11/01/2016
אל תעצמו עיניים, אל תאטמו את אוזניכם ואל תמנעו מעצמכם מלשאול על כל מה שקשור בדיני עבודה.
היו ערים לסכנות הטמונות שבחריגה מחוקי העבודה הן כעובדים ובמיוחד כמעסיקים. סכומי הקנס המוטלים על מעסיקים ע"י מינהל ההסדרה ואכיפה במשרד הכלכלה, נעים בין 5,010 ש"ח ל- 561,120 ש"ח. ( זו לא טעות, הנתונים נלקחו מפרסומי מינהל ההסדרה ואכיפה).
מעבר לעליות הכרוכות בכל הקשור לביתי דין לעבודה, קיים הפן הפלילי בחלק מדיני עבודה.
פנייתי אליך מעסיק בעל עסק גדול כקטן , עם ריבוי , ההשתנות תכופה, ומורכבות הנושא בכל הקשור להעסקת עובדים, לפנות למומחה לשכר על מנת שתוכל לדעת כי הנך פועל לפי החוק.
כרואה חשבון בעל התמחות בדיני עבודה, אכין עבורך את השכר, אלווה אותך בשאלות המטרידות אותך, אוודא כי הנך פועל לפי דיני עבודה, תקנות , צווי הרחבה .
