אימ הדרכות

אימ הדרכות פיתוח ארגוני יוצר מציאות. ייעוץ ניהול והדרכה להשבחת ביצועים בחברות וארגונים במגזר העסקי. ייעוץ וליווי למנהלים, חשיבה אסטרטגית והטמעת ניהול לפי ערכים בשיטת אימ.

www.gosst.co.il אי"מ (אווירה, ידע ומע' יחסים) עוסקת בתורת הניהול, המכירה, השירות ושיפור הביצועים כתרבות ארגונית. שיטת אי"מ רותמת לניהול, למכירה, לשיווק ולתפעול, מודלים, תורות ידע ומתודולוגיות שונות הלקוחות ממדעי ההתנהגות והקוגניציה, יחסים בינ"ל, גישור ויישוב סכסוכים. מודלים אלה בשינויים והתאמה למוצרים ולשירותים הופכים את הניהול, הביצועים והמכירה לקלה עבור העובד ולנבדלת וחיובית אצל הלקוח. הם הופכים

את השירות והמכירות לחוויה. דבר שבעתיד יחזיר את הלקוח אל החברה שוב.
אנו מציעים מגוון שירותים: ייעוץ ארגוני, פיתוח וליווי עסקי והדרכה
הקמת עסק ● ליוויו בצמיחה ● תמיכה וליווי בזמני משבר ● פיתוח מנהלים ● ניהול המכירות ● הובלת שינויים ארגוניים ● הטמעת התנהגות ארגונית ונהלים ● הכשרה ושיפור צוות המנהלים. בתהליך הייעוץ נעשה שימוש בתורת אי"מ תוך שימת דגש על חשיבה מקורית. מטרת ההדרכות היא הקניית מיומנויות ניהול, שיפור ביצועים ומכירה (לדוגמא: הדרכת מכירות, אימון מנהלים, סדנת חדשנות ומוטיבציה בניהול, ניהול משברים). הרחבת הידע והקניית ארגז כלים למנהלים כדי להניעם ולקדמם להשגת יעדיהם בפרט ומטרות הארגון בכלל (ניהול בשיטת אי"מ).


התוצאות מדברות בעד עצמן:
הגדלת מחזור המכירות וחשיפה לקהלים חדשים, נאמנות לקוחות, שיפור ברווח הנקי, צמצום בתחלופת העובדים והמנהלים, שביעות רצון עובדים, מחויבות ונאמנות לארגון, תקשורת ארגונית פתוחה ובעיקר הטמעת תרבות ארגונית של מדידה והערכה לשם שיפור עקבי ושיטתי.

אין לנו את כל התשובות, יחד עם זאת יש לנו חשיבה מקורית, סקרנות עצומה, מחויבות ללקוחותינו, שירות איכותי ומקצועיות, כלים ושיטות, ידע והצלחה מוכחים בפיתוח ארגוני ועסקי נושא תוצאות ואין ספור מודלים שנתאים לצרכיך ולמידותיך, איתך ובשבילך.

יש משהו קסום בשילוב של ישיבה משפחתית סביב השולחן, קריאה ומחשבה משותפת, כשמבינים שזה מה שעושים בכל בית ובית יהודי בעולם, ...
26/03/2026

יש משהו קסום בשילוב של ישיבה משפחתית סביב השולחן, קריאה ומחשבה משותפת, כשמבינים שזה מה שעושים בכל בית ובית יהודי בעולם, כבר שנים רבות מכדי לספור... איזה עם יש לו סיפור כזה?!

חג שבו אנחנו מזכירים לעצמנו שלא בקשנו חירות, חלקנו אפילו התלוננו אחרי ששוחררנו שבמצרים היה טוב יותר. משה ידע מדוע הוא לוקח את הזמן, כי חינוך הוא תהליך שמצריך נוכחות של האדם, שהייה ומחשבה, הבנה, העמקה והפנמה.

יש משהו בדרכו של משה ועם ישראל שמחובר לניהול לפי ערכים. תמיד יהיו כאלה שיקשו ליבם, יסרבו ויתנגדו כשבוחרים דרך, הם פשוט עוד לא שמעו את הקול הפנימי שמנחה לעשייה. כן ובדרך יהיו ניסים וברור שאת הניסים של יציאת מצרים ניתן להסביר מדעית אך אין באמת צורך כזה. כשאנחנו בדרך וקורים ניסים, פשוט לנצלם וליהנות מהם.

משה שלא היה כריזמטי במיוחד וגם לא צוין שום דבר על מראהו בסיפור המקראי, למעט העובדה שהיה ענו, הוא בעצמו אומר שהוא לוקה בדיבורו ועדין בהירות מחשבתו ודיוק מסריו הצליחו להוציא עם עבדים לחירות. הוא הכיר בחולשותיו וידע להסתייע בידי אחרים, כמו אהרון ובהמשך מיסוד מערכת משפט צדק.

משה גם מלמד אותנו שכאשר לא מטפלים בדברים הקטנים הם עלולים לגדול מאוד, אימו הניחה אותו כמצוות פרעה (כמעט), בהמשך בת פרעה שמעה את בכיו ומשתה אותו מהיאור, חמלה עליו וגידלה אותו. הוא הפך לנסיך מצרי ומשם למנהיג בני ישראל שרדה בפרעה, הביסו ושיחרר את עמו.

#פסחשמח #פיתוחמנהיגות #פיתוחמנהלים #ייעוץוניהול

מנכ"ל - פיתוח צוות הנהלה בכירה - איך עושים זאת נכון?צוותי הנהלה הם כמו חדר הפיקוד המרכזי של הארגון. לא בשל סמכותם הרבה א...
25/02/2026

מנכ"ל - פיתוח צוות הנהלה בכירה - איך עושים זאת נכון?

צוותי הנהלה הם כמו חדר הפיקוד המרכזי של הארגון. לא בשל סמכותם הרבה או מעמדם כמנהלים בכירים ביותר, אלא כמי שאמונים על תכלול כל האירועים, סנכרון המאמצים והכל לאור המטרות שהארגון צריך להשיג.
בעברית, המושג צוות מתכוון לקבוצה של אנשים שעובדים ביחד ומבצעים משימה משותפת. אולם במאמר הזה נתייחס לצוות הנהלה בכירה, המורכב ממנהלים בכירים, סמנכ"לים ומנכ"ל.

להמשך קריאה בתגובה הראשונה
#פיתוחצוותהנהלה #פיתוחצוותהנהלהבכירה #פיתוחמנהלים

מה משותף לסדרה משחקי הדיונון ולתהליכי גיוס בישראל?לצערנו יש עדין חברות וארגונים שנמצא מן המשותף בתהליכים שלהם לסדרה הקור...
08/02/2026

מה משותף לסדרה משחקי הדיונון ולתהליכי גיוס בישראל?

לצערנו יש עדין חברות וארגונים שנמצא מן המשותף בתהליכים שלהם לסדרה הקוריאנית. גיוס עובדים ומנהלים הוא תהליך חשוב ומהותי בחברה, לא רק למצוא את המתאים בהיבט המקצועי אלא ובעיקר את מי שמתאימים באמת ל-DNA הארגוני, לא לא - לא מדובר בראיון HR, ממש לא, אלא בתהליך שבו ערכי החברה שזורים בכל שלב ושלב.

מאמר קצר שיכול לסייע - זה בידיים שלך.

הרבה יותר טוב מלצפות בריאליטי לכאורה.

https://www.gosst.co.il/squid-games-recruitment-processes/

#גיוסעובדים #גיוסמנהלים #ניהוללפיערכים #שיטתהתבחיניםלגיוס #תרבותארגונית

עד כמה חשיבה משבשבת יכולה להיות הגורם לשיפור מכירות שטרם נראה כמותו?יש לנו דוגמת אמת לכך, כיצד מסעדה הופכת ל"מיס עדה"......
01/01/2026

עד כמה חשיבה משבשבת יכולה להיות הגורם לשיפור מכירות שטרם נראה כמותו?
יש לנו דוגמת אמת לכך, כיצד מסעדה הופכת ל"מיס עדה"...

איך דווקא ממקום של מסעדה שארוחת הבקר וגם עסקיות צהרים מייצרות הפסד קבוע ושיטתי, מביא לחשיבה אחרת ומיוחדת שמייצר רעיון חדש וכל זה קרה כמה חודשים לפני התפרצות הקורונה בישראל, מנחשים איזה מסעדה זאת?
https://www.gosst.co.il/salesimprovementmisada/

#שיפורמכירות #ניהולבשיטתאימ #ייעוץעסקי #שיפורביצועים

הדרכות מכירה או הדרכת מכירות - מה הסוד באלה המוצלחות?כחברת ייעוץ שעוסקת בהשבחת ביצועים, יש פרויקטים רבים שעוסקים בשיפור ...
28/12/2025

הדרכות מכירה או הדרכת מכירות - מה הסוד באלה המוצלחות?

כחברת ייעוץ שעוסקת בהשבחת ביצועים, יש פרויקטים רבים שעוסקים בשיפור מכירות ובניהול מכירות. מעבר לקסם והאווירה שיכול לייצר מנחה ההדרכה, יש מספר מרכיבים שכאשר משלבים אותם, הם מבטיחים חיבור בין הרעיונות והכלים לבין היישום והמציאות הייעודית של המשתתפים והמשתתפות.

כאשר ממפגש סדנה אחד לשני, יש התנסות בכלים וברעיונות, נוצרת "תנועה" של שינוי ושיפור באופן בריא וחיובי.
https://www.gosst.co.il/sales-training-2023/

#הדרכתמכירות #הדרכותמכירה #שיפורמכירות #ניהולמכירות #שיטתאימ #השבחתביצועים
התמונות מהדרכות וסדנאות מכירה בארגונים וחברות בישראל.

היתרונות שבגיוס מנהלים שהינם מפקדים במילואים - דווקא עכשיו!בימים אלה המשימות הצבאיות לכאורה מתמעטות ויש יותר ויותר יחידו...
25/12/2025

היתרונות שבגיוס מנהלים שהינם מפקדים במילואים - דווקא עכשיו!

בימים אלה המשימות הצבאיות לכאורה מתמעטות ויש יותר ויותר יחידות שמשחררות את חיילי המילואים. רובם אחרי שנתיים מורכבות, עם היעדרויות רבות מהבית ומעולם הניהול והעבודה ועדין יש להם יתרונות מובנים על פני מועמדים אחרים.

בחרנו להניח במאמר אחד את היתרונות המרכזיים של מנהלים ומנהלות שהינם מפקדים במילואים.
https://www.gosst.co.il/recruiting-managers-who-are-reserve-commanders/
#ניהולבשיטתאימ #גיוסאנשימילואים #מנהליםשהםמפקדים #מילואים

הסכנה שבמדדים לא ברורים!כל אחת ואחד מאתנו, רוצה להיות מוערך, זה כמעט לא משנה מה תחום העיסוק, הן עובדים והן מנהלים. כאשר ...
20/12/2025

הסכנה שבמדדים לא ברורים!

כל אחת ואחד מאתנו, רוצה להיות מוערך, זה כמעט לא משנה מה תחום העיסוק, הן עובדים והן מנהלים. כאשר הערכתנו תלויה רק במילותיו של המנהל הישיר, נוצרת מראש תרבות ארגונית לא בריאה. לשם כך מרבית החברות בעולם אימצו מדדים, תבחינים ברורים שמאפשרים לכל אחת ואחד מאתנו לדעת שאנחנו בכיוון הנכון.

מרגע שיש מדדי ביצוע והצלחה בארגון, פשוט יותר להתכוון ולפעול להשגתם. אולם כאשר אלה אינם ברורים דיו, הסכנה היא גדולה ותוצאותיה היא גריעה מיכולת הארגון.

המענה והפתרונות כאן 👇 👀
https://www.gosst.co.il/performance-and-success-indicators/
#מדדיהצלחה #שיפורביצועים #ניהולבשיטתאימ

חנוכה שמח, אולי הגיע העת לחנוך איתנו בארגונך!הכוח שלנו הוא אתם - ציבור הלקוחות שלנו...פשוט לשאול עלינו ולקבל מידע ממקור ...
15/12/2025

חנוכה שמח,
אולי הגיע העת לחנוך איתנו בארגונך!

הכוח שלנו הוא אתם - ציבור הלקוחות שלנו...
פשוט לשאול עלינו ולקבל מידע ממקור ראשון, מצורף קישור לעמוד הלקוחות שלנו ובו גם המלצותיהם.

https://www.gosst.co.il/%d7%9c%d7%a7%d7%95%d7%97%d7%95%d7%aa/

מנהיגות, ניהול ופיקודכשעולמות "שונים" מתחברים באמצעות סט ערכים משותפים.בחמש השנים האחרונות, אנו מרצים וגם מבצעים סדנאות ...
03/12/2025

מנהיגות, ניהול ופיקוד
כשעולמות "שונים" מתחברים באמצעות סט ערכים משותפים.

בחמש השנים האחרונות, אנו מרצים וגם מבצעים סדנאות במערך מגל של צה"ל. גם היינו שותפים למיסוד והטמעה של תהליך איתור לקורס מ"פים. ממיון לאיתור, לא רק את המתאימים ביותר אלא גם לדעת היכן מצויים הפערים וכך לפעול כדי לצמצם עוד במסגרת הקורס וטרם הכניסה לתפקיד.

במפגש הנוכחי, חשפנו את שלושת עקרונות הניהול, הצגנו כיצד גם כאשר מבינים ומסכימים, מורכב ליישם ואנו נמשכים לשנאת ההפסד, לאגו, לעוד ועוד התנהגויות ומחשבות שמסיטות אותנו מהמטרה, מהנכון, מהראוי, מהבריא.

החבר'ה האלה, שבמבט חפוז נראים כאילו רק סיימו תיכון, יקבלו בתוך כמה שבועות, פלוגה, פלוגה שלהם, עם עשרות חיילים. הם יהיו אחראים להם, לפיתוחם, לבניית חוסן, למוטיבציה, למסוגלות ויובילו אותם למקום טוב יותר ולנקודה גבוהה יותר.

היום למדנו שלא רק זאת, אלא גם הזדמנות לצייד אותם בתפיסות והתנהגויות שטובות לחברה בישראל, שנכונות למדינה יהודית ודמוקרטית, שהם יהיו חלק מבניית עתיד טוב יותר.

היה לנו לעונג זאת השנה החמישית, להגיע ולקחת חלק בעיצוב דור מפקדים ומנהיגים נוסף.

מנחה: ‏ Ohad Ganiel
#ניהולבשיטתאימ #פיתוחמנהלים #מנהיגותוערכים

שנת תשפ"ו תכף מגיעה, לעיתים זה מרגיש שהשנה האחרונה רמסה אותנו אולם ידינו כבר אוחזות במותני השנה החדשה. זאת היתה שנה של ש...
16/09/2025

שנת תשפ"ו תכף מגיעה,
לעיתים זה מרגיש שהשנה האחרונה רמסה אותנו אולם ידינו כבר אוחזות במותני השנה החדשה.

זאת היתה שנה של שבר ועצבות
זאת שנה בה פגשנו את עצמנו במלוא העוצמה ובמנעד רגשות רחב
זאת שנה שחלקים ממי שהיינו נלקחו מאתנו
זאת שנה של חיפוש וניסיון לשוב למי שהיינו
זאת שנה של השלמה גם עם מה שחסר...

השאלה היא, מה אקח ממנה לשנה הבאה?
- שאנו יכולים לאחות ולעצב מחדש
- שסט ערכים ברור ומובנה הוא כמצפן בסערה
- כשהדרך ברורה, קל יותר לדלג מעל המשוכות
- שצריך אומץ כדי להתבונן פנימה
- שאפשר למצוא את הכוח להתחדש ולקום על הרגליים
- שנכון לאפשר שלם חדש ולהבין שעשרת ימי תשובה הם שלנו עם עצמנו
שאלוהים מצוי בנו, הקול הפנימי שמחבר בין ערכינו למעשינו ועלינו לפעול כדי שנכתב ונחתם לטובה – כאן ועכשיו
שתהא שנה טובה ורגועה – מגיע לנו

לו יהי
שיחזרו החטופים, שיחלימו הפצועים בגוף ובנפש ושישובו חיילינו בריאים ושלמים הביתה, שהמפונים ישובו לביתם.

Address

נחל שניר 7
Even Yehuda
4053801

Opening Hours

Monday 07:45 - 18:00
Tuesday 07:45 - 18:00
Wednesday 07:45 - 18:00
Thursday 07:45 - 18:00
Sunday 07:45 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when אימ הדרכות posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to אימ הדרכות:

Share