TuBox

TuBox פלטפורמת תוכן ומיתוג אחרת
אצלכם במשרד או בכנס שהרמתם
ויזואלית , חוויתית, זכירה , מהנה ומשתפת

מנהיגות בעולם משתנה;כדי לרתום עובדות ועובדים, בטח את הצעירים, צריך הרבה יותר מתנאים טובים ומשכורת טובה. צריך לייצר ערך, ...
20/12/2025

מנהיגות בעולם משתנה;
כדי לרתום עובדות ועובדים, בטח את הצעירים, צריך הרבה יותר מתנאים טובים ומשכורת טובה.
צריך לייצר ערך, משמעות, מחוברות.
צריך לגרום להם להרגיש חלק, לסמוך עליהם. לשמוע מה יש להם להציע וללמוד מהם.
העולם משתנה,
Are You?

לכל חבריי 🩷מאחלת  שבתוך כל הטירוף שלנו תהיה לנו שנה טובה ומתוקה !! 🍯🍏שנצליח לראות את החיובי, להנות מרגעי אושר קטנים, להו...
02/10/2024

לכל חבריי 🩷
מאחלת שבתוך כל הטירוף שלנו תהיה לנו שנה טובה ומתוקה !! 🍯🍏
שנצליח לראות את החיובי, להנות מרגעי אושר קטנים, להודות על הטוב ושכולם ישובו לביתם במהרה בימינו !
🌀🎗️🇮🇱🪻🙌🏼🌳

לפני הרבה שנים הבעלים של משרד ההפקות שבו עבדתי, ריכז את כולם לשיחת צוות, שאחד הדברים שנאמרו בה ולקחתי איתי עד היום, היה ...
10/09/2024

לפני הרבה שנים הבעלים של משרד ההפקות שבו עבדתי, ריכז את כולם לשיחת צוות, שאחד הדברים שנאמרו בה ולקחתי איתי עד היום, היה שהפקה זה מקצוע.
באותו הזמן אני זוכרת שזה היה נשמע לי מוזר, איך היכולת שלי לארגן, לסדר , להניע דברים , לייצר שיחה, לא לקבל "לא" כתשובה ועוד כל מיני יכולות שיש לי שנכנסות תחת כותרת הפקה - זה מקצוע.
בטוח?
באותה עת חשבתי שכולם יכולים לעשות את מה שאני עושה.

עם השנים והניסיון הבנתי שלא, לא כולם יכולים (כמו שיש הרבה דברים שאני לא יכולה) וכן, זה מקצוע.
המשכתי לעבוד בתחום, להתמקצע, להרחיב את ה- Range של הדברים שאני עושה ושנכנסים תחת כותרת הפקה והפקת תוכן.

ניהול קונסולה זו נישה שאני מאוד אוהבת בתחום הפקת התוכן.
למי שלא יודע ולא מהתחום, אני חושבת שהגיע הזמן להסביר פעם אחת ולתמיד מה אני עושה כשאני אומרת ניהול קונסולה.
הכוונה היא ניהול התוכן הבימתי במהלך האירוע.
זה רלוונטי בעיקר לכנסים שיש בהם תוכן בימתי, דוברים, מצגות, סרטים ועוד כל מיני אלמנטים שמרכיבים את התמונה הבימתית ודורשים יכולות הפקתיות עם אוריינטציה לתוכן.

אז למה אני מספרת לכם את זה ?
כי גם היום, כ10 שנים מאז אותה השיחה במשרד בו עבדתי , אני מופתעת שזה אשכרה מקצוע, ולא סתם מקצוע, אלא כזה שמביא אותי לנהל קונסולה בוועידה בת יומיים בוושינגטון DC.

אני לא יכולה להגיד הרבה על הוועידה, אז אשים פה לינק מYnet.
מה שכן, מהיום אני ארגיש בנוח להגיד בפה מלא שניהול קונסולה זה מקצוע.
כזה שהביא אותי לוושינגטון DC 🙂

אמן שהועידה הזאת, עם כל האנשימות החשובימות והמשפיעימות שהיו כאן תזיז משהו ותחזיר את החטופים והחטופות ואת המפונים והמפונות הביתה
אמן
🇺🇲🇮🇱🎗️🙌🏼🇮🇱🇺🇲

שבוע שעבר השתתפתי בכנס של חברת DELL מטעם חברת ההפקה"אנשים ומחשבים"  & COMPUTERS (PRODUCTIONS) LTD  הזמינה אותי לקחת חלק ...
18/09/2023

שבוע שעבר השתתפתי בכנס של חברת DELL מטעם חברת ההפקה
"אנשים ומחשבים" & COMPUTERS (PRODUCTIONS) LTD הזמינה אותי לקחת חלק המפיקה והחברה הלית שנהר Hilit Shenhar המקסימה. אז קודם כל תודה - 🙏
ואיך כל זה קשור ל - TuBox ?
ובכן, בכל כנס שאני נמצאת בו, אני מדמיינת איך TuBox היה יכול להקפיץ את הכנס עוד כמה רמות למעלה
מאיזו בחינה ?
ובכן, TuBox זו פלטפורמת תוכן ומיתוג שיוצרת עניין וסקרנות בקרב משתתפי הכנס ומעניקה ליוצרי הכנס פלטפורמה נוספת לרעיונות וויזואליה
מעניין אתכם ? בואו נדבר
בינתיים , תמונות 😊

שבוע טוב לקהילת TuBox היקרה,השבוע יצא לי להאזין לפודקאסט מעניין מאוד שבו התקיימה שיחה עם נועה הילזנרט - מומחית לדור הZ -...
22/10/2022

שבוע טוב לקהילת TuBox היקרה,
השבוע יצא לי להאזין לפודקאסט מעניין מאוד שבו התקיימה שיחה עם נועה הילזנרט - מומחית לדור הZ - יזמית ואקטיביסטית.
בפודקאסט של ד"ר עוז גוטרמן וניב פרן התקיימה שיחה עם נועה על השינויים שדור ה-Z מביא לעולם העבודה , על השתלבותו של דור זה בעולם התעסוקה של ימינו ובין יתר הדברים עלתה שוב, חשיבותה של הויזואליה עבור דור זה.

אז אנחנו כאן ראשית כדי להביא לכם, קהילת TuBox
פודקאסטים, מאמרים, רעיונות ושיחות מעניינות בנושא עולם העבודה ההולך ומשתנה, כפי שעשינו עד היום..
ובשלב הבא, אם תרצו להמשיך, כדי לעזור לכם להפוך את הארגון שלכם למקום העבודה של המחר..
לקבלת מצגת שמפרטת מה TuBox יכולים לעשות בשביל הארגון שלכם - פנו אלי בפרטי

שלכם

לילך אייזן יהודה
מפיקה, אשת תוכן, מנחת קבוצות ומייסדת TuBox

לינק לפודקאסט :
https://open.spotify.com/episode/2tyo4vgmQF8Zky0r5XRc8F?si=I6EBr_gkT2-kZNfiTfK3YA

17/01/2022

בפודקאסט "הצוללת" של גלובס שהתפרסם באוק' 21 מנסים לתת תשובה לשאלה "למה כולם מתפטרים" ולמה בתקופה הזאת..
אחת המסקנות שם היא שארגונים שימשיכו להסתמך על כך שלעובדים ולעובדות שלהם מספיקה עבודה יציבה ומשכורת טובה, ימצאו את עצמם בבעיה קשה..
להאזנה לפודקאסט המלא:

https://open.spotify.com/episode/6xTqBw87GjV3vf012oyn28?si=UPf43TeOQN6uXtGL8jSQbQ&utm_source=whatsapp&dl_branch=1&nd=1

20/04/2021

רבים ורבות מאיתנו מכירימות את המושג "שאלת קיטבג"..
הכוונה: יש שאלות שעדיף שישארו בקיטבג ולא יצאו ממנו
או בקיצור - יש שאלות שלא שואלים.. 😎
מי שמכירים אותי יודעים שאני מלכת שאלות הקיטבג ... 👑
אם משהו לא ברור - אני שואלת .
בודקת, מוודאה, או בלשון העם - חופרת 🧐
כמה נעים היה להיתקל במשפטו האלמותי של המדען אלברט איינשטיין..
מאותו רגע הרגשתי אפילו עוד יותר בנוח עם העובדה שאני אוהבת לשאול;

בשנים האחרונות נוכחתי לדעת שהיכולת לשאול שאלות זו דרך עבודה , זה כלי;
גם כמפיקה, גם כאשת תוכן וגם כמנחת קבוצות.
שאילת השאלות הנכונות זה כלי לעשייה מדוייקת שממזערת טעויות;
כלי להקשבה, כלי להיכרות , כלי לפתיחות;
גם אצל אנשים וגם בארגונים.

העולם משתנה. ארגונים מתקדמים למקום שבו תקשורת פנים ארגונית פתוחה תהיה תנאי הכרחי לצמיחה של הארגון.
תרבות ארגונית פתוחה תאפשר כר פורה לעובדים שמנסים, יוזמים ומעזים.
במיוחד בשנים הקרובות, כשדור ה- Z מצטרף ..
דור שמחפש משמעות, ערך, לבוא לידי ביטוי ..
איך עושים זאת? איך מפתחים בתוך הארגון תקשורת פתוחה ?
TuBoX
אנחנו מביאים לארגון את אמנות שאילת השאלות - הראיון .
בראיון טוב (שנשען על תחקיר טוב) נשאלות השאלות שגורמות למרואיין להיפתח , להיות אותנטי ועם זאת להמשיך להרגיש בנוח, להרגיש בבית..
באמצעות ראיון עומק אותנטי, תעמיק ההיכרות בין חברי הארגון, תחושת השייכות תעלה ואיתה תחושת הערך והמוטיבציה.
הארגון יצמח ויצמיח מתוכו דור פתוח שיפתח את הארגון ויקדם אותו.
יש לכם עוד שאלות...?
תרגישו חופשי...
בקרו בדף tuboxstudio@
ודברו איתי -
[email protected]
לחיי הצמיחה הארגונית שלכם.

09/04/2021

מאמר נוסף בנושא בטחון פסיכולוגי בארגונים בתגובה הראשונה
שבת שלום :)

רוצים כזה אצלכם בארגון ? פלטפורמה ליצירת ראיון עומק עם צוות ההנהלה והעובדים? הזדמנות לפריסת ה"אני מאמין" של הארגון ליום ...
31/03/2021

רוצים כזה אצלכם בארגון ?
פלטפורמה ליצירת ראיון עומק עם צוות ההנהלה והעובדים?
הזדמנות לפריסת ה"אני מאמין" של הארגון ליום שאחרי הקורונה..
נתינת מקום לעובדים שרוצים לשתף, לספר להיות חלק, אחרי שנה של עבודה מהבית / חל"ת..
צרו קשר ..
[email protected]

אז מה נשתנה הלילה הזה... ?נכון, כבר מריחים את השגרה באוויר ..ולאט לאט חוזרים לחיים כמו שהכרנו אותם ..ועוד מעט כבר הכל יי...
26/03/2021

אז מה נשתנה הלילה הזה... ?
נכון, כבר מריחים את השגרה באוויר ..
ולאט לאט חוזרים לחיים כמו שהכרנו אותם ..
ועוד מעט כבר הכל יישכח..
הקורונה תהיה מאחורינו ; ומה שהיה הוא שיהיה...
האמנם ?
האמנם כולנו נחזור בדיוק לאותה הנקודה בה היינו..?
כמובן שלא.
רבים מדברים על טרנספורמציה דיגיטלית (על כך בפוסט נפרד בהקדם )
ועל כך שארגונים צריכים להתאים את עצמם לתפיסה ארגונית משתנה..
אז מה נשתנה ?
או, זו שאלה טובה..
רגע לפני פסח , אני מזמינה אתכם ואתכן, בהשראת ההגדה, הקושיות והשאלה האלמותית "מה נשתנה"
לחשוב מה באמת השתנה..
מה השתנה אצלכם כעובדים בשנה האחרונה .. מה השתנה אצלכם כמנהלים...
מה נשתנה, ומה עוד ישתנה?
קחו לכם את החג, תהרהרו ..
בואו ניפגש אחרי החגים.
TuBoX אנחנו ב
מחכים לכם,
עם אולפן שקוף פנים ארגוני,
עם ראיון עומק אותנטי ושאלות חדשות ומעניינות לעובדים ולהנהלה
עם פתיחות ושקיפות פנים ארגונית,
שתוביל אתכם לעולם העבודה של המאה ה-21
חג שמח מ - TuBoX

Address

Ramat Gan

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when TuBox posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share