18/05/2026
POV: kamu kira HRD pertama kali lihat IPK…
padahal belum tentu !
Dalam beberapa detik pertama buka CV, HRD biasanya bukan baca cerita hidup kamu dulu. Mereka scan cepat buat cari satu hal:
“Apakah orang ini cocok untuk posisi yang dicari?”
Dan yang paling sering mereka lihat pertama kali ternyata bukan:
❌ IPK tinggi
❌ kata “hardworking, fast learner, responsible”
❌ paragraf panjang tentang diri sendiri
❌ desain CV yang terlalu rame
Tapi ini 👀👇
1. Pengalaman yang relevan
HRD langsung lihat:
“Pengalamannya nyambung gak sama posisi yang dilamar?”
Misalnya:
* apply marketing → pengalaman bikin konten, pegang sosial media, campaign, jualan
* apply admin → pengalaman input data, organize file, handle dokumen
HRD lebih tertarik sama pengalaman yang relate sama kebutuhan mereka sekarang.
2. Posisi / jabatan yang pernah dipegang
HRD biasanya scan cepat:
* pernah jadi apa?
* tanggung jawabnya apa?
* pernah pegang orang/proyek gak?
Karena jabatan bisa nunjukin level tanggung jawab kamu.
Contoh:
❌ “Ikut organisasi kampus”
✅ “Head of Social Media Division”
Kelihatannya sederhana, tapi ini bikin HRD langsung punya gambaran.
3. Achievement atau hasil kerja
Ini yang sering dilupain.
Banyak orang cuma nulis:
❌ “Menjalankan social media perusahaan”
❌ “Mengelola TikTok brand”
Padahal HRD lebih tertarik sama:
hasilnya apa?
Contoh:
✅ “Menaikkan engagement TikTok hingga 120% dalam 2 bulan”
Karena achievement bikin CV kamu terasa nyata, bukan sekadar “pernah ikut.”
4. Skill yang sesuai posisi
HRD bukan cari skill paling banyak.
Kalau apply design tapi skill di CV cuma:
“Microsoft Word”
HRD juga bingung mau nilai dari mana.
Skill itu harus bantu jawab:
“Kenapa kamu cocok buat posisi ini?
5. Kerapihan & kejelasan CV
Yang penting:
✅ gampang dibaca
✅ jelas
✅ tidak terlalu penuh
✅ informasi penting langsung kelihatan
Dan yang paling penting:
CV itu bukan tempat buat impress semua orang.
CV itu tempat bikin HRD mikir:
“Kayaknya orang ini cocok buat posisi yang kita cari.”
Bukan tentang siapa yang paling sempurna.
Tapi siapa yang paling relevan.
Semoga bermanfaat.
