ציפור מייזליק - אלכימיה מעשית לבעלי עסקים

  • Home
  • Israel
  • Tel Aviv
  • ציפור מייזליק - אלכימיה מעשית לבעלי עסקים

ציפור מייזליק - אלכימיה מעשית לבעלי עסקים בתוך כל אדם יש צרור כשרונות, עוצמה פנימית אדירה ומאסטר ?

באימון שהיה לי השבוע עם לקוח חכם מאד – הוא אמר לי שהוא השמיע לילדים שלו את השיר "נולדתי לשלום". הוא הוסיף ואמר: תמיד כשא...
22/10/2025

באימון שהיה לי השבוע עם לקוח חכם מאד – הוא אמר לי שהוא השמיע לילדים שלו את השיר "נולדתי לשלום".

הוא הוסיף ואמר: תמיד כשאני פוגש שונאי ישראל בעולם – אני מסביר להם שהדור שלנו גדל על שירי שלום. שבלהקות הצבאיות – היו שרים שירי שלום ושהדור שלנו כתב, שר, התפלל, רקד והתכנס – למען השלום. הילדים – חלמו על השלום והעם – שאף לשלום.
האם אפשר להגיד את אותו הדבר לגבי האויבים שלנו?
ובכן, כנראה שלא.

כשהוא אמר לי את זה, עלו דמעות של התרגשות בעיניי. הרגשתי לרגע שוב גאווה להיות חלק מהעם הזה – שהצבא שלו שר שירים לשלום.

ונזכרתי איך בתור ילדה קטנה שאבא שלה היה שבועות ארוכים במלחמה – הייתי "מנהלת" לוח חלומות על חתיכת קלקר ששמתי מתחת לחלון – עליה הייתי חורצת בטושים את הבקשות שלי מאלוהים.

ביקשתי ללכת ללונה פארק ולים, נעלי בלט חדשות, להשלים עם חברה ואולי גם איזה דובי – אבל במרכז הלוח באותיות הכי גדולות – בטוש סגול כתבתי את המילה "שלום".

נזכרתי איך הייתי מנהלת בכל לילה שיחה עם אלוהים ומבקשת שלא יהיו מלחמות, שאנשים לא יהרגו זה את זה,
שנחיה בשלום ושאבא יחזור הביתה ולא יצטרך שוב ללכת למילואים.

הייתי ילדה קטנה עם אמונה אמיתית; שהנה – אוטוטו השלום מגיע.

האמונה הזו התנפצה בכל כך הרבה דרכים מאז השביעי באוקטובר.

הדור שגדל פה עכשיו – לא שר את "שיר לשלום" באותה המידה.

למעשה, נראה שהגענו למצב שאין לגיטימציה אפילו לומר בקול רם שאנחנו מקווים לחיות בשלום.

רובינו נמצאים בעד או נגד מישהו – ונדמה שאין מקום לנשימה של אמונה – שאי פעם נצליח להתעלות מעל המלחמה האינסופית שבה אנו חיים כעם וכמדינה.

הורדנו את הסטנדרט.

אנחנו בטראומה שלא מאפשרת לנו לחלום את העתיד הראוי לנו כעם רודף שלום.

אז התיישבתי לכתוב בשביל להזכיר שמה שבפנים, גם בחוץ – ואפשרות שלא מתקיימת בתודעה – אין לה תוחלת בחיים.

ולשתף אתכם שהבוקר לפני שהתחלתי לאמן, חיברתי את הטלפון לרמקולים, ניגנתי את השיר לשלום בביצוע של להקת סקסטה האגדית והרשיתי לעצמי לשיר בקול רם ובזיופים עזים את המילים המוכרות לי כל כך.

בכיתי כי הרגשתי לכמה רגעים – שאפילו אם זה נראה לחלוטין בלתי אפשרי –
אני *באמת* נולדתי לשלום.

שרק יגיע. שרק יבוא ויפתיע. אני רוצה להיות כבר בו.

ורציתי להזכיר לנו – דווקא כאן ועכשיו – שאנחנו ראויים לשלום. אנחנו ראויים לחיות בשלווה.

אין לי מושג איך זה אפשרי – אבל אני כן יודעת שהתודעה שלנו משנה. הסטנדרט שלנו משנה.

כמו שהלקוח החכם שלי אמר לי: זה התפקיד שלנו עכשיו להזכיר לדור הילדים שלנו – איזה עם מופלא, חזק, מאמין ורודף שלום הוא עם ישראל. זה התפקיד שלנו להראות להם את האפשרות שלמענה הקמנו את המדינה הזו, לדבר עליה, לשיר אותה.

רציתי להזכיר לכם שגם אם עדיין אין לנו פתרונות מעשיים ואנחנו מוגבלים במציאות – בתודעה אנחנו חופשיים.

ואנחנו חייבים לחזור ולהעלות את הסטנדרט שלנו ולצפות מעצמינו כפרטים וכחברה לחזור להיות אור לגויים, לחזור לערכים שהביאו אותנו לבנות מדינה כנגד כל הסיכויים – לחזור לכבוד אדם, לערכי אהבת הארץ, לקבלת השונה מאיתנו, למטרה המשותפת שהביאה אותנו לפה ויצרה לנו מדינה – לחיות בבית שלנו בשלום.

לא מגיע לנו פחות מזה. זה בידנו לייצר את הכוונה הזו בדורות הבאים בשביל שנוכל לייצר את המציאות ההולמת אנשים חפצי חיים, רודפי שלום ואוהבי אדם.

בתמונה: ילדה שמאמינה בשלום.

האם ידעתם שאפשר לצפות מראש את רוב הבעיות שהולכות להיות לכם בפרויקט על בסיס היחסים?כמנהלת יחסים של צוותים במגה פרויקטים ו...
22/07/2025

האם ידעתם שאפשר לצפות מראש את רוב הבעיות שהולכות להיות לכם בפרויקט על בסיס היחסים?

כמנהלת יחסים של צוותים במגה פרויקטים וסטארטאפים – בסביבות עבודה רוויות סיכונים, למדתי שאני יכולה לצפות משברים חודשים לפני שהם מתרחשים בפועל – רק על ידי היכרות עם הנפשות הפועלות.

אם יש לכם ניסיון, אתם בוודאי יודעים שהצלחת הפרויקט או העסק נעוצה במידה רבה בדרך שבה הצוותים עובדים, בשיתוף הפעולה, בגמישות המנטלית וביכולת לאתר ולפתור בעיות במהירות.

אם יש לכם בצוות אנשים שלא מסתדרים – אתם בבעיה.

אם יש לכם בצוות אנשים שלא מעריכים אחד את השני מקצועית – אתם תראו מחויבות נסתרת לגרום לשני להיראות אידיוט, שעלולה לפגוע אנושות בהצלחת הפרויקט.

אם יש לכם מנהלים שמעוררים אנטגוניזם – תראו ירידה בתוצאות ואף "מרד" פנימי לא מוצהר ולפעמים גם לא מודע.

אם היחסים לא מנוהלים, אתם תראו מחסור או עודף תקשורת,
חוסר יעילות מעבודה כפולה או "נפילה בין הכסאות" של משימות,
אנרגיה שהולכת על מפחי נפש,
ויכוחים לא קונסטרוקטיביים
זה מאלץ סגנון ניהול ריכוזי ש"שואב" את הערך מעבודת הצוות.

הצלחת הפרויקט תלויה בראש ובראשונה באנשים העוסקים במלאכה. הצוות שלכם.

אז איך בניתם אותו? האם חשבתם על חוויית העבודה בתוכו?
האם הצוות מניע אתכם קדימה גם כשאתם פחות ממוקדים?
האם הם גמישים?
פותרים בעיות ביניהם?
מעבירים תקשורת בזמן ומאפשרים לכם להיות בפורטה שלכם?

אם לא – יש מה לעשות בעניין.

הדרך שבה העסקים והצוותים מתנהלים אינה גזירת גורל.
אולי הם נבנו בתקופות שבהן הייתם יותר צעירים וסדר העדיפויות היה אחר,
אולי מתוך אמונות שירשתם לגבי עבודה קשה או אחריות שכבר לא עובדות עבורכם – בכל מקרה, העסק משקף את האמונות וההרגלים שלכם, ואת אלו אפשר לשנות.

אז אם אתם משלמים הרבה משכורות לאנשים מוכשרים אבל עדיין מרגישים שאתם מנהלים "גן ילדים" – פנו אלי.

ותתחילו להניע את העסק והצוות לתמוך בכם להיות במיטבכם ולהתעסק בדיוק במה שמתאים לכם, מרגש אתכם ומביא את הגאונות והיצירתיות שלכם קדימה.

כי תכל'ס – זה מה שייטיב הכי הרבה גם עם הרווחה האישית והעסקית וגם עם השורה התחתונה.
בתמונה: בדרך ליום ניהול יחסים בארגון ידידותי לכלבים ♥

השבוע אני רוצה להזמין אתכם לתרגיל של שינוי השיח הפנימי ולשיפור איכות המעברים שלכם בין מקומות, אנשים ומשימות בחיים. אתחיל...
27/04/2025

השבוע אני רוצה להזמין אתכם לתרגיל של שינוי השיח הפנימי ולשיפור איכות המעברים שלכם בין מקומות, אנשים ומשימות בחיים. אתחיל בסיפור אישי מהשבוע האחרון.

מאז שפתחתי את הקבוצה, המציאות שלי התמלאה בעבודה ומצאתי את עצמי בימים עמוסים שמתחילים מוקדם בבוקר ומסתיימים ב-22:00, אחרי שאני "נוזפת" בעצמי שאלו לא שעות לעבודה ושאני צריכה ללכת לישון. הרגשתי כאילו אני עפה מתוך מקלע קדימה ובקושי שומרת על שיווי המשקל - והייתי מלאת חרדה וטרדה על הדברים שאני לא מספיקה.

ביום שישי בבוקר התעוררתי ב-6, והתכוונתי לצאת מהמיטה, אבל אחרי שקמתי למקלחת, "רק" הנחתי את הראש על הכרית לרגע – והתעוררתי שוב ב-9:15.

היום היה מפוצץ בהתחייבויות: דברים לכתוב, וידאו לצלם, בית לנקות, אוכל לקנות ולהכין, ועוד לפחות 7-8 משימות מורכבות. הרגשתי מסוחררת ובלתי יעילה, והתנועה שלי בבוקר הייתה לא מיטיבה. התיישבתי מיד על המחשב לכתוב, לקחתי את הכלב לסיבוב ממש מאוחר.

ואז – יצאתי לקניות. והנה הנקודה בשבילכם:
כשאני באוטו, זה המקום בו אני מנהלת עם עצמי המון שיחות. אף אחד לא מקשיב, שקט מוחלט, אני במילא בדרך לאנשהו – אז זה מספיק אפקטיבי, ושם באוטו זה המקום שבו אני "שומעת" את המאסטרית הפנימית שלי המון פעמים מכוונת אותי.

למשל, כשאני צועקת על מישהי: "בהמה!", המאסטרית עונה בקול רם: "אולי את הבהמה?" ואני פורצת בצחוק.

או כשאני מאד ממהרת וחסרת סבלנות היא "מרימה את ראשה" ואז אני מוצאת את עצמי מדברת בקול רם ואומרת (לפעמים בעצבים): "אני לא רבה איתך אבא'לה, תהיה מבורך בדרכך".

אז חזרה לשישי בצהרים, ברכב בדרך לקניות התחלתי למנות את המשימות שנשארו לי להיום. שמתי לב שאני מרגישה עומס, מתח ופחד בבטן ובבית החזה. ואמרתי לעצמי בקול רם: "אני לא מספיקה!"

התחלתי לנהל עם עצמי שיחה: "למה את לא מרוצה? כל מה שאת רוצה שיקרה קורה, ואת חווה חרדה, דאגה ולחץ". ואז שמתי לב שבשיחות שלי עם הקרובים אליי, בחוויה שלי, בשפה שלי – חוויתי שאני "לא מספיקה".

התעוררתי בשנייה לאשליית ה"אין ברירה" ונזכרתי שהזמן הוא יחסי וכמה שאני אפקטיבית בזמן – הו, זה בטח יחסי.

התעוררתי לכך שהחרדה שלי מכך שלא הספקתי, הביאה אותי לשיח שאני "לא מספיקה" ולמציאות שבה "לא הספקתי".

ואז – שם באוטו, ברגע אחד החלטתי "להפוך" את הסיפור שלי ולשנות את השפה שלי והתחלתי לייצר "ביט":
YOU'VE GOT THIS!
YOU'VE GOT THIS!
I'VE GOT THIS!
I'VE GOT THIS!

ואז המשכתי: תודה! תודה על השפע!!! אני מספיקה הכל בדיוק בזמן! הכל קורה לטובתי! אני הבנאדם הנכון במקום ובזמן הנכונים!

היו לי כ-10 דקות נסיעה לחנות. מתוכן השקעתי 2-3 דקות בדאגה ועוד 7-8 דקות בלהגיד מילים ששינו את איך שאני מרגישה בגוף.

כשהגעתי לחנות הייתי בנאדם אחר מאיך שיצאתי מהבית, ובאמת אפשר היה לראות שהקנייה שלי הייתה מאד מדויקת, בלי "פיצויים רגשיים" על חוסר איזון מנטלי 😉

באותן כמה דקות ברכב, עשיתי *אלכימיה* – שיניתי את הרטט שלי, את האמונה שלי לגבי איך הסופ"ש ייראה, את החוויה שלי. הגעתי הביתה והספקתי באותו היום ה-כ-ל. הייתי בהספק שיא שבשבוע רגיל היה לוקח לי 3-4 ימים להשיג.

היה לי סופ"ש מקסים ורגוע מלא באהבה, בחגיגה, במשפחה ובהזנה.
ובשבילכם:

1. *דברו עם עצמכם בקול רם* . זה טוב לפתרון בעיות, אם אתם רוצים לזכור משהו, כשאתם רוצים לברר משהו עם עצמיכם. אנשים שמדברים לעצמם בקול רם מזהים יותר טוב את השיח הפנימי שלהם – ויש להם גישה לשנות אותו. הדיבור בקול רם יאפשר לכם להכיר את עצמיכם יותר טוב, "להתעורר" במצבים שאתם מזיקים לעצמיכם ולהבין מה חשוב לכם. אפשר לדבר לעצמיכם ברכב, בבית, בטיול בטבע או ברחוב כשנוח לכם.

2. *מצאו את "זמני השקט" שלכם בתוך החיים*. אלה הרגעים בהם אתם מחליטים לברר עם עצמיכם מה קורה איתכם ולשנות את המצב המנטלי והרגשי שלכם. אתם יכולים להשתמש בנסיעה ברכב (שימו לב שאם אתם שומעים חדשות ופרשנויות ברכב – אתם יוצאים מהנסיעה במצב מנטלי יותר רע ממה שנכנסתם אליה), בהמתנה למעלית לפני פגישה, בטקס קטן עם הקפה של הבוקר, או במיטה כשאתם מתמתחים.

3. התחילו *למטב את המעברים שלכם ממקום למקום*. אני אוהבת לחשוב על הפגישות אליהן אני הולכת ולזרוע כוונה לגבי איזה ערך אני רוצה לתת, איך אני רוצה שהם יצאו מהפגישה ומה אני רוצה להעניק להם. לפעמים אני מברכת את האנשים שאני פוגשת באותו היום ואנשים אחרים בקול רם, לפעמים אני עושה תרגיל "להוקיר תודה עד נתניה". דעו שהמצב המנטלי והרגשי שלכם – הלוא הוא הרטט שלכם – הוא זה שיקבע את התוצאה. גם אם זה נראה לכם "לא מספיק חשוב" – דעו שההתנגדות הזו נובעת מהעובדה שיש בכם ובי חלק בריא שיודע שהוא הולך להשתנות כתוצאה מהתרגול ו"לא בא לו".

4. *בתוך כל אחד מאיתנו יש מאסטר/ית* – רק תעשו לה/לו מקום ותוכלו לחוות את עצמיכם דרך עיניו או עיניה. ככל שתהיו יותר בקשר עם המאסטרים הפנימיים שלכם – כך הם יהיו יותר נוכחים, זמינים, פעילים בחיי היום יום שלכם. אם זה רחוק לכם, אתם יכולים לשאול את עצמיכם: מה המאסטר/ית היה/הייתה אומר/ת? מה המאסטר/ית היה/הייתה עושה?
אני מזמינה אתכם לשבוע של תרגול המעברים שלכם, הכוונות שלכם והמצב המנטלי והרגשי שלכם.
מי איתי???
**********
אם אתם רוצים להצטרף אלי לקורס הנפלא "יסודות האלכימיה" שבו יש עוד הרבה מטעמים כמו אלו ותרגול פרקטי משנה חיים בן יומיים: הלינק לזה בתגובה הראשונה.
לקבוצת הוואטסאפ "חיווט מחדש עם ציפור - תרגול יומי משנה מציאות" - כנסו לתגובה השניה.
בתמונה: אני וברונו הנסיך בסלפי לטארפיק 😉

אני לא מאמינה שזה סוף סוף קורה - אחרי 3 שנים של המתנה, אני פותחת שוב את סדנת "יסודות האלכימיה - חיווט מחדש"!האמת? אני נר...
21/04/2025

אני לא מאמינה שזה סוף סוף קורה - אחרי 3 שנים של המתנה, אני פותחת שוב את סדנת "יסודות האלכימיה - חיווט מחדש"!

האמת? אני נרגשת ברמה של חרדה בבטן - זה מוציא אותי רחוק מאיזורי הנוחות שלי - לחזור ללמד את הקורס הזה פרונטלית,

אבל אני יודעת בתוכי שזה מה שאני נדרשת לעשות בשביל שכל השאר ימשיך לעבוד בצורה פנומונלית.

הסדנה הזו היא תמצית מה שלמדתי, חוויתי וגיליתי בדרך שלי, הפעם היא חזרה בגרסה מדויקת יותר מאי פעם.

זה לא סתם עוד קורס. זה מסע פרונטלי ועמוק שבמשך ארבעה מפגשים עוזר לנו להיזכר מי אנחנו באמת. לא "להיות טובים יותר", אלא פשוט להיות.

וכשאנחנו באמת נותנים לעצמינו להיות - יש בנו נפלאות המתגלות ומציגות את עצמן.

אני יודעת מה קורה כשאנשים מתחילים לעבוד עם העקרונות ההרמטיים באופן מעשי - כשהם לומדים לנהל מצבי תקיעות, להקשיב למה שרוצה לקרות, לפעול מתוך אמון ולא מתוך מאמץ תמידי, ולהתחבר מחדש לעצמם.

החיים פשוט מתחילים לזרום. זה לא שאין חושך, קשיים או משברים, אבל בקורס הזה אנחנו למדים "לרקוד עם החושך" ומפתחים גמישות מנטלית.

כל פעם שאני מלווה אנשים במסע הזה, אני מתרגשת מחדש לראות את השינוי - את הרגע הזה שבו הם מפסיקים "לנסות להסתדר" ומבינים את ההולמות שבמסע חייהם. את הרגע שבו הם נזכרים מי הם באמת ומתמלאים חמלה כלפי הדרך ורשות.

פתחתי רק 25 מקומות למחזור הזה, במחיר מיוחד שלא יחזור. אם אתם מרגישים את הקריאה הפנימית הזו - אל תתנו לרעש של היום-יום להשתיק אותה.

הקישור להרשמה בתגובה הראשונה. מוזמנים לשאול אותי כל שאלה שעולה לכם.

בציפייה להתחיל את המסע המשותף הזה, ובסקרנות גדולה מי מצטרף אלי.

*בתמונה: אני היום הולכת בשדה וחשה את עצמי יוצאת רחוק מאיזורי הנוחות שלי ;-)

הבוקר קיבלתי הודעה שגרמה לי לעצור.מישהי כתבה לי בפרטי:*"אולי פשוט אין לי את זה"*הסתכלתי על המילים האלה על המסך – ולא יכו...
16/04/2025

הבוקר קיבלתי הודעה שגרמה לי לעצור.
מישהי כתבה לי בפרטי:

*"אולי פשוט אין לי את זה"*

הסתכלתי על המילים האלה על המסך – ולא יכולתי שלא לחייך.
לא חיוך של זלזול, אלא של הזדהות.
כי גם אני האמנתי בזה פעם.

האמונה הזו – שאין לנו את זה, שאנחנו לא בנויים לזה, שאנחנו לא יודעים מה אנחנו באמת רוצים –
היא אחת האמונות הכי שקטות והכי מזיקות שיש.

היא מתחבאת מתחת לעוד סדנה שלא באמת הזיזה,
לעוד קורס שנרשמנו אליו ונשאר מאחור,
לספר שלא נכתב,
לעוד בוקר מול רשימת מטלות שמרגישה לא רלוונטית.
אולי פשוט זה לא בשבילנו.

אולי אנחנו לא מספיק ברורים, לא מספיק חזקים, לא מספיק "מישהו".
אולי ככה זה.

אבל מה אם כל זה... שקר?
ומה אם אפשר להוכיח את זה?

אנחנו זוכרים את התחושה.
את הפער שבין תחושת הפוטנציאל לבין השיתוק.
את התנועה שאנחנו מייצרים כלפי חוץ –
והרצונות הפנימיים שלא מתבטאים.

במשך שנים ניסינו להבין מה לא בסדר בנו.

בלי לדעת שהבעיה היא לא בנו – אלא בשיטה.

העולם מלמד אותנו לפעול בדרכים שלא באמת מותאמות למי שאנחנו.

הוא מעודד אותנו לרוץ קדימה כשהגוף מבקש שנעצור,

לדחוף חזק כשמשהו בתוכנו זועק לעצור ולהתבונן.

מתוך המקום הזה התחלתי ללמוד וללמד עקרונות חדשים.
עקרונות שמבינים את הקשר בין תודעה, גוף, בחירה.
לא כקונספט – כמציאות יומיומית.

בדקתי אותם עם עשרות ואחר כך מאות אנשים,
וראיתי – שוב ושוב – איך אנשים מתחברים לעצמם מחדש.

לא כי מישהו נתן להם השראה,
אלא כי הם התחילו לראות את עצמם.

וכך נולד הקורס שאחשוף בעוד 10 ימים.
תהליך שבנוי על ההבנה הזו:
אתם לא מקולקלים.
פשוט לא לימדו אתכם לפעול בשיטה שמתאימה לכם.

וכשמשחררים את האמונה הזו – שמשהו אצלנו דפוק או חסר –
נפתחת דלת.

אפשר להתחיל לפעול מתוך שקט.

אפשר להפסיק לרדוף אחרי בהירות – ולאפשר לה להווצר.

אפשר להפסיק לחפש את הדרך – ולתת לה למצוא אותנו.

בעוד כמה ימים אחשוף בפניכם תהליך פרונטלי, עמוק וממוקד,
שמבוסס על אותם עקרונות שעזרו כבר לעשרות אנשים

לצאת מהאוטומט, לחזור לעצמם, ולפעול מתוך חיבור אמיתי.

אני לא יכולה לגלות הכול עכשיו –

אבל אומר לכם דבר אחד:
זו לא עוד שיטה.
זו לא תיאוריה.

זה שינוי תפיסתי – פרקטי.

נ.ב. מישהו שאל אותי אתמול:
"את באמת חושבת שאפשר להשתנות תוך ארבעה מפגשים?"

אז עניתי לו:
"אתה לא צריך להשתנות. רק להסיר את מה שמסתיר."

חופש תודעתי נובע ממרכז חזק אל מול נסיבות החיים.הנסיבות הנוכחיות מלמדות אותנו את השיעור הזה "על סטרואידים". השיעור הבסיסי...
20/03/2025

חופש תודעתי נובע ממרכז חזק אל מול נסיבות החיים.
הנסיבות הנוכחיות מלמדות אותנו את השיעור הזה "על סטרואידים".
השיעור הבסיסי ביותר, שבטח רבים מכם מתחיל בשאלה: אילו שיחות אתם מנהלים? באיזה שפה אתם משתמשים?
זה המקום אליו הפוקוס שלכם הולך.
הפוקוס שלכם מחולל את המציאות שלכם.
לכל אחד מאיתנו יש דעה מוצקה על המצב. בגלל שהוא משפיע עמוקות על חיינו ועל עתיד ילדינו.
רמות הכעס, חוסר האונים, הלחץ והדאגה גדלות, ואנחנו פוגשים את זה בכל מקום שאנחנו הולכים אליו.
בחלק מהימים התודעה הקלוקלטיבית "יושבת" עלינו כמו שמיכה כבדה שמכבידה על הנשימה.
ואז אנחנו יותר "מועדים" לשיחות של תלונה שמגבירות את הדאגה, לצפיה בחדשות (שמזינה את הדרמה – עוד על זה בהמשך), לוויכוחים ומריבות.
לכן אני נותנת לכם פה מצפן שכדאי לתרגל בעת שאתם נדרשים להמשיך "לתפקד כרגיל" במצב המשוגע שבו אנו נמצאים.
זה ידרוש מכם להקשיב לעצמיכם יותר מכרגיל – ולשים לב איפה אתם שמים את האנרגיה שלכם בעת שאתם מקיימים אינטראקציות.
ואלו הם שתי השאלות שכדאי שתתחילו לשאול את עצמיכם:
1. האם השיחה מועילה לי או לאחרים? אפשר לדעת את התשובה מאד בקלות אם תקשיבו לגוף שלכם. אם השיחה מרחיבה לכם את בית החזה, מעודדת את הנשימה שלכם ומרוממת אתכם – היא בהחלט מועילה. אם השיחה מדאיגה אתכם, מגבירה את חוסר האונים שלכם, מכווצת לכם את הבטן – סביר להניח שלא.
2. האם יש לי משהו לעשות לגבי זה? כלומר: לפעמים נשמע שיחה שמכווצת אותנו, אבל אולי אנחנו יכולים לעשות משהו בשביל שהיא תהפוך להיות מאורע מועיל. אולי אנחנו שומעים על סבל של מישהו ויש לנו מה לעשות לגבי זה. אבל אם אין לנו מה לעשות לגבי זה – אז הדבר הנכון הוא לזהות את זה ולהפסיק להשקיע אנרגיה במשהו שאנחנו לחלוטין חסרי אונים לגביו.
במצבים כאלו, אני ממליצה להגיד לבנאדם שמולכם: בבקשה אל תיקח/י את זה אישית, אבל השיחה הזו מכווצת לי את הבטן ומשפיעה עלי לרעה. מאחר ואין לי מה לעשות לגבי זה, אני מבקש/ת שנדבר על דברים אחרים. אם תתרגלו את זה – תוכלו לעשות את זה גם בלי כעס.
יכול להיות שהם יעלבו. אולי הם רוצים להמשיך להתלונן, אולי אתם רגילים להתלונן זה באוזנו של זה.
אבל אם אתם רוצים להיות אנשים מצליחים, בריאים ויעילים – עליכם "להעלות את הסטנדרט". להפסיק לקיים שיחות תלונה, דאגה, כעס או תוכחה (וגם רכילות – וגם על זה נדבר בהמשך) ולהחליט שאתם מעדיפים תקשורת אחרת בחייכם, תקשורת עם הקשבה, פרגון, השראה ואהבה.
זה אומר גם להפסיק להגיב על פוסטים שמעצבנים אתכם בפייסבוק.
ולמרות שזה מאד קשה בימים אלו בשביל כל גווני הקשה הפוליטית – להפסיק לעצבן את עצמיכם.
זה לא "זבנג וגמרנו". סביר להניח שלא תתעוררו פתאום מחר מוארים וחומלים על כל האנושות בגלל שקראתם את הפוסט הזה.
אבל זו הזמנה להתחיל לשנות את התקשורת, השפה והפוקס שלכם.
ולשתף אתכם מניסיון של 23 שנה בעבודה עם אנשים מאד מצליחים – ש*אף אחד מהם* לא מבזבז זמן בתלונות לגבי דברים שאין לו מה לעשות לגביהם, לא ברכילות ולא ממשיך להיות במרחבים שמקטינים, מדאיגים או מגבירים את חוסר האונים שלו.
*****
הגעתם עד פה? מעולה! רוצים עוד כאלו? מוזמנים להצטרף לקבוצת הוואטסאפ שלי: חיווט מחדש עם ציפור - תרגול יומי משנה מציאות ולקבל עוד תזכורות, תובנות, כלים ותרגילים שאשכרה משנים את המציאות - מצטרפים מפה:
https://chat.whatsapp.com/Dxooa60UOLD29FWpffq68l

מתנה אמיתית בשבילכם בפנים ❤אני עוד מעט בת 50 😱 והגיל העגול (שאני לא לגמרי מבינה מה הקשר בינינו כשאני בכלל ילדה 😉), מייצר...
19/03/2025

מתנה אמיתית בשבילכם בפנים ❤

אני עוד מעט בת 50 😱 והגיל העגול (שאני לא לגמרי מבינה מה הקשר בינינו כשאני בכלל ילדה 😉), מייצר לי דחיפות להגשים ומחשבות רבות לגבי המורשת שלי, ההשפעה שלי בעולם והמון שאלות לגבי איך אני יכולה להביא את הידע המקיף, היזמי, המרפא ומשנה החיים שנמצא לי בגוף ושצברתי בקריירה של 23 שנה - לכל דורש.

הגעתי למסקנה שחופש תודעתי הוא ה-מצרך החשוב ביותר בתקופה שבה אנו חיים.

כשהיומיום שלנו מושפע דרמטית מדברים שאינם בשליטתנו. רובינו חווים רמות מטורפות של סטרס, עצב, כעס וחוסר אונים - זה הזמן להכנס פנימה - ולהשפיע על מה שאנחנו כן יכולים - על התודעה והעולם שלנו.

לכן החלטתי לייצר מרחב של תרגול יומיומי שבו אוכל לתת לכם מגוון של כלים מעולמות העסקים, התקשורת, היחסים והרוח.

"חיווט מחדש עם ציפור – תרגול יומי משנה מציאות" - היא קבוצת וואטסאפ חינמית ושקטה שאני יוצרת למען הקהילה (ובואו - גם למעני, כי כפי שמורתי הנפלאה נטאלי בן דוד אמרה: אם אתה רוצה להיות מאסטר במשהו - עליך ללמד אותו, אז תהיו בטוחים שזה המאסטרי שלי)

זו קבוצה שמחברת בין הרוח לחומר ונותנת לכם כלים אמיתיים לשנות את המציאות שלכם – דרך השראה ותרגול תודעה יומיומי. את האנרגיה והתזכורת הדרושה לסגל לעצמיכם הרגלים, חוויות, יחסים, שפה ופעולות שצעד אחרי צעד - ייקחו אתכם למציאות חדשה.

מה מחכה לכם שם?

מסר יומי וכלים מעשיים ליצירת מציאות.
איזון בין רוח לחומר – איך מנהלים כסף, משברים, צוותים, יחסים ותודעה באותו מרחב.
שעה שבועית של שאלות ותשובות.

המשימה שלי היא לייצר עבורכם ועבורי מרחב של פריצות דרך, טרנספורמציה, ריפוי, שפע, הגשמה, חמלה וריפוי עמוק, שייקח אתכם לתרגול מוכח משנה חיים.
אז אם אתם רוצים לפרוץ דרך, ללכת לעתיד חדש, לצאת מאיזורי הנוחות שלכם ולהכיר את עצמיכם מחדש - בואו. מתחילים הערב.

הכניסה מכאן: https://chat.whatsapp.com/Dxooa60UOLD29FWpffq68l

צוותים בינלאומיים לא נכשלים בגלל חוסר מקצועיות. הם נכשלים בגלל חוסר תקשורת.בפרויקטי ענק, לכל חבר צוות יש מומחיות ספציפית...
09/03/2025

צוותים בינלאומיים לא נכשלים בגלל חוסר מקצועיות. הם נכשלים בגלל חוסר תקשורת.
בפרויקטי ענק, לכל חבר צוות יש מומחיות ספציפית – הנדסה, רכש, לוגיסטיקה, רגולציה, פיננסים. כולם נבחרו בקפידה. כולם תותחים בתחומם.
אבל זה לא מספיק.
כי כשיש לך עשרות תחומי מומחיות שונים, אלפי פרטים טכניים ולו"ז צפוף – אם אין מבנה תקשורת ברור, חלק מהדברים נופלים בין הכיסאות.
- בעיות מתגלות מאוחר מדי, ואז נדרשים תיקונים יקרים.
- ידע קריטי לא עובר בזמן, כי אין בהירות לגבי דרכי השיתוף.
- משימות רצות במקביל במקום בשיתוף פעולה, מה שיוצר כפילויות ובזבוז משאבים.
זו בדיוק הנקודה שבה אני נכנסת.
בפגישה האחרונה שהנחיתי עם צוות גלובלי בפרויקט מורכב, הצלחנו להפוך את הדינמיקה:
- זיהינו בעיות עתידיות לפני שהפכו לכאב ראש.
- יצרנו מנגנוני דיווח ותיעוד שמונעים חזרות מיותרות
- חיברנו בין מומחים כדי שהתובנות שלהם יבואו לידי ביטוי בשלב הנכון, ולא בדיעבד.

ניהול מערכות יחסים בפרויקטים בינלאומיים הוא לא "תוספת נחמדה".
הוא יכול להיות ההבדל בין פרויקט שמשגשג לפרויקט שמזדחל.
אם אתם מובילים פרויקט כזה ואתם מבינים שאיכות היחסים תשפיע על השורה התחתונה - בואו נדבר.

את הכספים שלך מנהל איש פיננסים.את השיווק מנהל סמנכ"ל מרקטינג.את הפיתוח מנהל CTO.את לוחות הזמנים מנהל ה-PMO.אבל מי מנהל א...
09/02/2025

את הכספים שלך מנהל איש פיננסים.
את השיווק מנהל סמנכ"ל מרקטינג.
את הפיתוח מנהל CTO.
את לוחות הזמנים מנהל ה-PMO.
אבל מי מנהל את מערכות היחסים בצוות שלך?
בואו נדבר תכל’ס.
כולם מסכימים שבלי ניהול פיננסי, עסק קורס.
בלי שיווק, אין לקוחות.
בלי פיתוח, אין מוצר.
אבל איכשהו, ניהול יחסים – אותו מרכיב קריטי שמשפיע על כל אחד מהגורמים האלה – נשאר מחוץ למשוואה.
🔥 צוותים מתפרקים לא בגלל שאין להם תקציב – אלא כי אנשים לא מדברים אחד עם השני.
🔥 פרויקטים נתקעים לא בגלל בעיות טכנולוגיות – אלא כי יש חיכוכים שלא נפתרו בזמן.
🔥 סטארטאפים שורפים מיליונים לא בגלל כישלון במוצר – אלא כי מייסדים לא מצליחים להחזיק מערכת יחסים מתפקדת.
וכשסוף-סוף מביאים אותי לנהל את היחסים? זה קורה רק אחרי שהמשבר כבר משתולל, כשהנזקים כבר עולים ביוקר.

אבל מה אם הייתם מכניסים ניהול יחסים כבר בתחילת הפרויקט – כמו כל תחום אחר?
✔️ הייתם מזהים קונפליקטים לפני שהם הופכים למשברים.
✔️ מייצרים בהירות בתפקידים ומונעים כפל משימות ועומסים.
✔️ מקימים צוות שתומך בכם – ולא צוות שאתם רצים אחריו כדי לוודא שהכול עובד.
ניהול יחסים זה לא מותרות. זה מנוע צמיחה.
אז השאלה היא לא אם יש לכם בעיות ביחסים בצוות. השאלה היא – מתי תחליטו לנהל אותן כמו שצריך?
📩 אני כאן כשאתם מוכנים לקחת את הצוות שלכם לרמה הבאה.

תהרגו אותי, אני לא מבינה איך זה שבעולם העסקי מוציאים הון עתק על טכנולוגיה, פיתוח, מידע, וכו' - אבל כשאתה מביא מנהלת יחסי...
02/02/2025

תהרגו אותי, אני לא מבינה איך זה שבעולם העסקי מוציאים הון עתק על טכנולוגיה, פיתוח, מידע, וכו' - אבל כשאתה מביא מנהלת יחסים לצוות - אנשים מרימים גבה.

בטח תסכימו איתי שטיב היחסים הוא אחד המשתנים הקריטיים להצלחה, אבל משום מה, ברוב העסקים והפרוייקטים אינו מנוהל כמו משתנים קריטיים אחרים.

זה אולי נשמע דרמטי, אבל האמת היא שמערכות יחסים שלא עובדות הן סכנה ממשית לצוות, לפרוייקט, לסטארטאפ או לארגון.

יש אין ספור יזמויות שקרסו רק בגלל יחסים עכורים ומאות מיליוני דולרים שנמחקו בגלל בעיות שהיה אפשר לטפל בהן בהתחלה אם היו מתייחסים להיבט האנושי.

האמת היא שבכל מקום שבו מערכות היחסים לא עובדות - אנחנו מבזבזים זמן, אנרגיה וכסף.

יותר מכך, כשאנחנו בונים צוות שאמור להוביל פרוייקט, יש לנו יכולת לצפות בעיות עתידיות הקשורות להיבט האנושי ולבחור אנשים מקצועיים שיכולים לשגשג ביחד, למנוע בעיות עתידיות ולהציב סטנדרט לתקשורת, שיתוף פעולה ולמידה. מניסיון, זה משפר את תפקוד הצוות לפעמים במאות אחוזים.

אם יש לכם צוות שיש בו יחסים עכורים - אל תסכימו לזה. העלו את הטיפול ביחסים בסדר העדיפויות, כי היחסים ישפיעו על איכות העבודה, על שביעות רצון הלקוח, על פתרון הבעיות, על היצירתיות, על שיתוף הפעולה ובסופו של דבר - על השורה התחתונה.

רוצים לנהל את היחסים בצוות שלכם?
פנו אלי

Address

Tel Aviv

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ציפור מייזליק - אלכימיה מעשית לבעלי עסקים posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ציפור מייזליק - אלכימיה מעשית לבעלי עסקים:

Share