גישות הדרכה וייעוץ לארגונים

10/06/2026

https://www.gishot.co.il/הכנה-לפרישה-מחוייבות-הארגון-ואחריות-ה/

04/06/2026

קורס חובה לכל מנהל, הקורס עבר בצורה מקצועית, ברורה ומעניינת, כל מפגש עבר כחוויה מעצימה, יצאתי בהרגשה שכל מה שלמדתי אכן פרקטי, הקורס מועבר בצורה עניינית עם כלים מאוד שימושיים, הסברים על דוגמאות מהשטח, גם התפקיד שלי וגם התפקידים של חברי לקבוצה תרם רבות להפריית הקבוצה."
בואו לקדם את הקריירה הניהולית שלכם!
🔹התנסויות בארועי ניהול ותרגול לפיתוח מיומנויות
🔹שיפור ביצועים בניהול אישי וצוותי
🔹תקשורת בין- אישית, ניהול מו"מ, יצירתיות בניהול וקבלת החלטות ועוד…
🔹ניהול משברים וטיפול בהתנגדויות וסוגיות ניהוליות
🔹ניהול עצמי, פיתוח סגנון ניהול אישי
🔹פיתוח מיומנויות לשיטות ניהול אפקטיביות ועדכניות
ההרשמה לקורס פיתוח מיומנויות ניהול - מקומות אחרונים למחזור הקרוב

29/04/2026

אתמול הסתיים קורס ייעוץ ארגוני למנהלות בתי ספר באשדוד 🎓

קורס משמעותי שהחל בשנה שעברה והוביל תהליך עומק של למידה, התפתחות והתנסות בשטח.

הקורס הובל על ידי המנחים והיועצים הארגוניים נחי רוטנברג ויניב שירי מגישות – הדרכה וייעוץ, וליווה את המנהלות בפיתוח כלים להתבוננות מערכתית, הובלת תהליכים ושיפור עשייה ניהולית בבתי הספר.

במפגש הסיום הציגו המשתתפות את פרויקטי הפרקטיקום שביצעו בבתי הספר – התמודדות עם סוגיות ניהוליות אמיתיות ומתן פתרונות יצירתיים ומעוררי השראה.
היה מרגש לראות את היישום בשטח ואת ההשפעה הישירה על המערכת החינוכית.

תודה מיוחדת לאילנית אלחלו על האמון והבחירה בנו 🙏
ותודה לרונית מנדלייב על ארגון מתמיכה מתוך הקורס.

ותודה נוספת על ההמלצות והחיבורים ללקוחות נוספים - שמחים מאוד על שיתוף הפעולה ומעריכים זאת מאוד.

אנחנו בגישות גאים לקחת חלק בהכשרת מנהלות שמובילות שינוי אמיתי במערכת החינוך.

15/04/2026

אנחנו שמחים לעוד קורס הכשרת מנחים ל"מטפל מיומן" שהסתיים בירושלים.
תודה לליטל המדהימה שהובילה ביד רמה את הקורס למרות המצב הבלתי שגרתי שבו אנחנו מצויים. תודה לביטוח הלאומי ולג'וינט אשל וכמובן לחברות הסיעוד ששלחו מנחים איכותיים לקורס.
#הדרכה #ייעוץ #קורסים #ניהול

12/04/2026

גם בתקופה מאתגרת זו, ולמרות המצב הביטחוני – במגן דוד אדום - Magen David Adom לא מתפשרים על מקצועיות.
קורס חונכים לפרמדיקים, בהנחיית ייניב שירי במסגרת פעילות ההכשרה של גישות – הדרכה וייעוץ.
הקורס מעניק לפרמדיקים כלים להוביל וללוות פרמדיקים חדשים בשטח – החל מהעברת ידע מקצועי, דרך חניכה והדרכה, ועד ליצירת למידה מתוך ניסיון והתמודדות עם מצבי אמת.
תפקיד החונך הוא משמעותי במיוחד בעולם רפואת החירום:
הוא מאפשר לפרמדיקים צעירים להתפתח בתוך סביבה מקצועית תומכת, ללמוד מהניסיון של אנשי שטח מנוסים – ולהמשיך לחזק את איכות הטיפול הניתן לציבור.
אנו בגישות גאים לקחת חלק בהכשרת אנשי מקצוע הפועלים בקו הראשון של רפואת החירום, וממשיכים לפעול במסירות גם בימים מורכבים.

30/03/2026

גם במשרד – בטיחות היא לא מובנת מאליה ⚠️
גישות – הדרכה וייעוץ מציעה הדרכת בטיחות ייעודית לעובדי מטה, המועברת בזום – בקלות, ביעילות וללא צורך בהתארגנות מורכבת.
בהדרכה אנו מתמקדים דווקא בסיכונים ה"קטנים" של סביבת המשרד:
החלקות, נפילות, עבודה ממושכת מול מחשב, התנהלות לא נכונה במרחב העבודה – ובעיקר בגורם האנושי, שהוא המפתח למניעת תאונות.
המסר המרכזי:
כאשר מכירים את הסיכונים ופועלים לפי כללים פשוטים – ניתן למנוע את רוב התאונות.
הדרכה זו מאפשרת לארגונים:
✔️ לעמוד בחובת רענון בטיחות לעובדי מטה
✔️ להעביר מסר מקצועי ואחיד לכלל העובדים
✔️ לחסוך זמן ומשאבים באמצעות למידה מרחוק
אנחנו בגישות מלווים ארגונים בהטמעת תרבות בטיחות – גם בסביבה המשרדית, וגם בזום.

29/03/2026

✨ סדנת ניהול משא ומתן למנהלים שרוצים להשיג יותר ✨

איך לנהל משא ומתן בביטחון, להשפיע, ולהוביל לתוצאות שמקדמות את הארגון?

בסדנה תקבלו כלים פרקטיים, טכניקות מתקדמות ותובנות עומק שיאפשרו לכם לנהל כל משא ומתן בצורה חכמה, מדויקת ואפקטיבית יותר.

במה נתמקד?
✔️ סוגי משא ומתן בעולם הניהול, המכירות והשירות
✔️ מאפייני התהליך ושלביו – משלב ההכנה ועד סגירה
✔️ מודלים מובילים לניהול משא ומתן נכון
✔️ הצבת מטרות ויעדים אישיים וארגוניים
✔️ זיהוי והימנעות מהטיות שיפוטיות בתהליך

הסדנה משלבת הדרכה, תרגול מעשי וליווי, ומותאמת למנהלים בדרגים שונים – בכירים, דרג ביניים ועתודות ניהול.

✔️ מתאים למנהלים ולעובדים
✔️ כולל הדרכה, תרגול וייעוץ
✔️ מבוסס על ניסיון מהשטח

רוצים לשמוע פרטים? כתבו לי בפרטי 👇

#הדרכה #ארגון #משאביאנוש #ייעוץ

24/03/2026

שמחים לקחת חלק בתוכנית ה-Mentoring של המסלול האקדמי המכללה למינהל הדף הרשמי 🌟
בתמונה: המנטורים והמנטיז המשתתפים בתוכנית – קהילה מקצועית שנבנית בימים אלה ומחברת בין בוגרי המכללה הוותיקים לבוגרים החדשים.
במסגרת התוכנית, הבוגרים הוותיקים מביאים איתם ניסיון מקצועי ואישי עשיר ומשמשים כמנטורים המלווים את הבוגרים הצעירים בתחילת דרכם המקצועית.
הבוגרים החדשים נהנים מליווי, הכוונה וכלים משמעותיים המסייעים להם לעשות את צעדיהם הראשונים בעולם העבודה.
עבור המכללה למינהל, התוכנית יוצרת קהילה בוגרת, מחוברת ומעורבת – שממשיכה לצמוח גם הרבה אחרי סיום הלימודים.
את התהליך מובילה מטעם גישות המנחה רותי סלמון-גולדברג, שמלווה את המשתתפים בבניית תהליך מנטורינג משמעותי של למידה, הקשבה והתפתחות הדדית.
אנחנו בגישות שמחים להיות חלק מתהליך שמחבר בין ניסיון, אנשים והזדמנויות לצמיחה.

22/03/2026

שמחים לשתף בפעילות נוספת של גישות – הדרכה וייעוץ, והפעם בהמרכז הרפואי שיבא תל השומר
בימים אלו מתקיים קורס ניהול למנהלי תפעול, בהנחיית מיטל אמירה בוחניק.
הקורס מעניק למנהלים כלים ניהוליים מעשיים להתמודדות עם האתגרים היומיומיים של ניהול מערך תפעולי במערכת בריאות מורכבת ודינמית.
במהלך המפגשים עוסקים המשתתפים בנושאים כגון מנהיגות ניהולית, תקשורת אפקטיבית, קבלת החלטות, עבודה עם ממשקים ארגוניים והובלת צוותים – תוך חיבור בין ידע מקצועי להתנסות ולשיח משותף.
מנהלי התפעול מהווים חוליה מרכזית בתפקוד השוטף של הארגון, וההשקעה בפיתוחם תורמת הן לשיפור תהליכי העבודה והן לחיזוק עבודת הצוות.
אנו בגישות גאים ללוות תהליכי פיתוח ניהולי במערכת הבריאות ולסייע למנהלים להוביל את הארגון קדימה.

30/04/2025