associate dan Undangan Khusus Insight Sinergi Talenta.

Daftar sekarang melalui link:
https://bit.ly/Webinar-INSIGHT-GrowthHub

CP: +62 813-5484-0040

Banyak orang dipromosikan menjadi supervisor karena performa teknisnya bagus.Datang tepat waktu.Target tercapai.Kerja ra...
03/05/2026

Banyak orang dipromosikan menjadi supervisor karena performa teknisnya bagus.

Datang tepat waktu.
Target tercapai.
Kerja rapi.
Bisa diandalkan.

Tapi ketika mulai memimpin orang lain, tantangannya berubah.

Menjadi supervisor bukan hanya soal lebih senior.
Ada target yang harus dibaca, proses yang harus dijaga, tim yang perlu digerakkan, konflik kecil yang perlu dikelola, dan keputusan yang harus diambil setiap hari.

Di titik inilah supervisor membutuhkan lebih dari sekadar pengalaman.
Supervisor membutuhkan cara berpikir baru.

Mini MBA for Supervisor hadir sebagai program pembelajaran praktis untuk membantu supervisor memahami bisnis, manusia, proses, dan kinerja secara lebih utuh. Program ini bukan kuliah S2 akademik, bukan teori bisnis yang berat, dan bukan sekadar bootcamp motivasi singkat.

Program ini dirancang untuk supervisor baru, calon supervisor, team leader, koordinator tim, serta staff yang sedang dipersiapkan naik jabatan.

Karena memimpin tim kecil pun tetap membutuhkan pola pikir besar.

Mini MBA for Supervisor
Developing Future-Ready Leaders
From People to Process to Performance

📌 Batch 01 | Juni–Juli 2026
📲 Informasi & pendaftaran: 0822 600 7000 3

30/04/2026

Masa transisi dari seorang individual contributor menjadi seorang pemimpin struktural seringkali diwarnai oleh realitas yang jarang didiskusikan secara terbuka. Di balik ucapan "selamat atas jabatan baru Anda", menanti tanggung jawab fundamental untuk mengelola dinamika manusia.

Seorang supervisor baru seringkali dihadapkan pada situasi yang kompleks: bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif kepada anggota tim yang lebih senior, bagaimana menyeimbangkan ketegasan dengan empati, serta bagaimana menjaga moral tim di tengah tuntutan target yang terus meningkat.

Faktanya, kelelahan mental (burnout) yang dialami oleh banyak supervisor potensial jarang disebabkan oleh kurangnya kompetensi teknis, melainkan karena ketiadaan pembekalan dan tools kepemimpinan yang esensial. Belajar mengelola manusia hanya melalui metode trial and error membawa risiko yang terlalu besar bagi stabilitas tim dan pertumbuhan organisasi.

Inilah saatnya kita membenahi akar permasalahannya. Insight Sinergi Talenta menghadirkan MiniMBA for Supervisor (Batch 01). Sebuah program komprehensif yang dirancang secara khusus untuk membekali para pemimpin dengan esensi manajerial yang terstruktur, humanis, dan berorientasi pada hasil.

Mari bertransformasi dari mengelola tugas menjadi menginspirasi kinerja manusia.

🗓 Periode Program: Juni - Juli 2026
🔗 Informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi kami melalui tautan di bio atau nomor yang tertera pada profil.

SupervisorTraining Kepemimpinan PengembanganSDM

Banyak bisnis ingin tumbuh cepat.Menambah cabang, memperluas layanan, memperbesar pasar.Itu wajar. Bahkan penting.Tapi a...
29/04/2026

Banyak bisnis ingin tumbuh cepat.
Menambah cabang, memperluas layanan, memperbesar pasar.

Itu wajar. Bahkan penting.

Tapi ada satu hal yang sering tertinggal:

apakah sistemnya tumbuh secepat ambisinya?

Kadang sebuah krisis tidak muncul karena satu kesalahan besar.
Ia muncul dari celah-celah kecil yang dibiarkan biasa.

SOP yang belum matang.
Protokol darurat yang belum siap.
Pengawasan yang belum kuat.
Respons yang belum teruji.

Lalu satu insiden kecil datang,
dan sistem yang rapuh mulai runtuh satu per satu.

Inilah pelajaran penting bagi setiap bisnis:

pertumbuhan itu penting,
tapi sistem adalah penyangganya.

Karena ketika bisnis diuji oleh situasi buruk,
yang menentukan bukan seberapa besar bisnis itu tumbuh.

Tetapi seberapa siap sistemnya menjaga manusia, operasional, dan keberlanjutan bisnisnya.

Kami dari Insight Sinergi Talenta turut berduka cita yang mendalam atas insiden ini.

Doa terbaik kami untuk seluruh korban, keluarga, dan semua pihak yang terdampak.

Semoga menjadi pengingat bagi kita semua:
di balik setiap sistem, selalu ada nyawa manusia yang harus dijaga.

Promosi jadi Supervisor sering terlihat seperti pencapaian besar.Dan memang benar.Tapi yang jarang dibicarakan adalah:ta...
28/04/2026

Promosi jadi Supervisor sering terlihat seperti pencapaian besar.

Dan memang benar.

Tapi yang jarang dibicarakan adalah:
tantangan setelah jabatan itu datang.

Mengelola teman yang dulu setara.
Mengevaluasi senior yang lebih dulu bekerja.
Mengambil keputusan yang berdampak pada hidup orang lain.
Dan tetap memastikan tim mencapai target.

Menjadi Supervisor bukan sekadar naik jabatan.

Ini adalah transisi besar:
dari pelaksana menjadi pemimpin.

Dan tidak semua orang dipersiapkan untuk itu.

Cerita di karusel ini adalah potret nyata yang sering terjadi di dunia kerja.

Karena menjadi Supervisor, perlu belajar menjadi Leader.

Jika Anda sedang bersiap naik jabatan, atau baru memimpin tim, mungkin ini saatnya mempersiapkan diri lebih serius melalui MiniMBA for Supervisor.

Apa tantangan terbesar Anda saat pertama kali memimpin tim?

Banyak orang mengira supervisor andal adalah yang paling sibuk, paling sering lembur, atau paling keras bekerja. Padahal...
27/04/2026

Banyak orang mengira supervisor andal adalah yang paling sibuk, paling sering lembur, atau paling keras bekerja. Padahal, kepemimpinan yang matang justru terlihat dari cara mengelola tim, mengambil keputusan, dan membangun sistem kerja yang sehat.

Supervisor yang kuat tidak selalu paling vokal, tetapi tahu kapan perlu bicara dan kapan perlu mendengar. Tidak sekadar memberi semangat, tetapi mampu menghadirkan arahan yang jelas. Tidak terjebak sibuk, tetapi fokus pada hasil yang efektif. Tidak hanya memuji, tetapi berani memberi feedback yang membangun. Dan tidak semata mengejar target, tetapi menumbuhkan kapasitas timnya.
Karena pada akhirnya, tim yang berkembang akan membawa pencapaian yang berkelanjutan.

Dari lima kualitas ini, mana yang paling penting menurut Anda dalam seorang supervisor?

Jika organisasi sedang menyiapkan calon leader yang lebih siap memimpin, Insight Sinergi Talenta siap menjadi partner pengembangannya.

ManajemenTim Kepemimpinan PengembanganSDM CorporateTraining ProduktivitasTim

Banyak supervisor naik jabatan karena kinerja, tetapi belum selalu siap memimpin. Di titik ini, tantangan mulai terasa—m...
23/04/2026

Banyak supervisor naik jabatan karena kinerja, tetapi belum selalu siap memimpin. Di titik ini, tantangan mulai terasa—mengelola tim, menjaga ritme kerja, sekaligus memastikan target tetap tercapai.

MiniMBA for Supervisor hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Program ini dirancang membantu Anda membangun fondasi kepemimpinan yang kuat, mulai dari mengelola people, memahami proses kerja, hingga memastikan performance berjalan konsisten. Selama 8 sesi, pembelajaran tidak berhenti di konsep, tetapi langsung terhubung dengan realitas kerja sehari-hari.

Jika Anda sedang berada di fase transisi dari staff menjadi leader, ini adalah langkah yang tepat untuk memperkuat peran Anda sebagai penggerak tim.

Daftar sekarang dan mulai perjalanan Anda menjadi supervisor yang lebih siap memimpin.

Tidak semua orang takut berbicara.Tapi banyak yang belum merasa “siap” ketika harus menyampaikan sesuatu yang penting.Ka...
22/04/2026

Tidak semua orang takut berbicara.
Tapi banyak yang belum merasa “siap” ketika harus menyampaikan sesuatu yang penting.

Kadang pesannya sudah ada,
tapi sulit disusun.
Kadang sudah disampaikan,
tapi tidak benar-benar sampai.

Di Public Speaking 1.0: Mastering Core Confidence & Delivery, Anda tidak hanya belajar berbicara—
Anda belajar menyiapkan diri sebelum berbicara, dan membangun cara menyampaikan pesan dengan lebih utuh.

Yang akan Anda latih di program ini:
• Mengelola rasa gugup tanpa harus “menyembunyikannya”
• Menyusun pesan agar lebih jelas dan mudah diikuti
• Menggunakan suara dan bahasa tubuh secara sadar
• Menjaga perhatian audiens tetap terlibat
• Menanggapi pertanyaan tanpa kehilangan arah

Public speaking bukan soal tampil sempurna.
Tapi tentang bagaimana pesan Anda bisa dipahami, diingat, dan berdampak.

📍 Makassar
🗓 7–8 Mei 2026

Informasi & pendaftaran melalui link di bio.

Banyak tim bekerja keras setiap hari.Tapi tanpa sistem yang jelas, kerja keras itu sering tidak terarah.Supervisor berad...
22/04/2026

Banyak tim bekerja keras setiap hari.
Tapi tanpa sistem yang jelas, kerja keras itu sering tidak terarah.

Supervisor berada di posisi yang tidak sederhana—menjembatani target perusahaan dengan dinamika tim di lapangan.
Di titik ini, peran Human Capital bukan lagi administratif, tapi strategis.

Melalui Training & Sertifikasi Human Capital Supervisor, Anda akan belajar membangun fondasi kerja tim yang lebih terstruktur:
• Menyusun uraian jabatan yang jelas dan aplikatif
• Membuat SOP yang benar-benar digunakan, bukan hanya disimpan
• Menyusun sistem remunerasi berbasis kontribusi
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan tim
• Menyepakati KPI dan aturan kerja sejak awal

Program ini dilengkapi dengan sertifikasi berstandar BNSP, sebagai pengakuan kompetensi yang relevan dengan praktik di lapangan.

📍 Makassar
🗓 5–6 Mei 2026 (Onsite)
🎓 12 Mei 2026 (Sertifikasi Online)

Informasi & pendaftaran melalui link di bio.

Address

Grand Losari, Jalan Losari Permai No. 12, Tanjung Bunga
Makassar
90222

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+6282260070003

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Insight Sinergi Talenta posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Insight Sinergi Talenta:

Shortcuts

Share

Category