17/01/2017
Jelang Akhir Tahun, NCS Borong 2 Penghargaan Sekaligus
penghargaan-franchise-indonesia
“Rasanya kita gak pernah berhenti dapat penghargaan ya. Sudah banyak yang senang rupanya dengan NCS ini?” cetus Ibu Reni Siregar sambil tersenyum, setelah ia memegang piagam penghargaan Anugerah Wirausaha Indonesia (AWI) 2016 dari Franchise Global, sebuah perusahaan advertising terkemuka yang menaungi ratusan brand franchise di seluruh Indonesia. Penghargaan ini merupakan penghargaan yang ke 6 kalinya diterima NCS tahun ini. Ibu Reni menjadi salah satu dari 21 insan wirausaha yang berhasil menerima Anugerah Wirausaha Indonesia 2016.
Menurut Tri Raharjo, sang penggagas Anugerah Wirausaha Indonesia, perhelatan ini diadakan demi mengapresiasi para franchisor yang ikut andil membangun dan menumbuhkembangkan perekonomian di Indonesia, serta membantu menyukseskan pelaku UKM menjalankan bisnis franchise yang dijalaninya.
“Kami berharap AWI 2016 dapat menjadi penopang pertumbuhan wirausaha Indonesia untuk terus maju dan dapat mengembangkan bisnisnya hingga waktu mendatang, serta mampu memberi inspirasi bagi wirausaha lainnya. Kami masih optimis, wirausaha dan brand karya anak negeri akan tetap mendapat tempat di kancah perekonomian nasional,” Ungkap Tri Raharjo.
Dalam mengukur prestasi para wirausahawan, Franchise Global membuat 3 indikator yaitu Business Aspect, Social Aspect, dan Brand Aspect. Business Aspect memiliki bobot paling besar dengan ukuran eksistensi sejak kapan bisnis itu berdiri, jumlah outlet, legalitas usaha, sampai produksi per bulan. Adapun social aspect diukur dari jumlah SDM di pusat dan cabang serta kegiatan CSR yang telah dilakukan. Kemudian terakhir dari sisi Brand Aspect, berupa penghargaan yang pernah diraih, pop**aritas di sosial media, dan publikasi di media.
Dari ketiga indikator, NCS telah memenuhi standar penilaian yang diberikan franchise Global. Dari business Aspect, NCS telah berdiri dari tahun 1994, memiliki lebih dari 300 outlet di Seluruh Indonesia, pengiriman lebih dari 700.000 paket per bulan, dan memiliki legalitas usaha. Sosial aspect, NCS telah memiliki 2.400 karyawan di pusat dan seluruh cabang di Indonesia. Kegiatan CSR yang dilakukan, NCS telah mensupport kegiatan Rumah Belajar Bekasi, sebuah kelompok belajar yang dibentuk untuk mengajar anak-anak kurang mampu di wilayah Bantar Gebang, Bekasi.
Bagaimana dengan brand aspect? Secara keseluruhan, sudah 14 penghargaan yang telah diraih NCS selama berkiprah di jasa pengiriman. Seiring dengan itu NCS terus membangun branding kepada seluruh masyarat melalui sosial media, bahwa NCS tidak hanya menjadi ‘jagoan’ corporate, tetapi telah membangun pasar di sektor retail.
Aditya Kusuma, Corporate Secretary PT NCS yang hadir menerima penghargaan berujar, “Dari semua brand usaha di ajang AWI 2016, NCS termasuk yang usianya paling tua. Tentu mereka yang bisnisnya masih muda lebih memiliki semangat dan ide segar dalam mengembangkan bisnis. Inilah yang akan menjadi pelajaran bagi kami, dengan meningkatkan business aspect dan branding aspect agar perusahaan kami tetap berkembang.”
Penghargaan dari Bank Mandiri
penghargaan-ncs-dari-mandiriBeberapa hari sebelum mendapat penghargaan AWI 2016 dari Franchise Global, PT NCS juga mendapat penghargaan dari Bank Mandiri sebagai “Kurir Tingkat Sukses Pengiriman Tertinggi Periode Agustus – Oktober 2016”. NCS lebih unggul dari kompetitor lainnya seperti FICC, KGP, dan SAP yang juga menjadi vendor pengiriman bagi perusahaan perbankan. Performance ini akan terus NCS jaga, tidak hanya untuk pelanggan corporate, tapi juga pelanggan retail yang telah mempercayakan NCS menjadi mitra jasa pengiriman sampai dengan akhir tahun 2016 ini.
