26/09/2017
Manfaat yang dapat dirasakan jika seorang pemilik bisnis, professional dan personal saat memiliki Coach di bisnisnya, melingkupi:
1. Meningkatkan Kesadaran Diri
Coaching lebih utama membuat Personal untuk dapat berubah menuju hal yang lebih baik sesuai dengan kebutuhan dan keinginannya dalam pencapaian impiannya dalam kehidupan.
Peningkatan dan kesadaran terhadap kesiapan “BE” dalam dirinya untuk tumbuh dan berkembang menjadi keutamaan dalam awal Coaching.
2. Meningkatkan Pendapatan dan Penjualan
Dengan perubahan yang lebih baik dari personal di dalam perusahaan, secara menyeluruh akan membuat pendapatan dari penjualan dalam perusahaan akan meningkat secara drastic.
3. Meningkatkan Margin dan Keuntungan
Dengan bekerja lebih efisien dan efektif, yang merupakan efek dari kesadaran dan rasa tanggung jawab yang meningkat, maka secara langsung membuat keuntungan bagi penjualan dari perusahaan yang berkembang sangat pesat.
4. Cashflow menjadi Terukur dan Terkontrol
Kesadaran terhadap pentingnya pengawasan dalam bisnis untuk beberapa bagian penting yang berhubungan dengan masuk dan keluarnya uang secara periodic dan terencana, dengan membuat Cashflow Budgeting yang terstruktur maka pengambilan keputusan yang berhubungan dengan keuangan pun menjadi cepat untuk diambil.
5. Managemen Waktu yang teratur dan Produktifitas Meningkat
Kontrol dalam menentukan prioritas aktifitas untuk hal-hal “Mendesak & Penting” menjadi teratur dan terstruktur, yang mengakibatkan produktifitas kerja jadi meningkat.
6. Efektifitas dan Efisiensi Team kerja yang meningkat
Komitmen untuk seluruh team dalam perusahaan yang diselaraskan dan dispakati dalam bentuk “Values of Company”, yang akan ditaati dalam melakukan aktifitas kerja di lingkungan perusahaan. Hal tersebut akan menambah pekerjaan team menjadi lebih efisien dan efektif.
7. Membangun Motivasi dan Percaya Diri Team
Team menjadi lebih termotivasi dan meningkatkan percaya diri untuk bekerja selalu lebih baik.
8. Karyawan dapat bekerja bersama dalam sebuah Team
Akibat dari keselarasan nilai-nilai yang dibangun secara bersama, maka di dalam team sudah lebih mengutamakan istilah “WE” daripada “I” dan semua personal lebih mengutamakan bekerja secara bersama.
9. Pengembangan dan Implementasi System & SOP (Standard Operational Procedure)
Kesadaran personal, kerjasama team dan keselarasan nilai-nilai kerja yang telah terbentuk akan membuat semua team secara bersama membuat system dan prosedur kerja jadi lebih terstandarisasi dan tersistemasi.
10. Meningkatkan Service Excellence
Service Excellence kepada pelanggan meningkat dan membuat Loyal Customer bagi perusahaan bertambah.
11. Pemilik Bisnis dan Manajer memiliki Action Plan yang dapat diimplementasikan
Perencanaan di dalam bisnis terintegrasi dan terstruktur dengan dapat membreakdown,
1 Year Business Plan > 4×90 Days Action Plan > Monthly Target > Weekly Focus > To Do List
12. Pemilik Bisnis memiliki waktu yang lebih sedikit dalam bisnis dan lebih banyak waktu menikmati hasil bisnis.
Karena semua perencanaan, koordinasi, dan pengawasan kerja dalam bisnis sudah tersistemasi, maka pemilik bisnis dapat lebih banyak waktu untuk tidak terlibat dalam aktifitas rutin. Pemilik bisnis lebih banyak terlibat di Strategy dan Rencana pengembangan bisnis ke depan.
13. Pengembangan Unit Bisnis ke Area lain atau bidang lain.
Program coaching yang dijalankan klien dan didampingi oleh coach bersifat konteks berupa frame work, sehingga dapat diduplikasi pada bisnis lainnya. Dengan syarat habit positif telah terbangun dan pondasi bisnis telah kokoh untuk mandiri.
Salam Sukses Penuh Berkah
Coach Rully Bhaskara
Source:
Through Coaching Methodology
