https://www.facebook.com/490959177612293/

The Great Business, Malang (2026)

30/09/2024

𝗟𝗲𝗽𝗮𝘀 𝗕𝗲𝗹𝗲𝗻𝗴𝗴𝘂 𝗦𝗮𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗲𝗻𝘆𝗮𝗹𝗮𝗵𝗸𝗮𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘂𝗷𝘂 𝗜𝗻𝗱𝗼𝗻𝗲𝘀𝗶𝗮 𝗚𝗲𝗺𝗶𝗹𝗮𝗻𝗴 (Seri 72 - 2024)
Edisi Senin, 30 September 2024
Ditulis 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗗𝗿. 𝗙𝗮𝗵𝗺𝗶,
Founder 𝗔𝗹 𝗙𝗮𝗿𝗮𝗯𝗶 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹

Indonesia gemilang, impian yang terpatri dalam sanubari setiap anak bangsa. Namun, perjalanan menuju ke sana bukanlah tanpa rintangan. Seringkali, ketika menghadapi masalah, kita terjebak dalam lingkaran saling menyalahkan. Pemerintah disalahkan, masyarakat disalahkan, bahkan diri sendiri pun tak luput dari cercaan. Sikap ini, jika dibiarkan, akan menjadi penghambat kemajuan bangsa. Padahal, riset dari The World Values Survey menunjukkan bahwa Indonesia memiliki skor yang relatif tinggi dalam hal ketidakpercayaan terhadap orang lain, mengindikasikan bahwa kecenderungan untuk menyalahkan pihak lain masih kuat dalam masyarakat kita.

Sebaliknya, ketika seseorang mulai menyalahkan diri sendiri, itu adalah titik awal pembelajaran. Kesadaran akan kesalahan sendiri membuka pintu untuk introspeksi dan perbaikan diri. Dengan belajar dari kesalahan, kita dapat tumbuh menjadi pribadi yang lebih baik dan berkontribusi lebih besar bagi bangsa. Puncak pembelajaran sesungguhnya adalah ketika seseorang berhenti menyalahkan. Ini menandakan bahwa ia telah mencapai tahap penerimaan dan pemahaman yang mendalam. Ia tidak lagi terjebak dalam permainan menyalahkan, melainkan fokus pada tindakan nyata untuk menciptakan perubahan positif.

Transformasi pola pikir ini sangat penting untuk mewujudkan Indonesia gemilang. Bayangkan jika setiap individu di negeri ini memiliki kesadaran untuk berhenti menyalahkan dan mulai bertindak. Masalah-masalah yang selama ini menghambat kemajuan bangsa dapat diatasi dengan lebih efektif. Kolaborasi dan inovasi akan berkembang pesat, membawa Indonesia menuju masa depan yang lebih cerah. Mari kita bersama-sama meninggalkan kebiasaan saling menyalahkan dan mulai membangun Indonesia gemilang. Dengan semangat gotong royong dan tekad yang kuat, kita pasti bisa mewujudkan impian bangsa ini. 𝗔𝘆𝗼𝗼𝗼 𝗚𝗲𝗺𝗶𝗹𝗮𝗻𝗴𝗸𝗮𝗻 𝗜𝗻𝗱𝗼𝗻𝗲𝘀𝗶𝗮 (𝗖𝗙).

31/07/2024

Salah satu tolok ukur kuatnya sebuah bangsa adalah dengan terlahirnya kelas menengah ekonomi yang kuat dan kokoh.
Kelas menengah ekonomi bukan hanya representasi dari kuatnya tatanan masyarakat sebuah bangsa, akan tetapi dia juga simbol dari kemakmuran, kedaulatan dan keadilan.

𝐆𝐫𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 (𝐆𝐁𝐂) adalah frame work dan metode kerja yang menggunakan metode grounded strategy dalam menyusun perencanaan pertumbuhan bisnis agar bisa scale-up dan bisa beroperasi di skala yang lebih besar.

𝐆𝐫𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 (𝐆𝐁𝐂) adalah sebuah ikhtiar bersama untuk melahirkan kekokohan kelas ekonomi bangsa, mewujudkan bangsa gemilang.

"𝑬𝒙𝒑𝒍𝒐𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏, 𝑬𝒙𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆, 𝑬𝒙𝒑𝒆𝒓𝒕, 𝑬𝒏𝒉𝒂𝒏𝒄𝒆, 𝑬𝒙𝒕𝒓𝒂𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏𝒂𝒓𝒚" 𝒂𝒅𝒂𝒍𝒂𝒉 𝒑𝒂𝒕𝒓𝒐𝒏 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒎𝒆𝒏𝒋𝒂𝒅𝒊 𝒎𝒂𝒓𝒘𝒂𝒉 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝑮-𝑪𝒐𝒂𝒄𝒉 𝒖𝒏𝒕𝒖𝒌 𝒕𝒆𝒓𝒖𝒔 𝒎𝒆𝒏𝒄𝒂𝒓𝒊 𝒔𝒖𝒎𝒃𝒆𝒓 𝒌𝒆𝒎𝒂𝒌𝒎𝒖𝒓𝒂𝒏 𝒅𝒂𝒏 𝒌𝒆𝒎𝒖𝒍𝒚𝒂𝒂𝒏.

Dalam kelas 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 (𝐆𝐁𝐂) kita secara otomatis akan:

✅️ Menjangkau banyak partner dan network baru, karena alumni tersebar diseluruh Indonesia dengan ribuan jumlahnya dan beragam jenisnya.

✅️ Menemukan jawaban atas segala permasalahan dalam menjalankan roda bisnis kita, mulai mindset, spiritual, leadership, operation, produksi, finance, HRD, eksekusi dll dari Gurunda Coach Dr. Imam Muhajirin Elfahmi ataupun para alumni.

✅️ Mengetahui cara menyelesaikan masalah yang terbaik dalam bisnis. Banyaknya referensi yang didaptkan dalam berbagai tuangan borang-borang isian dan pengayaannya akan membuat kita semakin bijak dalam menyelasikan setiap permasalahannya.

✅️ Mendapatkan Inspirasi dari 𝐆𝐮𝐫𝐮𝐧𝐝𝐚 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡 𝐃𝐫. 𝐅𝐚𝐡𝐦𝐢 dan para alumni yang telah terbukti herhasil mengimplementasikan ilmu-ilmu grounded strategy salam bisnis secara diaiplin.

✅️ Masuk kedalam jaringan 𝐀𝐬𝐨𝐬𝐢𝐚𝐬𝐢 𝐆 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐝𝐚𝐧 𝐍𝐮𝐬𝐚𝐧𝐭𝐚𝐫𝐚 𝐆𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐆𝐞𝐦𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐬𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝 𝐎𝐟 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐝 dengan berbagai macam value, kehangatan kekeluargaan dan saling mensuport.

Segara daftarkan diri anda, bergabung bersama kami di 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 (𝐆𝐁𝐂) untuk menjadi bagian yang berkontribusi menggemilangkan bangsa.

More information Hubungi 𝐁𝐮 𝐇𝐞𝐧𝐧𝐲 𝐍𝐮𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐚𝐲𝐚𝐧𝐢 wa.me/6281358881957 atau wa.me/6281334358122

https://grounded.id/gbc66

31/07/2024

"𝗛𝗼𝗽𝗲𝗹𝗲𝘀𝘀 𝗼𝗳 𝗝𝗼𝗯": 𝗔𝗹𝗮𝗿𝗺 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗶𝘀 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘀𝗶 𝗠𝘂𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝗧𝗲𝗻𝗴𝗮𝗵 𝗜𝗺𝗽𝗶𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝗮𝗱𝗮𝗯𝗮𝗻 𝗚𝗲𝗺𝗶𝗹𝗮𝗻𝗴 (Seri 17 - 2024)
Edisi Rabu, 31 Juli 2024
Ditulis 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗗𝗿. 𝗙𝗮𝗵𝗺𝗶,
Founder 𝗔𝗹 𝗙𝗮𝗿𝗮𝗯𝗶 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹

Data BPS Februari 2024 melukiskan potret suram bagi generasi penerus bangsa. Tingkat pengangguran anak muda (15-29 tahun) mencapai 7,53%, mendekati angka tahun 2023 sebesar 10,28%. Lebih mengkhawatirkan lagi, ratusan ribu anak muda terjerumus dalam keputusasaan mencari kerja. Kondisi ini, yang oleh BPS disebut "hopeless of job", mengancam masa depan bangsa dengan potensi hilangnya semangat, frustrasi, bahkan depresi di kalangan generasi muda.

Seruan untuk mewujudkan Indonesia Gemilang semakin menggema di tengah badai pengangguran yang melanda generasi muda. Salah satu jalan yang digaungkan adalah dengan mendorong mereka meraih penghasilan yang melampaui orang tua mereka. Dengan penghasilan yang lebih baik, diharapkan generasi muda dapat berkontribusi lebih besar bagi kemajuan bangsa. Pendidikan tinggi, terutama di bidang teknologi dan kedokteran, serta peluang bekerja di luar negeri, menjadi beberapa opsi yang ditawarkan untuk mencapai tujuan tersebut.

Namun, tantangannya besar. Perbandingan pendapatan per kapita Indonesia (Rp62 juta) dengan Luksemburg (Rp1,69 miliar) menunjukkan jurang kesejahteraan yang menganga. Indonesia membutuhkan lebih banyak diaspora teknologi seperti India, yang sukses menduduki posisi penting di dunia. Hanya waktu yang akan menjawab apakah anak muda Indonesia mampu menjawab tantangan ini dan mewujudkan mimpi gemilang di tengah badai pengangguran.

Masa depan Indonesia ada di tangan generasi gemilang. Berani bermimpi besar, kuasai teknologi, raih pendapatan tinggi, dan wujudkan kebaikan untuk negeri. (Coach Fahmi)

30/07/2024

𝗠𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗵 𝗞𝗲𝗰𝗲𝗿𝗱𝗮𝘀𝗮𝗻 𝗦𝗼𝘀𝗶𝗮𝗹, 𝗨𝗯𝗮𝗵 𝗦𝗶𝗸𝗮𝗽 𝗜𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗶𝘀 (Seri 20)
Edisi Selasa, 30 Juli 2024
Tulisan 𝗗𝗿. 𝗜𝗺𝗮𝗺 𝗠𝘂𝗵𝗮𝗷𝗶𝗿𝗶𝗻 𝗘𝗹𝗳𝗮𝗵𝗺𝗶 𝗦𝗛, 𝗦.𝗣𝗱, 𝗠𝗠
Jaringan Indonesia Berdaya
Penerima Anugerah Insan Pancasila dari Badan Pembinaan Ideologi Pancasila 2024.

Kerap kita dengar di berbagai forum jika sistem pendidikan di negeri ini belum baik-baik saja. Pola pengajaran sejak anak usia dini juga masih belum menghasilkan karakter anak bangsa yang sepenuhnya baik. Apakah benar seperti ini? Ada perbadingan menarik antara pendidikan di Indonesia dan Finlandia mengutip penjelasan dari Desiree Luhulima, mantan dosen Universitas Indonesia yang kini jadi guru Bahasa Indonesia di Finlandia.
Di sana, ungkap Desiree, ada perubahan besar pola pendidikan sejak 1990-an. Tidak ada mata pelajaran tertentu sejak TK sampai kelas 3 SD. Pelajarannya hanya bermain saja. Metode belajarnya hanya bermain. Guru tidak mengajar, tapi mendidik karakter. Kenapa begitu? Karena Finlandia punya pengalaman kurang baik bidang pendidikan. Dulu pola pengajaran hanya mengedepankan pada prestasi individu melalui berbagai kompetisi. Sehingga yang dicari adalah juara individu. Bagi anak yang tidak bisa juara dianggap tidak pintar. Apa yang terjadi dari sistem model ini? Sikap individualistik rakyat Finlandia begitu tinggi. Mereka saling terpisah dari teman, menjauh dari tetangga dan komunitas. Karena mental yang terbangun sejak kecil adalah berkompetisi bagaimana mengalahkan teman-temannya. Tidak ada yang namanya sikap toleransi, saling tolong menolong atau gotong royong. Padahal warga Finlandia saat menghadapi cuaca ekstrem, sangat butuh orang lain untuk saling bantu.
Perubahan sistem pendidikan itu yang dicapai adalah menghasilkan kecerdasan sosial, tidak fokus pada akademik. Bagaimana siswa ini dibiasakan untuk merasa butuh dengan temannya. Rasa kepekaan (respek) terhadap teman yang dibangun sehingga karakter itu bisa terbawa sampai dewasa. Karena itu pada 2000, sistem pendidikan di Finlandia dinobatkan meraih peringkat pertama sedunia mengungguli Korea Selatan dan Jepang versi Program for International Student Assessment (PISA).
Belajar dari Finlandia, apa sebenarnya yang perlu diambil untuk negara kita? Saya kira pendidikan karakter sejak dini harus terus didorong. Karena ini sesuai dengan nilai Pancasila yang bisa melahirkan sikap gotong royong, tepo sliro dan lainnya. Perubahan secara mendasar dan bertahap pun perlu dipertimbangkan. Selama ini, ada kecenderungan sekolah belum maksimal melatih siswanya untuk kritis. Belum banyak ruang bagi siswa untuk bertanya banyak hal. Masih saja ada anggapan, siswa yang banyak bertanya dianggap negatif. Belajar dari Finlandia, mari beri banyak ruang anak-anak kita untuk berkreasi positif. Asah mereka dengan kemampuan di bidangnya masing-masing sehingga muncul kreativitas dan kecerdasan sosial yang seimbang. Kesempatan itu masih ada. Sumber daya manusia yang dimiliki Indonesia luar biasa. Tinggal bagaimana kita mengarahkannya. Ayo Gemilangkan Indonesia. (CF)

24/07/2024

𝐍𝐮𝐬𝐚𝐧𝐭𝐚𝐫𝐚 𝐉𝐚𝐲𝐚: 𝐌𝐞𝐫𝐞𝐭𝐚𝐬 𝐉𝐚𝐥𝐚𝐧 𝐌𝐞𝐧𝐮𝐣𝐮 𝐏𝐮𝐧𝐜𝐚𝐤 𝐃𝐮𝐧𝐢𝐚 (Seri 10 – 2024)
Edisi Rabu, 24 Juli 2024

Ditulis 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡 𝐃𝐫. 𝐅𝐚𝐡𝐦𝐢,
Founder 𝐀𝐥 𝐅𝐚𝐫𝐚𝐛𝐢 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥

Indonesia, negeri kepulauan yang kaya akan budaya dan sumber daya alam, tengah bertransformasi menuju masa depan yang gemilang. Di tengah arus globalisasi yang deras, generasi muda Indonesia tampil sebagai garda terdepan dalam meretas jalan menuju puncak dunia. Mereka adalah generasi digital native yang fasih berselancar di dunia maya, generasi kreatif yang tak pernah kehabisan ide, dan generasi inovator yang siap mendobrak batas-batas konvensional.

Berdasarkan Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas) 2022, sebanyak 53,81% penduduk Indonesia adalah pengguna internet aktif. Angka ini menunjukkan betapa besarnya potensi generasi muda Indonesia dalam memanfaatkan teknologi untuk berkarya dan berinovasi. Mereka adalah generasi yang tidak takut untuk mencoba hal baru, generasi yang percaya bahwa tidak ada mimpi yang terlalu besar untuk diraih.

Namun, untuk mencapai puncak dunia, generasi muda Indonesia tidak bisa berjalan sendiri. Mereka membutuhkan dukungan dari berbagai pihak, mulai dari pemerintah, sektor swasta, hingga masyarakat luas. Pendidikan yang berkualitas, akses teknologi yang merata, dan iklim usaha yang kondusif adalah beberapa faktor penting yang harus diperhatikan. Dengan kolaborasi yang kuat, Indonesia akan mampu mewujudkan mimpi besarnya untuk menjadi negara maju dan berdaya saing di tingkat global.

𝘈𝑛𝘢𝑘 𝑚𝘶𝑑𝘢, 𝑇𝘦𝑟𝘶𝑠𝘭𝑎𝘩 𝘣𝑒𝘳𝑘𝘢𝑟𝘺𝑎, 𝘛𝑒𝘳𝑢𝘴𝑙𝘢ℎ 𝑚𝘦𝑛𝘦𝑏𝘢𝑟 𝑚𝘢𝑛𝘧𝑎𝘢𝑡 𝑏𝘢𝑔𝘪 𝘣𝑎𝘯𝑔𝘴𝑎, 𝘛𝑒𝘳𝑢𝘴𝑙𝘢ℎ 𝑏𝘢𝑛𝘨𝑢𝘯 𝘢𝑠𝘴𝑒𝘵𝑚𝘶 𝘥𝑎𝘯 𝘭𝑒𝘨𝑎𝘤𝑦-𝑚𝘶, 𝑇𝘦𝑟𝘶𝑠𝘭𝑎𝘩 𝘣𝑎𝘯𝑔𝘬𝑖𝘵𝑘𝘢𝑛 𝑔𝘦𝑚𝘶𝑟𝘶ℎ 𝑠𝘱𝑖𝘳𝑖𝘵 𝘱𝑒𝘳𝑎𝘥𝑎𝘣𝑎𝘯. (Coach Fahmi)

Pembangunan sumber daya manusia berfokus kepada upaya mendorong semua aspek kehidupan manusia meningkatkan kemampuan berdaya tumbuh dan berdaya saing guna mewujudkan generasi gemilang (CF).

16/07/2024

𝐊𝐞𝐩𝐞𝐦𝐢𝐦𝐩𝐢𝐧𝐚𝐧 𝐆𝐞𝐦𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠: 𝐊𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐬𝐢 𝐌𝐞𝐧𝐮𝐣𝐮 𝐊𝐞𝐣𝐚𝐲𝐚𝐚𝐧 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐬𝐚 (Seri 02 – 2024)
Edisi Selasa, 16 Juli 2024

Ditulis 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗗𝗿. 𝗙𝗮𝗵𝗺𝗶,
𝙁𝙤𝙪𝙣𝙙𝙚𝙧 𝘼𝙡 𝙁𝙖𝙧𝙖𝙗𝙞 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙎𝙘𝙝𝙤𝙤𝙡

Cita-cita Indonesia Gemilang bukan lagi sekadar angan-angan, melainkan tujuan nyata yang tercermin dalam pencapaian peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) menjadi 0,718. Namun, tantangan pemerataan pembangunan, terutama di wilayah timur, mengingatkan kita akan pentingnya kolaborasi semua pihak. Seperti semangat gotong royong yang ditunjukkan dalam penanganan pandemi COVID-19, kerja sama antara pemerintah, masyarakat, dan swasta menjadi kunci untuk mencapai keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.

Tingkat partisipasi angkatan kerja yang mencapai 68,61% dan meningkatnya keterlibatan generasi muda dalam kegiatan sosial, seperti aksi peduli lingkungan yang marak belakangan ini, menunjukkan potensi besar bangsa ini. Semangat berkarya dan kepedulian terhadap masa depan menjadi modal berharga dalam mewujudkan Indonesia Gemilang yang berkelanjutan.

Namun, di tengah harapan akan kepemimpinan yang membawa perubahan positif, terungkapnya kasus korupsi yang melibatkan pejabat tinggi menjadi pengingat bahwa integritas dan transparansi adalah kunci utama. Masyarakat yang memiliki tingkat kepercayaan 73% terhadap pemerintah menuntut akuntabilitas dan pelayanan publik yang berkualitas. Hanya dengan kepemimpinan yang kuat dan berintegritas, seperti yang diharapkan dari para calon pemimpin dalam pemilihan umum mendatang, Indonesia Gemilang akan benar-benar terwujud.

05/07/2024

𝗠𝗨𝗡𝗔𝗦 𝗜 𝗔𝗚𝗖𝗜 𝟮𝟬𝟮𝟰
Kokohkan Organisasi, Gemilangkan Negeri🌟

Kami dengan bangga mengajak seluruh anggota AGCI untuk mendukung dan menyukseskan Musyawarah Nasional I AGCI 2024. Sebuah pertemuan bersejarah yang akan menjadi tonggak penting dalam memperkokoh organisasi dan memperkuat peran kita dalam memajukan negeri.

📅 Waktu: Sabtu, 6 Juli 2024, Pukul 08.00 - 17.00 WIB
📍 Tempat: Ma'soem University Bandung
📍 Alamat: Jl. Raya Cipacing No.22, Cipacing, Kec. Jatinangor, Kabupaten Sumedang, Jawa Barat 45363
📍 Google Maps Link: https://maps.app.goo.gl/sAcVxfD7eGJunKY26

Jangan lewatkan kesempatan untuk mengikuti GROUNDED BUSINES TALK pada Minggu, 7 Juli 2024 di lokasi yang sama. Seminar sehari yang akan menghadirkan pembicara-pembicara hebat pakar branding, selling dan digital marketing seperti Dodi Zulkifli Dewa Eka Prayoga, Tonton Taufik Rachman dan banyak lagi yang lainnya.

Dengan semangat dan antusiasme, mari kita wujudkan visi dan misi organisasi bersama-sama. Sampai jumpa di MUNAS I AGCI 2024!

Terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung kegiatan ini. Kami masih membuka kesempatan bagi yang lainnya untuk memberikan dukungan dalam bentuk apapun.

Untuk informasi, dukungan dan kepesertaan hubungi:
- PIC Munas: 0815-7476-5040 (Firdaus Usman)
- PIC GBT: 0838-1195-5650 (Henny BH)

27/02/2024

Jika kamu merasa takut, jangan katakan tidak bisa. Karena rasa takut itu bisa jadi hanya ilusi yang membatasimu. Kamu masih bisa berusaha lebih keras, karena menurut penelitian kamu baru menggunakan 40% dari kemampuan yang dimiliki.

Jangan biarkan dirimu terhambat oleh batasan yang kamu buat sendiri.

up bisnis

13/01/2024

Salah satu yang membuat bisnis tetap hidup dan bertumbuh adalah adanya Business Owner Mentality yang tatag, tangguh, dan membenci kekalahan.

Buatlah semua orang di sekeliling Anda memiliki mentality yang kuat, pantang menyerah, tatag, tangguh dan tak terkalahkan.
Banyak bisnis di sekeliling kita yang gagal, karena adanya masalah tentang business owner mentality. Pemilik bisnis yang mampu menanamkan business owner mentality di kepala seluruh jajaran di organisasinya akan menjadikan sebuah organisasi menjadi kokoh karena saling menguatkan dalam strukturnya. Semua yang terlibat akan merasa peduli, rasa memiliki, saling percaya dalam frekuensi kinerja yang sama.

Business owner mentality yang kuat mendorong kepemimpinan yang kuat, kepemimpinan yang kuat akan mendorong kinerja yang kuat, kinerja yang hebat akan mendorong cost menjadi rendah.

03/08/2023

Agen tiket wisata

Kusuma agrowisata batu harga 20.000
Booklet bonderland Pakisaji 55k
Booklet milkindo Kepanjen 55k

Bebas d pakai kapan aja termasuk weekend
Lokasi sukun malkot

Wa.me/85608097112

13/07/2013

24 - The Great Business, The most valuable thing you can make is a mistake – you can’t learn anything from being perfect. – Adam Osborne, bikin salah, melakukan salah, rugi, ditipu, dilecehkan, tidak dianggap, sudah biasa dalam membangun sebuah dinasti keberhasilan, kita bisa ''BELAJAR'' hanya dari kesalahan. Salam Bisnis Hebat.

09/07/2013

23 - The Great Business, “People often say that motivation doesn’t last. Well, neither does bathing – that’s why we recommend it daily.” – Zig Ziglar -- Seperti nutrisi dalam tubuh kita, motivasi dan tekad kuat untuk berhasil dalam dunia Entreprenuer dibutuhkan setiap hari, belajar, baca buku, jalan-jalan cari ilmu dan pengalaman, ikhtiar dan pada akhirnya Anda akan sukses. Salam Bisnis Hebat.

The Great Business

30/09/2024

31/07/2024

31/07/2024

30/07/2024

24/07/2024

16/07/2024

05/07/2024

27/02/2024

13/01/2024

03/08/2023

13/07/2013

09/07/2013

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category