אורי מנחם - Active Change Mentoring

04/02/2021

13/08/2020

הערכים האישיים שלנו הם מקור המוטיבציה הפנימית הגדול ביותר עבור העסק שלנו, ובכלל בחיים.

ערך הוא כפתור הפעלה, כל פעולה שאנו עושים נועדה למלא אחר ערך שלנו, גם אם אנחנו לא מודעים לזאת.

כבעלי עסק, כיזמים וכעצמאים – מה שמוביל אותנו להוציא אל האור את העסק שלנו הם הערכים שחשוב לנו להוביל בחיים. הם אלו שילוו אותנו בדרך להצלחה והגשמה.

הערכים עליהם העסק מושתת הם אלו הקובעים את רמת המקצועיות, המסירות, חווית הלקוח ועוד שלל פעולות, התנהגויות ומוצרים שבסופו של דבר מגדירים את העסק שלך.

לנו יש רשימה של מעל 200!!! ערכים. איך בוחרים מתוכם את הערכים המובילים לעסק שלך? בסופו של דבר צריך ארבעה ערכים מובילים המהווים את אבני היסוד של כמעט כל החלטה שתיקח בעסק.
אני מזמין אותך להצטרף לסדנה הקרובה, בסופו של תהליך תצא/י עם רשימה של ערכי העסק המובילים הנכונים לך ולעסק שלך.

מזמינים אתכם כבר עכשיו להירשם (בלינק המצורף) לסדנה בה תקבלו את כל הכלים להצלחת העסק שלכם 👇👇

https://qualitypeople.ravpage.co.il/4things

# הסדנה היא שני מפגשי זום עשירים בכלים וידע.

10/08/2020

אני רוצה לספר לכם על סדנת זום בה אני לוקח חלק.
סדנה שגורמת לבעלי העסקים לדעת איך להתנהל נכון יותר, מדוייק יותר, מכוון יותר לכיוון המטרה.

יחד עם מיכל בן שבת ואייל גפן, מתוך שעות וימים של חשיבה ותכנון משותף, הסדנה שלנו יוצאת לאור :)

היא מגיעה בדיוק בזמן הנכון! שהוא הזמן בו אתם רוצים להצליח ולהצמיח את העסק שלכם ואנחנו אלו שרוצים להעביר לכם את הכלים הטובים ביותר להצלחה ולהצמחת העסק אותו יצרתם בעצמכם, איי שם בתחילת הדרך, שהכל עוד היה בגדר חלומות, העסק שלכם נולד ואיתו שק של חששות, בלבול ותקופות מאתגרות (בדיוק כמו זו שאנו חווים בתקופה שכזו).
דווקא עכשיו! כשלעיתים החששות מתגברים, זה הזמן שלכם ללמוד איך בונים את ערכי העסק, את החזון והאמונה במסלול ההצלחה.

כמלווה עסקים, בעל ניסיון עסקי וניהולי עשיר. עם שני תארים, האחד באנימציה ממוחשבת והשני במנהל עסקים עם התמחות בשיווק.
הקמתי וניהלתי חברה למתן שירותי אנימציה, ייסדתי וניהלת חברת start-up, הקמתי וניהלתי במשך מספר שנים את רשת קרוקס בישראל, כשבעים סניפים; וכ- 600 עובדים.
בשנים האחרונות אני מנטור עסקי ומלווה עסקים ואנשים בתהליכי שינוי.

מצורף קישור לסדנה עם כל הפרטים ודרכי ההתקשרות
מוזמנים לשתף

https://qualitypeople.ravpage.co.il/4things

נתראה בסדנה,
אורי

06/08/2020

מילה על חוזקות.

לכל אדם, כך מאמינים בפסיכולוגיה החיובית, יש כ-5 חוזקות.

אז למה אנחנו עסוקים כל כך בחולשות שלנו?!
כמה קל לנו לראות במה אנחנו פחות טובים, עד כמה התכונות "הפחות" טובות שלנו משפיעות על חיינו בכלל ועל העסק שלנו בפרט.
יש עשרות חוזקות שמחולקות לקבוצות, לכל אדם ישנן לפחות 5 חוזקות שהוא יכול להעיד על עצמו.
לדוגמא: סתגלנות, כריזמה, השגיות, אמונה עצמית, אחראיות ועוד שכל אחת מהן תורמת לצמיחתו, גדילתו ופיתוחו של העסק אותו הקמנו מתוך אמונה בהצלחתו הגדולה.

כבעל עסק, חשוב מאוד להבין מהן החוזקות של העסק ושל המובילים אותו, מתוך חיזוק אותן תכונות חיוביות ובולטות דרכן מונע העסק.

זה הזמן להניח בצד רעשי רקע, מחשבות שאינן תורמות לקידומו של העסק ולהציב מטרות חשובות אותן תרצו להשיג, תוך התמקדות מלאה בחוזקות הברורות לנו שנמצאות בתוכנו.

02/08/2020

מהו מנטורינג עסקי, אתם וודאי שואלים?!

זהו תהליך אותו אנו עוברים יחד מתוך חשיבה לצמיחה עסקית מקסימלית, תהליך המממש את מלוא הפוטנציאל החבוי בעסק עליו חלמתם כשהקמתם אותו.
כשאני פוגש בעלי עסקים, קטנים כגדולים אני מזהה את ההזדמנות שהם זיהו כאשר הם הקימו אותו. את אותו עסק שראוי להצליח ולהניב תוצאות מצוינות עבורו.

בכל עסק קיימת הזדמנות, הצלחה ותחושת השגיות איתה יצאנו למסע.
לקבל ארגז כלים משמעותו להיות קשוב וחדור מטרה ליעדים ולמשימות אותם נראה לכל אורך התהליך, אליהם יצטרפו הצלחות קטנות וגדולות.

לפגישת ייעוץ, ניתן ליצור קשר ב0526787733

28/07/2020

יעדים הם חלק משמעותי בייעוץ וליווי עסקים.
בין אם הם עסקים קטנים לבין אם גדולים. וכמו שבחיינו אנו זקוקים ליעדים ומטרות כך העסק אותו הקמנו לרוב בעשר אצבעות.

כיעד יש לנו מטרות עסקיות, כמותיות אבל חשבתם פעם על מטרות איכותיות? על יעדים שלא כוללים בתוכם מספרים? לדוגמה על ניהול נכון של זמנים, על חלוקת משימות בין העובדים? אולי על דירוג המשימות היומיות וחשיבותן אל מול היעד המספרי אותו כולנו בשורה התחתונה רוצים להשיג.

וכשאני מתחיל תהליך של ליווי ויעוץ עסקי אני מקפיד להבין מהו היעד הכמותי ומהו היעד האיכותי אותו בעל העסק מבקש לעצמו להשיג.

לפגישת ייעוץ, ניתן ליצור קשר ב0526787733