JF Law Firm

JF Law Firm Legal Advisor & Corporate Consultant

05/06/2026

πŸ“’ Lalai Lapor Tahunan, Aktivitas Perseroan Bisa Terhambat!

Banyak pelaku usaha menganggap Laporan Tahunan hanya sebagai formalitas administratif. Padahal, keterlambatan atau kelalaian dalam menyampaikan laporan tahunan dapat menimbulkan berbagai konsekuensi bagi perseroan.

⚠️ Risiko yang dapat terjadi antara lain:
βœ… Hambatan dalam pengurusan perizinan dan administrasi perusahaan.
βœ… Menurunnya tingkat kepatuhan hukum perseroan.
βœ… Potensi sanksi administratif sesuai ketentuan yang berlaku.
βœ… Terganggunya kepercayaan investor, mitra bisnis, maupun pemegang saham.

Laporan tahunan bukan sekadar dokumen, melainkan bentuk transparansi dan akuntabilitas perusahaan kepada para pemangku kepentingan.

πŸ“Œ Pastikan perseroan Anda selalu memenuhi kewajiban pelaporan tepat waktu agar kegiatan usaha tetap berjalan lancar dan terhindar dari risiko hukum di kemudian hari.

Jangan lupa like , Comment , Share jika konten kami beemanfaat
πŸ“ž0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

HukumPerusahaan LegalCompliance BisnisIndonesia

Hukum terkadang tampak diam, tertunda, bahkan seolah terlupakan. Namun, diamnya hukum bukan berarti hilangnya keadilan. ...
03/06/2026

Hukum terkadang tampak diam, tertunda, bahkan seolah terlupakan. Namun, diamnya hukum bukan berarti hilangnya keadilan. Ada kalanya penegakan hukum membutuhkan waktu, bukti, dan proses yang panjang.

Jangan lupa like ,comment,dan share jika konten kami bermanfaat .

Hubungi kami :
πŸ“ž0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id



29/05/2026

β€œAntara kebebasan berbisnis dan pertanggungjawaban hukum: di situlah Business Judgment Rule menjadi penting.”

Keputusan bisnis tidak selalu berakhir sempurna, tetapi hukum memberi ruang bagi pengambilan keputusan yang dilakukan dengan itikad baik, hati-hati, dan bertanggung jawab. βš–οΈ

Jangan lupa like,comment,dan share jika konten kami bermanfaat.
Hubungi Kami:
πŸ“ž0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

Ketika perusahaan diberi ruang lebih luas untuk menekan biaya dan menyesuaikan tenaga kerja, potensi ketidakpastian kerj...
26/05/2026

Ketika perusahaan diberi ruang lebih luas untuk menekan biaya dan menyesuaikan tenaga kerja, potensi ketidakpastian kerja hingga eksploitasi juga perlu diawasi. Regulasi ketenagakerjaan seharusnya tidak hanya menjaga iklim usaha, tetapi juga memastikan keadilan dan kepastian bagi pekerja. Karena hubungan industrial yang sehat lahir dari keseimbangan antara kepentingan bisnis dan hak asasi pekerja

Yuk,konsultasikan masalah hukum anda di JF Law Firm!kami siap membantu anda dengan tim kami yang profesional.

Jangan lupa like,comment,dan share jika konten kami bermanfaat.
Hubungi kami :
πŸ“ž 0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

βš–οΈ

Hukum harus berjalan secara proporsional, adil, dan tidak berlebihan dalam menggunakan kewenangannya. Karena tujuan huku...
25/05/2026

Hukum harus berjalan secara proporsional, adil, dan tidak berlebihan dalam menggunakan kewenangannya. Karena tujuan hukum bukan sekadar menghukum atau mengatur, tetapi memberikan perlindungan dan penyelesaian secara tepat sesuai kebutuhan.

Jangan lupa like,comment,dan share jika konten kami bermanfaat.

Hubungi kami :
πŸ“ž0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

hukum βš–οΈ

22/05/2026

β€œTanah adat bukan hanya soal lahan, tetapi juga identitas dan hak masyarakat adat yang harus dilindungi. Legalisasi tanah adat melalui sertifikat penting untuk memberikan kepastian hukum dan mencegah sengketa di kemudian hari." Legalisasi bukan menghapus hak adat, melainkan memperkuat pengakuannya secara hukum. Melindungi tanah adat berarti menjaga keadilan dan warisan untuk generasi mendatang

Jangan lupa like, comment, dan share jika Konten kami bermanfaat.

Hubungi kami:
πŸ“ž0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

Hukum tidak cukup hanya tegasβ€”ia juga harus adil. Sebab pada akhirnya, keadilanlah yang menjadi penolong ketika kerasnya...
21/05/2026

Hukum tidak cukup hanya tegasβ€”ia juga harus adil. Sebab pada akhirnya, keadilanlah yang menjadi penolong ketika kerasnya aturan berpotensi mengabaikan nilai kemanusiaan βš–οΈ

Jangan lupa like,comment,dan share jika konten kami bermanfaat 😊

Hubungi Kami :
πŸ“ž 0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

indonesia SummumIusSummaIniuria

Pelaporan Beneficial Ownership sering dianggap sekadar kewajiban administratif. Padahal jika dilihat dari perspektif Goo...
20/05/2026

Pelaporan Beneficial Ownership sering dianggap sekadar kewajiban administratif. Padahal jika dilihat dari perspektif Good Corporate Governance βš–οΈ
kewajiban ini merupakan implementasi nyata prinsip transparansi, akuntabilitas, dan responsibilitas

Yuk,Konsultasikan masalah hukum anda di JF Law Firm! Kami siap membantu Anda dengan tim kami yang profesional.

Jangan lupa like, comment, dan share jika Konten kami bermanfaat.

Hubungi kami:
πŸ“ž0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

18/05/2026

Sistem royalti berbasis single gateway memudahkan pembayaran dan pengelolaan royalti lagu/musik melalui satu pintu terpusat.

Dengan sistem ini, pembayaran royalti menjadi lebih tertib, transparan, dan tepat sasaran sehingga hak pencipta maupun pemegang hak cipta dapat lebih terlindungi.

Yuk, konsultasikan permasalahan hukum anda bersama tim hukum yang tepatβš–οΈ

Hubungi kami:
πŸ“ž 0823 3303 3701
🌐https://yuris.co.id

Tidak mengetahui hukum bukan alasan pembenar untuk menghindar dari tanggung jawab secara hukum βš–οΈYuk konsultasikan masal...
14/05/2026

Tidak mengetahui hukum bukan alasan pembenar untuk menghindar dari tanggung jawab secara hukum βš–οΈ

Yuk konsultasikan masalah hukum anda di JF Law Firm! Kami siap membantu Anda dengan tim kami yang profesjonal.

Jangan lupa like, comment, dan share jika konten ini bermanfaat.

Hubungj kami:
πŸ“ž0823 3303 3701
🌐 https://yuris.co.id

Address

Graha Indah Wisesa, Jalan Gayung Kebonsari No. E/11
Surabaya
60235

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when JF Law Firm posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to JF Law Firm:

Share